京煤集团发展战略与“十二五”发展规划.doc

市国资委党委书记、主任周毓秋到京煤内蒙项目检查指导工作市国资委党委书记、主任周毓秋到京煤内蒙项目检查指导工作本报讯 记者谭酉波 近日，市国资委党委书记、主任周毓秋，副主任卢宇国、孟韬等 一行，在京煤集团党委书记、董事长付合年，京煤集团党委常委、昊华能源公司党委书记、 董事长耿养谋，京煤集团副总经理、金泰地产集团董事长孙德刚，京煤集团党委常委、昊 华能源公司总经理张伟，京煤集团董事会秘书陈志栋等陪同下，到京煤集团位于鄂尔多斯 和呼和浩特的外埠项目检查指导工作。 5 月 17 日，在高家梁煤矿，周毓秋一行听取了京煤集团党委常委、昊华能源公司总经 理张伟作的关于昊华能源公司发展战略、生产经营等方面的概况和高家梁煤矿、东铜铁路、 红庆梁煤矿、国泰化工、巴彦淖煤矿等项目的建设情况汇报，并深入高家梁煤矿井下生产 一线进行了视察。 5 月 18 日，周毓秋一行驱车来到呼和浩特，听取了京煤集团副总经理、金泰地产集团 董事长孙德刚作的关于金泰地产集团发展战略和外埠项目建设等情况的汇报，通过视频片 了解了呼市“金泰中心”项目的设计理念和建设历程，并实地查看了“金泰中心”项目。 付合年说，京煤集团用强大京煤理念指导“十二五”战略规划的制定，提出了“绿色、 安全、转型、转移”的八字方针。其中，实施向外埠转移是落实强大京煤理念的一项重要 举措。多年来，能源产业逐步向煤炭富集地区转移扩展，房地产业实行全国布局，今后还 将进一步加快战略转移步伐，努力把京煤集团建设成为国内一流、国际知名的企业。 周毓秋表示，看到京煤集团的外埠项目建设得这么好，心里非常高兴，可见京煤集团 的发展战略是成功的。京煤集团在北京有着几十年的发展历史，但随着北京产业结构的调 整，京煤集团要想持续健康发展，就必须走“绿色、安全、转型、转移”之路。她希望外 埠项目能够加快建设，为实现京煤集团“十二五”发展目标提供保证；要继续做好安全工 作，落实安全生产责任制，保持安全生产良好业绩；要发扬京煤集团好的传统，加强党建 工作，充分发挥党组织作用；要进一步加强京蒙合作，为企业发展提供更加广阔的空间。 周毓秋一行还有市国资委办公室主任王磊，统计评价处处长齐英，研究室主任贺昂， 人事处处长王缨等。 付合年、孙德刚陪同周毓秋视察呼市“金泰中心”项目 付合年、耿养谋陪同周毓秋到高家梁煤矿井下工作面视察 谭酉波 摄影付合年、耿养谋荣膺付合年、耿养谋荣膺“全国优秀企业家全国优秀企业家”称号称号本报讯 通讯员杨奉 5 月 11 日，2012 年中国企业家年会暨两江论坛开幕。论坛期间， 对“全国优秀企业家”进行了表彰。京煤集团党委书记、董事长付合年，昊华能源公司党 委书记、董事长耿养谋被授予“全国优秀企业家”称号。 据了解，该论坛以“中国企业家：转型的驱动力” 、 “可持续发展与企业家责任”为主 题，由中国企业联合会、中国企业家协会与重庆市政府、市政协联合主办。来自国内外的 600 多名企业家、专家针对当前的经济形势及热点话题展开讨论。京煤集团服务大厅落成剪彩京煤集团服务大厅落成剪彩本报讯 记者李红伟 特约记者燕翠云 5 月 16 日，在喜庆热烈的氛围中，京煤集团服 务大厅正式落成剪彩。付合年、阚兴等京煤集团领导班子成员出席落成剪彩仪式。京煤集 团总经理助理黄祖望主持仪式。 仪式上，京煤集团企业管理中心负责人介绍了京煤集团服务大厅的基本情况。京煤集团党委书记、董事长付合年，总经理阚兴，党委副书记常海波，京煤集团党委常委、昊华 能源公司党委书记、董事长耿养谋，京煤集团副总经理潘振芳、肖志军，董事会秘书陈志 栋，总经理助理黄祖望为 1 号至 8 号服务窗口剪彩，并参观了整个服务大厅。 付合年在仪式上致辞，他说，京煤集团服务大厅的落成，是京煤集团以人为本、兴企 富民理念的具体实践。服务大厅是服务员工的窗口和平台，既是职工反映群众利益诉求的 重要通道，也是维护企业和谐稳定的前沿阵地。随着离退休人员的增多，服务需求也呈现 出多样化，服务需求和供给的矛盾日益突出，因而，我们站在战略的高度，高起点建设后 勤服务系统，处处体现了大服务的思想，其目的就是要通过改善服务环境，分享企业改革 成果和发展成果。他要求，要利用好、建设好、维护好服务大厅，持续加强硬件建设，充 分利用技术手段，注重整合社会资源，为员工提供便捷、高效的服务；要持续提升软件建 设，在专业服务上下功夫，注重服务细节，打造京煤的服务品牌；要用心打造服务品质， 用和谐来检验服务成果，用具体的服务展现强大京煤的社会形象。 据悉，坐落在绿岛水岸的京煤集团服务大厅由企业管理中心、京煤物业管理公司、京 煤集团总医院共同组建。服务大厅使用面积 500 多平方米，分为业务服务区、信息发布区、 休息等候区、工作管理区等四大区域，内部配有中央空调、座椅和适应残疾人方便的卫生 间等设施，可为门城地区 2 万户近 1.2 万名离退休人员提供工伤保险、企业补充保险等具 体服务。门头沟区区长王洪钟到鑫华源公司调研门头沟区区长王洪钟到鑫华源公司调研本报讯 特约记者张宽 5 月 16 日，北京市门头沟区区长王洪钟率区工信委、发改委、 规划委、税务局等委办局到鑫华源公司调研。 鑫华源公司负责人向王洪钟介绍了该公司的发展态势、产业、产品、产能、市场分布、 公司业绩情况， “十二五”战略规划和实现路径，京煤机械装备产业园的园区规划和建设进 度，重点介绍了鑫华源公司煤机产品、第三代智能搬运器的研发试验工作。 王洪钟肯定了鑫华源公司对门头沟区经济建设作出的贡献，并表示区政府相关部门将 为鑫华源公司做好服务工作，实现地区与企业互利共赢。他表示，立体停车设备产品为完 善区基础设施建设、改善区人民生活居住环境提供了新思路，在区转型发展过程中将具有 良好的发展前景，希望今后鑫华源公司生产的停车设备能够应用到门头沟区项目开发中， 解决门头沟区的停车难题。他强调，鑫华源公司要抓住棚户区改造、转型发展的良好时机， 精心组织、周密筹划、高质高效地完成产业园建设，把产业园建设成一流的现代化机械制 造园区，力争成为门头沟区的工业地标。京煤集团工矿棚改入户调查工作进展顺利京煤集团工矿棚改入户调查工作进展顺利本报讯 通讯员赵一宁 “你们把这地方拆了我们先住到哪儿啊？” “我们的工矿棚户区 改造采取先建设、后搬迁的原则。等我们把楼房盖好了，你们住进去以后，咱这儿才拆呢。 ” “你们的工矿棚改跟黑山危改一样吗？” “工矿棚户区改造和其他拆迁有很大差别，是京 煤集团对自有土地上的自有房屋进行的改造，腾退后的土地主要用于生态修复，根本目的 是改善工矿棚户区居民的住房条件和生活环境” “我们什么时候能上楼啊？” “具体时 间要看整个工矿棚户区改造工作的进度，预计明年年底我们的安置房就该达到入住条件了， 但入住时间要看工作进展情况，我们也祝愿您早日搬进新居！” 这段时间以来，类似的对话在京煤集团工矿棚户区住户家中每天都在发生。工矿棚改 入户调查工作自 5 月 7 日正式启动以来，在入户调查领导小组的指挥下，在京煤物业管理公司各物业分公司和工矿棚改腾退安置办公室的共同努力下，整体进展顺利。此次入户调 查工作涉及王平、杨坨、长沟峪、大安山等八个片区，近 7000 户。各物业分公司对所负责 片区进行了详细划分，采取“分组进行、先易后难”的原则，有效加快了调查进度。腾退 安置办公室抽调 24 名员工到各物业分公司，协同进行入户调查工作。 入户调查过程中，100 余名调查员克服用餐不便、交通不便、时间紧任务重等困难， 全力做好入户调查工作。他们的工作，赢得了棚户区居民的积极响应和大力支持。截止到 5 月 21 日，入户调查整体工作已经完成总任务量的 71%，预计到本月底，入户调查工作将 基本完成。国家煤矿安全监察局副局长黄玉治在木矿检查时强调国家煤矿安全监察局副局长黄玉治在木矿检查时强调坚持科技创新坚持科技创新 打造科技化矿井打造科技化矿井本报讯 通讯员刘通 5 月 15 日，国家煤矿安全监察局副局长黄玉治，市安监局、煤 监分局副局长贾太保，到昊华能源公司木城涧煤矿检查指导工作。京煤集团总经理阚兴， 昊华能源公司党委书记、董事长耿养谋，京煤集团总工程师何孔翔等领导陪同检查。 黄玉治听取了京煤集团的发展和落实“京西煤矿安全生产保障行动”的情况，并深入 大台井-210 米 698 柔掩工作面，对柔掩采煤法的施工工艺、顶板管理、劳动组织、采面布 置、柔掩支架架型及支护参数等情况进行了了解。他要求，要坚决贯彻落实领导干部下井 带班制度，坚持盯岗在现场，发现隐患及时处理，保证安全生产；要经常深入井下进行研 究，大胆推行采煤方法改革，从减轻职工劳动强度入手，创造更为安全的工作环境。 针对如何做好安全生产工作，黄玉治指出，要坚持树立以人为本，安全发展的理念， 把安全工作放在首位，正确处理好安全与生产、安全与效益的关系；要继续深化“打非治 违”专项行动，在安全管理上保持高压态势，不断完善安全管理制度，把自主纠违、质量 标准化、隐患排查紧密结合起来，确保取得实效；要落实企业主体责任，全面贯彻落实国 务院 23 号、40 号文件精神，建立自上而下的监管体系；要坚持科技创新，坚持采煤方法 改革，打造科技化矿井。京煤集团召开创建职工创新工作室交流推进会京煤集团召开创建职工创新工作室交流推进会本报讯 记者杨银 5 月 17 日，京煤集团召开创建职工创新工作室交流推进会。市工业 （国防）工会副主席张雪梅，市技术交流中心副主任、市职工技术协会副秘书长李刚，京 煤集团党委副书记常海波，工会主席曹文俊，京煤集团副总经理、金泰集团党委书记、董 事长周建裕，集团机关各职能部室负责人和权属各单位有关部门负责人出席会议。 京煤化工公司、金泰集团、鑫华源公司、昊华能源公司、金泰集团汽贸分公司分别以 以职工创新工作室为依托，激发企业创新活力 、 劳模引领+团队创新，发挥“工作室” 创新创效作用 、 凝聚团队，创新实践，为企业技术进步作贡献 、 发挥工作室职能，服 务安全生产 、 技术创新，激发活力，创效增收为题进行了经验交流。 张雪梅对京煤集团职工创新工作室创建工作给予肯定。她指出，创新工作室要更加突 出技术创新成果的科技含量，提高自主创新能力，打造自主品牌，为企业发展提供技术支 持；要发挥职工的聪明才智，引导职工岗位创新，为企业发展提供智力支持；要认识到实 现经济技术创新目标，企业是主题、人才是关键、职工是主力；要注重科学评价体系的创 新，做到与时俱进，为企业经济平稳发展打下坚实的基础；要清醒地认识到经济技术创新 工作是一项艰巨的任务，我们要共同努力，加大创新工作力度，凝聚广大职工的智慧和力量，为加快“三个北京”和世界城市建设作贡献。 李刚说，看到京煤集团有这么多以员工名字命名的工作室如雨后春笋般涌现，感触很 深。北京市职工创新工作室是市总工会联合市科委于 2009 年开始创建的，主要目的是为了 充分调动职工投身经济技术创新的积极性、主动性、创造性，进而提升企业自主创新能力。 以各行业劳动模范和高技能人才为带头人组建起的创新团队，不断开展技术攻关、名师带 徒、技术培训与交流等活动，随时解决企业生产经营中出现的难题，帮助企业不断发现人 才、培养人才、凝聚人才，建设一支爱岗敬业、精通业务的复合型人才队伍。 常海波指出，创新有三个特点，第一，创新是一个永恒的课题，只要有生产活动、社 会实践活动和思维活动就有创新，同时创新是持续性的、不断发展的。第二，创新具有广 泛性、普遍性、群众性，不分单位的大小，不分几级单位，都要有创新，要为广大职工提 供一个平等的施展才华的舞台。第三，创新有很强的实践性和目的性，特别要注意创新的 实际效果，要坚持从实际出发、为实践服务的原则。认识世界是为了改造世界，创新是围 绕实践活动、企业发展、提升能力、创造价值开展的，通过创新产生的技术力量、科学力 量、知识力量将不断推进企业健康快速发展。 随后，曹文俊、周建裕为“王辉工作室”揭牌。与会领导还观摩了工作室。走基层走基层 转作风转作风 改文风改文风我在基层我在基层凭借优越的地理位置、上乘的文化品质、一流的地产品牌等多个收藏要素,呼市“金泰 中心”项目亮相国际苏富比(香港)春季拍卖会，成为首个以艺术收藏品身份在拍卖会上展 示销售的内地高端楼盘。在拍卖会前夕，记者走近这件“艺术品” ，鉴证了它的“高端” 。 “金泰中心” 是金泰地产集团在呼和浩特市的第一个开发项目，所在地段为呼市乃至 整个自治区的商务中心、政治中心及金融中心。项目整体由 5A 智能写字楼、国际商业中 心、金泰公馆组成。 走进金泰公馆样板房，眼前华丽而宽敞的会客厅、豪华大气的书房、舒适的欧式大床、 精美的室内小摆件处处都吸引着参观者的眼球。在阳台上眺望，宽广的如意河从眼前 缓缓流过，流向远方。项目负责人介绍，该项目聘请了国际顶级建筑公司进行户型规划， 同时选用国际知名品牌材料进行精装。光是外立面装修就全部采用了天然大理石，这在同 类楼盘中是不多见的。 “金泰中心”现有工作人员 68 人，大多是“80 后” 。这些年轻人不分节假日，吃住在 项目上，把项目当成了自己的家。他们在项目规划调整后，想办法创造条件保证工期，同 时严格控制工程质量，保证产品品质。这些创业者与时间赛跑，与质量较劲，使得该项目 凭借过硬的施工质量捧得呼和浩特市建筑结构“青山杯” ，并在规划设计及绿色节能方面通 过了美国 LEED 认证。 据悉， “金泰中心”作为高端楼盘还将参展国际苏富比秋季拍卖会。届时，苏富比将为 “金泰中心”提供营销顾问及相关服务，未来双方也将展开进一步合作。 高娟摄影报道