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    年度考核述职报告.doc

    • 资源ID:1827711       资源大小:31KB        全文页数:5页
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    年度考核述职报告.doc

    刘学刚刘学刚 20182018 年度个人工作总结年度个人工作总结蚌埠医学院第一附属医院副院长蚌埠医学院第一附属医院副院长 刘学刚刘学刚2018 年紧紧围绕医院年初制定的工作目标任务和计划,认真履行岗位职责,积极探索建立医院科学管理的长效机制,创新管理理念改进工作作风,努力提升医院科学管理水平。一年来履岗尽责,圆满完成各项工作任务,在个人品德、思想、工作、学习、廉政建设等方面取得一定成绩,但也存在不足需要进一步改进。现总结如下:一、一、 加强学习,提高自身政治素质和管理水平加强学习,提高自身政治素质和管理水平我通过认真学习把握党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理论以及系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神,坚定不移树牢“四个意识”特别是核心意识、看齐意识这个关键,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。坚持一岗双责,落实两个责任,扎实开展专题学习教育活动,严格组织生活积极参加三会一课、民主生活会和谈心谈话等组织生活,撰写专题学习体会 4 篇。努力提高学习能力、工作能力、创新能力及自律能力,提升自身的政治素质、业务和管理水平,不断推动工作创新,结合医院和专业工作实际创先争优,服务于医院和全院医护员工。努力做到让党满意,让全院医护员工满意。二、党风廉政建设廉洁自律,党风廉政建设廉洁自律,转变工作作风转变工作作风对照党章 关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等规章制度,并结合自身思想和工作实际,坚决抵御不良之风,遵纪守法、廉洁自律,远离商业及各种诱惑。树立正确的价值观、利益观和荣辱观,廉洁行医,自觉抵制商业贿赂,带头防止腐败。坚持正直、善良、勤奋、诚信、包容和进取等中华民族传统的核心价值观。严格遵守党的各项纪律规定规范行为,做廉洁自律的表率,做到执政为民,让领导和职工满意。一年来爱岗尽职努力工作,强化宗旨意识,进一步转变工作作风,深入基层服务职工和患者,用科学的方法来解决工作中的难题,强化创新意识,以勇于创新的精神,尽职尽责的做好本职工作,为医院发展贡献力量。三、开拓创新开拓创新增强工作实效增强工作实效努力干好本职工作努力干好本职工作2018年度个人的本职工作,由于年龄和医院分工的变化,积极主动转变主要工作职责,及时调整工作思路和方法,对医院管理和快速发展中遇到的诸多难题和全院职工最为关切的问题,进行充分的调研和论证。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新思路严格按照“三严三实”要求,坚持务虚和务实领导工作的两种常态和应有的工作方法,始终坚持理论联系实际,到“一线”去接“地气”,勇于解决棘手问题。如医院的医疗市场和服务半径逐渐萎缩问题,学科建设和基本项目建设速度过慢,人才队伍建设引进高层次和高水平人才及特殊学科学术技术带头人木桶短板的问题,医院管理漏洞的问题,以及那些平时不起眼但事关职工切身利益的“暖心工程”,特别是对群众反映最强烈的顽症和痼疾等建言献策。建议积极开展日间病房和日间手术,以及院前急救人员与设施的投入力度,强化院前急救工作,完善急诊软硬件设施,完善首诊负责制,畅通急诊绿色通道。建议医院解决护理质量和护理服务方面需要进一步加强提升的难题,以及药剂科需要加强廉政风险防控力度,加快低价小品种、新药规范采购力度满足临床需求,加强临床辅助药品和重点监控药品监控管理力度,坚持合理用药等管理的问题。勇于创新的精神,为医院发展贡献力量。临床工作进行技术创新和30多年来临床和基础研究成果进行总结,科研成果“非小细胞肺癌发病学机制及转化医学与手术技术创新应用研究” ,获得2017年度安徽省科学技术二等奖,2017-2-R1。完成各种心脏大血管外科手术和医院医联体对口支援的省市县级医院外科手术,以及疑难危重疾病的抢救等300余例。作为全国中华医学会胸心血管外科学分会第九届、十届委员会委员,中国医师协会胸外科医师分会肺外科专家委员会委员,中华医学会安徽省胸外科学分会第五届委员会主任委员,安徽省心脏大血管外科学分会第一届委员会副主任委员,安徽省微创医学会理事长,安徽省微创医学会胸心外科学专业委员会主任委员等学术技术带头人,成功组织举办国家级和省级学术会议和继续教育学习班,以及胸腔镜技能大赛30余次,向全省和国内外进行学术与技术交流和推广应用,扩大了学院和医院的知名度和影响力,为医学院升格大学更名贡献智慧与力量。四、存在问题及今后努力方向四、存在问题及今后努力方向对照党员标准,剖析思想根源,进行了深刻反思,紧密联系医院思想和工作实际,积极制定整改措施。强化宗旨意识,针对工作中有时出现急躁情绪,影响工作效率。尤其是门诊管理流程与智慧医疗,医技科室医疗用房紧张,部分大型医疗仪器不足长期超负荷运行,医疗安全和隐患的解决,高层次和技术人才以及新技术新项目引进开展力度不够,相关配套政策不够完善等难题建议解决力度不够,影响医院各项运行指标的提高。但是困难和难题不是理由更是挑战,加强理论学习,坚定理想信念,勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用积极传递正能量,以公立医院改革为契机,全面落实医疗核心制度,积极引进开展高新技术,提高疑难急重症的诊治能力,努力实现在医院建设上有新作为,在解决重点问题上有新突破。回顾过去一年,深感工作的艰辛和所取得的成绩来之不易,这一切离不开领导的关怀,得益于班子团队、各职能部门负责人、分管科室和各业务科室主任护士长的大力支持,以及全院医护员工的信任和厚爱。借此机会,表示最诚挚的感谢!敬请批评指正!2019 年 3 月 6 日

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