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    师资队伍建设考核指标体系考核细则.doc

    • 资源ID:1833206       资源大小:30KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    师资队伍建设考核指标体系考核细则.doc

    附件 2二级学院(中心)2018 年度考核工作安排根据学校年度考核工作安排,结合工作实际,现将二级学院(中心)2018 年度考核工作有关事宜安排如下:一、考核原则围绕学校博士单位建设、本科教学工作审核评估和人才培养、科学研究等方面的工作,坚持突出重点、体现客观公正,重点考核各二级学院在已有条件下如何推进学校各项事业发展。围绕如何充分发挥二级学院领导班子带领广大教职工谋划发展、干事创业的主动性和积极性,坚持科学导向、体现注重实绩,重点考核二级学院领导班子如何把理念变成路径、把路径变成措施、把措施变为成效。围绕如何充分发挥年度工作考核评价的激励和导向作用,简化考评程序、精简合并考核项目、提高考评工作效率,进一步调动各二级学院工作的积极性和主动性。二、考评分组根据各二级学院(中心)现有条件和承担任务,将参加考核的单位分成两组进行。第一组:电气信息工程学院、机电工程学院、食品与生物工程学院(烟草科学与工程学院)、材料与化学工程学院、艺术设计学院(陶瓷美术学院)、经济与管理学院、计算机与通信工程学院(电子信息工程学院)、软件学院、国际教育学院、政法学院和马克思主义学院、外国语学院、数学与信息科学学院、物理与电子工程学院、体育学院(体育教学部)、能源与动力工程学院、建筑环境与工程学院。第二组:工程训练中心、艺术教育中心。三、考核程序各二级学院(中心)提交年度工作总结,学校统一在校园网公示。 (1 月 11 日前)学校召开二级单位年度考核工作汇报会,对各二级学院(中心)进行民主评议测评。 (1 月 16 日)学校年度考核工作领导小组对考核结果进行评议审核,确定考核等次。考核结果报学校党委会议研究决定。向各二级单位反馈考核结果。表彰奖励。四、有关问题说明考核成绩由二级学院党建工作考核成绩和民主评议测评成绩两部分构成,采用百分制,其中二级学院党建工作考核成绩占总分值 10%,民主评议测评占总分值 90%;民主评议测评由校领导和其他评议人员的民主评议两部分组成,权重分别占 40%和 50%。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。第一组 16 个单位,考核成绩前 8 名为考核优秀单位,第 9 至12 名为考核良好单位。第二组只参加考核,不参加排名。二级学院党建工作考核成绩后三名的单位,考核结果不得评定为优秀等次。各二级学院(中心)在年度考核工作汇报会上,采用PPT 形式汇报,限时 6 分钟以内,主要汇报领导班子年度工作思路、采取的措施及取得的成效,不再汇报党建宣传工作及精神文明建设。参加民主评议测评人员为全体校领导,机关教辅部门中层领导人员,各二级学院(中心)党总支书记、院长(主任)及 5 名教工代表。评议人员以无记名方式填写二级学院(中心)年度工作考核民主评议测评表。民主评议前一天,各单位报送本单位参加评议人员名单。经学校年度考核工作领导小组认定存在下列情况之一的教学单位,可直接确定为不合格等次:()所属已有省级重点学科和国家、省级重点研究平台、学位授权点,因二级学院(中心)原因未通过相关部门评估;()党风廉政建设、安全、稳定工作、治安综合治理、保密工作、计划生育工作出现重大工作失误和责任事故;()出现学校认定的其它重大责任事故。二级学院(中心)受到学校通报批评以上处理的或单位人员受到党纪、政纪处分的,当年或处分期内该单位不能获得优秀等次。考核结果使用()年度考核结果为优秀的二级学院,原则上保证至少分配班子主要负责人年度考核优秀名额 1 个,也可由其领导班子自己决定班子成员优秀人选;年度考核结果为不合格的单位,班子成员年度考核不得评为优秀。()年度考核结果为优秀的二级学院,单位教职工年度考核优秀的比例在学校平均比例的基础上上浮 3%左右;年度考核结论为良好、合格的单位,教职工年度考核的优秀比例为学校平均比例;年度考核结论为不合格的单位,单位教职工年度考核的优秀比例为 7%左右。()年度综合考核结论为优秀的二级学院,学校给予表彰,并在年终校内津贴分配时,在实际完成的各类工作量津贴总额的基础上,前 4 名增加 2%,第 5 名至第 8 名增加1%。年度考核结果为不合格的单位,学校对其主要负责人进行诫勉谈话。五、有关要求二级学院(中心)年度工作总结主要汇报领导班子年度工作思路、采取的措施及取得的成效(包括教学、科研、学科建设和研究生教育、师资队伍建设、学生工作、资源管理)。二级学院(中心)年度工作总结须用 A4 纸打印,字数一般控制在 3000 字以内,标题为“XXX2018 年度工作总结”小二号方正小标宋简体,一级标题为四号黑体,二级标题为四号楷体_GB2312 加粗,三级标题为四号仿宋_GB2312 加粗,正文为四号仿宋_GB2312,文档段落间距为固定值 30 磅。二级学院(中心)年度工作总结须提交纸质、电子版各一份,2019 年 1 月 11 日前报送至人事处(东风校区办公楼 105 房间,邮箱 zhkzzuli.edu.cn)。

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