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四川省重点用能单位节能目标完成情况和节能措施落实情况自查报告（工业企业参考版）年度 企业公司日期： XXXX 年 X 月报告编制：报告审核：企业法人（签字）：第一章 企业概况1.1 企业基本情况1.2 企业能源管理概况1.3 企业用能管理概况1.4 企业“十二五”节能目标第二章 年度节能目标和“十二五”节能量进度目标完成情况2.1 年度能源消费情况2.2 节能量计算说明及节能量完成情况2.3 本项自评得分第三章 节能工作组织领导情况3.1 企业节能领导小组工作情况3.2 节能管理专门机构及节能工作保障3.3 本项自评得分第四章 节能目标责任制情况4.1 企业节能目标分解落实情况4.2 企业开展节能目标考评情况4.3 企业开展节能奖惩情况4.4 本项自评得分第五章 节能管理工作执行情况5.1 企业建立能源管理体系情况5.2 企业能源计量器具配备情况5.3 企业实现能耗在线采集、实时监测及建立并运行能源管控中心的情况5.4 企业开展能源统计情况5.5 企业执行能源利用状况报告制度情况5.6 企业实行能源审计和检测情况5.7 企业编制实施“十二五”节能规划和年度计划情况5.8 企业开展能效对标活动的情况5.9 企业建立健全节能激励约束机制的情况5.10 企业节能宣传培训情况 5.11 本项自评得分第六章 节能技术进步情况6.1 企业安排专门资金用于节能技术进步等工作情况6.2 企业开展节能技改情况6.3 企业研发和应用节能技术、产品和工艺情况6.4 企业淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺情况6.5 采用合同能源管理模式实施节能改造6.6 本项自评得分第七章 节能法律法规标准执行情况7.1 企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况7.2 企业执行高耗能产品能耗限额标准情况7.3 新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况7.4 本项自评得分第八章 企业自查情况小结附录：文件材料清单第一章 企业概况1.1 企业基本情况主要介绍企业名称，地理位置，建厂历史，企业性质，企业规模，职工人数及构成，主要产品及产量，生产能力及市场，技术装备，销售额，利税及效益，在行业中的地位，主要业绩；报告期主要财务指标（工业总产值、工业增加值、利税总额、产品成本等）、企业能源管理及节能技术进步情况等。1.2 企业能源管理概况介绍企业能源管理工作、能源管理机构、人员配置和能源规章制度的建设情况。1.3 企业用能管理概况（1）介绍企业各种能源的用能概况。包括：电力、原煤、油品等各种能源的购入、消费数据。企业能源消耗结构表当量值等价值 能源名称实物消耗量折标系数 吨标煤吨标煤煤（吨）电（万KWh）合 计（2）能源成本情况介绍企业各种能源期初期末库存、购入成本以及占生产成本的比例。（3）企业能源流向图绘制企业能源流向图，并说明各工序用能总量。1.4 企业“十二五”节能目标介绍企业“十二五”节能目标及分解情况。工工业业企企业节业节能目能目标责标责任任评评价考核自价考核自查查得分表得分表考 核 指 标序 号考 核 内 容分 值评分标准评分细则得 分节 能 目 标 （40 分）1“十 二 五” 节 能 量 进 度40完成节能量进 度目标，40 分；节能量进度目标按照每年完成“十二五”节 能量目标的 20%计算，即第一年实际完成 节能量不低于“十二五”节能量目标的 20%，第二年累计不低于 40%，第三年累计 不低于 60%，第四年累计不低于 80%，第五 年累计不低于 100%。根据节能主管部门掌 握的能耗数据，核算当年实际完成节能量， 达到节能量进度目标的，得 40 分，未达到 的不得分。每超过进度目标 10 个百分点加 1 分，最多加 2 分。本指标为否决性指标， 未完成的不得分，并且直接考核为未完成 等级。1.建立节能工 作领导小组， 2 分；成立以企业主要负责人为组长的节能工作 领导小组，得 1 分；定期研究部署企业节能 工作，并推动工作落实，得 1 分。核查成立 领导小组文件、相关会议纪要等。2.设立专门能 源管理岗位， 3 分；设立专门能源管理岗位，得 1 分；聘任能源 管理负责人，得 1 分；明确工作职责和任务， 并提供工作保障，得 1 分。核查设立岗位的 相关文件、聘任文件、工作职责和工作总结 等材料。节 能 措 施 （60 分）2组 织 领 导63.企业能源管 理负责人具备开展能源管理师试点地区的企业能源管理 负责人取得节能主管部门颁发的能源管理能源管理师资 格，1 分；师资格证书，得 1 分。非试点地区，本项不 扣分。查看能源管理师证书。1.分解节能目 标，2 分；将节能目标分解到车间，得 1 分，分解到班 组和岗位，得 1 分。核查分解和落实节能目 标的相关证明材料。2.定期开展节 能目标完成情 况考评，2 分；制定考核管理办法，得 1 分；定期对节能目 标完成情况进行考评，得 1 分。核查考核办 法、考评实施等相关文件。3节 能 目 标 责 任 制63.落实节能考 核奖惩制度， 2 分。将节能目标完成情况纳入员工业绩考核范 围，得 1 分；根据节能目标完成情况，落实 奖惩措施，得 1 分。核查绩效考核文件、实 施奖励、处罚等相关材料。1.建立企业能 源管理体系， 5 分；按照能源管理体系要求（GB/T23331），建 立体系文件，得 1 分；通过管理体系认证或 评价，得 2 分；按照体系文件要求实际运行， 形成持续改进能源管理体系，效果明显，得 2 分。核查能源管理体系文件、认证证书、 评价报告、运行和改进记录等相关材料。2.组织参加能 源管理师培训 考试，1 分；有 1 人以上取得节能主管部门认可的能源 管理师资格，得 1 分。核查参加培训的文件、 能源管理师资格证书等。非试点地区，本项 不扣分。3.配备和管理 能源计量器具， 2 分；按照用能单位能源计量器具配备和管理通 则（GB17167）要求，建立能源计量器具配 备制度和管理制度，得 1 分（仅有一项制度 的，得 0.5 分）；能源计量器具配备符合标准 要求，得 1 分。核查企业的相关文件以及质 检部门出具的相关材料。4.实现能耗数 据在线采集、 实时监测，加 1 分；建设完成系统，加 0.5 分；系统正常运行， 加 0.5 分。现场核查系统运行情况。5.建立并运行 能源管控中心， 加 1 分；建立能源管控中心，加 0.5 分；正常运行， 加 0.5 分。现场核查能源管控中心情况。4节 能 管 理 256.加强能源统 计分析，3 分；设立能源统计岗位，得 1 分；建立健全能源 消费原始记录和统计台账，得 1 分；定期开 展能耗数据分析，得 1 分。核查相关文件及 统计分析报表等材料。7.执行能源利 用状况报告制 度，3 分；安排专人填写能源利用状况报告并按时上 报，得 1 分；能源利用状况报告符合要求， 得 2 分。根据节能主管部门掌握的情况和 现场核查结果确定。8.开展能源审 计，2 分；按照企业能源审计技术通则 （GB/T17166），开展能源审计，得 1 分；落 实能源审计整改措施，得 1 分。核查向节能 主管部门报送的能源审计报告和落实整改 措施的相关材料。9.编制实施“十 二五”节能规 划和年度计划， 2 分；编制“十二五”节能规划和年度计划，得 1 分； 按规划和计划要求组织实施，得 1 分。核查 节能规划、年度节能计划、实施项目的相关 材料。10.开展能效对 标活动，2 分；制定能效对标方案，得 1 分；组织实施，得 1 分。核查对标方案和实施活动的相关材料。 11.建立健全节 能激励约束机 制，2 分；建立健全节能激励约束制度，安排节能奖 励资金，得 1 分；奖励在节能管理、节能发 明创造、节能挖潜降耗等工作中取得优秀 成绩的集体和个人，惩罚浪费能源的集体 和个人，得 1 分。核查建立实施奖励和处罚 的相关材料。12.开展节能宣 传教育， 1 分；定期开展节能宣传教育活动，得 1 分。核查 开展活动的相关材料。4节 能 管 理2513.开展节能培 训，2 分； 定期组织对能源计量、统计、管理和设备操 作人员进行节能培训，得 1 分；主要耗能设 备操作人员经过培训上岗，得 1 分。核查企 业节能培训计划、考试记录、培训证书等材 料。1.安排专门资 金用于节能技 术进步等工作， 3 分；安排专门资金，开展技术研发和改造等工 作，得 3 分。核查资金使用计划及实施项目 等相关材料。2.制定实施年 度节能技术改 造计划，4 分；制定年度节能技术改造计划，得 2 分；按时 完成节能技术改造计划，得 2 分。核查企业 技改计划等有关资料和项目实施情况。节 能 措 施 （60 分）5节 能 技 术 进 步153.研发和应用 节能技术、产 品和工艺，4开展节能新技术研发和应用，得 2 分；采用 节能主管部门重点推荐的节能技术、产品 和工艺，得 2 分。核查研发项目、费用凭证分；和采用节能技术、产品、工艺的相关材料。4.淘汰落后产 能和落后用能 设备、生产工 艺，4 分；按规定时间和要求淘汰落后产能，得 2 分； 按规定，淘汰落后用能设备和生产工艺，得 2 分。企业没有需要淘汰的落后产能、落后 用能设备和生产工艺，不扣分。核查主管部 门公布的淘汰落后文件，现场检查企业淘 汰落后情况。5.采用合同能 源管理模式实 施节能改造， 加 1 分。采用合同能源管理模式实施节能改造，加 1 分。核查相关文件和项目。1.执行节能法 律法规，2 分；认真贯彻执行节能法律法规，在当年节能 执法监察中未发现节能违法违规行为，得 2 分。存在节能违法、违规行为不得分。通 过节能主管部门及其他相关部门执法文书 和企业现场核查打分。2.执行产品能 耗限额标准， 2 分；执行产品能耗限额标准，得 2 分。存在超能 耗限额标准用能行为不得分。国家标准和 地方标准限额值不一致时，按照从严标准 打分。企业不适用产品能耗限额标准，不扣 分。核查节能主管部门的相关文件。6执 行 节 能 法 律 法 规 标 准83.执行节能评 估审查制度， 4 分。固定资产投资项目按规定进行节能评估审 查，得 2 分；按照节能评估审查意见建设， 得 2 分。核查有关主管部门公布的相关文 件、节能评估审查意见。企业没有新、改、 扩建项目，不扣分。合 计10 0第二章 年度节能目标和“十二五”节能量进度目标完成情况节节能目能目标标（ （40 分）分）考核 内容评分标准检查方法和具体打分标准得分得分依据，扣 分和加分原因 “十 二五” 节能根据节能主管 部门掌握的能 耗数据，核算1.节能量进度目标按照每年完成“十二五” 节能量目标的 20%计算，即第一年实际完 成节能量不低于“十二五”节能量目标的量进 度 (40 分)当年实际完成 节能量，达到 节能量进度目 标的，得 40 分， 未达到的不得 分。每超过进 度目标 10 个百 分点加 1 分， 最多加 2 分。 本指标为否决 性指标，未完 成的不得分， 并且直接考核 为未完成等级。20%，第二年累计不低于 40%，第三年累 计不低于 60%，第四年累计不低于 80%， 第五年累计不低于 100%。 2.企业节能量根据企业节能量计算方法GB/T 13234-2009计算，企业节能量计算 方法允许任选其中一种，“十二五”考核期 间不再变更。企业应提供节能量核算书面 材料。 3.提供企业 2011、2012 年度 P205-1 表工 业企业能源购进、消费与库存、P205-2 表 工业企业能源购进、消费与库存附表及 P207 表主要耗能工业企业单位产品能耗 消耗情况。 4.其他证明材料。2.1 年度能源消费情况叙述企业报告年度的各种能源消费情况。包括综合能源消费量，各种能源消费实物量、折标量（等价值、当量值），自产能源及耗能工质的生产、消费情况，余能余热的回收利用情况以及能源外供说明等。2.2 节能量计算说明及节能量完成情况叙述报告期节能量的计算过程，是否完成报告期目标及主要原因。2.3 本项自评得分本企业“十二五”节能目标为 万吨标煤，报告期进度目标为 万吨标煤，实际完成节能量为 万吨标煤，完成“十二五”节能目标的 xx。本项自评得分：第三章 节能工作组织领导情况考核 内容评分标准检查方法和具体打分标准得分得分依据，扣分和 加分原因1.建立节能工 作领导小组， 2 分；成立以企业主要负责人为组长的节 能工作领导小组，得 1 分；定期研 究部署企业节能工作，并推动工作 落实，得 1 分。核查成立领导小组 文件、相关会议纪要等。2.设立专门能 源管理岗位， 3 分；设立专门能源管理岗位，得 1 分； 聘任能源管理负责人，得 1 分；明 确工作职责和任务，并提供工作保 障，得 1 分。核查设立岗位的相关 文件、聘任文件、工作职责和工作 总结等材料。组织 领导 （6 分）3.企业能源管 理负责人具备 能源管理师资 格，1 分；开展能源管理师试点地区的企业能 源管理负责人取得节能主管部门颁 发的能源管理师资格证书，得 1 分。 非试点地区，本项不扣分。查看能 源管理师证书。3.1 企业节能领导小组工作情况叙述企业节能领导小组组成、职能分工及报告期进行的主要工作。简要介绍企业节能领导小组的节能工作部署情况，包括制定能源发展规划、节能目标、主要能源管理工作、重要能源项目或事项的研究制定和决策等。3.2 节能管理专门机构及节能工作保障介绍企业节能管理专职机构的责任部门，专职能源管理岗位设立情况，部门职责，相关节能管理制度、计划、办法的制定及落实情况，组织企业相关人员参加能源管理师培训及考试的情况，企业能源管理负责人参加能源管理师培训并取得能源管理师资格的情况。3.3 本项自评得分第四章 节能目标责任制情况考核内容评分标准检查方法和具体打分标准得分得分依据，扣分和 加分原因1.分解节能 目标，2 分；将节能目标分解到车间，得 1 分，分解到班组和岗位， 得 1 分。核查分解和落实节 能目标的相关证明材料。2.定期开展 节能目标 完成情况 考评，2 分；制定考核管理办法，得 1 分； 定期对节能目标完成情况进 行考评，得 1 分。核查考核 办法、考评实施等相关文件。节能目标 责任制 （6 分）3.落实节能 考核奖惩 制度，2 分。将节能目标完成情况纳入员 工业绩考核范围，得 1 分；根 据节能目标完成情况，落实 奖惩措施，得 1 分。核查绩 效考核文件、实施奖励、处 罚等相关材料。4.1 企业节能目标分解落实情况叙述企业节能目标分解情况，各分厂、车间班组的节能目标分解计划。列出考核指标汇总表/节能目标分解一览表。4.2 企业开展节能目标考评情况介绍本年度节能目标实际完成情况。4.3 企业开展节能奖惩情况介绍企业颁布的节能奖惩制度、节能评比活动，并叙述节能奖励活动带来的效果。4.4 本项自评得分第五章 节能管理工作执行情况考核 内容评分标准检查方法和具体打分标准得分得分依据，扣 分和加分原因1.建立企业能 源管理体系， 5 分；按照能源管理体系要求（GB/T23331）， 建立体系文件，得 1 分；通过管理体系 认证或评价，得 2 分；按照体系文件要 求实际运行，形成持续改进能源管理体 系，效果明显，得 2 分。核查能源管理 体系文件、认证证书、评价报告、运行 和改进记录等相关材料。2.组织参加能 源管理师培训 考试，1 分；有 1 人以上取得节能主管部门认可的 能源管理师资格，得 1 分。核查参加培 训的文件、能源管理师资格证书等。非 试点地区，本项不扣分。3.配备和管理 能源计量器具， 2 分；按照用能单位能源计量器具配备和管 理通则（GB17167）要求，建立能源计 量器具配备制度和管理制度，得 1 分 （仅有一项制度的，得 0.5 分）；能源计 量器具配备符合标准要求，得 1 分。核 查企业的相关文件以及质检部门出具 的相关材料。4.实现能耗数 据在线采集、 实时监测，加 1 分；建设完成系统，加 0.5 分；系统正常运 行，加 0.5 分。现场核查系统运行情况。5.建立并运行 能源管控中心， 加 1 分；建立能源管控中心，加 0.5 分；正常运 行，加 0.5 分。现场核查能源管控中心 情况。6.加强能源统 计分析，3 分；设立能源统计岗位，得 1 分；建立健全 能源消费原始记录和统计台账，得 1 分； 定期开展能耗数据分析，得 1 分。核查 相关文件及统计分析报表等材料。节能 管理 （25 分）7.执行能源利 用状况报告制 度，3 分；安排专人填写能源利用状况报告并按 时上报，得 1 分；能源利用状况报告符 合要求，得 2 分。根据节能主管部门掌 握的情况和现场核查结果确定。节能 管理 （25 分）8.开展能源审 计，2 分；按照企业能源审计技术通则 （GB/T17166），开展能源审计，得 1 分； 落实能源审计整改措施，得 1 分。核查 向节能主管部门报送的能源审计报告和落实整改措施的相关材料。9.编制实施 “十二五”节能 规划和年度计 划，2 分；编制“十二五”节能规划和年度计划，得 1 分；按规划和计划要求组织实施，得 1 分。核查节能规划、年度节能计划、实 施项目的相关材料。10.开展能效 对标活动，2 分；制定能效对标方案，得 1 分；组织实施， 得 1 分。核查对标方案和实施活动的相 关材料。11.建立健全 节能激励约束 机制，2 分；建立健全节能激励约束制度，安排节能 奖励资金，得 1 分；奖励在节能管理、 节能发明创造、节能挖潜降耗等工作中 取得优秀成绩的集体和个人，惩罚浪费 能源的集体和个人，得 1 分。核查建立 实施奖励和处罚的相关材料。12.开展节能 宣传教育， 1 分；定期开展节能宣传教育活动，得 1 分。 核查开展活动的相关材料。13.开展节能 培训，2 分； 定期组织对能源计量、统计、管理和设 备操作人员进行节能培训，得 1 分；主 要耗能设备操作人员经过培训上岗， 得 1 分。核查企业节能培训计划、考试 记录、培训证书等材料。5.1 企业建立能源管理体系情况介绍企业按照能源管理体系要求（GB/T23331），建立能源管理体系文件，并按照体系文件要求实际运行，形成持续改进能源管理体系，取得的效果情况及企业通过管理体系认证或评价的情况。5.2 企业能源计量器具配备情况介绍企业能源计量工作情况，是否依法依规配备能源计量器具，是否对能源计量器具定期检定、校准。报告年能源器具的配备率为 xx。企业进出能源器具配备情况能源种类应装台数实装台数配备率完好率国家规定配备率企业进出次级能源器具配备情况能源种类应装台数实装台数配备率完好率国家规定配备率企业主要用能设备能源器具配备情况能源种类应装台数实装台数配备率完好率国家规定配备率5.3 企业实现能耗在线采集、实时监测及建立并运行能源管控中心的情况介绍企业实现能耗在线采集、实时监测情况，建立并运行能源管控中心的情况。5.4 企业开展能源统计情况从以下方面介绍企业能源统计工作的开展情况：（1）是否完整准确地填报国家要求的统计报表。（2）是否有固定专职的能源统计人员。（3）对外的统计表数据与企业内部统计表、台帐数据是否一致，并与台帐相符。（4）报表中数据是否来自原始记录和依据原始记录整理的台帐，台帐与原始记录是否相符。（5）建立完善的统计原始记录、统计台帐。原始记录必须以各类企业能源计量的准确数据为依据；填写数字整齐、清晰、正确；有无涂改，虚报。统计原始记录应包括：燃料进、出、存记录；重点能耗设备原始记录。统计台帐应包括：燃料进、出台帐；企业能源消耗台帐；企业节能技术改造措施台帐；节能奖惩台帐；产品产量台帐；能源计量器具周期检验台帐；产品或工序能耗台帐。（6）定期开展能耗数据分析的情况。5.5 企业执行能源利用状况报告制度情况介绍企业执行能源利用状况报告制度情况，包括安排人员参加省上组织的能源利用状况报告填报培训的情况、填报人员的情况、以及能源利用状况报告上报的情况。5.6 企业实行能源审计和检测情况介绍企业报告年度能源审计工作情况，审计报告报送单位以及报告评审结果。介绍企业节能检测活动情况，包括节能检测机构、节能检测结果。5.7 企业编制实施“十二五”节能规划和年度计划情况简述企业编制“十二五”节能规划的情况，并依据企业“十二五”节能规划制订的年度计划及按照年度计划组织实施项目的情况。5.8 企业开展能效对标活动的情况介绍企业积极开展能效对标活动，编写详细的能效对标方案，认真组织实施的情况，简述企业在开展能效对标活动中采取的具体措施，如执行国家能耗限额标准、树立对标标杆企业、淘汰现有高耗能、低效益的产品生产工艺及用能设备、节能技术改造等等。5.9 企业建立健全节能激励约束机制的情况介绍企业建立健全节能激励约束机制的情况，如企业制订节能目标分解方案，对照内部层层分解节能目标，制订考核办法，并将考核结果与干部职工工作绩效挂钩的规章制度及实施情况，安排节能奖励资金，奖励在节能管理、节能发明创造、节能挖潜降耗等工作中取得优秀成绩的集体和个人，惩罚浪费能源的集体和个人的实施记录等。5.10 企业节能宣传培训情况 企业报告年节能宣传情况：是否建立节能宣传相关制度；简要介绍报告年举办的节能宣传活动；企业节能技术培训情况：是否建立能源管理人员、重点能耗岗位人员定期参加节能培训的制度；简要介绍报告年培训计划、培训活动以及培训效果；5.11 本项自评得分第六章 节能技术进步情况考核 内容评分标准检查方法和具体打分标准得分得分依据，扣分 和加分原因 1.安排专门资金 用于节能技术 进步等工作，3 分；安排专门资金，开展技术研发和改 造等工作，得 3 分。核查资金使用计 划及实施项目等相关材料。2.制定实施年度 节能技术改造 计划，4 分；制定年度节能技术改造计划，得 2 分；按时完成节能技术改造计划，得 2 分。核查企业技改计划等有关资料 和项目实施情况。3.研发和应用节 能技术、产品和 工艺，4 分；开展节能新技术研发和应用，得 2 分；采用节能主管部门重点推荐的节 能技术、产品和工艺，得 2 分。核查 研发项目、费用凭证和采用节能技 术、产品、工艺的相关材料。4.淘汰落后产能 和落后用能设 备、生产工艺， 4 分；按规定时间和要求淘汰落后产能， 得 2 分；按规定，淘汰落后用能设备 和生产工艺，得 2 分。企业没有需要 淘汰的落后产能、落后用能设备和 生产工艺，不扣分。核查主管部门公 布的淘汰落后文件，现场现场检查 企业淘汰落后情况。节能 技术 进步 （15 分）5.采用合同能源 管理模式实施 节能改造，加 1 分。采用合同能源管理模式实施节能改 造，加 1 分。核查相关文件和项目。6.1 企业安排专门资金用于节能技术进步等工作情况介绍企业安排专门资金，开展技术研发和改造等工作，对资金使用计划及实施项目等做简要说明。6.2 企业开展节能技改情况介绍企业报告期内主要开展的节能技改项目情况，包括项目投资额、产生的节能效益和环境效益。根据企业年度技改计划，介绍企业节能技改的实施、完成情况，并对完成或未完成的项目做简要说明。6.3 企业研发和应用节能技术、产品和工艺情况介绍企业开展节能新技术研发和应用的情况，采用节能主管部门重点推荐的节能技术、产品和工艺的情况。6.4 企业淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺情况根据国家、地区和行业的有关淘汰落后耗能设备的规定，经过企业自查，列出应淘汰的落后耗能工艺、设备和产品清单。介绍报告期落后工艺、设备和产品的淘汰情况。6.5 采用合同能源管理模式实施节能改造介绍企业采用合同能源模式实施节能改造项目的情况，包括项目的基本情况、投入资金、实施进度等。6.6 本项自评得分第七章 节能法律法规标准执行情况考 核 内 容评分标准检查方法和具体打分标准得分得分依据，扣分 和加分原因执 行 节 能 法1.执行节能 法律法规， 2 分；认真贯彻执行节能法律法规， 得 2 分。存在节能违法、违规 行为不得分。通过节能主管 部门及其他相关部门执法文 书和企业现场核查打分。2.执行产品 能耗限额标 准，2 分；执行产品能耗限额标准，得 2 分。存在超能耗限额标准 用能行为不得分。国家标准 和地方标准限额值不一致时， 按照从严标准打分。企业不 适用产品能耗限额标准，不 扣分。核查节能主管部门的 相关文件。律 法 规 标 准 （8 分）3.执行节能 评估审查制 度，4 分。固定资产投资项目按规定进 行节能评估审查，得 2 分；按 照节能评估审查意见建设， 得 2 分。核查有关主管部门 公布的相关文件、节能评估 审查意见。企业没有新、改、 扩建项目，不扣分。7.1 企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况叙述企业贯彻执行法律法规规章及政策的情况，包括能源利用状况报告的报送情况、计量器具配备情况、相关人员持证上岗情况等。7.2 企业执行高耗能产品能耗限额标准情况叙述企业执行国家 27 项高耗能产品能耗限额标准情况、执行地方、行业、集团或企业内部产品能耗限额标准的情况。提供 2011 年度、2012 年度企业产品能耗限额自查表。7.3 新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况叙述企业新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况。7.4 本项自评得分第八章 企业自查情况小结附录:文件材料清单1、2011、2012 年度 P205-1 表工业企业能源购进、消费及库存、P205-2 表工业企业能源购进、消费及库存附表及 P207 表主要耗能工业企业单位产品能源消耗情况2、企业节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录3、企业设立或指定节能机构的文件，企业设立能源管理岗位的相关文件、聘任文件、工作职责和工作总结等材料4、年度节能目标分解方案或责任书5、节能目标落实的考评方案及考评结果6、企业绩效考核文件、实施奖励、处罚等相关材料7、企业能源管理体系文件、认证证书、评价报告、运行和改进记录等相关材料8、参加能源管理师资格证书等相关材料9、企业能源计量器具配备和管理制度、质检部门出具的相关材料、企业计量器具清单（包括型号、规格、精度、检定校准状态、生产日期和厂家）及定期检定、校准记录10、企业能源统计岗位制度、能源统计台账制度、能耗数据分析报表等能源统计证明文件11、2011 年度、2012 年企业能源利用状况报告12、企业已实行能源审计或监测并加以改进的证明材料13、企业十二五节能规划、年度计划、实施项目的相关材料14、企业能效对标方案和实施活动的相关材料15、企业节能激励约束制度、实施奖励和处罚的相关材料16、企业节能宣传制度文件及宣传活动记录17、企业节能技术培训制度文件及培训计划和实施记录18、企业用于节能技术进步的专门资金使用计划及实施项目等相关材料19、企业节能技改项目立项、审批、验收等证明材料20、企业研发项目、费用凭证和采用节能技术、产品、工艺的相关材料21、落后耗能工艺、设备和产品说明材料22、采用合同能源管理模式实施节能改造的合同、可行性报告等相关材料23、贯彻执行法律法规规章相关证明材料(包括能源利用状况报告的报送、计量器具配备、相关人员持证上岗考核、相关部门执法文书等)24、2011 年度、2012 年度企业产品能耗限额自查表25、新、改、扩建项目从立项到完工的实施说明及相关证明、审批材料26、其他相关证明材料（一些证明材料涉及商业秘密或者页数过多的，可附上文头、目录及文尾落款，原件备专家现场核查用。 ）