信息分析汇总.doc

信息分析汇总（一） 汇总说明调研组对本组负责的已有职业描述信息采集表和拟新增职业描述信息建议表进行分析、汇总，形成已有职业描述信息建议表 （表 1）和拟新增职业描述信息建议表 （表 2） ，上报至行业部门工作机构，行业部门工作机构负责整理、汇总所承担修订职业和拟新增职业的描述信息，并将已有职业描述信息采集建议表和拟新增职业描述信息建议表上报至行业专业委员会。（二） 汇总样本表 1 已有职业描述信息建议表项 目内 容备 注职业编码职业名称修改职业定义修改主要工作任务（可另附页）1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.修改 新增修改 新增修改 新增修改 新增修改 新增修改 新增修改 新增修改 新增修改 新增修改 新增普通受教育程度职业培训最短期限职业资格要求本职业下所包含的工种（注：新增工种请填写拟新增工作信息采集表表 1-1-A）绿色标识需求增长 技能改变 绿色新型本职业在新大典中的分类建议保持在大典中的原分类不变移至第 大类,第 中类， 第 小类请简述变更职业在大典中分类的理由： 放入拟新增中类或小类中，具体理由是（小类有上级，中类有下级）：本职业所属国民经济行业填报单位（签章）： 填报日期： 年 月 日表 1-1-A 拟新增工种信息采集表序号项 目内 容1工种名称2工种定义3所属行业（国民经济行业分类）归类建议（注明99 版大典职业编码）4理由5工艺和设备6工作环境7主要工作内容1.2.3.表 2 拟新增职业描述信息建议表项 目内 容职业编码职业名称职业定义任务条目特有工具专门技术1.2.3.4.5.6.7.8.9主要工作任务（可另附页）10.普通受教育程度职业培训最短期限职业资格要求本职业所属国民经济行业一般工作活动1.2.3.基本能力要求 1.2.3.知识要求1.2.3.技能要求1.2.3.绿色特征需求增长 技能改变 绿色新型职业来源新增 合并 拆分本职业在新大典中的分类建议建议放在第 大类下的第 小类下，具体理由是： 放入拟新增中类或小类中，具体理由是（小类有上级，中类有下级）： 填报单位（签章）： 填报日期： 年 月 日（三） 表格填写说明具体操作详见表格中提示。1.已有职业描述信息建议表（1）职业编码：修订、拆分、合并的职业在 99 版大典中的职业编码。（2）职业名称：经行业调研小组汇总形成一致的新名称，并在其后的“备注”栏中注明“修改” ，如果有其他指该职业的名称，亦请在此注明。（3）职业定义：经行业调研组汇总形成一致的新定义，并在其后的“备注”栏中注明“修改” 。（4）主要工作任务：经行业调研小组汇总形成一致的主要工作，并在其后的“备注”栏中注明“修改” 。如果该职业的主要工作任务修订内容改动较大或新增条目较多，调研组与行业部门专家组的意见经行业专业小组与行业专家组平衡协调仍无法达成一致，则应再次组织调研。根据调研结果，按照如下标准筛选条目放入建议表中。主要工作任务条目筛选标准：1）工作相关性比例在 80%以上；2）工作重要性比例在 60%以上；3）工作频率“每天都发生”的比例在 60%以上。如果某项工作任务对某职业非常重要，但发生频率很低，请在“备注”栏中给出具体说明。（5）普通受教育程度：将汇总的选项按照从低到高的水平排列后，选择中间数作为进行本职业工作的最低普通受教育程度要求，按照“本职业要求从业者一般应具有*学历”的表述格式填写，相关说明可在其后的“备注”栏中注明。（6）职业培训最短年限：将汇总的选项按照从低到高的水平排列后，选择的中位数作为本职业相应培训项目的最短培训时间，并按照“本职业要求初次进入本职业工作的从业者一般应接受*专项培训，其最短职业培训期限是*个月”的表述格式填写，相关说明可在其后的“备注”栏中注明。（7）职业资格要求：如有 70%以上受调查者认为进入本职业从业应具有职业资格证书，则将此资格证书作为进入本职业从业应具有的职业资格要求，并按照“本职业要求从业者应具有*颁发的*职业资格证书”的表述格式填写；如果上述比例是在 50%-70%之间，由专家小组讨论决定。如果有关法律、行政法规或国务院决定设置的行政许可类的职业资格，则按照“*法规规定或国务院决定，本职业从业者应具有*颁发的*职业资格证书”的表述格式填写。（8）本职业在新大典中的分类建议：选择 70%以上受调查者认为的本职业在大典中的分类建议作为建议结果填写，相关说明可在其后的“备注”栏中注明。2. 拟新增职业描述信息建议表（1）职业编码：根据填表人自己的理解将其认为适合的职业编码。（2）职业名称：根据填表人自己的理解将其认为适合指称该职业的名称、或者填表人认为现实中用于指称该职业的其他名称填写在“职业名称”栏。（3）职业定义：请填表人根据自己的理解将其认为适合指称该职业的定义填写在“职业定义”栏，请填表人以“从事人员” 、 “操作（进行）人员” 、 “使用（运用）（进行）人员” 、 “对（将、以）（进行）人员”等语句进行职业定义描述。（4）主要工作任务：各调研组对“具体工作任务”项信息进行归类合并，整理出本职业最主要的工作任务（原则上不超过 50 条） ，按照如下标准筛选条目放入建议表中。主要工作任务条目筛选标准：1）工作相关性比例在 70%以上；2）工作重要性比例在 70%以上；3）工作频率“每天都发生”的比例在 70%以上。如果某项工作任务对某职业非常重要，但发生频率很低，请在“备注”栏中给出具体说明。（5）普通受教育程度：将汇总的选项按照从低到高的水平排列后，选项中间数作为进行本职业工作的最低普通受教育程度要求，按照“本职业要求从业者一般应具有*学历”的表述格式填写，相关说明可在其后的“备注”栏中注明。（6）职业培训最短年限：将汇总的选项按照从低到高的水平排列后，选项的中位数作为进行本职业相应培训项目的最短培训时间，并按照“本职业要求初次进入本职业工作的从业者一般应接受*专项培训，其最短职业培训期限是*个月”的表述格式填写，相关说明可在其后的“备注”栏中注明。（7）职业资格要求：如有 70%以上受调查者认为进入本职业从业应具有职业资格证书，则将此资格证书作为进入本职业从业应具有的职业资格要求，并按照“本职业要求从业者应具有*颁发的*职业资格证书”的表述格式填写；如果上述比例是在 50%-70%之间，由专家小组讨论决定。如果有相关法律、行政法规或国务院决定设置的行政许可类的职业资格，则按照“*法规规定或国务院决定，本职业从业者应具有*颁发的*职业资格证书”的表述格式填写。（8）本职业所属国民经济行业：该职业在国民经济行业分类中的归属。（9）一般工作活动：“相关”项选择“Y-相关”的比例在70%以上，且“水平”项选择“4-比较高”与“5-非常高”的比例在 70%以上， “重要性”项选择“4-非常重要”与“5-极度重要”的比例在 70%以上的条目；或者“相关”项选择“Y-相关”的比例在 80%以上，且“频率”项选择“5-一周至少 1次” 、 “6-一天至少 1 次”与“7-一天至少数次”项的比例在 70%以上的条目，为该职业的“一般工作活动” 。（10）基本能力要求：“相关”项选择“Y-相关”的比例在 70%以上，且“水平要求”项中选择“4-比较高”与“5-非常高”两项的比例在 70%以上， “重要性”项中选择“4-非常重要”与“5-极度重要”的比例在 70%以上的条目作为该职业“基本能力要求” 。（11）知识要求：选择“相关”项选择“Y-相关”的比例在 70%以上，且“水平”项选择“4-比较高”与“5-非常高”的比例在 70%以上，并且“重要性”项中选择“4-非常重要”和“5-极度重要”的比例在 70%以上的条目作为该职业的知识要求。（12）技能要求：选择“相关”项选择“1-相关”的比例在 70%以上， “水平”项选择“4-比较高”与“5-非常高”的比例在 70%以上，并且“重要性”项中选择“4-非常重要”与“5-非常重要”的比例在 70%以上的条目，或者“入职要求”项选择“是”的条目作为该职业的技能要求。（13）职业来源：选择 70%以上受调查者认为的本职业职业来源作为建议结果填写。（14）本职业在新大典中的分类建议：选择 70%以上受调查者认为的本职业在大典中的分类建议作为建议结果填写，相关说明可在其后的“备注”栏中注明。3. 关于绿色职业标识和绿色特征（1）引起增长或变化的原因与绿色经济活动和新技术有直接关系；（2）有需求增长，但主要工作任务和技能水平均无显著变化的职业，标识为需求增长型。若本职业为新增职业，标识为绿色新兴型；（3）无需求增长，但主要工作任务和技能水平均有显著变化的职业，标识为技能改变型。若本职业为新增职业，标识为绿色新兴型；（4）既有需求增长也有主要工作任务和技能水平方面现在变化的职业，视显著增长或变化的具体情况选定一种标识；若本职业为新增职业，标识为绿色新兴型。