东华理工大学学生综合素质测评实施办法（试行）.doc

东华理工大学学生综合素质测评实施办法第一章第一章 总总 则则第一条第一条 为了贯彻落实党和国家的教育方针，全面推进素质教育，促进我校学生德、智、体、美全面发展，努力培养具有创新精神、实践能力和现代意识的高素质、复合型人才。根据我校实际情况，特制定本办法。第二条第二条 综合素质测评的内容包括思想道德素质、身心素质、专业文化素质和实践创新能力、外加分五个模块。 第三条第三条 综合素质测评总分的计算方法：思想道德素质、身心素质、专业文化素质和实践创新能力四个模块各以 100 分测评，分别以 20%、20%、60%、20%计入综合测评总分；外加分以实际分计入总分。即：综合素质测评总分=思想道德素质评分*20%+身心素质评分*20%+专业文化素质评分*60%+实践创新能力分*20%+外加分。第四条第四条 本测评结果体现我校大学生综合素质的相对水平，作为各类奖学金评定、评优、评先、推优、毕业生推荐、毕业鉴定等各项工作的重要依据。第二章第二章 思想道德素质测评思想道德素质测评第五条第五条 思想道德素质测评分由基本分和奖励分两部分组成，满分为 100 分，其中基本分为 80 分，奖励分为 20 分。（一）基本分（80 分）1. 基本测评内容及计分方法：坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，自觉服从国家和集体利益，遵纪守法，遵守社会公德，遵守校纪校规，爱祖国、爱人民、爱科学、爱集体、爱劳动，有社会责任感，团结同学、尊敬师长者，以 80 分计分。2.基本分扣分凡在被考评学年内有以下情形者，按以下标准扣分，可累计扣分，直至扣完为止。（1）个人扣分（见表一）表表一：思想道德素质表现个人项目扣分表：思想道德素质表现个人项目扣分表说明：考勤指上课、晨读及要求参加的各类集体活动，由辅导员（班主任）根据学生实际缺勤情况扣分，缺勤达 9 次及以上者参照扣分表中相应的处分级别扣分。（2）集体扣分项（见表二）表二：思想道德素质表现集体项目扣分表表二：思想道德素质表现集体项目扣分表类别扣分备注无故缺勤 4 次及以下2 考勤 无故缺勤累计达 59 次5学院级5 通报批评 校级7警告15严重警告20记过30违纪处分留校察看40同一事由只扣最高分一项扣分备注类别主要负责人一般成员学院通报批评21学校通报批评31.5（1）主要负责人是指班长、团支书、寝室长等；（2）同一事由只扣最高分一项（3）有以下情形之一者，基本分不得分。有反对四项基本原则的反动言论和行为；煽动闹事；组织非法游行集会；张贴大小字报；在网络上发布不实信息或违法言论；参加非法组织；破坏安定团结；扰乱社会秩序等。（二）奖励分（最高不超过 20 分）奖励分含荣誉加分、学生干部加分，不含各类奖助学金（如国家奖学金、国家励志奖学金、校级优秀奖学金等）加分。1. 获得荣誉加分（1）个人荣誉加分（见表三） 表三：个人荣誉加分表表三：个人荣誉加分表（2）集体荣誉加分（见表四）表四：集体荣誉加分表表四：集体荣誉加分表级别加分备注国家级8省市级6校级4学院级2三好学生、优良学风标兵、校园十佳、自强之星、优秀青年志愿者、暑期社会实践先进个人、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员等个人荣誉加分备注级别主要负责人一般成员国家级（优秀班集体、团支部等）64省市级（优秀班集体、团支部等）53校级（优秀班集体、团支部、五星级寝室、优良学风寝室等）42院系级（优秀班集体、团支部等）21主要负责人是指班长、团支书、寝室长等2.学生干部加分依据聘用单位统一印发的学生干部聘任书 ，且经所在聘用单位考核合格者，按照以下标准加分（见表五）：表五表五: :学生干部加分表学生干部加分表说明：（1）身兼多职的学生干部只记一次最高分；（2）有违纪处分，或有两门及以上课程补考，或在星级寝室评比活动中所在寝室未达标者，不加分；（3）工作业绩欠缺者可适当降分或不加分；（4）学生干部必须担任该职务满 6 个月以上。职务加分备注5校团委直属学生组织主要负责人（学生会主席团成员）4校团委直属学生组织各部门部长（主任） ，保卫处校警队、学工处学风（党员）督查队、学生宿舍自律（管理）委员会、学生宿舍管理督导队等主要负责人（正职）校级3校团委直属学生组织各部门副部长（副主任） ，保卫处校警队、学工处学风（党员）督查队、学生宿舍自律（管理）委员会、学生宿舍管理督导队等次要负责人（副职）4院团委直属学生组织主要负责人（学生会主席团成员等）3院团委直属学生组织各部门部长（主任） 、班长、团支书等学院级2院团委直属学生组织各部门副部长（副主任）及校警队等其它校级学生组织干事年级、班级1院学生会干事、副班长及其他班干部等第三章第三章 身体心理素质测评身体心理素质测评第六条第六条 身心素质测评分由基本分和奖励分两部分组成，满分为 100 分，其中基本分为 80 分，奖励分为 20 分。（一）基本分（80 分）1.测评内容及基本要求：具备良好的个性心理品质，具有较好的社会适应能力，重视自我身心素质发展，能正确评价自己，悦纳自我，宽容、善待他人，具有良好的人际关系，积极参加各类身心健康活动者，以 80 分计分。2.基本分扣分凡在被考评学年内有以下情形者，按以下标准扣分，可累计扣分，直至扣完为止（见表六） 。表六：身心素质表现基本分扣分表表六：身心素质表现基本分扣分表序号项 目扣分1不参加或不认真填写新生心理普查表52不参加各类身心健康活动（如新生入学适应教育、主题班会、相关讲座等） （可累计扣分）2/次3无故不参加晨练（可累计扣分）1/次4在星级寝室评比活动中，未达标（指二星级及以下）55有抽烟、酗酒、通宵上网等不良行为习惯56无故不参加军训或未按要求完成军训任务57体育不达标或体育课成绩不合格20说明：晨练出勤情况以体育学院提供的数据为准。（二）奖励分（最高不超过 20 分）奖励分含个人表现加分及参加各种体育类竞赛获奖加分，按以下标准计分（见表七、八） 。表七：身心素质个人表现加分表表七：身心素质个人表现加分表序号项 目加分1积极关注身边同学的心理状况，发现需要提供心理危机干预帮助的学生，及时向辅导员（班主任）反映，每次2 分，累计不超过 6 分2/次2在校心理导报投稿并被录用，每篇 2 分，累计不超过 6 分2/篇3积极参加心理健康教育讲座，每次 1 分，累计不超过 6分1/次说明：心理健康类活动的个人奖项、集体奖项分别参照第五章中的表十和表十一加分。表八表八: :体育类竞赛加分表体育类竞赛加分表级别破纪录一等（1-2 名） 二等（3-5 名）三等（6-8名）参与国家级2012975省市级1510753校级54321学院级0210.50说明：以整个学院（或专业）获得的集体荣誉不加分。第四章第四章 专业文化素质测评专业文化素质测评第七条第七条 专业文化素质测评满分为 100 分。测评为学生学年平均学分绩。平均学分绩计算方法如下：WWS Pniii 1式中：P：学生各科平均学分绩n:学生考试课程门数Si:第 i 门课程的成绩Wi:第 i 门课程学分W:与该学年 n 门课程的学分之和其中：（1）课程成绩按教务处记载的期末总评成绩为准（补考成绩不参与计算，考试作弊或无故旷考，该门课程以零分计） 。（2）课程以实际产生门数（必修课、限选课）计算，不含体育课、任选课。第五章第五章 实践创新能力测评实践创新能力测评第八条第八条 实践创新能力测评分由基本分、奖励分两部分组成，其中基本分为 60 分，奖励分为 40 分。（一）基本分（60 分）基本测评内容及计分方法（见表九）：表九表九：实践创新能力测评实践创新能力测评表表测评内容加分参加暑期社会实践活动、社会公益活动，每次 2 分，累计不超过 6 分2/次参加讲座、学术报告，每次 1 分，累计不超过 4 分1/次参加相关的学科竞赛，每次 2 分，累计不超过 6 分2/次参加大学生创业、创新项目，每次 2 分，累计不超过 6 分2/次获得驾照或普通话二级乙等以上 3/项非师范类学生获得教师资格证4通过全国计算机等级考试二级及以上4获得相关专业资格证书，每项 4 分，不累计加分4通过大学英语四级（专业四级）或日语三级考试4通过大学英语六级（专业八级） 、日语二级考试或通过雅思考试等8主持大学生省（市）级科研课题8参与大学生省（市）级科研课题（已立项且排名前六者）4说明：（1）不在测评学年内的项目不得分；（2）学年内同科目通过两次及以上级别考试者，按最高分计；（3）加分依据见第七章第十条和第十一条。（二）奖励分（最高不超过 40 分）奖励分含学生活动类、科技竞赛类、作品专利项目类加分，分别按以下标准计分。1.学生活动类加分参加校内外各类活动（如主题征文、演讲、辩论赛、校园歌手大赛、寝室文化艺术节、党（团）活动知识竞赛、书法（画）大赛等）获表彰奖励者，参照下表相应的标准加分。（1）个人项目（见表十）表十：学生活动个人项目加分表表十：学生活动个人项目加分表（2）集体项目（见表十一）表十一：学生活动集体项目加分表表十一：学生活动集体项目加分表级别一等（1-2 名）二等（3-5 名）三等（6-8 名）优秀奖国家级8643省市级6421校级642学院级321说明：（1）国家级、省市级的奖项分值为每个参与者个人得分；（2）校级、学院级的奖项分值根据参与人数平均分配，超过10 人的集体项目按 10 人计算。级别一等（1-2 名）二等（3-5 名） 三等（6-8 名）优秀奖国家级10865省市级6432校级3210.5学院级10.50.250（3）积极参加各类社团活动者，协会负责人加 1 分，其它协会组织机构成员加 0.5 分，不累计加分。2.科技竞赛类加分（含科技竞赛、科研成果、学科竞赛、艺术类竞赛等） ，按照以下标准加分（表十二、见表十三） 。表十二：竞赛活动个人项目加分表表十二：竞赛活动个人项目加分表级别特等一等（1-2名）二等（3-5 名）三等（6-8 名）优胜奖国家级2012975省级1510753校级54321学院级210.5表十三：竞赛活动集体项目加分表表十三：竞赛活动集体项目加分表加分 级别获奖等级或名次 主要成员其他成员一等（1-2）128二等（3-5）96国家级三等（6-8）75一等（1-2）75二等（3-5）64省级三等（6-8）53一等（1-2）53二等（3-5）42校级三等（6-8）21一等（1-2）21二等（3-5）10.75学院级三等（6-8）0.50.25说明：数学建模竞赛团队三人均作为主要成员。3.作品专利加分（见表十四）表十四：作品专利项目加分表表十四：作品专利项目加分表类别加分（第一作者）发明专利通过鉴定12发表著作（以 10 万字以上独著）12核心以上刊物（SCI、EI 等）10核心刊物8一般刊物3校级刊物2院级刊物1说明：（1）不同类别的作品、专利可累计加分，同一类别的按照第六章外加分标准加分；（2）作品、专利须出示相关证明原件；（3）第二、第三作者的加分依次按 50%递减。第六章第六章 外加分外加分获省级以上体育竞赛、科技竞赛、艺术竞赛、作品专利（不包括其它学生活动类）同类别奖项两次（部、篇）及以上的，按以下标准加分（最高不超过 5 分）：1、破国家级体育竞赛记录、获国家级竞赛个人项目、发明专利、著作、核心及以上刊物两次（部、篇）及以上的，每多一次（部、篇）加 1 分，最多加 3 分；2、破省级体育竞赛记录、获省级竞赛个人项目、获国家竞赛集体项目、发明专利、著作、核心以上刊物两次（部、篇）及以上的，每多一次（部、篇）加 0.75 分，最多加 2 分。说明：作品专利项目外加分仅限前三名。第七章第七章 综合测评方法与要求综合测评方法与要求第九条第九条 综合测评每学年进行一次，在九月份前三周内完成，由各学院负责组织实施，按本年级本专业进行测评。第十条第十条 本办法中的所有加分项目中，同一类别获得不同等级按最高分加（作品专利项目除外），同一类别获得同一等级依据第六章进行加分，不同类别不同等级可累加。学生提供的加分依据须以证书时间为准（在所测评的学年内），集体荣誉加分以证书上的参与人员及人数为准。 第十一条第十一条 各类竞赛、活动方面获奖情况以校团委、教务处认定为准；思想道德素质、身心素质、实践创新能力测评项目以校团委、就业办、学工处、学院提供的记录或相关证书为准。第十二条第十二条 综合测评成绩结果及具体加分依据须向学生公示，公示期内（3-5 天）学生可到学院查询。学生对查询结果有异议可向学院学生工作办公室提出书面申诉，由学院在 3 个工作日内组织复核，并将复核结果反馈申诉人。如仍有异议，可以向学工处申诉，学工处在 5 个工作日内组织复核，并将复核结果反馈申诉人。第八章第八章 附附 则则第十三条第十三条 各学院可根据本办法，结合实际制定补充规定，报学工处备案。第十四条第十四条 本办法适用于东华理工大学全日制普通本科在籍学生。第十五条第十五条 本办法由学工处负责解释和修订。第十六条第十六条 本办法自颁布之日起实行，原东华理工大学学生综合素质测评实施办法同时废止。