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    南湾水库管理局创建全国文明城市任务分解表.doc

    • 资源ID:1865722       资源大小:57.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    南湾水库管理局创建全国文明城市任务分解表.doc

    附件南湾水南湾水库库管理局管理局创创建全国文明城市任建全国文明城市任务务分解表分解表序号项 目 名 称任 务 要 求完成 期限牵头科室及 责任单位责任人分管 领导 1、积极宣传,营造氛围,广泛张贴发放信阳市创建全国文明城市致全体市民 的一封信;在办公区、居民小区广泛设置“图说我们的价值观”、“中国梦”、 “讲文明、树新风”等公益广告宣传栏;开辟创建全国文明城市专栏,在网页主 要位置刊发“讲文明、树新风”等公益广告、宣传标语以及本单位创建动态;强 化网络文明传播,利用微信、微博、客户端等新技术应用平台开展网上文明传播 活动,有专门的网络评论员队伍,积极组织原创评论;有完善的网络文明传播志 愿者工作机制;提高全局对创建全国文明城市的知晓率、参与率、和支持率,引 导职工群众积极参与各项创建活动。有文明交通、文明上网、文明餐桌活动方案 并组织开展相关活动。2015 年 至 2017 年 (具体时间节 点以市、区统 一要求为准)办公室牵头 各科室各单位 参与胡安华 各相关科室、 单位负责人马明章2、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,建立完善学习制度,广泛组 织党员干部开展学习活动,组织党员干部教育培训,指导实践、推动工作;深化 中国特色社会主义和中国梦学习教育,制定学习计划及实施方案,用中国特色社 会主义理论体系武装党员群众,坚定道路自信、理论自信、制度自信;大力开展 “三严三实”主题教育活动;培育和践行社会主义核心价值观,把社会主义核心 价值观学习教育纳入党委中心组学习安排,将其融入到文明职工、文明班组、文 明家庭等争创活动之中。2015 年 至 2017 年 (具体时间节 点以市、区统 一要求为准)人事科牵头 各科室各单位参 与余耀华梁发群1创建环境宣传3、培育和践行社会主义核心价值观,深化公民道德宣传日活动,组织道德讲堂、 道德修身等活动;开展最美人物、时代楷模、善行义举的推选举荐和学习宣传, 发挥榜样的示范作用;开展“我们的节日”主题活动,组织中华经典诵读活动, 运用传统节日弘扬民族文化优秀传统;开展结对帮扶,坚持长期帮建;开展关爱 空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人志愿服务活动,积极参与社会公益、慈 善捐助活动,积极参与社区开展志愿服务。2015 年 至 2017 年 (具体时间 节点以市、区 统一要求为准)工会牵头 团委、办公室、 人事科、纪检监 检室分别负责, 其他科室、各二 级单位 参与姚万荣 各相关科室、 各单位负责人陈顺时 及各分管 领导4、推进诚信建设制度化,制定贯彻中央文明委关于推进诚信建设制度化的 意见的工作方案,广泛开展诚信宣传教育实践活动,培养广大职工群众的诚 信观念和规则意识;强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,在 局属窗口单位组织开展文明经营、诚信经营、优质服务活动。2015 年 至 2017 年 (具体时间 节点以市、区 统一要求为准)经营科牵头 各科室各单位 参与杨志强杨杰2政务 环境 创建1、加强党员干部队伍廉政教育,深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设 的重要论述,使廉政教育和反腐败教育工作经常化、制度化;强化政务行为规范, 建立政务公开制度。强化党风政风行风建设,深化党员干部队伍的作风建设,进 一步密切党群干群关系,用优良的党风政风带动社会风气的好转,营造廉洁高效 的政务环境。有党政领导接待群众来访制度,有有效的回复处理机制;有节俭养 德实践活动。2015 年 至 2017 年 (具体时间节 点以市、区统 一要求为准) 2-3 年纪检监检室、办 公室、各责任单 位唐俊玲、胡安 华 各单位负责人马明章1、强化公共安全,在主要公共场所和重点要害部位安装电子视频监控系统,公 共消防设施达到国家标准且完好率达到 100%,社会面、重点部位及单位物防、 技防、人防、消防水平符合安全要求,建立突发公共事件应急处理机制,建立减 灾、防灾、救灾综合协调机制和灾害应急管理体系;大力加强安全生产监管、大 力加强单位内部治安管理,加强我局流动人员等重点人群的服务管理,大力加强 治安防控体系建设,无影响较大的群体性事件发生。在全局广泛开展法制宣传教 育与法律援助工作,推进法制宣传教育深入各单位、各科室,教育职工群众远离 “黄赌毒”。2015 年 至 2017 年 (具体时间节 点以市、区统 一要求为准)保卫科 各责任单位闫林涛 各单位负责人余培国3社会和 法制环 境创建 2、加强基层民主政治,完善基层党、群组织建设,增强单位民主建设与管理; 深入开展未成年人、老年人、妇女权益保护工作;职工养老、医疗、生育、最低 工资收入等社会保障落实到位。2015年 至2017年 (具体时间节 点以市、区统 一要求为准)人事科、工会 各责任单位余耀华、姚万 荣 各单位负责人梁发群 陈顺时1、推动全民素质教育,营造文明和谐的社会人文环境。围绕“立德树人”这个 根本任务,积极开展“爱国主义”教育、“美德少年”评选等职工子女思想道德 教育实践活动。积极推动构建学校、家庭、社会三位一体的未成年人思想道德建 设网络。2015 年 至 2017 年 (具体时间节 点以市、区统 一要求为准)团委 各科室、各单位张洪霞 各科室、各单 位负责人陈顺时2、弘扬社会道德风尚,广泛开展环境保护、水资源保护、清洁环境、义务植树 等志愿服务活动,倡导文明旅游、提高文明旅游意识,开展爱护水资源、保护水 环境活动、水法宣传活动;2015 年 至 2017 年 (具体时间节 点以市、区统 一要求为准)工会 水政科姚万荣 孙永刚李睿 陈顺时4人文和 文化环 境创建3、积极组织开展职工群众喜闻乐见的各类文体活动,做好乒乓球室、篮球场、 羽毛球场、职工小区健身场地建设、管理与维护;加强单位职工文化建设,加大 文化建设的投入力度,完善道德讲堂、会商室、党员电教室、图书室、职工之家 (老干活动室)、荣誉室、等场所配套设施建设,做到规范管理、有效利用。2015 年 至 2017 年 (具体时间节 点以市、区统 一要求为准)办公室、工会胡安华 姚万荣马明章 陈顺时1、做好全国卫生城市的巩固提升工作,完成全国卫生城市涉及我局的各类复检 工作指标要求并圆满过关;交通秩序管理到位,机动车、自行车按规定有序停放, 确保办公区、生活区卫生整洁。办公室 各责任单位胡安华 各单位负责人马明章5生活 环境 创建2、各类公共建筑管理使用情况良好,道路名称和公共图形标志规范,道路设施 完好,主干道装灯率 100%,亮灯率 99%,公共场所秩序良好;主要道路和水利工 程管理区域面貌整洁。2015 年 至 2017 年 (具体时 间节点以市、 区统一要求为 准)工程科 刘力强杨 杰6生态 环境 创建深入贯彻落实河南省信阳南湾水库饮用水水源保护条例,积极配合各级 各部门加强水源保护工作,配合上级做好集中式饮用水水源按规定划分保护区且 水质达标,保护可持续发展的生态环境。认真落实最严格水资源管理“三条红线” 制度,配合搞好水库水功能区纳污能力监测以及五条支流入库口的水质监测。积 极开展文明执法活动,有活动方案,坚决制止水库工程管理范围内破坏水生态的 违法行为,加强河道采砂管理,严厉打击各类非法采砂行为,规范河道采砂秩序。2015 年 至 2017 年 (具体时间节 点以市、区统 一要求为准)水政科 各责任单位孙勇刚 各相关负责人李睿

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