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校工会岗位职责1、职责范围工会是全校教职工自愿结合的工人阶级的群众组织，在党总支领导下，配合支持学校行政开展工作，是连接学校和教职工群众的纽带与桥梁。主要职责范围是：（1）协助党总支对教职工进行爱国主义、集体主义、职业道德和法制的教育，提高教职工的思想政治觉悟，增强教职工的主人翁精神。（2）组织召开教职工代表大会和工会会员大会，参与学校行政管理，维护教职工的合法权益。（3）督促行政办好职工福利，关心教职工生活，改善教职工工作条件和生活条件。 协同有关方面做好离退休职工和职工家属的工作。调解教职工家庭纠纷。（4）开展有益教职工身心健康的文娱、 体育活动，管理工会俱乐部。（5）维护女职工的合法权益，做好女工保护工作。（6）加强工会的组织建设，接收会员，健全会员的组织生活，加强对工会小组的领导。（7）组织劳动竞赛活动，做好先进集体和先进个人的评选工作。2、主席岗位职责（1）全面领导学校工会工作，召集工会委员会会议；制订工作计划，并负责组织实施、检查和总结。（2）适时召开教代会，担任大会主席团秘书长。 教代会闭幕期间负责教代会的日常工作。（3）参加党总支行政、 工会的联席会议，参与学校重大问题的决策和规章制度的制订。（4）审批工会经费预、 决算和福利基金的使用方案，并向工会会员代表大会报告。（5）负责工会干部、 工会积极分子的培养教育工作，指导工会小组开展各项活动。（6）组织先进集体和个人的评选工作，宣传先进人物的优秀事迹。3、组织委员岗位职责策划组织工会会员参加社会考察、 政治学习等活动；发展新会员，接转会员关系。4、宣传委员岗位职责负责有关政策的宣传教育活动、文明创建活动、工会活动情况的总结、黑板报、简讯。5、文体委员岗位职责策划组织工会会员文娱体育活动。6、女工委员岗位职责负责女工会员的劳动竞赛、计生工作。7、工会会计岗位职责负责帐务凭证的归档，工会经费使用的把关。8、工会出纳岗位职责负责日常开支的报销。