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    安利公司2021新版奖金制度.docx

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    安利公司2021新版奖金制度.docx

    安利公司2021新版奖金制度市场计划交互式合作:家里的黄金安利公司的直销人员因推荐、辅导个人小组以扩展事业规模,到达不同销售额,按相应的业绩比例领取月度奖金、年度奖金。月度奖金包括业绩奖金、市场开拓奖金、领导奖金、红宝石奖金和明珠奖金。一、业绩奖金销售佣金6%-24%(分档记奖多劳多得公平公正公开)安利的事业计划是一个与人共享的计划。直销人员除了能够本人从事安利事业,更能够把安利的生意介绍个有志创业的亲戚朋友,通过小组的努力,创造更大的销售额,赚取更多的奖金。二、市场开拓奖金这难道是您赚了其他四个人的钱吗?答案能否定的。由于您帮助安利公司培养了ABCD四个市场部门,这部分差额奖就相当于是安利公司奖励给您的市场开拓奖金。所以讲,安利公司提供的事业时机是一项“共享的事业。本人一个人哪怕干得再好,能力也有限,但是假如能够把本人的知识和经历共享给别人,那么业绩就会越来越大,相应的奖金就会越来越多。但假如本人不努力,奖金也会减少,也就是讲,安利事业是一项“多劳多得的事业。A2500B2500C2500D2500结论:您的收入比我高:实现了超越从上面的例子能够明显看出,安利的奖金制度体现了制度的公安然平静结果的公平。可见,只要本人付出的努力越多,培养的伙伴越多,那么奖金收入就会越高。固然安利是以团队计酬,但是安利的奖金制度也充分考虑了分配公平的问题。固然参加安利需要推荐人的介绍,但安利的奖金制度已经巧妙地参加了分配公平的思想,奖金不分先后,一分耕耘一分收获。参加的早晚并不会影响奖金的多少,努力程度才是决定奖金多少的关键因素。在这具有超越性的制度下,不可能存在坐享其成或坐享其成情况。多劳多得还体如今安利计划并不是以推荐人数的多寡来计算奖金的,而是始终以业绩为基础。例:您的市场开拓奖金:12500×12%2500×6%×5=750元您的销售佣金:150元您的收入:750+150=900元您的市场开拓奖金:10000×9%2500×6%×4=300元一年后您的市场开拓奖金:80000三、永久性领导奖:4%世袭奖金不在职的收入、管道式收入根据上面的方法很容易就能够算出,当您的某一个合作部门在某月的销售额做到能够领取24%的最高比例时,根据业绩奖金表,您和您的这个部门就没有了业绩差,您已经无法从这个部门享遭到差额奖了。这就是传统事业中讲的“教会徒弟,饿死师父!实际上,安利公司巧妙地设计了领导奖金,即额外发放给您以这个部门净销售额的4%的领导奖金,以酬谢您为公司培育部门所付出的的时间和精神。该奖金是安利公司额外发放的,而不是从该部门小组成员身上抽取的,因而该部门小组成员应该得到的奖金一分都不会少,这也是安利公司奖金制度公平性的又一例证。50万×2412.5万×24×40从领导奖金开场,包括以后的奖金都能够世袭,能够世代继承,只要这个小组还存在,并到达安利公司的要求,您就能够获得领导奖金。拥有一间店面:5000元/月×12月/年×50年×1部门300万5000元/月×12月/年×50年×N部门?万。(管道的故事)劳而不获,转变成坐享其成!奖衔讲明1个月×12.5万元营业额:营销助理银章3个月×12.5万元营业额:营销主任6个月其中3个月连续×12.5万元营业额:高级营业主任DD,年收入1520万,相应高规格培训、高规格海外旅游等其他奖励。四、红宝石奖金:2%领取资格:您有3个部门同一个月都做到能够领取24%的奖金,同时小部门当月净营业额到达187500元及以上的业绩。教会徒弟,饿死师父!125000×4%=5000您2500ABC12.5万G50000D40000E50000F500001、销售佣金:2500×6%=150元2、市场开拓奖金:192500×24%5万×18%×3+4万×15%+2500×6%=13050元3、4%的领导奖:12.5万×4%*3=15000元4、2%红宝石奖金:192500×2%=3850元总收入:150+13050+15000+3850=32050元五、明珠奖金:1%六、营业经理翡翠DD×3组-4-5万元/月七、高级营业经理钻石0.25%DD×6组-8-9万元/月八、营销总监行政钻石0.25%DD×9组-12万元/月九、高级营销总监双钻石一次性奖金25万DD×12组-15万元/月十、资深营销总监三钻石一次性奖金50万DD×15组-20万元/月十一、资深高级营销总监皇冠一次性奖金100万DD×18组-30万元/月十二、全球创办人皇冠大使一次性奖金150万DD×20组-50万元/月以上皇冠大使年经营业额几个亿至几十亿,年收入1000万以上。起步:1、换产品用,了解产品2、跟随系统学习,成长书、光碟、会议、咨询线教师等。您A:高级营销主任C:高级营销主任B:高级营销主任当您把三个部门培养到高级营销主任DD,即可获得0.25营销经理奖金年度奖金。安利不好可退可换好继续用,与人共享,有奖金消费者超市好继续用,与人共享,没有奖金不好不退不换日用品3、每月尝试销售一部分产品,并介绍一个新合作伙伴4、重复上面经过一年恭喜:你已经成为安利营销主任:月收入12000-15000元参加安利的条件:1、优惠顾客:A、身份证复印件B、70元2、营业代表经销商:A、年满22岁B、身份证.银行帐号C、25+70元

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