农商银行2021年发展党员情况总结报告及2021年发展党员计划.doc

农商银行2021年发展党员情况总结报告及2021年发展党员计划中共_农村商业银行股份有限公司委员会2021年发展党员情况总结 及2021年发展党员计划县委组织部： 现将中共_农村商业银行股份有限公司委员会2021年发展党员工作情况及2021年发展党员计划报告如下： 一、2021年发展党员工作情况 （一）总体情况 在2021年发展党员工作中_农商银行党委严格按照发展党员的要求全面贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针。同时严把质量关坚持党员标准严格入党程序认真履行入党手续。不断完善发展党员政审、考察、公示、票决制和责追究制度增强发展党员工作的透明度确保党员发展质量。2021年_农商银行党委共发展党员8人其中年龄在35岁以下的党员7人占到发展党员总数的87.5%；大专以上学历党员8名占到发展党员总数的100%；女性党员5人占到近发展党员总数的62.5%总体来看新发展党员的年龄结构、知识结构得到了进一步改善整体素质有所提高。 （二）主要做法 1.科学规划加强指导。行党委把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施并作为各支部党建工作考核内容之一。行党委对发展党员工作进行宏观领导和具体指导年初按照县委组织部的年度发展党员规划结合我单位实际制定了年度发展党员计划以文件形式下发至各基层党支部； “七一”前对基层党支部发展党员情况进行检查；年底对各基层单位发展党员工作进行全面检查验收。切实做到了年初有计划半年有检查年底有总结。 2.突出重点优化结构。根据不同岗特点在发展党员工作中实行分类指导。发展党员突出“三个倾斜”强调“四个结合”。“三个倾斜”是指重点向现任基层网点的非党干部35岁以下大专以上文化程度的“双带”能力强的优秀员工生产和工作一线的女青年倾斜；“四个结合”是指发展党员与改善党员队伍的年龄和文化结构与学习实践科学发展观、开展创先争优活动与基层网点领导班子建设与整顿软弱涣散基层党组织相结合。 3.严格程序扩大民主。大力推行“群众、党委考察、支部票决、全程公示”的新机制切实扩大了发展党员工作的民主在确定重点培训对象和发展对象时先召开由支部全体党员和职工代表参加的大会组织全体入党积极分子在大会上进行入党演讲在此基础上采取无记名投票的方式发展对象。从而真正把群众信得过、作风硬、能力强、有模范带头作用的优秀分子吸纳到党内来。 4.坚持标准慎重发展。在发展党员过程中注重把政治标准放在首位由行党委与基层党支部联合进行“五考察”即考察其在重大政治问题上的表现、财产来源及守法经营情况、维护员工合法权益情况、在社会公益事业和重大事件中的表现、在本支部和 行总部党建工作中的表现对上述情况不符的实行“一票否决”。通过严格的措施切实保证了发展党员的高质量。 5.拓宽视野狠抓培养。为从源头上解决发展党员质量问题近两年行党委积极转变思路拓宽视野变“等上门”为“领进门”主动发现和培养那些有文化、懂经营、会管理、有一技之长的年轻员工和从事经营管理的优秀干部将其纳入重点培养对象；同时吸收他们参与政务、党务的民主管理参加党的政治理论学习使之在实践锻炼和考验中尽快成熟；指定专人对他们进行培养联系及时了解他们的思想状况和工作情况；通过“设岗定责”使他们在实践中经受锻炼和考验；通过以上举措建设了一支数量充足、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍目前我们共有入党积极分子48人有96名同志递交了入党申请书。 （三）存在的问题 在保证发展质量和数量的同时我们也清醒地看到我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距主要表现在：一是少数基层党组织在发展党员工作中存在着标准不高、程序不严等问题。少数基层党支部对发展党员工作不够重视。二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善谈话人水平有待于提高。三是对新党员的继续教育力度不够存在前紧后松现象。 二、2021年发展党员计划 2021年在继续完善发展党员工作科学化、规范化、制度化的基础上结合我行实际对发展党员总量和结构指标精准测算 计划在现有的48名入党积极分子中发展新党员10人。主要原因是近几年来新入行大学生员工较多（2021年13人2021年12人2021年13人2021年6人）员工年龄结构总体呈年轻化趋势目前我行30岁以下员工241人占比39%。35岁以下员工357人占比58%。受发展党员名额限制年轻员工中党员比例较少绝大部门青年员工思想端正、工作勤恳积极向党靠拢。尽可能地增加新发展党员名额有利于激发青年员工的积极性激励他们更好地为服务三农、服务县域经济做出更大的贡献。 第 4 页 共 4 页