国企反腐倡廉建设思路探讨.doc

国企反腐倡廉建设思路探讨一、加强基础建设，切实增强反腐倡廉工作在建设和谐企业中的作用一是强化反腐倡廉的物质基础作用，促进企业健康发展。保持企业持续快速健康发展，实现利润最大化，使职工群众的生活水平不断提升，对建设和谐企业意义重大。同时，要加大党风廉政建设和反腐败工作力度，清除滋生腐败现象的土壤，尤其要认真排查企业生产经营管理过程中的廉洁风险点，有针对性的健全完善相关制度，加强对人、财、物等方面的管理监督，确保风险可控，才能为企业健康发展保驾护航，为建设和谐企业提供坚实的物质基础。二是强化反腐倡廉的社会基础作用，实现企业管理的公平，公正。随着市场经济的不断发展和国企改革的持续深入，人们的需求层次也在不断的发生着变化，职工之间的各种矛盾和利益关系等也越来越复杂。腐败现象必然会对职工群众利益带来损害，从而进一步加剧企业内部矛盾，如果任其发展，最终将必然导致企业破产。开展反腐倡廉工作，就是通过查处腐败，维护职工群众利益，实现企业管理公平公正，减少企业内部矛盾，从而为建设和谐企业提供坚实的社会基础。三是强化反腐倡廉的群众基础作用，建立企业和谐的人际关系。只有将反腐倡廉与企业安全生产、经营管理、结构调整、改革创新协同推进，不断建立健全与企业管理体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，坚决纠正企业改革发展过程中侵占或侵犯职工群众合法权益的行为，严肃查处领导人员奢侈浪费、贪污、截留、冒领职工工资等腐败问题，坚决整治经营管理过程中以权谋私、里勾外连、吃拿卡要等不正之风，才能赢得职工群众的信任、支持和拥护，从而为建设和谐企业提供坚实的群众基础。二、加强机制建设，构建反腐倡廉工作在建设和谐企业中的防治体系一是突出重点环节，促进企业的科学管理。对建筑施工企业而言，工程建设项目招投标、工程预结算、劳务分包、专业分包、物资设备采购等重点领域是极易产生不廉洁行为的地方，要加强对其进行监督管理，严查关键环节中贪污贿赂、权钱交易、内幕交易、利益输送等案件，要注重查办在重组改制、产权交易、资本运营和经营管理中隐匿、私分、侵占、转移、贱卖国有资产以及失职渎职造成企业国有资产流失的案件，加强责任落实，维护企业稳定。二是加大权力约束，深化企业反腐力度。加大对权力运行的监督，是实现企业公平公正的有效途径。要针对企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等“三重一大”事项建立相应的民主决策机制并严格执行。在选人用人方面，要建立健全科学的选人用人机制，实行公开招聘，竞争上岗；要健全对领导人员廉洁自律情况的有效监督制度，不断强化监督力度，提高监督效能；要以近年来各级纪检监察机构查处的企业腐败案件为重点，加强警示教育，确保反腐倡廉工作持续深入推进。三是坚持制度创新，维护企业的良好秩序。按照市场经济的规律要求，建立适应企业发展需要和反腐倡廉建设要求的新机制；完善党风廉政建设责任制，认真贯彻党风廉政建设“两个责任”，严格落实“一岗双责”；建立科学的综合效益考核评价机制，针对考核评价中发现的问题，要及时制定措施并抓好整改落实。三、加强纪检监察队伍建设，为企业和谐发展保驾护航一是转职能，强化监督管理。纪检监察部门要坚守责任担当，围绕企业中心充分发挥监督作用，要适应新形势、新任务、新要求，执好纪、问好责、把好关。要加大议事协调机构取消或退出力度，坚决把不该管的工作交还主责部门，严格监督执纪问责，做到不越位、不缺位、不错位。二是转方式，推动业务提升。要创新思想理念，改进方式方法，进一步明确监督内容、途径和手段，把握新形势下的工作规律，提高监督的有效性。纪检监察人员要不断提高业务能力和综合素质，以更高的标准加强基础工作，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。三是转作风，加强自身建设。打铁还需自身硬，纪检监察人员要带头落实中央八项规定精神，正人先正己，要从小事做起，厉行节约、反对浪费。同级党委和上级纪委要严格按照中央纪委提出的“信任不能代替监督”的原则，加强对纪检监察队伍的管理、要求、教育和监督。总之，国有企业反腐倡廉建设使命光荣，责任重大，只有充分清醒地认识到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，不断增强对党风廉政建设和反腐败斗争的信心，以求真务实、开拓创新、勇于担当的精神努力工作，才能为企业持续健康和谐发展提供坚实保障。作者:王晓锁 单位:中煤建筑安装工程集团有限公司第 4 页 共 4 页