副局长述职述廉述德报告.doc

副局长述职述廉述德报告副局长述职述廉述德报告省省委委组组织织部部、局局党党委委：*年，在局党政的正确领导下，自己能围绕分管的工作，强化责任担当，认真履职尽责。现将一年来的情况报告如下：一一、加加强强学学习习，提提升升政政治治修修养养(一) 围绕“两学一做 ”要求，不断加强学习。一年来，认真学习了党的 *六中全会、中纪委 *七次全会、省委十一届八次全会等精神，对 党章，习近平总书记系列重要讲话精神，关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例 等内容进行了系统、深入学习。学习中坚持学深悟透，学以致用，深刻领会所学内容的实质，把学习成果运用到实际工作中，用学习成果指导实践，用实践检验学习成果，不仅提高了自身的政治理论水平，坚定了理想信念，也提高了运用理论指导实践的水平，提升了处理复杂事物的能力。(二) 按照“四讲四有 ”标准，加强党性修养。一是牢固树立政治意识，大局意识、核心意识、看齐意识，做政治上的明白人，坚定政治立场、坚持政治信仰、坚守政治规矩。正确认识大局、自觉服务大局、坚决维护大局，不折不扣执行上级的决策部署。坚决拥护核心、服从核心、维护核心，思想上政治行动上主动看齐核心，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严守党的政治纪律和政治规矩，深刻领会习近平总书记关于严明党的纪律和规矩论述的重要内涵，严守党规党纪，保持头脑清醒、立场坚定，严格报告个人重大事项，严格履行自己的岗位职责，说老实话、办老实事、做老实人。三是充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，实事求是，用马克思主义的立场、观点、方法去分析、研究、解决工作中的实际问题。主动深入基层，倾听职工群众的意见建议，切实维护职工群众的而且是利益。坚持自我批评，查找自己存的不足，通过班子成员间互相批评，不断改进问题。积极践行社会主义核心价值观，以身作则，以上率下，传递正能量。四是强化责任担当，围绕自己所分管的工作，特别是对房屋资产管理、同步小康驻村等工作主动深入调研，寻求对策，做到守土尽责。(三) 不放松业务学习，提高工作效率。在繁忙的工作之余抽时间加强业务学习，尤其是在非常规油气领域，参加和主持了多个科研项目，发表了多篇学术论文，参与了多项国家标准的起草。二二、勤勤勉勉工工作作，认认真真履履职职尽尽责责一年来，按照执行局工作会议制定的各项目标任务，组织有关处室、单位干部职工，全身心投入到工作中，广泛调研、摸清情况，深入研究、谋划思路，强化措施、积极推进，较圆满的完成了年度各项工作任务。(一) 加强后勤管理，提高资产收益。一是牵头成立了调研组，对局下属单位的基地管理情况进行了调研，基本摸清了各单位基地管理的情况，并就如何提升管理水平、做好后勤保障与各单位交换了意见，理清了继续盘活现有存量资产、保证国有资产保值增值、更好地服务职工群众工作思路，为后续的管理开发奠定了基础。二是多次到在建的一四二队基地、实验室沙文检测检验基地进行调研检查，现场办公，主动与房开、施工企业对接，就协调各方关系、保证质量、加紧施工等方面提出的要求。三是协调处理局位于 *市南水路一处房产的拆迁补偿事宜，按照局领导班子研究的以货币化形式补偿决定，与棚改办协商，于*年初收回补偿款 817 万元。四是组织相关处室清收了人才酒店、阳泉产权、原天洋酒店、 *基地、煤田科技大楼等多处房产的租赁、管理费用共计 1012 万元，与个别不能按时缴纳费用的承租方进行了协商，约定了欠款缴纳时限。五是对*基地闲置房产进行了出租，以房养房，提高资产利用率。对基地变压器、路面、绿化等设施进行了改造，为职工营造了安静和谐的居住环境。六是对局煤田科技中心的外墙、电梯、亮化等进行了整修、调校、完善，改善了职工的办公环境，我局也获得省政府机关事务管理局颁发的 “节水型机关 ”称号。一、二、三号楼已完成备案，正在办理房屋产权，科技中心土地变性工作正在推进中。七是加强中天金融城房产运营，与局一五九队完成了 21 楼的租赁交接，多次与有承租意向的企业、个人进行了接洽。八是牵头与局地勘院完成了职工食堂和物业管理的交接，由直接管理转变为综合监管，一年来运行平稳。九是协调各处室完成了资产、办公设备台账，对办公室进行了合理调配，优化自资源配置。通过这些工作，逐步理顺了局后勤管理体制，健全和完善了管理制度，改善了职工工作、生活环境，提高了服务质量、运营效益，提升了国有资产保值增值率。(二) 加强信息化建设，提高办公效率。一是按照省政府系统门户网站绩效评估要求，组织有关处室对局门户网站进行了升级改造，保证了网站高效运行。二是组织档案信息处对局机关及局属各单位的信息终端进行 104 维护，保障网络安全稳定运行。三是协调完善了省政府电子政务外网的接入与维护，提高了办文效率。四是配合局保密委对局属单位进行了网络安全和保密工作检查，对查找出的问题提出了整改意见。五是加大对地质资料的管理，为局拓展煤层气、地热勘查，煤矿储量核实，测绘等业务提供服务，提高了地质资料的二次开发利用率。通过这些工作，提升了局档案信息规范化管理水平，为提高办公效率奠定了基础。(三) 加强窗口建设，提高服务水平。一是对局呈送、下发的各类文件从起草、审核、签发、印制全程严格把关，提升了办文水平。二是精心组织、周密安排，承办了局工作会议、半年经济运行分析会、职工代表座谈会等多次会议，提升了办会水平。三是对接待、公务用车等规章制度进行了修改完善，通过开展调研、收集资料等方式为局领导决策提供了第一手参考资料，提升了办事水平。四是做好上情下达、下情上递、平衡左右、联动推进工作，提升了服务水平和效率。五是对办公室人员进行了调整，提升了整体业务水平。一年来，办公室工作的科学化、制度化、规范化水平得到有效提升，树立了较好的窗口形象。(四) 加强沟通联络，提高精准扶贫能力。一是坚持走基层讲政策。一年来，我多次到 *6 个局同步小康所驻村开展调研，走村入户，倾听群众心声，积极宣传扶贫政策等。二是坚持抓党建强组织。通过与驻村队员进行交流，探讨加强农村基层党组织建设和党员队伍建设的方式方法，帮助村支两委班子理清党建工作思路。三是坚持多协调建设施。主动与各派驻队员所在单位对接，筹措资金 2.4 万元用于完善部分所驻村基础设施建设;引进公益资金 4 万元用于顺河村陶寨组田间道 800 米加宽部分的补助费 ;争取到由财政出资的营盘村弯子组通组路 2 公里路道路硬化项目 ;多次和 *县供电局和羊场镇供电所研究解决了龙井村用电难问题。四是坚持访贫苦送温暖。组织 8 名队员走访贫困户、困难党员 603 户次，关爱学生 167 人次，走访慰问特困留守儿童 28 人，协调捐赠了价值 1.3 万元的学习用品， 0.5 万元的慰问品、 2.7 万元的助学金 ;联系水源队走访慰问贫困党员，给两名特别贫困的党员共发放了慰问金，联系局工会对头塘村、顺河村 4 名特困留守儿童进行“送寒衣 ”活动;帮助 20 户贫困户联系了结对对象，进行了入户调查，制定了一户一策帮扶计划。五是坚持真帮扶谋发展。为头塘村箐口组猕猴桃种植大户阳利兴申请贷款 10 万元，扩大种植规模 ;协调凤鸣春树现代化农业科技有限公司顺利入驻头塘村，实现 1200 万元投资项目落地 ;协助 150 余户农户取得信用贷款 690 余万元，其中特惠贷贷款资金 263 万元。六是坚持施技术解难题。组织局水文专家 15 人次为凤山银川村、六龙营盘村多地进行找水踏勘，编写水文地质报告 3 份，极为老百姓解决用水难问题。七是坚持重安全排隐患。带队参加了* 县理化乡偏坡村金星组突发特大型山体滑坡灾害救援、慕俄格办事处云龙村三公桥组地质灾害应急处理、理化乡石板村地质灾害排查及全县其他地质灾害排查，积极向省国土厅争取地质灾害治理项目 ;八是坚持倾全力出对策。对小屯煤矿、龙井沟水库、*煤层气开发建设之间的规划重叠进行调研，撰写关于龙井沟水库建设与小屯煤矿开采有关问题的调研报告;组织驻村队员实地调查，提交了 *县六龙镇乌溪河源头旅游开发建议书 。 通过技术、资金、结对等手段，不断丰富了同步小康与 “五千行动 ”的内涵，提升了精准扶贫的能力，所驻村基础设施建设得到进一步完 106 善、集体经济发展加快，贫穷落后面貌得到改观。(五) 加强分工协作，提高管理水平。工作中，在主动完成好自己分管工作的同时，关心支持下属单位的发展，帮助协调解决工作中遇到的困难问题。多次深入局属各单位、经常到自己的党建工作联系点开展调研，通过上党课形势与职工群众分享自己的学习成果，也能坐下来同职工群众交流沟通，主动向职工群众学习，倾听他们的呼声。自己能虚心向班子成员请教，听取他们的意见建议，同时，自己还能本着“知无不言、言无不尽 ”的态度，主动向其他班子成员就他们分管的工作提出建议。通过加强分工协作，不断丰富了自己的工作思路，提高了自己的管理水平。三三、防防微微杜杜渐渐，强强化化廉廉洁洁自自律律一年来，严格按照党风廉政建设责任制的要求约束自己，自觉遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和干部职工监督。(一) 坚持常抓不懈。积极参加廉洁自律教育，多次观看了警示教育片，对典型案例进行了深入剖析，时刻保持警钟长鸣。认真学习党纪政纪，对 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 进行了深入细致的学习，进一步树立红线、底线思维，时刻保持心存敬畏。通过学习教育、自我约束，自己不仅从思想上提高了对廉洁自律重要性的认识，还增强了对廉洁自律常抓不懈的主动性。(二) 坚持以身作则。按照中央八项规定、省委十项规定要求，严格规范自己的行为，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，带头遵守廉洁自律规定，带头主动接受职工群众监督，带头做清白人、做干净事。一年来，自己公务接待、公车使用、干部选拔任用等各个方面都能做到严格遵守廉洁自律规定。以对党忠诚的态度，如实报告个人有关事项。主动深入基层、深入职工群众中听取意见建议，尽自己能力协调解决职工群众的合理诉求。(三) 坚持民主集中。按照集体领导和个人分工负责相结合的工作制度、 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，涉及自己分管范围的重大事项均提交局党政相关会议讨论决定。对不需要上会讨论决定的事项，自己能主动向班子主要负责人同志汇报，向班子其他成员通报，保持信息对称。自己能按照个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数原则，对局党政作出的重大决策不折不扣贯彻执行。(四) 坚持“一岗双责 ”。自己能主动承担 “一岗双责 ”，将党风廉政建设责任制与自己分管的工作同部署，主动帮助联系点单位谋划责任制的落实，严格约束分管部门的同志，从严从实抓好职责范围内的从严治党责任落实。四四、存存在在的的不不足足及及努努力力方方向向通过对自己一年来的工作进行总结，也发现自己存在诸多不足：一是学习中存在间断性的劲头不足问题，特别是工作忙起来时会挤占学习时间。对学习成果的运用不足，有些时候倾向于用习惯性思维认识和解决问题，学用结合做得还不是很好。二是对自己职责范围内的事情研究的多，对涉及全局发展的事项研究不深入、不系统，对一些事情的想法没有及时与班子成员交流。三是深入基层调研走访与职工群众的期盼还有差距，与大家谈工作多、谈生活少，谈业务多、谈思想少，没有推心置腹的与职工群众进行沟通。四是落实 “一岗双责 ”不到位，压力传导不够，落实党建工作责任制的方式方法缺乏创新。这些都是自己下步改进的重点。总之，在新的一年，自己将持之以恒强化理论学习，矢志不渝强化责任担当，坚定不移强化廉洁自律，为单位改革发展稳定做出自己的贡献。以上就是本人的述职述廉述德情况，不足之处请领导和职工群众批评指正 !