专题组织生活会整改落实情况报告.docx

专题组织生活会整改落实情况报告整改，汉语词汇，拼音zhnggi，释义为整顿并改革。互信范文网今日为大家细心打算了专题组织生活会整改落实状况报告，希望对大家有所帮助!专题组织生活会整改落实状况报告一、存在的突出问题1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平常的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的状况。2.政治理论学习不深化。由于理论学习不到位，导致思想相识和工作方法存在肯定的片面性，学习只是满意于会议文件，没有始终坚持以四个意识作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在详细的工作中，大局意识不强，没有把地方发展同中心重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思索不深化不精细，解决问题的方式方法不多，深化基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发觉的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难心情。(二)在执行政治纪律和政治规则方面1.执行政治规则有偏差。在工作中能够始终严守政治规则，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不同流合污，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规则方面存在的模糊相识没有刚好出面指责制止，存在好人主义;忽视了对全县广阔党员干部政治规则方面的约束和管理，只有原则要求，没有详细监督管理方法2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的志气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚决，对社会上一些不良风气的危害性相识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。(三)在组织生活方面1.贯彻党的组织生活制度不够严格。三会一课制度落实不彻底，满意于上级要求的规定动作，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特殊是没有联系党员干部的思想工作实际。2.党内政治生活不肃穆。平常忙于详细工作，总感觉时间紧，没有主动参与基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人沟通沟通不充分，平常只是通过集中学习或者开会时进行沟通，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作看法，导致与班子成员的沟通少。注意出勤而不重视效果，有时候发言没有经过细致推敲，只是照本宣科走走过场。3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有刚好参与党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限接近，支配工作人员代学，满意于学够学分就行。(四)在作风建设方面1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在详细环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深化基层、深化实际，未能刚好了解新状况、新问题。没有坚固树立从群众的才智、群众的创建中找寻工作思路和簇新阅历的意识，只注意了解自己想要了解的问题，没有关切群众想什么、盼什么、急什么、要什么，一心一意为人民服务的宗旨意识不强。2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思索不多、探讨不深，创新突破不够、方法措施不多。面对一些困难冲突和攻坚任务，深层次的分析、思索不够，胆怯工作失误、冒风险，担忧踩到红线、触犯规则，把不出事作为原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。3.教化分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教化不严，在详细环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调详细的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。(五)在履行两个责任方面1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是根据上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对两个责任的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对一般党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的详细措施。2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、飞四赌酒、不作为、慢作为、乱作为等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。二、其他须要说明的问题(一)住房状况(二)用车状况(三)办公用房(四)家属、子女从业状况(五)出入会所的状况(六)收送红包及插手工程状况三、产生问题的缘由分析通过自我反复谛视，自己在存在以上问题的根本缘由，是个人主观相识尚有欠缺，详细表现在以下几个方面。(一)政治站位方面。(二)政治意识方面。比照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统探讨和深刻理解，平常多注意学习与分管工作联系紧密的学问，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规则看法不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成果。对一些党员干部的教化不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的看法或建议不够。(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的相识还不够深化，肯定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设探讨少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有仔细贯彻执行党内监督条例。四、今后努力方向和整改措施(一)以主动主动的学习看法，努力提高自身综合素养。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热忱，增加学习新学问、探讨新状况、接受新事物的自觉性和主动性一是加强思想教化和理论武装二是深化把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，依据工作须要和领导干部的要求，深化探讨学习工业、交通、环保等方面学问，不断拓展学问的深度和广度;三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，驾驭开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素养。(二)严格遵守党的政治纪律和政治规则。党的政治纪律和政治规则涉及到方方面面，每一条都必需严格遵守。一是加强四个意识二是对党忠诚醇厚、光明正大，说醇厚话、办醇厚事、做醇厚人，照实向党反映和报告状况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路途，坚决贯彻党中心的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。(三)以严实务实的作风，深化群众深化基层。一是严格根据两学一做教化的要求，注意以问题为导向，广泛听取看法、深化查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和订正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好指责和自我指责的武器，从志向信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深化践行党的群众路途，多到条件艰苦的地区、冲突集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众的负责，勤补精神之钙、勇祛行为之垢，提高推动工作、解决冲突、领导发展的魄力和实力，抓实抓好一批群众最关切、迫切须要解决的事，让老百姓真正得实惠。(四)以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着很多新状况和新问题，要想破题解困，就必需立足工作自身特点，以创新的精神和志气面对。一是要科学推断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，驾驭规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推动工作。二是紧紧围绕中心工作，听从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增加助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培育用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和探讨探究中，面对新状况、新问题努力创建机遇、发觉机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。(五)以党章党纪为准则，严格要求自己。一是根据党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路途方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。根据党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑醒悟，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情意，保持纪律界限不越。专题组织生活会整改落实状况报告我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧紧围绕xx教化要求，实行群众提、自己找、相互谈等方式，深化仔细查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2022年度组织生活会整改措施落实状况汇报如下：一、在四个方面存在的问题及详细表现(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教化的紧迫性相识不足。详细表现在：一是支部对党员的教化培训支配缺乏长远性和系统性，虽然我支部根据要求制订了党员教化学习安排表，并能够坚持落实，但是党支部党员教化的长效机制不健全、不完善，党员教化的目标不明确，经常是头痛医头，脚痛医脚;二是支部对党员的教化培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做仔细预料、分析，不清晰党员想学什么、喜爱学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习爱好和求知欲望。支配的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教化党员的效果。(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上须要进一步加强。详细表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，很多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为一般党员在党内监督中的作用是无关紧要的。其次，党员对党组织和领导存在严峻的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有刚好制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。详细表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意，存在肯定的奢侈现象，对公共财产的节俭相识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。详细表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论学问体系和业务方面的理论学问等，导致理论功底浅，头脑里的观念和学问没有大的改变，随着年龄的增长，没有了刚起先工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。二、整改措施和完成状况(一)狠抓学习教化，提升党员素养。一是增加教化内容的现实性和针对性。整改期间，党组书记和党支部书记结合自身实际状况制定了个人学习安排，带头学习，支委会依托三会一课制度，每半年制定一次三会一课学习安排并上报县直机关工委，党员人手一本学习笔记，实行集中学、自主学、帮送学相结合，充溢内容，共计观看专题教化片x次、开展主题党日活动x次、专题研讨x次、上党课x次、撰写心得体会xx篇、参与县级轮训x次、专题宣讲x次等，紧扣学习会议精神主题，突出党员先进性和教化时效性，重点加强党员志向信念、权利义务教化，用先进的理论武装党员头脑，做到四统一即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教化手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动，充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段，建立党支部微信群，定期推送本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 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