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    支部党建工作的述职报告范文.docx

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    支部党建工作的述职报告范文.docx

    支部党建工作的述职报告范文党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教化党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。互信范文网今日为大家细心打算了支部党建工作的述职报告范文,希望对大家有所帮助!支部党建工作的述职报告范文2022年局党支部在市局党组和区委组织部、区直机关工委的指导下,围绕落实中心及省、市、区委关于加强基层党建工作各项部署和要求,聚焦履行基层党建工作责任,提升组织力,突出政治功能,紧扣年度基层党建重点任务,落实开展*抓基层党建各项工作,现将工作状况报告如下:一、2022年度点评问题整改状况(一)2022年度问题状况1、对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深,缺少好的方法,学习的形式也不丰富。2、培育发展党员工作有待加强。3、对党建工作的调查探讨不够。4、工作开展欠深化,群众对支部工作了解较少,没有真正地团结群众、贯彻好群众路途。5、对局党员、职工的政治学习,班子成员及党员队伍的思想建设管理放松。6、对党的学问的宣扬,范围不广力度不深。支部阵地建设不够健全,造成支部活动不能正常开展。7、部分干部对党组织的相识还不够,不思进取,认为只要有稳定的工作、固定的收入就行了,加入党组织不但不够自由,而且还要缴纳党费,觉得参不参与党组织无所谓。8、 部分党务工作者素养不高、实力不强,对业务缺乏深化了解,对党的建设相识比较肤浅,对政策把握不精确,实力、水平待于进一步提高。(二)整改状况1、强化理论学习和教化,主动参与各项学习和培训,多下基层调研、多做笔记多写文章。2、求真务实依法行政,切实履行职责。3、廉政自律、做好表率。执行四风和八项规定的要求,切实负起本单位党风廉政建设的责任。牢记自己是被监督对象,时常规范自己的言行,做到自重、自省、自警、自励。4、超前谋划,细心组织,全面落实党建工作任务。5、加强领导,完善机制,严格落实党中心、省、市、区委及市局党组的决策部署,严格落实党章党规等党内规章制度,修订完善党组议事规则,严格三重一大事项集体决策,党员领导干部能够以一般党员身份参与支部组织生活和支部活动,有效抓好部门负责人抓党建与抓业务一岗双责,推动党建工作与业务工作有机融合,一切工作到支部要求落地见效。支部党建工作的述职报告范文过去的一年,我村在上级党委和政府的正确领导下,在两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下,坚持以十_大精神为指引,仔细实行科学发展观,改善工作作风,完善工作思路,提高支部班子战斗力,充分发挥党员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会更加稳定,人与人之间更加和谐,产业结构调整更进一步优化,农业增产,农夫增收步伐进一步加快。各项工作稳步推动,下面就全年党支部党建工作做一汇报:一、履职工作状况一是狠抓阵地建设,提高两委班子执政潜力,战斗力和凝合力。狠抓队伍建设,提高执政潜力和素养。一个支部战斗潜力强不强,首先是支部班子人员素养潜力强不强,一个人潜力和素养确定支部工作好与坏。一年来,我们坚持把支部班子潜力建设放在首位,坚持抓学习,村两委班子抓政策学习,把党的各项方针、政策学懂、学透。只有自己驾驭党的方针政策,才能更好贯彻执行党的方针政策,对上级各项方针政策集中学习,联系实际,贯彻执行,抓法律、法规学习坚持以法办事,对村内发生各项事情、民事纠纷,集中听汇报,大家找解决问题法律依据,做到事实清晰,解决问题法律依据充分。坚持抓两委班子科学技术学习提高带头致富,引领致富能人。村两委班子参与各类培训数十次,并带领部分能人到外地参观、学习别人先进阅历,先后到潜江学习稻田套养龙虾技术,到枝江学产稻田养鹅,到远安学习种植葡萄技术。透过学习提高两委班子综合素养和执政潜力。在抓好支部班子学习前提下,仔细开展党员学政策,学党章、学法律、学技术、坚持三会一课,一季度开一次全体党员会,半年开一次生活会,常年不懈,凝合全体党员,更好发挥他们作用。二是抓制度建设,使各项工作步入正规化。推动全年工作,务必靠规章制度做保障,抓党建工作首先是抓制度建设,使政策在阳光下操作,使之构成不能腐、不敢腐。全年低保户评定无一例上访,贫困户评定按程序举荐评议公示,大型工程根据支部提议、党员审议、代表评议各项流程办理。使广阔党员、群众看得清、分得明。三是充分发挥党员模范带头作用,引领群众致富一方。1、发挥党员联系户作用。全村共有党员,有潜力党员43人,根据居住条件和潜力给他包干联系户,成为联系户主心骨,向上反映群众看法,向下宣扬党政策,带头完成各项任务。2、发挥有潜力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作支配15名老党员给我们当好信息员、调解员。七组_每一天晚上值班到12点,一有火情就报告,还带头做好群众工作。在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作,做好信息员、调解员,六组老支书_在插秧期间因放水闹冲突,他出面专心化解,使之暴发冲突化解在萌芽之中。在今年土地确权中,老党员、老干部对原有状况明,我们支部发挥他们作用,让他参与,他专心性高,工作负责,使之工作进展顺当,假如全体党员都能专心参加支部工作,整个支部工作就好做多了。3、专心发挥党员致富带头作用,引领群众致富。2组共产党员_今年种植大棚西瓜,4个大棚,收入15万元,在他带动下,20_年新发展农户4户水田大棚西瓜,亩平收入都在六千元以上,4组共产党员曾凡菊带头办养猪厂,年育肥出栏150余头,在他带动下,4组发展养猪专业户6户,年出栏都在100头以上,户平收入都在5万元以上,全村共有规模化种植大户80亩7户,其中党员带头种植4户,_。4、抓党建工作,促经济发展,为民多办实事。20_年我村投资35万元新修村卫生室,使人民群众能刚好就医,小病不出村,就医将得到很大改善。投资29万元新修通组路1.2公里,投资20万元对新农村建设进行配套,新安装路灯10盏,新建下水道250米,新修U型渠300米,修道路350米,绿化植树1万元,20_年新安装自来水230余户,全村已全部吃上平安卫生自来水,投资2万余元对全村道路进行了铺碎石,投资1万元新挖灌水渠1000米,20_年投资基础设施资金近80万元,全年在外争取资金120万元,有效解决我村落后面貌。精准扶贫工作全面开展,产业发展快速推动,全村一般贫困户75户,已发展产业达53户,投入基础设施投资近8万余元,目前已基本构成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局,规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好,我们也将抢抓机遇,把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。二、存在的问题及缘由而分析一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数65%,他们有许多自身难保家庭困难,又无劳动潜力,年轻党员又在外打工,发展自己产业对村内的事不闻不问,冷眼旁观,更不用说支持支部工作。二是教化难度越来越大。此刻召开党员会难度在增加,不给工资不参与,自己有事不参与,外出找工不参与,有的党员长期不参与组织生活、不开会,把自己混为一个一般老百姓,支部派专人上门谈话,收效甚微。三是干部队伍后继乏人。此刻农村工作处在一个转型期。村干部管事太多,无法区分那些属于村干部管,那些不属于,年轻人都不情愿当干部,对今后的发展存在很大隐患,要引起我们高度重视。三、下步工作思路和主要措施20_年的主要工作:一是进一步强化村干部队伍建设,加强干部的学习和勤政廉政的教化,想方设法解决村民关切的难点热点问题。二是多方筹措资金硬化道路10.4公里,解决1、2、4、5、7、8组出行难的问题。三是新增垃圾钩臂箱20个,解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏乱差的问题。四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。五是搞好水利基础建设,修理沟渠2000米。新建抗旱机台3处,装机容量100千瓦。为农夫增产增收打下坚实基础。六是依据上级要求搞好村庄绿化建设,安排重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植1000株。七是透过阳光工程培训,有组织的开展农业好用技术和职业技能培训,提高村民素养,为富余劳动力转移创建条件。八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广,建设龙虾套养基地一处达400亩,辐射农户56户,为村民实现小康生活带给一个新的平台。九是搞好土地确权登记的后续工作。十是根据上级精神全面搞好精准扶贫工作,的确做好低保户、困难户的救济工作,保障困难群众的生产生活。支部党建工作的述职报告范文根据落实党建工作责任制的重要指示精神,根据党要管党、从严治党的原则,作为册亨国税局党建工作的第一责任人,今年以来,我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核,紧紧围绕抓党建、促发展、保稳定的工作思路,以开展党的群众路途教化实践活动为契机,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓详细、抓深化,团结带领全局党员干部,打基础、带队伍、谋发展,真正做到一心一意谋发展、全神贯注抓党建,实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来状况报告如下:一、理清思路,奋力夯实机关党建基础我局下设两个机关支部,共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼,以党的群众路途教化实践活动为契机,从加强班子队伍建设上着手,从服务大局、服务税户方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的实力,自觉把党建工作和各项工作有机结合,相互促进,有效推动了全局各项工作的顺当开展。(一)履职尽责,全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。仔细履行党建工作第一责任人职责,结合党的、xx届三中、四中全会等重要精神和系列重要讲话,自觉撰写党建工作心得体会3篇,摘抄读书笔记近3万字,为机关干部职工上党课5次,深化宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性,在单位组织的党建帮扶等活动中,我领先垂范,先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生,在党员干部中形成了好效应,一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户,帮扶留守儿童28名,帮助丫他小学建立亮丽工程、帮助田坎村修建村务公开栏,帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组,签订了党建目标责任书,制定了册亨县国家税务局20xx年基层党建工作方案,建立了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作制度,形成了党组书记带头抓、班子成员分工抓,党务干部用心抓的工作格局,同时,根据围绕税收抓党建,抓好党建促税收的思路来开展党建工作,始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注意机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度,制定领导班子联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访的三联系一接访制度,同时,将干部夜校、道德讲堂、找寻最美国税人等活动与抓党建活动相结合,以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心,通过身边人讲身边事、身边人教身边事的形式,传递了明理知耻、崇德向善的精神,得到了地方党委的好评。(二)问题导向,集中整顿懦弱涣散基层党组织。一是把脉会诊,找准病因。实行召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式,围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强,组织制度是否健全完善,党员先锋模范作用发挥好不好,党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题,对基层党组织现状进行了深化细致的调查摸底,对存在的问题进行集中会诊,并建立了懦弱涣散党组织整顿工作台账,基本做到了底数清、状况明。一年以来,共走访企业50余户,召开座谈会10场次,发放征求看法函28份,发放征求看法表200余份,发放调查问卷1000份,征求到各类看法建议58条。二是对症下药,壮骨强筋。针对干部群众提出的专题探讨党建工作少、机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好、重业务学习轻党建培训等问题,县局党组每个季度召开一次专题会议探讨党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担当支部书记;定期组织党务干部参与党建工作培训,组织全体党员干部参与红色革命基地学习教化培训,组织全局干部职工参与精神培训,解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升,强基固本。将整顿工作和教化实践活动、便民办税春风行动等活动结合起来,开展了服务税户、三清三察三审、整治不合格党员等活动,使党组织作用得以有效发挥。(三)突出服务,有效推动基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下,攻坚克难,多措并举抓征管,依法治税抓收入,截至12月17日,县局共组织入库税款11395.7万元,同比增长18.3%,为地方经济发展供应了财力保障;今年1至12月,累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元,为纳税人减轻了税收负担,增加了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困,助力同步小康。由县局选派热心三农的党员干部扎根农村开展联乡、驻村工作,主动开展帮扶工作,如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成爱心小组进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;主动筹措资金5000元帮助丫他小学共建亮丽工程,解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难,为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置党员示范岗,开展党员技能比武、学雷锋、优质服务之星等评比活动,不断坚固宗旨意识,提升服务质效;组织党员干部主动开展便民办税春风行动,今年以来,累计推出便民办税措施28条,减轻了纳税人的办税负担,比如增设了布依语、汉语双语服务窗口,开通政务官方微博和微信,开通便民公务车,建立纳税人实体学校,特殊是大力支持民族特色产业和农业发展,帮助涉农纳税人用活税收政策,实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果,推出的各项服务获得纳税人的广泛好评,受到了刘远坤副省长的高度确定。(四)解放思想,不断提升党员干部队伍素养。一是抓理论武装。围绕学习贯彻精神、群众路途怎么走、改进作风怎么办、优秀干部怎么做等专题深化开展理论学习,开展各类主题党课活动40余场,受教化干部群众1000余人次。二是抓素养提升。开展向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习活动,开展最美国税人评比活动,从干部职工中推选出群众认可的最美国税人,引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以册亨纳税人学校为平台,举办党员干部培训班,以阅历沟通、专家讲座、红色教化等方式着力提高全体党员的党建工作实力。(五)注意实效,全力破解基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点,切实加强驻村帮扶工作,划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展送暖和活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物,为困难群众募得善款20xx余元,向16户特困户发放大米46袋,为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶须要,专题探讨制定了我局联村帮户联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案,落实项目建设资金2万余元,从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、复原浇灌管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面,实施9个帮扶项目,助力困难群众早日脱贫致富。二、紧扣主线,党建服务税收实现共赢(一)以提高队伍素养为主线。一是每年制定党员干部政治理论培训安排。把政治思想教化和业务学问培训紧密结合起来,通过集中学习和科室自学,长期坚持每周二学习制度,依网上税校和实体纳税人学校等教化平台,深化开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动,完善激励机制,充分调动了大家的学习主动性,切实提高了干部队伍的整体素养。二是坚持三会一课制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势,仔细开好党总支民主生活会、党员大会和支委会,组织党员干部上好每一次党课,定期组织观看电教片,进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教化,增加党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。主动开展争创学习型党组织、争当学习型党员读书活动,发放学习读本,印制读书笔记,开设党员文化课堂,撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建学问竞赛;开展讲正气、树形象、比贡献主题活动;通过评比党员模范岗和优质办税先锋岗,培树典型,充分发挥党员模范带头作用,主动营造创先争优、岗位建功的良好氛围,不断丰富国税文化建设内涵,激发党员干部和职工酷爱国税、奉献国税的主动性和创建性,推动国税事业健康和谐发展。(二)以提升国税形象为主旨。一是根据建设标准化办税服务厅的要求,加大硬件投入,制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿,设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏,在滚动播放最新税收政策、法规的同时,结合管户缴税状况,制作纳税户欠税比对表进行公示,极大便利了纳税人缴税,营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣扬月活动,在办税服务厅的每个窗口和宣扬栏摆放各类税收宣扬资料,便利纳税人查看,提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设,在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制,全力推行限时服务、提示服务、预约服务、延时服务、一窗式服务和阳光办税服务,形成了人人争当楷模,人人争做标兵的深厚氛围,主动推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。(三)以加强作风建设为主题。一是大力开展廉政教化活动,做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教化专题讲座,组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教化专题片,撰写观后感,有效引导了广阔党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,树立反腐必胜的信念,从思想上筑牢拒腐防变防线,推动政风行风建设。二是强化内部管理。仔细执行党内监督条例,强化两权监督,通过制作党风廉政月报表,设立个人廉政档案,在门户网站开拓政务公开专栏的方式,规范执法程序,完善执法细微环节,营造和谐执法环境,确保税收工作顺当开展。同时,聘请义务监督员,定期组织召开监督员会议,征求看法和建议,制定有效措施,仔细整改落实。三、明确方向,科学谋划基层党建工作根据围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作思路,结合新形势下的党建工作要求,立足册亨国税党建工作实际,经探讨分析,我们拟在下一步党建工作思路和方向。一是深化学习领悟精神,持续打造学习型党组织。根据省、州局党组的工作要求,围绕税收工作本职,制定学习方案,加强督促检查,充分利用党组中心组学习、周二例会、专题辅导等方式刚好组织全体党员干部仔细学习xx届三中全会和四中全会精神,正确相识全面深化改革和推动依法治国的重要意义,教化、引导基层党员干部做深化改革、推动法治的坚决拥护者和主动践行者。二是围绕税收工作职能,接着深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位,增加大局意识,责任担当,从地方经济大局抓税收,主动为地方党政领导当好参谋助手。进一步丰富党建活动载体,引导党员干部立足岗位优化服务,仔细做好落实纳税服务规范2.0版的打算。接着加大力度、丰富措施扶持民族特色产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地,为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中主动转变思路,由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变,主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。三是加强干部队伍建设,着力打造创新型党组织。要接着加大创新力度,不断深化干部人事制度改革,完善干部任用、教化培训、考核评价、管理监督机制,提高选人用人公信力,努力打造一支政治坚决、实力过硬、业务娴熟、群众信任、堪当重任的高素养党务队伍;要落实人才优先发展的要求,不断完善各项人才政策,营造干事创业、创先争优的深厚氛围,选拔任用酷爱党务工作,有较强的责任心,讲政治、懂政策、会管理,一专多能的年轻同志充溢到党务干部队伍中,不断推动创新型党组织建设。四是扎实开展作风建设巩固深化拓展主题活动。接着深化整治党员干部队伍中存在的四风问题,进一步加强教化惩处,运用绩效管理手段保持作风建设常态化,保持党员队伍的纯净性和示范性,切实维护广阔纳税人和干部群众根本利益。以上是我今年抓党建工作的主要状况,不足之处,恳请领导指责指正。 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