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    党员先进性教育分析评议阶段“回头看”工作总结.docx

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    党员先进性教育分析评议阶段“回头看”工作总结.docx

    党员先进性教育分析评议阶段“回头看”工作总结 根据市委的统一支配和部署,我局党委仔细学习贯彻*号文件精神,以解决实际问题为主线,以找准问题为目的,仔细组织,扎扎实实抓好其次阶段“回头看”工作,通过“回头看”,有的放矢促平衡、补缺陷、抓整改,为其次阶段工作取得成效打下良好的基矗sO100一、提高思想相识,组织领导,细心部署(一)提高思想相识。进入分析评议阶段后,我局紧紧抓住提高党员思想相识这个关键,组织党员仔细学习党章、为人民服务、中国共产党党员权利保障条例、坚固树立马克思主义世界观、共产党员要坚决自觉地实践三个代表重要思想和曾庆红同志在*省保持共产党员先进性教化活动座谈会上的讲话精神,组织了二期骨干培训班,进一步统一思想,提高相识,为广阔党员搞好评议阶段的工作奠定较好的思想基矗局党委通过召开转段动员会、思想教化和个别谈心等活动,引导广阔党员深刻相识到,通过征求看法、党性分析查找出自己存在的突出问题,是组织的关切、群众的帮助,是个人本资料权属文库114,进步的现实须要,只有勇于正视自己的缺点错误才能获得政治的进步,才能严于律己、始终保持共产党员先进性,只有摒弃怕丢面子、怕影响威信等私心杂念,做到诚意诚意地征求看法,光明正大地亮明问题,自觉深刻地剖析自己,才能确保先进性教化活动取得实打实的效果。(二)组织领导到位。局党委始终根据“力度不减、温度不降、标准不松”的“三不”要求,进一步加强了对其次阶段的组织领导,党委书记、局长*同志对分析评议阶段特殊是征求看法工作提出了明确要求,并领先垂范,以身作则,带头征求看法,并常常深化到联系点调研指导工作。各党支部也严格根据局党委要求,进行了再宣扬、再发动、再升温,仔细处理当前工作与教化活动的冲突,做到当前工作与教化活动两不误、两促进、两适宜,防止了先进性教化活动出现前紧后松、时紧时松和工教“两张皮”的现象。(三)支配部署到位。局党委先进性教化办公室制定下发了关于做好党员先进性教化分析评议阶段工作实施看法,对分析评议各个环节的内容、时间做出了明确支配,并按工作进度制定了周工作推动表。*月*日,局党委召开由全局党员参与的分析评议阶段动员大会。会上,党委书记、局长*同志做动员讲话,对分析评议阶段工作进行全面支配部署。会后,各基层党支部也相继召开支部动员会,把分析评议阶段的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员。特殊是对征求看法这个基础性环节的详细要求和方式方法,进行了具体支配,使分析评议从一起先就组织有力,部署周密。二、广泛征求看法,仔细梳理,照实反馈为找准群众反映剧烈的党风、政风、行风方面的突出问题,影响本单位本部门改革、发展、稳定的突出问题,涉及群众切身利益方面存在的突出问题,以及本单位本部门存在的其他突出问题,我局党委实行多种方式,多层次、多途径征求广阔党员干部群众的看法:(一)召开座谈会和个别访谈面对面征求。各党支部召开了不同规模、不同层次和不同对象的座谈会,诚邀局里非党人员、下属机构负责人、服务对象、政协委员和群众代表参与,听取对工作的看法和建议,帮助查找本支部和党员工作、作风方面存在的问题。局党委领先带头作表率。*日,局党委发放征求看法表,征求社会服务对象看法。党委委员、副局长*同志带领走访小组分别对我市的党政机关、企事业单位、学校、个体工商业共计*个单位进行上门走访,共发放征求看法表*份,实际回收率达100,回收表全部有效。月日,党委班子成员召开征求分管部门看法座谈会。月日,机关各职能部门召开征求基层单位看法座谈会。通过对征求看法的汇总、梳理,共整理出9条看法。据统计,征求看法期间,我局党委共组织召开各类座谈会*场次,收集看法*余条。同时,对一些单位还广泛实行个别访谈的方式,有针对性地听取一些党员和群众的看法。*月*日至*月*日,局党委开展了*个层面的谈心活动,参加谈心活动的党员领导干部及党内外群众共计*人,共征求看法*条。(二)设立看法箱和热线电话征求看法。为便利群众随时提出看法,使各级党组织和党员存在的问题充分暴露和被反映本出来,我局党委通过设立看法箱和热线电话的方式,收集群众看法。设立保持党员先进性活动热线电话,接受全局干部职工监督。&nbs 123下一页本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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