钢铁厂突发环境事件应急救援培训及演练计划.doc

钢铁厂突发环境事件应急救援培训及演练计划为便于在发生事故时能够迅速组织抢险救援和人员的疏散撤离，应定期对应急救援人员和公司员工以及周边居住人员进行应急培训和教育。临沂市华伟建陶限公司应根据年度培训计划，对公司员工进行各类形式的培训，员工培训分为公司培训和车间培训，各级培训都要严格遵照公司的安全培训教育制度规定的学时进行1、应急救援人员培训：公司及各车间都成立相，应急救援队伍要挑选身体状况良好，具有较高文化素质，便于通讯联系，以及具有丰富的本岗位工作经验人员组成，为提高应急救援人员的救援能力和水平，由各应急救援专业队负责人每年对其队员进行不低于两次的培训。2、员工应急响应的培训：公司的员工应急响应培训要结合公司、车间的应急演练进行。按照规定厂级演练每年进行一次，而车间级演练要严格按照相关制度和演练计划进行，包括关键装置、重点部位的演练每年两次。3、周边人员应急响应的培训：公司周边的村民、周边企业人员及公司员工由公司综合办公室逐一进行应急响应的知识宣传教育。 演练计划为确保在发生重大事故时能够及时组织应急救援，每年都要定期开展事故应急救援预案的演练。1、演练的目的在于验证预案的可行性，符合实际情况程度。2、演习的分类：一般分为室内演习和现场演习两种。室内演习又称模拟演习。它是偏重于研究性质的，主要由指挥人员和相关人员参加，按一定的目的和要求，对应急预案进行演习。现场演习即事故实地演习。根据其任务要求和规模可分为车间级、厂级、需求协助级三种。3、演习的人员组成都要有四部分人员组成：一是事故应急救援的演习者、二是考核评价者、三是观摩者、四是模拟人员。4、车间级应急演练由各单位根据相关要求组织，其中关键装置、重点部位演练每年2次，综合办公室负责对车间级演练情况进行考核评价。5、 厂级应急预案演练由总指挥组织，综合办公室实施每年不得少于一次，对演练的业绩要做出评价和总结。