分类定级“回头看”总结.docx

分类定级“回头看”总结 分类定级“回头看”总结中共云县林业局总支委员会关于基础党组织建设分类定级“回头看”工作总结县直机关党委：依据县委组织部及县直机关党委关于开展基层党组织分类定级工作“回头看”的要求，云县林业局总支仔细组织开展了基层组织分类定级工作“回头看”，现将有关状况总结报告如下：一、根据要求，扎实落实基层组织分类定级工作“回头看”（一）查标准，看分类定级是否精确云县林业局总支及下属各党支部仔细比照基层党组织分类定级参考标准，围绕“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保证机制、工作业绩、群众评价”等七项内容，开展分类定级标准是否精确的自查。我局目前有党员65人，设总支1个，下设4个党支部。经自查，我局总支及下设4个党支部班子健全，工作开展有序，党员群众满足程度较高，依据分类定级参考标准，县直机关党委确定为“好”等级党总支部。（二）查过程，看程序步骤是否规范到位根据开展基层党组织分类定级工作要求，我局党总支依据自身实际，比照基层党组织分类定级参考标准，仔细组织开展了党总支部自评。在自评的基础上，党总支组织党员同志以无记名方式开展了对总支及各党支部满足度的测评工作。林业局总支综合以上状况和平常驾驭的实际状况，年度考核状况确定了我局基层党组织分类定级位次。并按要求在党务公开栏上向党员群众进行了公示。在整个活动中，我局党总支成立了由总支书记施华清任组长，局机关支部、直属股室支部、森林公安支部、退休党支部书记及总支委员及支部委员为成员的基层党组织分类定级工作领导小组，并严格根据基层组织分类定级工作要求开展工作，自查自评严格，查找问题精确，程序规范到位，党员群众知晓率高，分类定级符合实际。二、基层党组织分类定级状况依据县委组织部及县直机关党委关于开展基层党组织分类定级工作“回头看”要求，我局仔细对党总支及各支部进行分类定级。林业局总支及下设4个党支部班子健全、结构合理、制度完善，组织活动开展得绘声绘色，领导核心作用发挥较好，带领开展工作实力强。经我局探讨，通过开展党员通知及群众满足度测评，满足度率高为先进党支部，经测评，林业局下设4个党支部机关党支部、直属股室党支部、退休党支部、森林公安局党支部均达到“好”档次支部。三、“晋位升级”的详细措施坚持落实“抓两头、带中间”措施，对“先进”党支部要留意选树标杆，巩固提高，发挥示范引领作用，对“后进”党支部实施帮带，提高党组织的工作机制，提升整体水平。（一）强化先进党支部巩固提高刚好总结先进党支部典型阅历，宣扬推广典型事迹，实行有效措施巩固工作成果，提高示范带动水平。努力把每一个党支部都打造成为实行党的“十八大”工作任务的坚毅阵地。（二）推动中间党支部提档升级加强对中间党支部的教化引导，激发工作热忱，增加工作信念。对一般党支部，指定专人负责，加强对党支部建设工作的详细指导和帮带，帮助查找差距、理清思路、完善机制、明确措施，促进提档升级，防止下滑降档。（三）促进后进党组织整改转化林业局总支委员联系包带，找准问题和症结，制定整改落实方案，明确提高目标和措施，确定提高安排和时限制定，签订目标责任书。把配强党组织班子放到首位，林业局每半年对后进党组织整顿转化状况进行一次督查。（四）加强基层党组织规范化建设根据党支部建设“五个一”标准，林业局总支以规范组织体系、明确职责定位、加强制度建设、完善工作机制、落实保障措施为重点，加大基层党组织规范化建设力度，把规范化建设转化为推动基层党组织建设的实际成果，建立并落实符合工作实际的嘉奖激励措施，充分调动基层党组织主动性和主动性，确保基层党的建设各项工作真正落到实处，取得实效。（五）建立分类定级管理长效机制把基层党组织“晋位升级”作为年度党建目标考核的重要内容，落实党组织书记“一把手”责任，构建书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。对个别一时难以变更落后面貌的后进党组织，实行总支委员包扶措施，促进转化升级。加强对基层党组织晋位升级状况的督促检查，奖优罚劣，兑现公开承诺，直到全部实现提档升级。云县林业局二一二年八月十六日扩展阅读：分类定级回头看工作状况汇报住房和城乡建设局关于开展基层党组织分类定级“回头看”工作的状况汇报依据文件精神，住房和城乡建设局党组、党总支高度重视，细心部署，仔细组织开展基层党组织分类定级“回头看”，严格根据标准和程序，进行了分类定级，现将开展分类定级“回头看”工作的状况报告如下：一、主要做法为扎实做好基层党组织建设年“整改提高、晋位升级”工作，局党组、党总支书记亲自部署，明确“回头看”工作重点、主要措施，明确专人负责所属党支部实施分类定级“回头看”详细工作。（一）仔细比照机关事业单位基层党组织分类定级参考标准，围绕分类定级评分要点开展分类定级标准是否精确的自查，通过自查，认为各党支部分类定级标准精确。（二）比照机关事业单位基层党组织分类定级参考标准，在仔细开展自查和广泛听取党员看法的基层上，组织党员以无记名方式开展了党员群众对机关党组织满足度的测评工作，实事求是，评价结果为“好”。二、工作措施一是多措并举强班子，力促党组织干部实力提升。进一步拓宽党组织干部选拔任用渠道，加大后备干部队伍建设，将优秀的人才选拔到党组织干部队伍中，不断提升党员干部实力水平。二是健全完善好用制度，力促组织建设水平提升。仔细落实上级文件精神，在现有制度基础上，结合工作实际，进一步健全完善党建工作机制，的确建立健全务实管用制度，不断提升党建工作水平。二一二年七月三日友情提示：本文中关于分类定级“回头看”总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，分类定级“回头看”总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页