烟叶收购制度.doc

精品文档 仅供参考 学习与交流烟叶收购制度【精品文档】第 5 页烟 叶 收 购 制 度一、 严格贯彻执行烟草专卖法及云烟纪监字【1998】3号。二、 认真落实国家局关于烟叶收购工作的“七条要求”和“五条纪律”，保秩序，提高对烟农的服务水平。三、 贯彻执行<烤烟国家标准>，坚持按国标平稳收购，等级合格率，提高工商交接合格率。四、 做好收购人员培训教育工作，提高收购人员业务水平、政策水平和全心全意为烟农服务的思想，做到不提级提价、不压级压价，杜绝人情烟、关系烟；五、 在烤烟收购期间，严禁任何单位、部门以任何理由乱收费各站点必须谁出问题谁负责。六、 坚持持证上岗制度：加强内外监督，强化制约机制，提高工作透明度，收购人员必须持证上岗，不准串岗、跨岗、替岗作业。七、 坚持合同收购制度：严格按收购计划组织收购。八、 坚持纠正行业不正之风：严禁系统内党员、干部、职工和临时工作人员利用职务之便对他人进行“吃、拿、卡、要”或索取他人钱、物。 烟叶收购工作“七条要求”1、 严格按合同收购，制止超计划收购，合同烟叶数量要全部收购，无合同、超合同的烟叶一律不准收购。2、 完善服务措施，提高服务质量，要全面推行收购预检制，完善预检方案，技术员分片入户预检指导，帮助烟农分级，继续推行约时定点分期分批的交售方式，有条件的烟区要组织运输工具，帮助烟农交售烟叶，增强对烟农的服务意识，完善服务措施，改进服务质量，提高烟农满意度。3、 严格执行价格政策，及时兑现烟农货款，按国家烟叶收购价格和调拨价格收购、调拨烟叶，坚决制止价外补贴和加价收购，要当场兑现烟农烟叶款，严禁“打白条”。4、 坚持烟叶国家标准，确保等级质量，要强化对验级员的培训、教育和管理，对样收购，不准提级，压级收购，全面推行封闭式收购 、密码验级制度严格执行烟叶种植合同，提高烟叶工商交接等级质量。5、 强化专卖管理，严格执行烟叶专卖管理规定，严禁跨区收购，严厉打击内外勾结，坚决杜绝体外循环。6、 加强监督检查，成立烟叶收购工作监查组和质量检查组，检查国家各项收购政策的落实，协调毗邻边界收购秩序，检查收购和工商交接等级质量。烟叶收购工作要接受社会监督。7、 健全领导责任制，各单位主要领导是烟叶收购工作的第一责任人，要把收购工作作为当前主要任务亲自抓，分管领导具体抓。要建立收购工作预警机制。及时处理突发事件，杜绝恶性事件。 烟叶收购工作“五条纪律”1、 严禁不按合同收购，违者一经查实、视情节轻重，对直接责任者给予记过、记大过、降级、撤职处分；对负有领导责任者给予记过、记大过处分。2、 严禁跨区收购，违者一经查实、视情节轻重，对直接责任者给予记过、记大过、降级、撤职处分；对负有领导责任者给予记过、记大过处分。3、 严禁加价收购，违者一经查实、视情节轻重，对负有领导责任者给予记过、记大过、降级、撤职处分。4、 严禁内外勾结，体外循环，非法从系统外收购烟叶，违者一经查实、视情节轻重，对直接责任者给予撤职、留用察看、开除处分；对负有领导责任者给予记大过、降级、撤职、留用察看处分。5、 严禁降低标准收购烟叶，凡执行国家烟叶标准不到位、收购等级合格率和工商交接等级合格率严重偏低的，全行业通报批评，视情节轻重，分别给予直接者和有领导责任者记过、记大过、降级、撤职处分。