2022年公司副经理在“温情中秋·茶话会”上的讲话稿文.docx

2022年公司副经理在“温情中秋·茶话会”上的讲话稿文各位领导，各位同事：大家好！人逢喜事尤其乐，月到中秋分外明。值此2022年中秋佳节来临之际，我们欢聚一堂，畅叙友情，共谋发展!共同参与“温情中秋·茶话会”活动，喜迎中秋佳节，同享节日团圆之乐。在此，我代表公司的全体员工，向在场的各位及各位的亲友致以最真挚的问候和最诚挚的祝福！中秋年年有，今日又不同。今年以来，在xx总经理的正确领导下，在各部同仁的大力支持下，我们人事行政部、项目部和网招部运营的运营管理工作和社会效益，以及顾客满意度又有大幅提升，基本达到了预期目标。在看到成绩的同时，我们还要清醒的认识到工作中，存在的不足和短板。目前，受市场行情、人力资源、社会待遇等方面的影响，我们的人力资源储备量明显不足，人员流失严重，在一定程度上影响和制约了项目部要人的需求，也给公司部门之间的工作协调、合作带来了阻力和矛盾。这些问题的存在，有现实客观原因、也有主观因素，我作为分管领导，负有一定的责任成份。今天既然是“温情中秋·茶话会”，这是一次难得的交流机会，也是一个很好的平台。在此我想与大家一起，畅所欲言，共谋公司未来发展大计。人事行政部、项目部和网招部是公司的“大后方”“总后勤”。是公司管理的核心部位，也是公司各部运行的枢纽和桥梁。大家要，凡事谋在前、干在前、不怕苦、敢做幕后英雄。要积极主动，百分之百的贯彻执行公司决议要求，完成总经理的安排决定。个个争当公司领导放心、企业用人放心、员工工作放心的公司业务行家里手！公司荣我荣，公司兴我兴。我作为公司的一名分管领导，在接下来的工作中，我将带领分管部门的员工一道，不忘初心，敢于担当，争做表率，为开创公司新局面积极努力！借此机会，我对分管的部门员工提出三点希望。一要加强学习，争当公司的业务骨干。学习是永恒的话题。要牢固树立“干到老学到老”的是终身学习观，始终把学习作为提升自身素质的基础，不断的学习党政方针，学习公司行业法规和管理规定，学习服务行业礼仪知识，争做懂知识、懂管理、有能力、有素质的管理员。为服务好、管理好公司，增强自信心和能力。争做公司认可，社会公认，同事仰慕的业务骨干！二要爱岗敬业，争当公司的先进标杆。人事行政部、项目部和网招部是公司的重要服务窗口，自汉至唐，文人墨客纷纷吟咏月亮及月中之事，经常以花好月圆来祝愿家庭的和睦团圆;八月十五月圆时成为抒发感情的极佳时刻。在我国封建社会，开科取士，一直是统治者十分重视的一件大事。而三年一次的秋闱大比，恰好安排在八月里举行。胜景与激情结合在一起，人们便将应试高中者，誉为月中折桂之人。在我们佛教里经常用“月“来比喻佛法，比如以千江有水千江月来比喻佛菩萨的真如本性在众生心地中的反映;伊斯兰教也以新月象征开创了人类文明的新时光,其象征含义是上升、新生、幸福、吉祥、初始光亮等。中国的基督徒也会在中秋之夜团聚在一起感谢上帝的恩典、祈祷家庭的团聚、和睦、幸福。随着国家的繁荣富强，各项社会事业都在蓬勃发展。宗教也在追赶时代进程，把握属于自己的历史机遇。放眼全球，我们正处于一个全球化竞争的时代，也是一个文化剧烈竞争的时代。宗教作为承载了传统文化基因的社会系统，正在发挥着积极的、强大的作用。而宗教人才的培养、寺观教堂的管理、教规教义的传播，乃至整个宗教的发展，是越来越多地依赖经济社会的发展。由此，宗教必须与社会主义社会相适应。爱教必先爱国，国兴而后有教法之绵延;爱教则必然爱国，两者相互促进。多年来，在党和政府的领导下，我们通州区的宗教界人士认真贯彻和执行党的宗教信仰自由政策，坚持独立自主自办原则，引导宗教与社会主义社会相适应，不断发挥宗教的积极作用，努力服务人群、服务社会、服务发展。积极引导信教群众爱国守法，参加社会生产建设，开展社会慈善事业，为加快现代化、建设新通州贡献应有的力量。今天既是一次茶话会，也是一次交心会，千言万语话友情，同心同德谋发展。我们感谢各级领导对我们的关心和支持,为通州人民和通州的未来祈福,所以我想以一句诗来结束我今天的讲话:去年明月今又来，人间一岁几多情，但愿月圆花常开，世间此情古今同。祝大家中秋团圆、吉祥如意!