欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    新安全生产法试题(带规范标准答案).doc

    • 资源ID:2533586       资源大小:31.82KB        全文页数:10页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要8金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    新安全生产法试题(带规范标准答案).doc

    -*安全知识试题整理1、新安全生产法实施的时间是2014年12月1日。2、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。3、上岗作业6小时之前不得饮酒。4、人体的安全电压应不高于36V。5、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。6、中华人民共和国职业病防治法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。7、扑救火灾最有利的阶段是初起阶段。8、工伤保险条例规定认定工伤的情形有7种。9、依据安全生产法的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以采取可能的应急措施后撤离现场。10. 根据集团公司安全目标考核规定,远洋国际重大危险源,一年内应演练至少2次以上。11.乙炔气瓶和氧气瓶之间应有足够的安全距离,与明火点应保持5米 以上的距离,避免阳光暴晒,搬运时不得碰撞。12.扑救电器火灾应首先做切断电源。13.在用电梯定期检验周期为1年。14.下列属于班组安全生产教育主要内容的是岗位安全操作规程。15.“一班三检”是指在班前、班中、班后进行安全检查。16.除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存单位外,从业人员超过100人,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。17.一般生产经营单位安全管理人员每年再培训时间不得少于12学时。18. 应急救援预案要有权威性,各级应急救援组织应职责明确,通力协作。19. 生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般安全生产事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款。20、某单位发生安全生产事故,死亡6人、重伤15人,此次事故为较大事故。21、单位负责人接到事故报告后,应当于1小时内向县级以上安全生产监督管理部门报告。22、从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应对其进行相应的车间级安全教育。23、一般国有企业由厂长或经理保证安全投入资金。24、生产经营单位应当按照产品说明书要求,及时更换、报废过期和失效的防护用品。25、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。26、生产经营单位主要负责人是本单位安全的第一负责人,对安全生产工作全面负责。27、生产安全事故应急预案管理办法(国家安全生产监督管理局令第17号)规定:生产经营单位至少每半年组织一次现场处置方案演练。 28、危险物品的生产、储存单位,应当配备注册安全工程师进行安全管理工作。29、企业是安全生产标准化建设工作的责任主体,要坚持高标准、严要求,全面落实安全生产法律法规和标准规范,加大投入,规范管理,加快实现高标准达标。30、2米以上生产作业,需系安全带。31、生产经营单位未对重大危险源登记建档,应罚款十万元以下。32、离开特种作业岗位3个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。33、新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。34、安全帽属于特种防护用品。35、 使用手持电动工具时,必须安装漏电保护器36、新入职员工应进行三级安全教育培训。(厂、车间、班组)37、当空气中氨浓度达到0.5-1%时,人在其中停留半小时就会中毒。38、叉车在厂区道路的最高行驶速度为10 千米/小时。39、安全色分为红、蓝、黄、绿四种颜色。40、下列哪类灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择二氧化碳。41、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的防毒面具。42、十一届全国人大常委会第五次会议通过的中华人民共和国消防法于2009年5月1日起正式施行。43、公共场所安全出口的疏散门应向外开启。44、能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒是粉尘。45、ISO18000系列标准是国际标准化组织制定的有关职业健康的系列标准。46、装卸易燃、易爆危险货物,距装卸地点50米范围内为禁火区。47、电焊作业时产生的有害气体主要成分是氮氧化物。48、2003年4月27日国务院颁布的工伤保险条例,从2004年1月1日开始施行。49、安全生产五要素包括安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投人。50、生产安全事故报告和调查处理条例中要求,事故报告应当及时、准确、完整。51、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。52、存放爆炸物的仓库应采用防爆型灯具照明设备。53、在火灾中,由于毒性造成人员伤亡的罪魁祸首是一氧化碳。54、任何电气设备在未验明有无电之前,一律按有电处理。55、重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。56、一个单位的不同类型的应急救援预案要形成统一整体,救援力量要统筹安排。57、应急救援预案要有实用性、要根据本单位的实际条件制订,使预案便于操作。58、应急救援的器材要定期检查,保证设备性能完好。59、某单位发生安全生产事故死亡一人,则损失的工作日按照6000天计算。60、依据安全生产法的规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施淘汰制度。61、有车辆出入的仓库,其主要通道的宽度不得小于2.5米。 62、化学品安全技术说明书的内容,从该化学品的制作之日起,每5年更新一次。63、使用叉车时,如有大型货物挡住驾驶员视线时,应倒车行驶。64、生石灰的粉尘不可能发生爆炸。面粉、煤粉、铝粉的粉尘能发生爆炸。65、认证审核旨在为受审核方提供符合性的客观证明和书面保证。66、安全生产“三同时”是指:安全生产设施与主体工程(同时设计)、同时施工、同时投入生产和使用。67、安全评价按照实施阶段不同分安全预评价、安全验收评价、(安全现状评价)。 68、集团公司的应急预案分为综合预案、现场处置方案和(专项预案)69、辽渔集团的厂内火灾报警电话为(829119)70、事故隐患分为一般事故隐患和(重大事故隐患)。71、我国的安全生产方针是(安全第一、预防为主、综合治理)72、使用灭火器进行灭火时,要对准火焰(根部)进行灭火。73、燃烧的三个基本条件是:可燃物、助燃物、(火源) 74、特种作业人员必须年满(18)周岁。75、职业病防治工作坚持(预防为主、防治结合)的方针。76、对从事接触职业危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院的规定组织(上岗前、在岗期间和离岗时)的职业健康检查。77、按照有毒物品产生的职业中毒程度,有毒物品分为(一般有毒物品) 和(高毒物品)。78、未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事(接触职业病危害)的作业。79、未经职业卫生、安全教育和培训合格的从业人员,不得安排(上岗作业)。80、安全月为每年的(6)月份。81、消除事故隐患最直接的手段是(安全生产检查)。82、依据安全生产法的规定,生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由(生产经营单位)承担。83、(个体防护)是保护人身安全的最后一道防线。84、安全检查的主要内容是查思想、查管理、查(隐患)、查整改、查事故处理。85、爆炸类型分两种,物理爆炸和(化学爆炸)。86、应急管理中的“一案三制”是指(应急预案)及应急管理的体制、机制、法制。87、事故发生的直接原因是 (人的不安全行为)和物的不安全状态。88、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高(安全生产技能),增强事故预防和应急处理能力。89、进入生产、储存易然易爆危险品的场所,必须执行(消防安全)规定。90、慢性苯中毒主要损害(造血系统)。91、消防工作贯彻(预防为主、防消结合)的方针。92、依据安全生产法的规定,生产经营单位要具备法定的安全生产条件,必须有相应的资金保障,(安全投入)是生产经营单位的“保命钱”。93、在禁火区域内动火,一般实行(三)级动火审批制。94、焊接时,金属烟尘吸入肺内可以引起的职业病是(电工尘肺)。95、瓶阀冻结时用(温水)解冻。96、起重作业的指挥信号有(手势)信号、旗语信号和音响信号等。97、压力表的连接管要定期(清洁),以免阻塞。98、国务院(特种设备安全监督管理)部门,负责特种设备管理工作。99、氧气、乙炔瓶不可以(卧倒)使用。100、验电时,必须用(电压等级)合适的验电器。101、申请工伤认定应当提交(工伤认定申请表)、劳动合同等资料。102、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由(所在单位)负责。103、劳动功能障碍分为(十)个级别。104、安全帽是对人体头部受(外力伤害)起防护作用的用品。105、穿静电服不可以戴(金属饰物)。106、空气中氧含量低于(18%)时,不能使用自吸过滤防毒面具。107、安全带使用(3)年后,按批量购入情况,抽验一次。108、为防止高温中暑,应多饮用(淡盐水)。109、低压带电作业必须使用绝缘手套和(绝缘鞋)。110、毒物进入人体的途径有三种:即呼吸道、消化道和(皮肤)。111、安全生产必须坚持“谁主管、谁负责”,“(管业务必须管安全)、管生产必须管安全、管行业必须管安全”的原则。112、(游离二氧化硅)可以引起矽肺病。113、生产性粉尘根据性质可分为无机性粉尘、有机性粉尘和(混合性粉尘)。114、生产经营单位厂长(经理)应履行安全生产职责,建立健全本单位的(安全生产责任制)、管理制度和操作规程。115、习近平总书记强调:“应建立党政同责、一岗双责、齐抓共管、(失职追责)的安全管理体系”。2、 判断题 1、安全是客观事故的危险程度能够被人接受的状态。() 2、生产经营单位主要负责人在本单位发生安全生产事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守 或者逃匿的,给予降级、撤职处分。() 3、生产经营单位发生较大事故的,处二十万元以上五十万元以下罚款。()( ? ) 4、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有向安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。() 5、工会无权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查。()(有权) 6、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,应按实际情况收取费用。()(不应收费) 7、生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。() 8、过载会引起电气设备发热,但不会造成电气设备故障。()(会) 9、按照各类突发公共事件的性质、严重程度、可控性等因素,将公共事件分为三级。()? 10、安全检查通常分为定期、经常性、季节性、专业性、综合性、不定期6种类型。() 11、生产经营单位委托中介机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由所委托的中介机构负责。() (本单位负责) 12、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患,应当责令相关单位立即排除。() 13、事故责任分为直接责任、主要责任和领导责任。() 14、有害物质的发生源应布置在工作地点自然通风的下风侧。() 15、用人单位各项安全生产规章制度的核心是安全生产责任制。() 16、安全带应低挂低用,注意避免摆动碰撞,()(高挂低用) 17、从业人员在作业过程中如果突然遇到直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业。() 18、进行钻床作业时,应佩戴手套,防止受伤。()(?) 19、雨天进行室外电焊作业时,应穿戴好劳动防护用品。() 20、船舱、下水道、冷库、地窖属于有限空间场所。()21、禁止标志的安全色为白色。()22、某职工工作时醉酒导致事故,应认定工伤。()23、遇有浓烟火灾事故时,身体应尽量抬高,以便加快逃生速度。()24、使用吊车吊运物体时,若从人头上方通过,应鸣笛示警。()25、“5S”管理所提到的“素养”是指使员工养成追求整洁工作场所的自律性。()26、发生电气火灾时,应迅速用水将火扑灭。()27、进行有限空间作业时,应先通风、再检测。()28、氟利昂是是一种无色、透明、有刺激性气味的化学制冷剂。()29、扑救酒精火灾的最佳方法是用水进行灭火。()30、叉车驾驶室内最多允许2人乘坐。() 31、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。( )32、产生职业病危害的工作场所,应当在工作场所入口处及产生职业病危害的作业岗位或设备附近的醒目位置设置警示标识。( )33、用人单位在劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。( )34、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实,无偿提供并在所提供的复印件上签章。( )35、从事接触职业病危害因素的劳动者,离岗前未进行职业健康检查的不得解除或者终止与其订立的劳动合同。( )36、劳动者职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。()37、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者或有职业禁忌症的劳动者从事接触职业病危害的作业。()38、工伤职工治疗工伤疾病期间,其非工伤部位疾病的治疗费用,应按基本医疗保险办法处理。()39、在工作时间内,虽不在本岗位劳动,但由于单位的设施不全,劳动条件和作业环境不良,发生人身伤害和急性中毒事故的视同工伤()40、在办理工伤认定过程中,职工与用人单位的主张不一致时,由用人 单位承担举证责任。() 41、工伤保险注重对工伤职工及供养亲属的基本生活保障,并通过及时的救治和康复,给予一次性和长期待遇来实现。()42、电加热器必须有专人负责使用和监督,离开时需切断电源。()43、噪声对听觉会产生影响,但不会导致耳聋。()44、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员必须持证上岗。()45、电焊机做保护接零后,可以不安装漏电保护器。()46、2009年5月1日施行的消防法规定:损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的,处五千元以上五万元以下罚款。()47、公安消防人员在灭火过程中应当优先救人。()48、生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。( )49、生产经营单位主管安全工作的领导对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。( ) 50、任何单位和个人发现事故隐患,均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。( )51.企业应负责制定现场应急预案,并且定期检验和评估现场应急预案和程序的有效程度,并适时进行修订。( )52.应急预案应提出详尽、实用、明确、有效的技术和组织措施。( )53.事故单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复,对本单位负有事故责任的人员进行处理。( )54.事故单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守,并应当随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况。( )55. 安全生产责任制的内容包括纵向从上到下所有类型人员的安全生产职责和横向方向各职能部门的安全生产职责。( )56.任何事故都是可以预防的。( )57.安全文化的建设对安全生产的保障作用不明显。( )58.安全是相对的,没有绝对的安全( )59、任何生产经营单位的从业人员,未经安全生产培训合格,均不得上岗作业。( )60、生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由从业人员支付。( )61、生产经营单位可以委托中介机构为其提供安全技术服务。( )62、生产经营单位在实行“三同时”时,安全设施投资应当纳入建设项目概算。( )63、隐患是人机环境系统安全品质的缺陷。( )64.安全帽使用超过规定的限值,或者受到较严重的冲击后,可以继续使用。( )65、企业破产,依法应由单位支付的工伤保险待遇费用可以不再支付。( )66、燃点越低的物品越安全。( )67、废汽油应该直接倒入下水道中。( )68、遇湿易燃物品不能露天存放。( )69、只有危险化学品生产企业才需要制定应急预案。( )70、用人单位必须配备有效的职业病防护设施,但不负责为劳动者提供个人防护用品。( )71、本层楼着火后,尽量向上疏散。( )72、可燃气体属于B类火灾。( )73、荧光灯不能用来做紧急照明。( )74、为防暑降温,夏季可在工作场所穿戴拖鞋。( )75、气瓶不能用到无气,应留有余压。( )76、危险化学品使用完毕后,应立即撕下标签。( )77、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,要坚守岗位,待领导下达命令后方可撤离。( )78、职工应按时交纳工伤保险费。( )79、电动机着火后,应尽快用水将火扑灭。( )80、禁止多台电焊机共用一个开关。()3、 简答题 1、生产作业的“三违”是指? 答:(1)违章指挥。(2)违章操作。(3)违反劳动纪律。 2、安全生产事故的“四不放过”原则是指? 答 :(1)事故原因不查清不放过。(2)责任人员未处理不放过。 (3)整改措施未落实不放过。(4)有关人员未受到教育不放过。 3、生产作业的“三不伤害”指什么? 答:(1)不伤害自己。(2)不伤害他人。(3)不被他人伤害。 4、安全标志分为哪几种?答:(1)警告标志。(2)禁止标志。(3)指令标志。(4)提示标识。5、安全工作“五同时”原则是指?答:是指企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则。6、特种设备包括哪些?(答对四种即可)答:(1)锅炉(2)压力容器(3)压力管道(4)电梯(5)起重机械(6)客运索道(7)大型游乐设施(8)场(厂)内专用机动车辆。7、特种劳动防护用品有哪些?(答对四条即可)答:(1)安全帽(2)防尘口罩(3)阻燃防护服(4)防静电鞋(5)电绝缘鞋(6)安全带(7)安全网8、职业病有哪些?(答对四条即可)答:(1)矽肺(2)棉尘病(3)接触性皮炎(4)化学性眼部灼伤(5)噪声聋(6)汞及其化合物中毒(7)氨中毒(8)手臂振动病9、有限空间作业应当注意哪些问题?(答对四条即可)答:(1)建立健全有限空间作业安全生产管理制度、操作规程并严格落实。 (2)严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则。 (3)对相关人员进行安全教育培训。 (4)设置醒目的安全警示标志。 (5)制定符合要求的应急预案。 (6)为作业人员配备符合要求的防护用具和设备。10、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪些职责?(答对四条即可)答:(1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 (2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。 (3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。 (4)组织或者参与本单位应急救援演练。 (5)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。 (6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 (7)督促落实本单位安全生产整改措施。

    注意事项

    本文(新安全生产法试题(带规范标准答案).doc)为本站会员(一***)主动上传,得力文库 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得力文库 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开