综合服务管理岗位职责任职要求.docx

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综合服务管理岗位职责任职要求.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑综合服务管理岗位职责任职要求综合服务管理岗位职责工作职责: 1、负责窗口的日常管理,定期向所属单位领导汇报; 2、对授权事项进行审核办理; 5、负责窗口业务受理和政策把关; 7、参与政服务中心办公室召集的有关会议、政务业务学习、值日等管理活动; 8、负责解释并答复服务对象的询问; 9、针对政务服务岗位包括:社保、医保、民政、计生、残联、司法、住保等业务。岗位要求: 1、大专以上文化程度优先(条件优秀者可放宽),有肯定的公文写作和语言表达力量,处理突发大事及做群众工作的力量; 2、喜爱服务工作,有较强的事业心和责任感; 3、年龄40周岁以下,男女不限; 4、电脑力量:熟识电脑word、操作、了解excel操作。能独立运用电脑制作表格,并进行文档编辑、排版、数据传输等。 5、熟识服务工作,能有效的与群众沟通、沟通。第 1 页共 1 页

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