党风廉洁建设工作谋划.docx

党风廉洁建设工作谋划为深化贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神，全面落实党风廉政建设责任制，确保后勤干部队伍的清正廉洁，结合局实际，现对年局系统党风廉政建设工作提出如下意见：一、指导思想深化贯彻“三个代表主要思想，坚持以十七届三中全会和中纪委三次全会精神为指导，紧紧围绕局“一个确保，两个争创，三个施行的总体目的，以优质服务、科学管理为目的，以党员领导干部作风建设为重点，进一步提高工作效率，进一步提高机关干部职工对后勤工作的满意度，更好地树立机关后勤新形象。二、工作要点一加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识深化学习“三个代表主要思想，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。深化开展“勤政、廉洁、三服务竞赛活动，大力宣扬求真务实、艰辛奋斗、廉洁奉公的优良作风。以学习（中国共产党党内监督条例试行）和（中国共产党纪律处分条例）等党纪条规为重点，提高领导班子廉洁自律意识。同时，要发扬理论联络实际的学风，边学习、边考虑，把学到的精神较好地动用到实际工作生活中去，加强工作生活的自律性，在行为上时刻注重自我约束，树好形象，切实做到思想上重视，认识上提高，行动上落实。二明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任落实党风廉政建设制，是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。要根据“谁主管、谁负责的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到各相关职能部门，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。要对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风廉政建设责任追查制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要根据。纪检监察部门要充分发挥职能作用，既要立足全局，积极为党组出谋划策，又要加强敏感性，全面把握情况，擅长发现问题，及时采取措施，防微杜渐，预防在先。三强化目的考核，改良全局职工的工作作风把党风廉政建设工作与局实际工作相结合，以强化目的考核为抓手，切实改良职工的工作作风，提高后勤服务质量。要严格施行（局年度考核及奖励意见），把局年度目的任务分解落实到各科室，科室再细化落实到个人，构成岗位目的，把考核结果与个人的目的管理奖挂钩，在考核中实行责任追查制度。同时，要细化节支增收指标，加大考核赏罚力度，促使员工树立节支、高效意识，保证节支创收工作的有效施行。三贯彻党内监督条例，强化对领导干部的监督认真执行（条例）规定的各项制度，加强对领导班子和领导干部的监督，推动党内监督工作有序开展。一要严格执行民主集中制。严格遵守局党组议事规则、局长办公会议制度、干部提携任务制度、民主生活会制度和重大事项集体讨论制度。二要进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度，加强针对性，注重实效性。领导干部要加强自觉接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。局全体同志要进一步深化深化贯彻“三个代表主要思想，以愈加务实的思想作风、愈加扎实的工作措施、愈加强烈的责任感和事业心，解放思想求创新，与时俱进谋发展，在认真履行后勤服务保障职能的同时，全面加强党风廉政建设，时时处处严于律己，真正树立后勤队伍清正廉洁的良好形象。