计划生育责任书最新.docx

计划生育责任书安排生育责任书1为了切实加强我企业所属人员的安排生育管理工作，落实责任制，有效地制止安排外生育，特签订20_年度安排生育责任书。一、确定章品立同志负责我企业安排生育管理工作。二、将本企业人员中的育龄夫妇（包括家属）登记造册定期检查落实避孕节育措施状况，并向原籍政府和现居住地政府安排生育管理部门汇报状况：接受所在地乡镇或街道对安排生育状况的检查和督促。三、仔细执行浙江省外出人口和外来人口安排生育管理暂行规定以及原籍和现居住地政府有关安排生育的管理规定，对建筑企业所属人员（包括家属）进行常常性的安排生育宣扬教化，自觉实行避孕节育措施，做到安排生育。四、如违反责任书规定，造成安排外怀孕或生育的，企业负责人、当事人按政府有关规定处理。五、本责任书自签订之日起生效。建筑单位名称：_ 建筑单位负责人：_乡镇人民政府原籍（盖章）街道办事处签订日期：_年_月_日注：本责任书一式三份，一份存原籍政府，一份交建筑单位所在地政府的安排生育管理部门存查，一份留建筑企业。安排生育责任书2依据山东省人口与安排生育条例和市委、市政府与市教体局签订的平度市20xx年人口和安排生育齐抓共管责任书，结合我市教化系统实际，特制定平度市教化体育系统20xx年人口与安排生育目标责任书。一、责任指标1. 符合政策生育率100%，严禁安排外生育。2. 已婚育龄妇女避孕节育措施落实率100%。3. 已婚育龄妇女一年两次环孕情监测率100。二、保障措施1. 健全计生组织机构。学校主要负责人要对计生工作负总责，确定分管领导和专（兼）职人员，依法落实本单位应当履行的安排生育责任和义务，负责本单位教职工（包括正式在编职工、病休人员及临时用工）、男职工家属（家属为农业户口或没有职业的）、单位空挂户及流淌人口的安排生育管理与服务工作。要与每名教职工签订人口与安排生育目标责任书。学区小学计生工作由小学教化单元中心校负责管理。2. 落实计生管理制度。严格落实教职工请销假制度，规范教职工请假审批手续，切实加强在职已婚女职工请销假管理。请假2个月以上的，要先到镇（街道）计生办接受孕检，持孕检证明（有技术人员和主管领导签字，并加盖公章或技术服务专用章），到单位办理请假手续，并报市教体局审批。从休假之日起每过3个月，当事人必需到指定地点接受一次孕检。对于政策外妊娠的，要出具指定地点终止妊娠的证明材料，方可批准休假或销假。3. 加强计生工作日常管理。按时做好计生工作月报、季报、年报以及环孕情监测工作。建立教职工人口和安排生育档案，保证育龄妇女个案信息变动精确、刚好，严禁漏登、漏管。严格落实环孕情监测制度，每年5月和11月份组织已婚育龄妇女（含在职女职工、病休女职工、无单位的男职工配偶、流淌人口中的育龄妇女）进行两次环孕情监测，确保环孕情监测率达到100%。发觉安排外怀孕的，要马上报告当地计生部门，快速实行措施制止。4. 抓好特别人群的管理。抓好单位40周岁以下在职及病休已婚育龄女职工的管理；抓好单位男职工的安排生育管理，尤其是配偶为下岗、无业或待业人员的管理；抓好新录用、调入人员的安排生育管理，刚好与当地计生办沟通相关人员的婚孕育信息；对因辞退、辞职、自动离职、解除劳动合同等缘由离开本单位的职工，要在30日内将其婚育状况通知当地计生办，并办理人口和安排生育档案交接；抓好离婚尤其是办真离婚手续但不离家“假离婚”人员的管理，并刚好上报当地计生部门和市教体局。5. 加强计生政策宣扬工作。实行宣扬栏、集体学习等多种形式，刚好向全体教职工传达国家、省、市各级的安排生育政策，驾驭精确的安排生育政策规定。以符合受教化者特征的适当方式，有安排地开设人口及青春期、性健康教化课程。三、责任追究1. 市教体局负责对各单位的人口与安排生育目标完成状况进行监督，将其纳入目标管理考核。2. 凡单位出现违法生育的，对单位、主要负责人和分管领导实行“一票推翻”，取消年度内评先选优资格，年度考核为不合格等次；单位主要负责人和分管领导降职运用，情节严峻的，予以撤职。对违法生育本人，视情节依法处理直至开除公职。本责任书一式两份，中心校与学校各执一份安排生育责任书3依据人口与安排生育法及山东省人口与安排生育条例的要求，为完成今年区委、区政府下达我镇的人口与安排生育责任目标，潍坊外商投资开发区党工委、管委会与村党支部、村委会签订20xx年度人口与安排生育目标管理责任书。一、责任目标（一）人口限制目标1、诞生人数限制在人以内；2、安排生育率达到100%；3、女性初婚晚婚率达到95%以上、晚育率达到100%；4、避孕节育措施落实率、刚好率均达到100%；5、安排生育统计合格率达到100%；（二）工作指标1、实行人口与安排生育法和山东省人口与安排生育条例，坚持依法行政，依法管理，无恶性案件、作奸犯科案件发生；无集体上访、越级上访案件发生，信访工作达标。独生子女父母嘉奖费全额落实。2、推动综合改革。安排生育社会保障改革全面推开；信息化建设在应用和提高方面有所突破；主动推动其他各项综合改革，实现既定目标。3、村民自治、知情选择运行质量提高。进一步强化村级管理，完善村级安排生育村规民约和自治章程，实行政务公开，定期张榜公布安排生育工作状况，提高其运行质量，令群众满足。4、落实安排生育技术服务管理条例，年内无安排外大月份流引产和支配生育安排人员私自流引产现象，群众满足率达95%以上。已婚育龄妇女透查率达到100%。5、建设社会主义新型生育文化，开展人口与安排生育社会公益性宣扬，大力提倡晚婚晚育，新婚刚好统计上报，力争达到不错报、不漏报；女性初婚晚婚率、晚育率均达到限制指标要求。6、协会组织健全，常常性开展工作。7、加强流淌人口管理。流出育龄妇女的建档率、发证率、签合同率、联系率均达到100%；流入育龄妇女的建档率、发证率、审验率、签合同率、联系率均达到100%。8、加强特别人群的安排生育管理。建立特别人群管理档案，落实责任，定期走访，对管理责任不落实出现超生的个案纳入考核。9、加强村级计生队伍建设，按要求配备好计生干部，并按规定落实计生主任、育龄妇女小组长待遇。（三）工作发展指标独生子女父母光荣证领证率、自愿退掉二胎生育指标人数、一孩妇女比、双女户占二孩比例比上一年度均有所提高。二、考核方法1、开发区管委会责承计生办定期对各村的计生指标完成状况进行检查考核，其考核结果纳入年终综合考核。2、第四季度对责任书指标全面考核，半年进行一次全面评估，平常对责任书部分内容进行专项检查，检查结果按肯定权值记入责任书考核成果。3、详细考核方法和记分标准由计生办另行制订。三、奖惩方法1、调查考核实行千分制，总分960分以上的获一等奖，达到910分不满960分的获二等奖，达到860分不满910分的不奖不罚；860分以下的视为没有完成责任目标，一票推翻，实行重点管理，并通报指责，追究责任。2、凡当年出现计外生育、在上级考核中查出的往年诞生、新婚错、漏报或出现重大恶性案件的村，实行一票推翻，纳入重点管理，干脆与村委负责人工资嘉奖挂钩。3、在上级组织的各种检查、评估中或在工作人员执行公务时协作不力或进行人为干扰及发生辱骂、殴打计生工作人员事务的加倍扣分，情节严峻的依法追究刑事责任。4、凡在上级检查中的样本点无明显扣分因素的村和为计生工作供应现场的村适当加分。安排生育责任书4为深化实行中心确定和各级党委、政府实施看法精神，稳定低生育水平，提高诞生人口素养，确保对安排生育目标任务的完成，镇教委与各完小签订20xx年度人口与安排生育目标管理责任书。一、责任目标1、把人口与安排生育工作纳入本校工作安排，向镇教委定期通报本校安排生育状况。2、要制定中小学人口与“青春期教化”教学安排。向学生进行人口与安排生育教化。3、确保本校育龄妇女定期到计生办进行查体。4、落实独生子女优待政策。5、确保本校无违法生育现象的发生。二、考核方法1、年末，各单位对责任目标执行状况向镇教委报告。2、镇教委对责任书执行状况进行全面考核，并严格兑现奖惩。三、奖惩方法依据考核结果，镇教委对完成责任目标成效显著的学校予以表彰嘉奖，对没完成责任目标或造成全镇安排生育工作被动的学校校长赐予调离并降为一般老师运用。四、本责任书一式两份，教委和学校各一份。水泉镇教委（章）责任人（签）：学校（章）责任人（签）：安排生育责任书5为加强我区建筑施工企业流淌人口安排生育管理，依据流淌人口安排生育管理方法和流淌人口安排生育管理和服务工作若干规定，落实"谁用工，谁负责;谁受益，谁管理;谁的地盘谁清理"的原则齐抓共管，综合治理，共同做好安排生育工作。现由xx镇政府/街道办(甲方)与xx市xxx有限公司，(乙方)签订建筑施工企业安排生育管理责任书如下：一、甲方的工作责任是：(一)指导和督促乙方落实流淌人口安排生育管理方法和流淌人口安排生育管理和服务工作若干规定。总结和推广乙方在管理工作中的好阅历、好做法。(二)主动主动做好服务工作，帮助乙方协调解决流淌人口管理中遇到的困难。(三)每年深化建筑施工企业单位检查一次流淌人口安排生育工作状况。(四)每年对乙方落实安排生育工作管理责任制状况，进行检查考核，对工作成果突出的，予以表扬，对未达到要求的赐予通报指责，并按有关规定落实安排生育"一票推翻"制度。(五)流淌人口违反安排生育政策，由甲方按有关规定进行惩罚，乙方帮助执行。二、乙方的工作责任是：(一)仔细落实流淌人口安排生育管理方法和流淌人口安排生育管理和服务工作若干规定，把流淌人口安排生育工作纳入议事日程，定期分析，探讨和解决实际问题。(二)实行工作目标责任制，结合单位工作的特点，制定实施细则、工作制度和考核方法，发给下属部门及单位执行。(三)用工单位在聘用流淌人口已婚育龄妇女时，必需检查其是否持有经现居住地计生部门查验合格的流淌人口婚育证明，对未持证者不得聘请雇用，对雇用的流淌人口已婚育龄妇女必需建立计生卡册档案，男性要每半年函调一次其配偶的计生状况。(四)加强对流淌人口的安排生育政策教化，每半年对直属单位或机构、联营企业、施工队组织一次流淌人口安排生育工作检查。发觉问题，刚好订正，并督促本企业流淌人口已婚育龄妇女落实一年不少于3次的查环查孕，发觉安排外怀孕者，负责刚好落实补救措施。(五)督促用工单位对没有办理流淌人口婚育证明的流淌人口已婚育龄妇女，刚好回户籍地办理流淌人口婚育证明。(六)年终将落实流淌人口安排生育工作状况书面总结给甲方。三、本责任书一式三份，甲方、乙方和区建设行政主管部门各存一份，从签订之日起生效。如责任人更换，由继承者担当责任。甲方法人代表：乙方法人代表：(单位盖章)(单位盖章)电话：电话：联系人：联系人：安排生育责任书6为了切实加强我企业所属人员的安排生育管理工作，落实责任制，有效地制止安排外生育，特签订20xx年度安排生育责任书。一、确定章品立同志负责我企业安排生育管理工作。二、将本企业人员中的育龄夫妇（包括家属）登记造册定期检查落实避孕节育措施状况，并向原籍政府和现居住地政府安排生育管理部门汇报状况：接受所在地乡镇或街道对安排生育状况的检查和督促。三、仔细执行浙江省外出人口和外来人口安排生育管理暂行规定以及原籍和现居住地政府有关安排生育的管理规定，对企业所属人员（包括家属）进行常常性的安排生育宣扬教化，自觉实行避孕节育措施，做到安排生育。四、如违反责任书规定，造成安排外怀孕或生育的，企业负责人、当事人按政府有关规定处理。五、本责任书自签订之日起生效。单位名称： 单位负责人：乡镇人民政府：原籍： （盖章）街道办事处：签订日期：注：本责任书一式三份，一份存原籍政府，一份交单位所在地政府的安排生育管理部门存查，一份留企业。安排生育责任书7依据中心国家机关和民航总局空管局计生委工作要点的支配，为确保20xx年民航总局空管局人口和安排生育各项任务的完成，做到责任到位，投入到位，措施到位，宣扬到位。特制定本责任书。一、部门安排生育人口限制目标1、建立员工婚育状况档案，实行目标管理与考评奖惩相结合的管理模式。2、公司各部门安排生育人口限制目标应达到符合政策生育率100，晚育率高于98，节育措施落实率100，无违法生育。3、主动参与上级计生委组织各项活动，参与人数率95以上;并依据公司实际状况组织活动。二、考核与奖惩公司各部门员工对违反规定超安排生育的人员，应根据北京市人口与安排生育条例规定，对当事人进行处理。对于党员和党员领导干部，按中心有关规定执行，对每年完成目标的部门，赐予表彰和嘉奖(每人4000元人民币)，对未完成目标的部门，赐予通报指责和罚款(每人500元、当事人XX元人民币)。部门负责人：部门员工：20xx年4月安排生育责任书81 目的旨在落实安排生育目标责任制，切实加强安排生育管理工作。2 范围本方法适用于xx公司。3 程序3.1 建立健全组织网络，各工段、班组长为信息员，分会女工委员详细负责这项工作。3.2 各工段、班组必需定期学习有关安排生育政策，文件或有关规定，安排生育基础学问普及率为100%。3.3 各工段、班组要保证安排外生育为零（含半边户）。3.4 实现无非婚生育，无早婚、早育，无人流、引产。3.5 严禁抱养小孩和弃婴。3.6 半边户孕检、环检率为100%（每季一次），如有未参与孕检、环检者，在职职工停止其工作，直至其配偶参与检查为止。3.7 以上如有违反，除按厂及上级有关规定处以罚款外，并扣除所在班组20元/人奖金。以形成安排生育责任人人担，人人管的局面。第一责任人：责任人：其次责任人：年 月 日安排生育责任书9为仔细落实20xx年履行人口与安排生育职责目标管理责任书的各项责任条款，依据县委、县政府全县安排生育工作会议精神，切实抓好我局履行人口与安排生育职责和安排生育工作，特与各科室签定20zxx年度履行人口与安排生育职责目标管理责任书，内容如下：一、责任目标1、把人口与安排生育工作纳入单位总体工作的重要内容，同业务工作同部署、同检查、同落实。主动协作各有关部门做好安排生育的有关工作。2、加强乡镇和农村避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品的管理，严厉查处非法经营和经营假劣避孕器械和终止妊娠类药品的行为，每季度监督检查一次并单独做好监督检查记录，发觉违法行为依法查处。检查记录和惩罚资料分别于6月底和12月底前移交计生办公室以备上级检查。3、加强县城避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品的监督管理。对终止妊娠类药品，除县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县安排生育服务站和乡镇卫生院等经批准的单位外，其他任何单位不得运用。重点加强县城各类门诊和零售药店的监管，肃穆查处非法经营、运用行为。对终止妊娠类药品做到每月监督检查一次，对避孕器械和保健品市场每季度监督检查一次并做好单独的监督检查记录，发觉违法行为依法查处。检查记录和惩罚资料分别于6月底和12月底前移交计生办公室以备上级检查。同时协作计生、卫生、公安等部门齐抓共管，使市场进一步净化和规范。4、全县的终止妊娠类药物由县安排生育服务站统一购买和分发供应。对安排生育服务站和各运用单位的供应和运用状况要每月监督调度一次，并将统计表报我局药品监督管理科。在监督过程中假如发觉违法行为要刚好转交稽查科查处。5、仔细落实县委、县政府确定的安排生育薄弱村的帮促工作。6、听从全局关于履行人口与安排生育工作职责的调度和支配，主动参加这项工作。宣扬有关法律法规和政策。本科室不出现违反安排生育政策、法规的党员干部、职工。7、根据规定，搞好本科室的安排生育日常管理工作。二、考核内容及评分标准1、你科的条款为目标中的第条，分数折合为100分。2、评分标准：1第一项目标内容10分执行好记满分，执行不好要酌情扣分。2其次项目标内容20分每季度开展一次检查，少一次扣10分，扣完为止。检查资料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。3第三项目标内容20分每月开展一次检查，少一次扣10分检查资料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。4第四项目标内容20分少一次检查扣10分，少一个月的调度资料扣10分。5第五项目标内容10分依据县里的考查结果记分，考核不合格的全扣。6第六项目标内容10分，有一人违反安排生育政策法规生育的落实一票推翻，其它的酌情扣分。7第七项目标内容10分，依据状况记分。三、考核方法分9月份和年终两次考核，各占50%四、嘉奖方法全年考核95分以上者可参与先进科室和先进个人的评比。94分以下和科室出现一人违反安排生育政策法规一票推翻的，不得参入先进科室和先进个人的评比，并对科室主要负责人罚款100元。局长签字盖公章：科室负责人签字：二0xx年三月二十二日安排生育责任书10为了加强流淌人口安排生育管理工作，维护流淌人口的合法权益，有效地限制人口增长，依据安排生育法、福建省流淌人口安排生育工作管理方法和厦门市安排生育委员会的有关文件精神，结合本项目部实际状况，特制定安排生育管理责任书，请严格遵守执行。项目名称:_项目地点:_劳务班组名称:_一、目标1、流淌人口婚育证办证率达100%；2、妇检率达100%；3、杜绝安排外生育。二、措施1、本着“谁用工、谁负责”的原则，劳务班组负责人应主动协作项目部和当地居委会等有关部门管理好本班组全部人员的安排生育工作；2、做好安排生育宣扬教化工作，建立流淌人口花名册和安排生育台账，检查核实生育节育状况，督促落实安排生育措施；3、劳务班组在招收外来员工时应先查验外来人口流淌人口婚育证，并办理登记手续，证件有效期满，应刚好到所管辖的居委会审检点办理验证手续，无证或未验证人员，不得录用。4、已婚育龄妇女（结扎、离婚、丧偶除外）必需办理外来人员育龄妇女审检卡，怀孕妇女必需供应准生证原件，并复印留底备查，发觉安排外怀孕的应刚好报告当地计生行政部门，并动员其落实安排生育措施；5、没有流淌人口婚育证者，从招收之日起限期：外省务工者一个月内，本省务工者15日内。将流淌人口婚育证交项目部计生管理员统一到审检点验证登记。三、惩罚1、项目部安排生育领导小组将定期或不定期对劳务班组人员进行检查，发觉违反安排生育法和流淌人口安排生育工作管理方法的，赐予20xx元以下罚款；2、流淌人口务工人员不按规定接受安排生育行政主管部门和有关部门审验流淌人口婚育证或提交假证明的，不落实安排生育措施的，应赐予教化，经教化仍不改正的，处以500元以下罚款并辞退；3、与已婚育龄流淌人口形成劳动关系的劳务班组，拒不履行安排生育法和流淌人口安排生育工作管理方法职责的，赐予警告，并处以1000元以下罚款。本责任书一式二份，从签订之日起生效。项目经理：_（签/章）劳务班组长：_（签/章）_年_月_日安排生育责任书11依据广东省人口与安排生育条例、*市计生部门与部分兼职单位协调工作制度以及20xx年*市卫生系统安排生育综合治理工作目标管理责任书规定，为切实加强我院安排生育综合治理工作，医院与各相关科室签订20xx年*市*医院安排生育责任书如下：一、乙方必需仔细履行如下安排生育职责：（一）主动支持协作政府职能部门做好计生“四术”工作，在接收孕产妇时，必需查验其安排生育服务证或流淌人口婚育证明，并填写记录相关信息；对无安排生育服务证或流淌人口婚育证明进行产前检查、待产、生育的'，必需1小时通知本医疗机构所在地计生部门；无安排生育服务证或流淌人口婚育证明的急产孕妇，要在接生后24小时内将状况通知本医疗机构所在地计生部门。（二）对非法接生、搞假手术、假证明、假医学鉴定、擅自作胎儿性别鉴定、保胎结扎的医务人员以及相关人员，交由卫生行政部门或计生行政部门处理。（三）凡接收怀孕十三周以内要求终止妊娠的孕妇，必需凭镇（街）以上计生部门出具的证明；政策外怀孕十四周以上，需做人工终止妊娠的对象（含未婚先孕）必需凭镇（街）以上计生部门出具的证明，方可施术；政策内怀孕十四周以上须要人工终止妊娠的对象，必需凭县计生局出具的证明，方可施术；本省内流淌人口，怀孕十四周以上须要做人工终止妊娠的，必需凭广东省安排生育服务证到现居住地县计生局出具的证明，方可施术；外省流淌人口（指夫妇双方户籍在外省）怀孕十四周以上须要人工终止妊娠的，必需凭现居住地县计生局出具的证明，方可施术；紧急状况下的人工终止妊娠，按广东省人口与安排生育条例规定执行，并刚好将孕妇的家庭住址等具体状况供应医疗保健机构所在地计生部门。（四）每月将孕检、接产、补办诞生证和计生手术的精确信息供应给当地计生办。（五）协同当地计生部门做好计生技术指导、质量监督及技术人员的培训工作，做好组织节育手术并发症的鉴定与治疗工作，施行安排生育手术，须遵守安排生育服务管理条例的有关规定，对计生“四术”对象因各种疾病缘由暂不宜施行手术的，应做好耐性细致思想工作并刚好通报当地计生部门。做好避孕节育、优生优育、生殖保健学问的宣扬和技术服务工作。二、乙方制订的有关规定要有利于计生工作的开展，不能与安排生育政策法规相抵触。三、乙方必需切实加强领导，加大工作力度，实行有力措施，完成本责任书规定的任务。如签订责任书的主任工作变动，新任主任自然成为履行责任书职责的第一责任人，担当和履行分工职责。四、甲方依据责任书对不履行职责、把关不严的科室或经办人，视其情节轻重，赐予责令检讨、通报指责、提示留意、黄牌警告；造成严峻后果的，对科室主任赐予一票推翻，相关责任人年度考核不得评为称职或合格等次，扣发年终奖金。五、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，并从签订之日起生效。甲方：（盖章） 科室主任签名：法定代表人签名：*年*月 日 *年3月 日安排生育责任书12为了仔细贯彻国家人口与安排生育法、贵州省人口与安排生育条例，确保学校年度人口和安排生育工作目标的顺当实现，特向学校签订20_年度人口和安排生育目标管理责任制。一、全部教职工必需加强对安排生育工作相关政策法规的学习和宣扬，端正思想，提高相识。二、学校职工必需持证结婚、持证生育，严禁安排外生育和非法拾养孩子。三、已生育一孩以上职工必需依据要求进行节育管理方法。四、主动参与属地计生部门和学校开展的人口和安排生育宣扬教化活动。五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人缘由没有履行职责的，学校将通报并肃穆处理。六、学校把人口与安排生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按有关规定赐予处理。_学校（签章）：_学校责任人（签字）：_ 责任人（签字）：_时 间：_年_月_日 时 间：_年_月_日安排生育责任书13为了切实加强公司所属员工的安排生育管理工作，落实责任制，有效地制止安排生育，特签订本安排生育工作责任书。 一、确定袁任香同志负责我公司的安排生育管理工作。二、将公司中的育龄夫妇（包括随公司的家属下同）登记造册，定期检查落实避孕节育措施状况，并向原籍政府和现居地政府安排生育部门汇报状况；接受所在地街道或乡镇对安排生育状况的检查、督促。三、仔细执行浙江省外出人口和外来人口安排生育暂行规定以及原籍和现居地政府有关安排生育管理规定，对建筑公司所属人员（包括家属）进行进厂常常性安排生育教化，自觉实行避孕节育措施，做到安排生育。四、如违反安排生育规定，造成安排外孕或生育的，公司负责人、当事人按政府有关规定处理。五、本责任书自签订之日起生效。施工企业名称： （盖章）施工企业负责人：（盖章）签订日期 年 月 日安排生育责任书14甲方：村委会乙方：为了进一步加强出租屋安排生育管理工作，刚好精确把握出租屋居住人员的婚育、节育状况。依据国家、省安排生育政策法规有关规定，经甲乙双方同意，签订安排生育责任书如下：一、乙方帮助甲方主动做好承租人安排生育宣扬教化工作，实行有力措施，加强居住人员安排生育管理，刚好向甲方供应居住户迁入、迁出及在居住期间婚育的变动状况；二、乙方不得将房屋出租给未办或未验(流淌人口婚育证明)，未落实节育措施和违反安排生育政策人员，督促租住的已婚妇女(结扎者除外)每季度到镇计生服务所查环查孕一次；三、乙方不履行合同规定按如下标准惩罚：1、将房屋出租给未办或未验(流淌人口婚育证明)的每人交纳违约金500元；2、将房屋租给应查环查孕者每少查一次缴纳违约金100元；3、承租人在租期间出现安排外生育的，处以每人缴纳违约金3000元(不接受处理的，在村分红款中扣除或实行停水停电措施)；四、乙方违背、阻挠安排生育或帮助承租人逃匿、躲避安排生育、按村规民约有关条款处理；五、甲方应主动帮助乙方搞好租住户的安排生育管理、协同上级政府对乙方进行抽查验收，对违反合同条款的，按有关规定处理。此责任书一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。甲方代表签章：乙方代表签字：电话：电话：地址：地址：安排生育责任书15为切实加强我校人口和安排生育管理，使我校安排生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和安排生育工作各项任务，依据新郑市教化体育局20xx年人口和安排生育管理看法，结合学校实际，特与教职工签订20xx-20xx年度学校人口和安排生育管理责任书：一、全部教职工必需加强对安排生育工作相关政策法规的学习和宣扬，端正思想，提高相识。二、学校职工必需持证结婚、持证生育，严禁安排外生育和非法拾养孩子。三、已生育一孩以上职工必需依据要求进行节育管理方法。四、主动参与属地计生部门和学校开展的人口和安排生育宣扬教化活动。五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人缘由没有履行职责的，学校将通报并肃穆处理。六、学校把人口与安排生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定赐予处理。七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。八、单月要按时参与康检。城后马小学(签章)：x责任人(签字)：xx时间：20xx年x月x日