人力资源和社会保障局市人力资源和社会保障局 双拥工作开展情况总结.doc

人力资源和社会保障局_*市人力资源和社会保障局 双拥工作开展情况总结_市人力资源和社会保障局 双拥工作开展情况总结   市双拥办公室： 根据关于做好双拥创建总结上报工作的紧急通知（德拥办20_1号）要求，现将我局2021年以来随军家属安置、退伍军人就业培训和养老保险办理等情况总结如下： 一、就业培训情况 近年来，我局认真贯彻上级关于退伍军人就业工作的各项方针政策，不断拓宽就业渠道，优化就业环境，完善服务体系，为我市退伍军人就业创业工作稳步推进发挥了积极的作用。 （一）加大宣传，为促进退伍军人就业创业营造良好社会氛围。 为使退伍军人就业工作更加深入地开展，我局加大宣传力度，通过新闻、网络等媒体和制作展板、悬挂横幅、发放宣传材料等形式大力宣传有关退伍军人就业、创业政策，营造了全社会关心支持退伍军人就业创业的良好氛围。近几年，共发放相关政策宣传资料500余份。      （二）开展就业援助活动，为退伍军人提供各类就业岗位。 为促进未就业退伍军人就业，自2021年以来，我市共举办各类就业招聘会4场，为退伍军人提供就业岗位10余个，前来应聘的退伍军人有7名，现场达成就业协议安置上岗的有4人。 同时在事业单位招考中优先照顾退伍军人，20_年首次面向退伍军人专门设置岗位3个，招录3人，分别安排至尕海镇、柯鲁柯镇农牧经济服务中心和劳动维权服务中心。 （三）加强培训，为退伍军人提供学习平台。 我局结合本地实际，对辖区退伍军人开展各类培训班3期，为未就业退伍军人提供学习平台，增强他们的就业能力，使他们逐步适应市场机制的就业观念，为今后实现就业打下良好基础。参加培训的退伍军人达20余人次。 （四）优化服务，为困难随军家属提供就业扶持。 近年来，我局把就业困难随军家属纳入政府就业扶持范围，通过提供就业服务、鼓励企业吸纳、公益性岗位援助等方式帮助就业。对因年龄和专业原因，就业确有困难或经多次职业介绍仍未实现就业、符合困难人员条件的随军家属，优先协调安排到当地政府开发的公益性岗位，并按政策规定给予岗位补贴和社保补贴。在随军家属未就业期间，按照省军区政治部、省财政厅有关规定给予适当生活补助，并按时发放。 二、社会保险参保情况 2021年至今，随军家属参加城镇职工基本养老保险24人，复转军人38人；随军家属因按灵活就业人员身份参加城镇职工基本医疗保险所以人数现无法统计，复转军人参加城镇职工基本 医疗保险29人。 三、工资福利落实情况 按照省州文件精神，认真落实军转干部各类工资福利政策。2021年以来，累计为187人发放冬季取暖费155.58万元、发放补充公积金169.64万元；为6名军转干部遗属发放生活费7413元；为1名困难军转干部发放困难补助1.74万元。 四、民族团结创建情况    近年来，我局立足本职，以各类主题活动为载体，加强创建力度，认真做好寺院僧侣社会保险参保、劳动维权等工作，加大创建力度，积极为民办实事。 一是全力做好寺院僧侣社会保险参保工作。我市社保经办部门对寺院僧侣参加社会保险、人员变动、缴费接续，社保待遇享受，就业动态等情况进行重点关注，通过民宗局做好与寺院僧侣的沟通和衔接，提供便捷服务，提醒和督促他们及时参保，积极帮助他们解决实际困难，使他们及时充分享受社会保险待遇。同时把未参保僧侣按户籍管辖，督促各乡镇、街道劳动保障事务所上门入户宣传动员，了解实情，积极主动为僧侣办理各项社会保险。目前养老保险和医疗保险应参保58人，实参保58人。 二是努力做好劳动维权工作，全力维护各民族团结稳定。2021年以来，在市委、市政府坚强领导下，在市综治办的正确指导下，加强领导，强化措施，通力协作，积极参与，扎实有效的开展了社会治安重点地区排查整治工作，为维护社会和谐稳定，促进全市经济社会快速发展创造了良好的外部环境。在劳资纠纷调处及解决群众诉求过程中，及时主动争取各责任单位的配合与支持，积极创造有利条件解决问题。对较大的举报案件和疑难案件，做到共同参与合议，提出合理意见， 积极联合公安、工商、安监等相关部门组成联合执法检查组，认真开展劳动用工年检、禁止使用童工、劳动合同签订、拖欠农民工工资等专项执法监察活动，努力维护劳资双方合法权益。2021年以来，累计受理投诉举报案件406件，涉及劳动者8928人，追回劳动者工资8428.1万元，受理劳动争议案件49起，其中仲裁调解31起、开庭仲裁15起，撤诉3起，结案率达100%。 五、存在的问题及下一步打算 虽然近几年我们在双拥工作方面取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，比如对随军家属在就业创业中的引导不够细致；对已就业和培训过的退伍军人的跟踪服务没有及时跟进等等，针对这些不足，我们今后将努力做到以下几方面工作：一是继续做好对随军家属和退伍军人的社会保障政策宣传，并认真严格落实好相关政策；二是进一步加大对随军家属和退伍军人的就业、社保服务力度，细化工作措施，提高工作标准；三是全面做好对随军家属和退伍军人的就业需求培训调查工作，详细掌握他们的培训意愿，使就业培训工作更具针对性和实用性。 20_年3月4日   材料报送人：_联系电话：097782_37   137_9873 QQ号：120_312   第 5 页 共 5 页