安全生产责任考核奖惩制度 交通安全生产考核与奖惩制度.doc

安全生产责任考核奖惩制度 交通安全生产考核与奖惩制度安全生产责任考核奖惩制度第1条  根据中华人民共和国安全生产法、建筑工程安全生产管理条例等法律法规以及路政局、111国道二期指挥部的有关规定和要求，切实落实安全生产责任制，强化现场安全管理，促进项目安全管理有序可控，确保我项目部安全管理目标的实现，结合项目部实际情况，特制定本制度。 第2条  考核内容 2.1  各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。 第3条  管理目标 3.1   建立安全生产、文明施工管理体系，配齐专兼职安全管理人员。 3.2   项目部制定年度安全管理目标（伤亡控制、安全达标、文明施工），并将安全责任目标分解到人，落实到人，做到有人抓，有人管，并制定措施，以确保目标的实现。 3.3   安全管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。 3.4   做好伤亡事故的统计报告工作。 第4条  安全责任 4.1   项目经理对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产、文明施工规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。 4.2   主管施工生产的项目副经理对实现安全管理目标负直接领导责任。 4.3   各部门的管理人员要按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。 第5条  考核办法 5.1   实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；项目部接受公司考核；项目部要对所属管理人员进行考核。 5.2   各级要制定具体的考核办法，考核成绩与各级领导及管理人员的工作业绩挂钩，作为一项主要内容列入各项工作考核的范畴。 5.3   考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖罚的主要依据。 第6条  凡在安全生产、文明施工中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，项目部给予表扬、并发放一次性奖金，授予荣誉称号奖励。 6.1   认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。 6.2   在劳动保护、安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。 6.3   防止和避免重大伤亡事故或在事故搭救中有功的。 第7条  项目部被上级评为安全生产先进单位，项目部对项目经理、主管副经理、安保部部长和安全员等，在年终时按经济挂钩比例予以奖励。 第8条  经济奖励 8.1   在本年度内获省（部）级安全文明标准工地、集团公司级安全文明样板工地，奖项目经理3000元，主管副经理20_0元，安保部部长20_0元，专职安全员各1000元。 8.2   在本年度内获集团公司级安全文明合格工地，奖项目经理1500元，主管副经理1000元，安保部部长1000元，专职安全员500元。 第9条  对有下列行为之一的人员将给予处分： 9.1   违章作业和违章指挥造成事故的。 9.2   玩忽职守、违反安全生产责任制，造成事故的。 9.3   发现险情既不采取防范措施又不及时报告而发生事故的。 9.4   存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改要求而造成事故的。 9.5   发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。 第10条  经济处罚 10.1  在施工生产中缺少防护设施及存在事故隐患的： 1、施工生产设备、设施没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装和运行，对决定安装和使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意决定拆毁安全防护设施的责任者，处以罚款1000-20_0元。 2、已开工的单位工程无施工组织设计、施工方案或施工组织设计、施工方案中无安全技术措施的，一经查出对项目总工、技术负责人分别罚款20_0元，对虽编制了施工组织设计和施工方案，但未经审批的，对项目总工、技术负责人分别处以罚款1000元。 3、如存有重大事故隐患逾期不解决的，对主管生产的项目副经理处以罚款20_0元。 4、对接到安全隐患整改通知单后虽然进行了整改，但整改不彻底或安全隐患整改通知单未消除而继续施工的，对工区负责人罚款1000元。 5、对违反上述各项规定多项的，按各项规定合并处罚，由个人承担。 10.2  在现场管理及检查中存在下列情况的： 1、对工人进入施工现场赤脚、穿拖鞋、高跟鞋、不戴安全帽、电气人员不穿绝缘鞋、高处作业不系安全带、酒后上班等违纪者，每人次罚款100元；若一次发现有10个违纪人员，处罚主管生产的项目副经理       1000元，处罚劳务队5000元，并进行停工整顿。 2、特种作业人员无证上岗者，罚款500元，罚劳务队负责人1000元。 3、在大型施工机械设备、安全网等设施、设备投放使用前，未经验收和办理验收手续，对设备管理员等有关人员处以每人500-1000元罚款。 4、对违章指挥者，视情节轻重罚款500-1000元，对劳务队长处以1000元-5000元罚款；对于违章操作者视情节轻重罚款50-100元，对班组长处以100元-500元罚款，对劳务队长处以500元-1000元罚款。 5、对无视安全检查，妨碍安全管理人员正常工作的所有人员，视情节轻重罚款500-1000元。 6、对现场管理混乱、材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的，对工区负责人、劳务队长处以100-500元罚款。 7、新工人未经三级安全教育进入现场施工的，罚劳务队长和班组长各500元。 8、在检查和平时抽查中，对安全管理资料不齐全、管理混乱或严重缺项的责任人罚款100-20_元。 9、对违反上述各项规定的个人，按各项规定合并处罚。 10.3  发生工伤事故的： 1、如发生轻伤事故，每轻伤一人次，罚款500-1000元，罚款由事故责任者班组支付，罚项目经理1000元，对主管副经理、安保部部长、工区负责人、劳务队长处以500元罚款，对专职安全员处以100元罚款。 2、如发生重伤事故，每发生一人次，罚款3000-5000元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30%，不足部分由项目部支付，罚项目经理20_0元，对主管副经理、安保部部长、工区负责人、劳务队长处以1000元罚款，对专职安全员处以20_元罚款。 3、如发生死亡事故，每死一人罚款5000-10000元，罚款由事故责任者所在劳务队承担，扣罚事故责任人10000元，罚项目经理5000元，对主管副经理、安保部部长、工区负责人、劳务队长处以20_0元罚款，对专职安全员处以500元罚款。 4、当发生事故时，对不及时报告、隐瞒不报、谎报及故意破坏事故现场的责任者，罚款1000-5000元，情节严重的移交司法机关追究法律责任。 10.4  对存在机械设备隐患和发生事故的： 1、对私自拆毁安全设施存在事故隐患者，根据情节轻重处以100-500元罚款。 2、对发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失1-10%的罚款（不少于20_元）。 3、当发生与我方有关责任的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5-10%的罚款。 10.5  对存在火灾隐患及发生火灾事故的： 1、火灾隐患 火灾隐患要求限期整改，逾期不改者每项按100元处罚责任人员。 重大火灾隐患要求限期消除，逾期不改者对责任人处以100-500元罚款。 对违反消防管理规定不听劝阻者，给予50-100元的罚款。 2、火灾事故 对火灾损失折款不足百元的责任者，处以50元罚款，并给予批评教育。 对火灾经济损失在5000元以上，10000元以下的火灾事故责任者，处以直接经济损失20%的罚款。 对直接经济损失万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩处。 对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生火灾的责任者，加倍处罚。 对消防器材、消防设备因管理不善或挪作他用的责任者，根据情节轻重给予50-100元的罚款，对影响灭火行动造成严重后果的责任者，严肃处理。 对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者，按有关规定合并处罚，直至移交司法机关追究法律责任。 第11条 对有下列情形之一的有关责任者，加倍罚款。 11.1  对违章操作，检查人员指出后，仍不进行整改而造成事故者； 11.2  对违章指挥而造成事故者； 11.3  发生事故后隐瞒或谎报事故情况、破坏现场、妨碍事故调查者； 11.4  发生伤亡事故后，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故的； 11.5  接到“停工通知书”后逾期不彻底解决而发生伤亡事故者。 第12条  因不可抗拒的自然灾害而造成事故的，单位和个人免予处罚。 第13条  各工区、劳务队或个人接到罚款通知单后，在五天内交到项目部财务部，收缴的罚款作为安全奖励基金，专款专用。 第 9 页 共 9 页