污水处理厂绩效考核 污水处理厂绩效考核制度.doc

污水处理厂绩效考核 污水处理厂绩效考核制度_污水处理厂绩效考核制度一、考核目的 为强化各污水处理厂的生产效率，规范运行管理，提高出水质量，调动员工工作积极性，根据公司现有规章制度和发展理念拟定此绩效考核制度。 二、考核对象 公司所有员工 三、考核原则 （一）“三公原则”：公开、公平、公正； （二）“四严原则”：严肃考核态度、严格考核制度、严明考核纪律、严格考核方法。 四、考核方法 （一）考核期从_年_月_日至_年_月_日。 （二）满分为100分，由公司督考办负责组织考核，考核内容按附表考核表和评分表进行分值评定，并于各站公告栏进行公布。 （三）考核结果：考核结果将在公司信息栏中公开，并根据考核结果确定年度绩效奖金。 附件：       _污水处理厂考核评分细则 项目 考核指标 考核细则 标准得分 实际得分 考核情况 1.污水处理量（10分） 万m3/年 完成污水处理量计划98%扣1分 10分     完成污水处理量计划95%扣2分 完成污水处理量计划90%扣3分 完成污水处理量计划80%扣4分 完成污水处理量计划60%扣5分 2.污水处理率（10分） 100% 完成污水处理率计划98%扣1分 10分     完成污水处理率计划95%扣1分 完成污水处理率计划90%扣3分 完成污水处理率计划90%扣3分 完成污水处理率计划60%扣5分 3.水质综合合格率（10分）     90% 水质综合合格率85%扣1分 10分     水质综合合格率80%扣3分 水质综合合格率75%扣5分 水质综合合格率70%扣7分 水质综合合格率70%以下扣10分 4.环境监测部门抽检合格率(5分) 100% 一票否决  。一次抽检不合格扣5分   5分     质量管理台帐齐全（5分）     5分     重大水质、人身、设备、事故发生率（15分）   发生一次重大水质、人身、设备、事故扣15分       1.主要生产设备完好率（10分） 95% 主要生产设备完好率95%扣1分 10分     主要生产设备完好率92%扣5分 主要生产设备完好率90%扣10分 2.特种设备完好率（5分） 100% 特种设备完好率100%扣1分 5分     特种设备完好率95%扣3分 特种设备完好率90%扣5分 3.设备维修及时率（5分） 100   5分     4.设备管理台帐齐全（5分）     5分     1.千吨水处理电耗（5分） 62kwh/km3 千吨水处理电耗成本管理目标2%扣1分 5分     千吨水处理电耗成本管理目标4%扣2分 千吨水处理电耗成本管理目标5%扣5分 2.千吨水处理药耗（酸、尿素、磷肥、聚铁）（5分） kg/km3   5分     3.千吨水处理总成本（10分） 0.081万元/km3   10分     1.劳动纪律、精神面貌（5分）     5分     2.岗位卫生（5分）     5分       第 3 页 共 3 页