质量环境和职业健康安全目标及其实现的策划.doc

质量环境和职业健康安全目标及其实现的策划 1.1.1总经理及公司领导层成员应对质量、环境和职业健康安全管理体系的各职能、层次和过程制定管理目标，目标的制定应遵循以下原则：a）质量、环境和职业健康安全目标应符合公司的质量、环境和职业健康安全的方针要求和方针保持一致；b）质量、环境和职业健康安全目标应是定量的，以定期考核；c）质量、环境和职业健康安全目标的内容可涉及监理服务的具体特性，适用的法规和顾客要求为准绳，并反映出维护法规的严肃性和对合格的监理服务、服务的具体要求以及对顾客的承诺；d）质安部定期组织对质量、环境和职业健康安全目标的监视和考评，并定期将对质量、环境和职业健康安全目标的监视和考评结果进行公布和沟通，是全体员工或相关方了解目标的实现程度；e）总经理及公司领导层成员在每年根据以公司方针为纲，以上一年度公司目标完成情况和新年的核心工作内容为指导和综合上述的要求制定公司和各部门的年度质量、环境和职业健康安全工作目标，报总经理审批后，将年度的质量、环境和职业健康安全工作目标下发给相关部门，并对实施情况进行跟踪监督、检查。1.1.2公司在策划制定实现质量、环境和职业健康安全目标时，应明确一下的要求：a）实现目标所采取的具体措施办法；b）所需的资源、过程等活动方面的需求，经济技术的可行性，目标应符合我公司的实际，满足经济、技术上的切实可行性；c）负责部门或人员，设定具体的时间限定；d）目标的评价方法等。1.1.3质量、环境和职业健康安全目标的制定、分解和考评具体执行目标和绩效的监视测量控制程序的要求，质量、环境和职业健康安全方针、目标的考评结果应作为管理评审的输入。