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提案办理情况报告,西安财经学院第三届二次教职工代表大会,提案工作委员会 二一五年四月十五日,提案办理情况报告,西安财经学院第三届二次教职工代表大会,教代会提案工作概况,2014年提案工作的主要做法,2015年提案工作重点关注问题,一,二,三,(一) 提案征集与分类 (二) 提案办理情况汇总,(一) 提案征集与分类 2014年3月7日，第三届教代会提案工作委员会向各代表团发出了关于征集西安财经学院第三届一次“双代会”提案的通知，广大代表以主人翁的姿态，本着对学校高度负责的精神，在广泛听取教职工意见的基础上，围绕学校建设和发展的大事，积极向大会提交提案。,第三届一次双代会期间各分会征集提案统计,提案17件,占立案总数的19.13%,提案13件,各占立案总数的11.76%,提案各8件,占立案总数的10.29%,提案7件,其他,科研管理类、医疗卫生类,学生管理类,Contents,占立案总数的25%；,人事管理类,教学管理类、国有资产管理类,工会工作类,财务管理类,后勤基建类,占立案总数的8.82%,占立案总数的4.42%,各占立案总数的1.47%,占立案总数的5.88%,提案6件,提案3件,提案各1件,提案4件,征集提案68件 立案68件,(一) 提案征集与分类 2015年4月1日，第三届二次教代会提案征集工作的通知，截止2015年 4月13日本次会议共收到提案62份。,(二) 提案办理情况汇总 68件立案提案全部办结，各承办部门在规定期限内答复提案。,满意,比较满意,不满意,85.29%,11.77%,2.94%,代表对提案反馈的反馈意见中满意率达97.06%,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实学校党委工作部署，紧密围绕学校发展总体目标，坚持加强提案质量，增强办理实效，努力提高提案工作的科学化水平。,(一) 切实保障和改善民生 (二) 着力解决突出议案 (三) 协商沟通当前难以解决的提案,(一) 切实保障和改善民生,2014年起津贴发放办法保持不变，按全年12个月发放。 2015年教职工津贴在2014年标准基础上提高10%,2014年6月起我校教职工参加省医保公务员补助，职工就医个人负担部分明显减轻。,与西安理工大学子校签署协议 与大雁塔小学重新建立近五年入学子女档案 与翠华路小学修订共建协议,职工薪酬,医疗保险,子女入学,(二) 着力解决突出议案,教风学风,(二) 着力解决突出议案,教风学风,2014-2015学年第1学期，教风学风检查范围涵盖我校长安、翠华、雁塔等4个校区共437个班级的3246门次。 教风学风考风呈现出良性发展趋势。,(二) 着力解决突出议案,(二) 着力解决突出议案,严把进货渠道，食材必须有清真专用标志,同时对教职工餐厅反映的饭菜质量问题进行整改,15,(二) 着力解决突出议案,(二) 着力解决突出议案,教师年终考核合理纳税问题 教学单位可以按照党政议事规则和教职工代表大会根据本院（部）教师完成任务的实际情况，适当调整津贴按月发放比重，避免年终数额过大，实现合理纳税。,(二) 着力解决突出议案,加强教职工体质,翠华东校区健身器材安装正在进行中，将切实满足师生体育锻炼需求 131号院原教学楼三楼800余平方米改造为职工及老干活动室,(二) 着力解决突出议案,(三) 协商沟通当前难以解决的提案,在提案工作的整个过程中，各部门能够分类办理和认真答复有关提案，并与提案人保持有效沟通。 由于条件限制，个别提案的办理还不完全如人所愿，望代表们给予理解和谅解。,(一) 调查研究，确保提案质量 (二) 办理规范，确保交出满意答卷 (三) 加强沟通，确保提案富有成效,(一) 调查研究，确保提案质量,降低减少简单提案（文字粗糙、三言两语、单纯意见），提案应符合“三性”（严肃性、科学性、可行性）和“三有”（有基本情况、有数据分析、有实施建议）要求。,(二) 办理规范，确保交出满意答卷,提案办理是一项严肃的工作，办理过程是承办部门工作水平和工作作风的集中反映。,(三) 加强沟通，确保提案富有成效,提案是每一位代表按照自己的理解和承办部门共同围绕学校发展总体目标所进行的深度交流，是对党和国家政策学习领会、贯彻落实的深化过程，因此， 提案人和承办部门要加强交流沟通，不断努力提高“三率”（面商率、解决率、满意率），使得份份提案高质量、件件处理入人心。,各位代表，我校第三届一次教代会代表的提案办理工作已经结束，请允许我代表第三届教代会提案委员会，对在提案工作的全过程给予提案工作支持、帮助和关心的各位领导、各有关职能部门以及各位代表特别是提案人表示真诚的感谢和崇高的敬意。,西安财经学院第三届二次教职工代表大会,西安财经学院第三届二次教职工代表大会,无须扬鞭自奋蹄，学校美梦终成真！,谢谢大家，敬请批评指正！,