单体药店制度文件.doc

质量方针和质量目标管理首营企业和首营品种审核制度质量否决管理制度药品质量验收管理制度药品储存管理制度药品养护管理制度药品效期管理制度药品采购管理制度有关记录和凭证的管理制度不合格药品管理制度药品退、换货管理制度质量事故管理和报告制度药品不良反应报告制度人员卫生和健康管理制度人员培训管理制度计算机管理制度计量管理制度顾客访问制度质量投诉管理制度质量查询管理制度药品销售及处方调配管理制度药品拆零销售管理制度质量信息管理制度服务质量管理制度处方药销售管理制度含麻黄碱类复方制剂质量管理制度中药饮片管理制度药品陈列管理制度安全管理制度设备设施及养护管理制度质量管理制度执行情况考核制度驻店执业药师职责药房质量负责人质量职责养护员质量职责中药处方调配员职责中药配方复核员职责药店营业员管理职责计量员质量职责质量方针和质量目标管理程序首营企业审核程序首营品种审核程序药品采购管理程序药品质量验收操作程序药品养护程序用户质量查询和投诉管理程序不合格药品管理程序中药配方程序中药饮片的养护程序质量方针和质量目标管理1、主题内容：本规范规定了本药店的质量方针和质量目标以及对下述内容的管理。2、质量方针：坚持“质量第一，用药安全”的质量方针。3、质量目标：3.1坚持执行药品经营管理规范，确保企业经营行为的规范性、合法性，本药房按依法批准的经营方式和经营范围从事药品经营活动。3.2质量工作目标：药品验收、销售按品种规格记录率达100陈列商品养护率，每季度按品种规格达100有问题商品不出售率达100商品抽检合格率达品种规格的99以上顾客投诉解决满意率达100全年不发生重大质量事故（损失在2000元以上以及造成重大人身伤亡事故）4、质量方针目标的实施：4.1公司质量目标的实施由驻店执业药师负责。4.2驻店执业药师负责将质量目标分解制定成具体的质量指标下达各质量管理环节，进行全面展开并逐级逐项落实措施，促使其全面完成。4.3为保障展开的质量指标的落实、驻店执业药师负责起草有关质量管理制度和工作职责，并以此建立工作程序。报全面质量管理领导小组，组织有关人员审定，由药房经理签发颁布实施。4.4管理制度、工作职责和工作程序一经药房经理批准，要组织有关人员学习贯彻。5、质量方针目标实施的评审：5.1质量方针、质量目标的执行情况每年十二月底由驻店执业药师牵头进行一次内部评审，将评审情况书面报药房经理，并协助药房经理组织质量管理年度评审。5.2药房各岗位每年贯彻质量方针目标的情况应纳入年终总结评比，实施质量工作考核和奖惩挂钩。首营企业和首营品种审核制度首营企业和首营品种审核制度起草人：审核人：起草时间：文件编号：批准人：版本号：批准时间：执行日期：变更记录：变更原因：审核时间：1、目的：为把好药品购进第一关，确保向具有合法资质企业购进合格的药品，特制定本制度。2、依据：中华人民共和国药品管理法、中华人民共和国药品管理实施办法、药品经营质量管理规范3、范围：适用于首营企业和首营药品的审核工作。4、职责：药品购进人员、质量管理人员对本制度的实施负责。5、内容：51、“首营企业”指购进药品时，和本药房首次发生供需关系的药品生产或经营企业。52、本药房对首营企业应进行包括资质和质量保证能力的审核。审核内容包括：521、索取并审核加盖有首营企业原印章的药品生产（经营）许可证、营业执照、质量体系认证证书及有法人代表签章的企业法人授权委托书原件、药品销售人员身份证明等资料的完整性、真实性和有效性；522、审核是否超出有效证照所规定的生产（经营）范围和经营方式；53、对首营企业资料审核还不能确保其质量保证能力时，应组织进行实地考察，并重点考察其质量管理体系是否满足药品质量的要求等。54、首营企业的审核由采购人员会同驻店执业药师严格按照首营企业审核程序共同进行；审核工作要有记录，审核合格并经药房经理批准后，方可购进。55、首营企业审核的有关资料应按企业供货单位档案的管理要求归档保存。56、“首营品种”指本药店首次购进经营的药品（含新规格、新剂型、新包装等）。57、对首营品种应进行合法性和质量基本情况的审核。审核内容包括：571、索取并审核加盖有供货单位原印章的合法证照、药品生产批准文号、质量标准、价格批文、所购进批号药品的出厂检验合格报告书和药品的包装、标签、说明书实样等资料的完整性、真实性及有效性；5.72、了解药品的性能、用途、检验方法、储存条件以及质量状况；573、审核药品是否符合供货单位药品生产许可证规定的生产范围，严禁采购超生产范围的药品。58、当生产企业原有生产品种发生规格、剂型或包装改变时，应按首营品种审核程序重新审核。59、首营品种审核方式：由采购人员填写“首次经营药品审批表”，经驻店执业药师审查合格后报药房经理审核批准后，方可购进。510、首营品种审核记录和有关资料应按药品质量档案管理标准要求归档保存。511、对首营品种，药品采购人员要充分做好市场需求调查，了解发展趋势，收集用户评价意见，做好查询记录；驻店执业药师应定期分析药品质量的稳定性和可靠性。质量否决管理制度1、主题内容：确定并维护质量管理小组在质量监控及管理工作中的权威性，确保质量管理人员行使质量否决权。2、范围：本制度适用和业务经营管理各环节的有关质量控制点对药品质量、环境质量和工作质量的控制。3、责任：3.1质量管理小组：是实施质量否决的职能部门。3.2各业务经营管理岗位人员：有责任根据本制度的要求完善质量管理，防止否决事项发生。4、内容：质量否决的依据是药品经营质量管理规范及其实施细则。4.1对存在以下情况之一的购进药品行为予以否决：未办理首营品种质量审核或审核不合格的。未办理首营企业质量审核或审核不合格的。被国家有关部门吊销批准文号或通知封存回收的。超出本企业经营范围或供货单位生产（经营）范围的。进货质量评审决定停销的或决定取消其供货资格的。被国家吊销“证照”的。4.2对购进入库的药品存在下列情况之一予以否决：未经质量验收或验收不合格的。存在质量疑问或争议，未确定质量状况的。被国家吊销批准文号或通知封存回收的。其它不符合国家有关药品法律、法规的。4.3对存在下列情况之一的销售药品行为应予否决：质管小组确认不合格的，有关部门通知封存和回收的，存在质量疑问或争议未确认药品质量状况的，其它不符合法律、法规的。4.4对以下环境质量行使否决权：药品储存设施及环境不符合“GSP”管理有关规定要求的。4.4.2门店环境质量不符合“GSP”管理要求的。4.5对以下服务质量方面行使否决权：4.5.1服务态度差，在用户及顾客中造成恶劣影响的行为和个人。4.5.2顾客投诉经查实后被处理的人员。4.6对以下工作质量方面行使否决权：不履行规定岗位职责的部门和个人。工作不负责任，发生各种差错事故的部门及个人。工作中玩忽职守，造成较大经济损失及发生安全事故的部门和个人。4.7凡受到药品质量、工作质量、服务质量、环境质量否决的部门和个人，按本药房质量工作检查考核办法有关规定进行处罚。4.8受质量否决的药品处理规定：凡受质量否决的药品，各采购环节、零售环节、仓库一律不准出入和销售。凡受质量否决的药品，各业务经营部门、仓库有关人员，在弄清责任后，及时联系供货方进行索赔处理，减少损失。凡受质量否决的药品，应设台账，存放在不合格品区，适时按权限报本药房质量管理小组，审核无误后作报损处理，并经登记造册后报药监部门批准销毁。4.9质量否决的执行：药房经理、驻店执业药师、质量管理小组行使否决权。质管小组负责本制度执行，并结合奖惩细则进行考核。本药房内部各环节之间的质量纠纷由驻店执业药师会同药房经理仲裁。质管小组和采购、销售环节发生意见分歧时，购、销售环节应服从质管小组意见。药品质量验收管理制度1、主题内容：本制度确保购进药品的质量，防止不合格药品进入本药房。2、范围：本制度适用于药品质量验收的管理。3、责任：药房药品验收员、门店质量验收负责人对本制度实施负责。本药房药品验收：1、严格按照药品有关质量标准和购货合同规定的质量条款对购进药品、销后退回药品或其它入库药品的质量进行逐批验收。2、药品质量验收由隶属于质量管理小组的验收员实施。3、验收取样按本药房制定的药品质量验收操作程序规定的取样原则取样。4、药品质量验收应包括药品外观的性状检查和药品内外包装及标识的检查。5、药品外观的性状检查包括色泽、潮解、发霉异物、溶化、结晶析出、重量差异、麻面、龟裂、残缺、澄明度等，根据不同剂型确定不同的检查项目。6、验收包装及标识应检查：6.1整件包装中产品合格证；6.2药品包装的标签和所附说明书；6.3外用药品、处方药和非处方药品包装、标签、说明书；6.4进口药品验收时，应凭盖有供货单位质检机构和质管机构原印章的进口注册证及进口药品检验报告书的复印件验收。7、验收首营品种，除检查以上项目外，还应检查该品种的同批次检验报告书。8、验收中药材和中药饮片应有包装，并附有质量合格的标志。每件包装上，中药材应标明品名、产地、供货单位；中药饮片应标明品名、生产企业、生产日期、生产批号等，实施批准文号管理的中药材和中药饮片还应注明药品批准文号。9、对销后退回的药品，验收人员应按进货验收的规定验收，验收合格后，方可入库。10、验收在符合药品性能和储存条件、有利于外观性状检查的场所进行。一般情况下，需冰柜保管的药品应做到随到随验，需阴凉库保管的药品1小时内验收入库，需常温保管的药品3小时内验收入库。11、质量管理小组负责制定药品验收操作规程。12、库管员凭有验收员签字的采购入库单签字收货。对货和单不符、质量异常、包装不牢或破损、标识模糊等情况，有权拒收并报告。13、药品验收时，有下列情况者均为验收不合格：13.1未经药品监督管理部门批准生产的药品；13.2假劣药品及无注册商标、无批准文号、无产品名称的药品；13.3整件产品无合格证的药品；13.4标签、说明书的内容不符合药品监督管理部门有关规定的药品；13.5因包装破损已对其质量造成不良影响的药品；13.6进货手续不全的药品、资质不全的企业所供货的药品。14、贵重药品、特殊管理药品验收按相应制度执行。15、销后退回药品在查明退货原因后再进行验收。16、对验收不合格的药品，验收员应填写拒收报告单，报质量管理小组审核、签署处理意见，通知业务购进人员，最后按相关规定处理。17、验收完毕即做好台帐记录，记录要求内容完整、字迹清晰、结论明确，每笔验收均应由验收员签字盖章。验收记录保存至超过有效期一年，最少不低于三年。18、验收员应具有高中（含高中）以上的文化程度，身体健康，通过岗位培训，熟悉药品知识和理化性质，经地（市、州）级以上药品监督管理部门考试合格，取得岗位证书后方可上岗。药品储存管理制度1、主题内容：本制度规范了药品储存方面的质量控制方法。2、范围：本制度适用于药品储存的管理。3、责任：仓库对本制度负责实施。4、内容：4.1仓库保管员将到货药品存放到待验区，填写到货通知单，经采购人员确认签字后，通知验收员验收。4.2仓库保管员凭验收员签字或盖章的“验收记录”和随货同行凭证办理入库手续，对货单不符、质量异常、包装不牢固或破损、标志模糊或有其它问题的品种，应予拒收并报质量管理机构。4.3按照安全、方便、节约、高效的原则，正确选择仓位，合理使用仓容，“五距” 适当（药品和仓间地面、墙、顶、散热器之间应有相应的间距或隔离措施，药品垛堆应留有一定距离(15)，药品货位间距（30），药品和墙、屋顶（房梁）的间距不小于30厘米，和库房散热器或供暖管道的间距不小于30厘米，和地面的间距不小于10厘米。），堆码规范、合理、整齐、牢固，无倒置现象。4.4根据药品的性能及要求，将药品分别存放于0-30常温库，20以下阴凉库，2-10冷藏柜。库内相对湿度应保持在45-75，保证药品的储存质量。4.5库存药品应按批号集中堆放。按批号及效期远近依次或分开堆码，不同批号药品不得混垛。4.6对库存药品存放实行色标管理。待验品、退货药品区黄色；合格药品区、发货区绿色；不合格品区红色。4.7搬运和堆垛应严格遵守经品外包装图式标志的要求，规范操作。怕压药品应控制堆放高度、堆码高度应和药品包装箱上的标志说明堆码不变形为度。4.8药品实行分区，分类管理。具体要求：药品和非药品、内服药和外用药应分货位存放；中药饮片、易串味的药品应专库存放；危险药品应设置专柜存放，并配备相应的安全、消防设施设备；品名和外包装容易混淆的品种分开存放；不合格药品、退货药品分别存放在不合格药品区、退货区，并有明显标志，做好不合格药品、退货药品台帐。4.9实行药品的效期储存管理，对近效期的药品设立近效期药品显示牌。对近效期的药品应按月填报近效期药品催销表。4.10保持库房、货架的清洁卫生，定期进行清理和消毒，做好防盗、防火、防潮、防腐、防鼠、防污染、防虫、防鸟等工作。4.11仓库应建立药品台帐，动态、及时记录药品的进、存、出状况，做到票、帐、货相符。药品养护管理制度1、主题内容：本制度规范了药品在库、在店养护方面的质量控制方法2、范围：本制度适用于药品养护的管理3、责任：仓库、门店对本制度负责实施。内容一：仓库药品养护1、建立和健全药品养护组织，配备和经营规模相适应的养护人员，养护人员应具有高中以上文化程度，经岗位培训和地市级（含）以上药品监督管理部门考试合格，获得岗位合格证书后方可上岗。2、坚持以预防为主、消除隐患的原则，开展在库药品养护工作，防止药品变质失效，确保储存药品质量的安全、有效。3、质管小组负责对养护工作的技术指导和监督，包括审核重点养护品种、处理药品养护过程中的质量问题、监督考核药品养护的工作质量。4、养护人员应按“三三四”（每季度第一个月对30%在库药品进行养护，第二个月对30%在库药品进行养护，第三个月对40%在库药品进行养护。）的原则对在库药品根据流转情况进行养护和检查，做好养护记录。5、养护中发现质量问题时，应挂黄牌并通知保管员暂停发货，填写“药品质量复查报告单”报质管小组复查，经质管小组复查合格的，摘除黄牌继续销售；经质管小组复查不合格的，移入不合格药品区，按不合格药品程序处理。6、经质管小组审批，确定重点养护品种，建立健全重点药品的养护档案，结合经营品种的变化，定期分析、调整重点养护的品种目录，不断总结经验，为药品储存养护提供科学依据。重点养护品种范围一般包括：主营品种、首营品种、质量不稳定的品种、有特殊储存要求的品种、储存时间较长的品种、近期内发生过质量问题的品种及药监部门重点监控的品种。7、按照药品温湿度储存条件的要求，设置适宜温度条件的库房。常温库在030之间，阴凉库温度20，冷库温度在210之间，以上各库相对湿度均在45%75%之间。8、负责对库房温湿度实施监测、控制工作，每日上午9：009：30、下午2：303：00各记录一次库内温湿度。发现库房温湿度超出规定范围或接近临界值时，即：阴凉库20,湿度45；常温库30，湿度75，应采取相应的通风、降温、除湿、保温、增湿等措施进行有效调控，并予以记录。9、中药饮片的养护：按照养护目的的不同，在养护过程中相应采取有针对性的措施。为防止霉变腐败，可采取晾晒、通风、干燥、吸湿、熏蒸、盐渍及冷藏等方法；为防止虫害，可采取曝晒、加热、冷藏、药物、熏蒸等方法；为防止药性的挥发，可采取密封、降温等方法；为防止变色、泛油，可采取避光、降温等方法。10、药品养护档案和信息：药品养护人员应对购进药品建立药品养护档案。应定期汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存的药品等质量信息，以便质管部门和配送中心及时、全面地掌握储存药品质量信息，合理调节库存药品的数量，保证经营药品符合质量要求。内容二：门店药品养护1、门店质量负责人应检查店内药品陈列条件和保存环境，每天上下午两次（上午：9：009：30，下午2：303：00）在对店堂的温湿度进行监测，根据监测情况及时采取调控措施(当温度高于30时，采取换气通风等措施；当相对湿度低于45时，采取拖地、洒水等手段增湿；当相对湿度大于75时，采取开启生石灰包等除湿措施) ，并及时做好温湿度记录。2、对有不同温湿度保存条件要求的药品，应保证其存放药柜和设备的正常使用。3、每月对店内陈列药品根据流转情况按“三三四”（每季度第一个月对30的药品进行养护，第二个月对30的药品进行养护，第三个月对40的药品进行养护）原则进行养护和质量检查，并做好养护陈列检查记录，对检查中发现有质量问题的药品，应暂停销售，及时通知质管小组门进行复查处理。4、养护陈列检查记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于二年。5、对中药饮片按其特性，采取干燥、降氧、熏蒸等方法进行养护。6、定期向总部质管小组上报养护检查、门店近效期药品规定3个月或长时间陈列药品的质量信息。7、对养护用仪器设备进行维护和管理。8、养护中发现质量问题时，通知营业员停止销售。药品效期管理制度1、主题内容：本制度规范了效期药品的质量控制方法。2、范围：本制度适用于所经营的药品，在验收、养护、销售各环节，对有效期的管理。3、责任：质管小组、采购人员、门店负责人对本制度的实施负责。内容一：仓库效期药品的管理1、药品的效期是指药品在规定的储存条件下能保持其质量的期限。效期药品采购计划严格贯彻“以销定进”的原则，未经药房领导批准，不得购进近半年内失效的药品。2、效期药品的外包装及标签应有明显的效期标志，对无效期标志的药品，验收人员应拒绝验收。3、效期药品的堆垛存放，必须按药品生产批号的顺序依次摆放。4、效期药品，在出库时必须执行“近期先出”的原则。5、近效期药品严格复核效期，仓库每月盘点后，有效期在一年内的药品，均应列入近效期药品月报表内，仓库应填报催销表报送有关部门催销。库管员应在库房内挂近效期药品牌，注明近效期药品。养护人员应对近效期药品每月循环检查质量。6、采购环节接到催销表后，应努力采取积极措施，和门店负责人共同制定近效期药品销售政策，尽快销售近效期药品。过期药品不准销售，如有发出过期药品的情况发生，将对责任人进行严厉的处罚，并立即追回药品。内容二：门店效期药品的管理：1、近效期药品是指药品的有效期小于一年的，到货即为近效期药品，应及时销售，一年以上效期的不属于进效期药品。2、药房每月盘点时对店存药品的有效期进行一次清理，凡有效期不足三个月的药品都要按月填制效期报表，同时做好近效期药品的催销工作，并按月养护。3、店存药品有效期在不足两个月时，应主动和药房质管小组联系，在取得质管小组明确处理意见后，按规定退库，或销售到有效期的最后五天停售下柜，并填写不合格药品台帐，将其放入不合格药品柜。4、所有药品从有效期失效的前五日起不得再销售给顾客。药品采购管理制度1、目的：为加强药品购进环节的管理，保证经营合法、药品合格，制定本制度。2、依据：药品经营质量管理规范。3、范围：适用于本药房购进药品的质量管理。4、职责：药品购进人员对本制度的实施负责。5、内容：51、根据“按需购进、择优选购”的原则，以药品质量作为重要依据，认真编制药品购进计划。52、严格执行药品购进程序，把好购进质量关，确保向合法的企业购进合法的药品。53、认真审查供货单位的法定资格、经营范围和质量信誉，考察其履行合同的能力，必要时会同质量管理部门对其进行现场调查认证，签订质量保证协议，协议书应注明购销双方质量责任，并明确有效期。54、加强合同管理，建立合同档案。签订购货合同时必须符合合同法规定，为明确质量责任，避免纠纷，购货合同应明确质量条款。55、配合质量管理小组门做好首营企业和首营品种的审核工作，向供货单位索取合法证照、生产批文、药品质量标准、检验报告书、物价批文等资料以及样品，执行首营企业和首营品种审核制度。56、分析销售，合理调整库存，优化药品结构。57、每年定期会同质量管理部对购进药品的质量情况进行汇总分析评审。58、购进药品应有合法票据，按规定做好购进记录，做到票、帐、货相符。59、购进特殊管理的药品应严格执行特殊药品管理制度规定。有关记录和凭证的管理制度1、主题内容：提供符合要求的质量管理体系有效运行的证据，保证质量管理工作的真实性、规范性、可追溯性、有效控制质量记录和凭证。2、范围：本制度适用于仓库和连锁门店的有关记录，凭证、台帐的记录管理。3、责任：本药房仓库库管员、验收员和相关负责人对有关记录、凭证、台帐的填写。4、内容：4.1本制度中的记录仅指质量体系运行中涉及的各种质量记录，记录和凭证由各岗位人员负责填写。4.2内容真实，记录及时，不得把记录当成回忆或备忘录，提前填写或事后填写。4.3不得撕毁和任意涂改，如确实需要更改时，在错误地方中间划一条横线，保持原字迹清晰可辨，并在右上方写上正确的文字或数据，在右下角签名。不得用刀片或橡皮擦拭，也不得用涂改液进行涂改。4.4字迹整洁，不得用铅笔或圆珠笔填写。4.5按表格内容逐一填写，不得留有空格，如无内容时，要用“一”表示。内容和前项相同时，应重写，不得用“”或“同上”、“同前”来代替表示。4.6企业名称、药品名称应写全称，不得简写或使用代号、英文字头等来代替。4.7各记录应做到具有一致性，连惯性。4.8操作者、复核人、单位审核人等签名均应写全名，不得只写名或姓。4.9填写日期一律横写，注明年、月、日，不得竖写。4.10空白记录和凭证在领取时应登记签收。4.11已完成的记录和凭证要完整地按规定的保存期存放在规定的部门。4.12超过保存期的记录和凭证由质量管理小组负责销毁。不合格药品管理制度1、主题内容：本制度对在经营活动中发生的不合格药品的处理方法进行了规范。2、范围：本制度适用于对养护和销售过程中发生的不合格药品的管理。3、责任：3.1质管小组:负责按本制度规定协调和处理不合格药品的查询、上报、销毁事宜。3.2门店：负责不合格药品的及时停售和专柜管理，防止再次售出。4、内容：4.1不合格药品的确认不合格药品是指：药品包装不合格、外观质量不合格或内在质量不合格。各级药监部门发布的通知或质量公报中的不合格药品。验收养护中发现的外观、包装标识不符，包装污染、破碎及超过有效期的药品，并报质管小组，经质管小组确认。法定药检机构的检验。符合药品管理法中有关假劣药定义。4.2发现和上报。收集信息发现、检查验收发现、保管养护发现、出库复核发现、已出售的药品发现均应及时时上报质管小组。4.3标识存放验收发现应拒收，并报质管确认，并放不合格区；养护等发现应立即停售，经质管确认，放不合格区。4.4处理对外包装污染的，应报采购环节据协议及时联系处理。对该报损的破碎、过期失效等，应填“不合格药品报损审批表”，再报质管、药房经理审批报损。经审批同意报损的不合格药品，由质管小组登记造册并报药监部门监督销毁。药品退、换货管理制度1、主题内容：本制度对本药房仓库及门店发生的各种原因造成的退货、换货进行了规范管理。2、范围：本制度适用于本药房采购、仓库、验收、养护、门店销售各环节药品的退货、换货处理。3、责任：3.1质管小组：负责对所发生的退换货商品的品种、数量和质量控制以及报损、销毁。3.2门店：负责按本制度的规定依有关通知及时准确处理退、换货工作。4、内容：4.1售后退回药品药监部门、质管小组要求收回的药品，或消费者要求退换货的售出退回药品的管理：(a)必须确认是本药房所销售的药品。(b)对销后退回药品应凭销售部门开具的凭证收货，并存放在退货药库区，作退货台帐。(c)验收员对销后退回的药品按购进验收要求逐批验收，并做好记录。(d)销后退回的药品经验收合格的放于合格区，不合格的经质管部确认后放不合格区，并做台帐。4.2购进退回药品在库药品中非质量问题退回供货单位的药品和本药房拒收的药品。购进退出药品的管理：(a)有质量问题药品不得退出(b)退出药品应退回采购环节，由采购人员向供货单位联系作退货处理，并做好记录。(c)验收过程中发现的退出药品，应立即拒收，并做好记录。4.3各种退、换货必须遵循：(a)不是本药房所供药品不能退换。(b)效期低于六个月不能退换。(c)售出完好退回破损或包装被污染不能退换。(d)商品原配达物品不齐，不能进行再次销售的不能退换。质量事故管理和报告制度1、主题内容：本制度对门店发生质量事故的处理过程进行了规范。2、范围：本制度适用于本药房各经营环节发生的质量事故的处理。3、责任：3.1质量管理小组：负责对质量事故的调查、上报和处理。3.2门店：对本店发生的质量事故承担责任。4、内容一：采购及仓库：4.1因保管不当，一次性造成损失300元以上、1000元以下者，购销无批准文号、产品批号、无有效期或过期药品，造成一定影响或损失在3千元以下者为一般质量事故。4.2在库药品由于保管不善，造成整批虫蛀、霉烂变质、破损、污染等不能再供药用，每批次药品造成经济损失300元以上。4.3销售发货差错或其它质量事故，严重威胁人身安全或已造成医疗事故者。4.4购进三无产品或假劣药品，受到新闻媒介曝光或上级部门通报批评，造成较坏影响，损失在五千元以上重大质量事故。5、内容二：门店：5.1凡发生以下情况之一者，均作为质量事故：在店陈列药品，由于保管养护检查不善，致使整批药品过期失效，霉烂变质，污染不能使用。配方药品发生混药，异物混入等。销售的药品，被用户换包，又未发现，再次售出被用户发现，造成不良影响，经核查属实。错售药品，不及时追回，造成事故或不良影响。5.2质量事故的报告：销售、发生混药、错售药品等事故应在12小时内报告公司质管小组。销售药品因质量问题，用户提出要向新闻媒体曝光，应及时报告本药房质管小组或经理。一般质量事故按质量报表上报质管小组。5.3质量事故的处理：凡发生质量事故不报告者，将追究相关负责人的责任，并按隐瞒质量事故论处，并视情节给予批评、或解除劳动合同。凡发生质量事故应坚持事故原因不查清不放过，事故责任和全体员工不受到教育不放过，没有防范措施不放过的原则，有效地处理好质量事故。凡发生质量事故造成经济损失的，在查清责任的基础上，对有关责任人，按规定给予赔偿。药品不良反应报告制度1、主题内容：本制度对在药房中发生的，顾客使用药品过程出现的不良反应报告进行了规范。2、范围：本制度适用于药房中顾客投诉的药品不良反应的上报。3、责任：3.1药房店长：负责收集不良反应的第一手资料。3.2质量管理小组：负责按规定上报不良反应情况。4、内容：4.1不良反应的定义：合格药品在正常用法用量下出现的和用药目的无关的或意外的有害反应。可疑不良反应：怀疑而未确定的不良反应。新的不良反应：使用说明书或有关文献资料上未收载的不良反应。严重的不良反应：死亡、致畸、致癌、损害生命器官而威胁生命或丧失生活能力，身体损害而导致住院或延长住院时间。4.2不良反应报告的范围：上市5年以内的药品，收集并报告它所有的可疑不良反应；上市5年以上报告严重的或罕见的不良反应或新的不良反应。4.3报告程序：本药房对所有经营的药品的不良反应进行监测，本药房所有员工对所经营药品的不良反应有报告的义务，一旦发生，立即报告质管小组，填写“不良反应报告表”，由质管小组确认后按规定的时限报药监部门。本药房所经营的发现药品说明书中未载明的可疑、严重不良反应，须以快速有效方式报告药监部门。未载明的可疑不良反应和已载明的所有不良反应，应当每季度集中报告。人员卫生和健康管理制度1、主题内容：本制度规范了本药房所有场所及门店的环境及人员的卫生和健康状况管理。2、范围：本制度适用于本药房所有场所及门店的环境和人员的卫生和健康状况管理。3、责任：3.1药房办公室、仓库和门店营业员：有责任按本制度的规定做好清洁卫生。3.2门店店长：负责依本制度规定作好检查记录。4、内容：4.1库房做到药品货垛整齐无杂物，摆放整齐有序无污染源，空气流通、环境美观、整洁、无乱堆乱放。4.2药房内外环境卫生实行三包，内容为包打扫、包清洁、包保持，每日下班前打扫，做到清洁卫生、无垃圾杂物。4.3营业场所宽敞清洁、明亮，柜台橱窗货架整齐合理、清洁卫生，玻璃明亮洁净。4.4上柜、架的药品要排列整齐无灰尘、无倒置。取药品后应及时关好柜门，以防止鼠咬、虫蛀和灰尘及污染。4.5药品陈列设施要每日小扫、每周大扫，经常保持整洁卫生。4.6药房营业员上班要统一着装，其工作服至少二天换洗一次，保持服装整洁。4.7药房营业员要注意个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗头、勤洗手、不染指甲、不留胡须、女员工可施淡妆，保持个人清洁和仪表端庄。4.8直接接触药品的营业员、质检员、每年进行健康检查一次，并建立健康档案，对患有传染病、皮肤病、精神病应调离岗位。4.9新上岗人员应先体检合格后再上岗。人员培训管理制度1、主题内容：本制度规范了对本药房全体员工的教育培训。2、范围：本制度适用于对员工培训的内容、培训的方式和考评方法的管理。3、责任：3.1质量管理小组：是对员工培训的规划、计划组织和管理部门。3.2质管小组：有责任协助药房经理做好培训的技术支持工作。3.3门店店长：负责按计划要求组织员工参加培训。3.4员工：有责任依计划安排参加各种培训活动并取得良好成绩。4、内容：4.1为提高员工业务技能水平以及综合素质，提高服务质量，增强企业市场竞争力，必须对员工进行系统的、有针对性的培训。4.2员工培训的规划、计划由药房经理负责，并对培训的内容选择、组织实施、考核和建立培训档案的管理。4.3培训的内容包括：a专业知识。b职业道德。c公司质量管理制度。d相关法律、法规。4.4培训方式：邀请专业人士到药房作专业知识讲座。参加各级组织的学习和培训。自办讲座。鼓励员工自学。4.5对新到员工除进行专业知识、相关法规等培训外，还增加本药房的基本情况等内容。4.6考评成绩和经济效益挂钩。考评不合格者不能上岗。4.7建立员工个人教育档案。在此基础上每年进行总结表彰，同时找出差距，不断改进培训方法，增加培训内容，不断提高员工综合素质。计算机系统管理制度1.目的：加强计算机使用管理，防止资料损失及中毒。2.适用范围：本店接触计算机人员。3. 责任：计算机接触人员对本制度的实施负责。4. 内容 4.1建立计算机管理信息系统，能满足经营管理全过程及质量控制的有关要求，并有接受当地药品监督管理部门监管的条件。凡上机操作的人员，都必须严格按照操作规范进行操作，防止机器损坏，防止机内数据信息遭到破坏。 4.2操作员发现微机设备有故障，应立即汇报，并及时进行检修，保证设备正常运转。 4.3要注意爱护微机设备，除每年清洁、保养一次机器外，还要注意日常计算机病毒的防治工作。在使用外来存储设备前，应先杀毒检查，确认无病毒后方可正常使用，以保证微机处在良好的运行状态之中。 4.4要做好各种资料（尤其是数据库）的经常性的备份工作。 4.5微机操作人员要经常打扫和整理办公场合，要始终保持既整洁又舒适的工作环境。 4.6在处理废弃物时，必须先进行清理，对有机密信息的废弃物要就地销毁，不能出售，也不能随意投到垃圾堆（箱）。 4.7下班时或机器用完后必须先关机，然后关闭门窗，锁上保险，确保安全。4.8不让其他人员玩游戏、聊天等和药品远程监控系统及GSP系统无关的操作。计量管理制度1、主题内容：本制度规范了本药房在经营活动中使用的计量器具的管理。2、规范：本制度适用于中华人民共和国计量法所规定的计量器具的使用过程的计量管理。3、责任：质管小组：是本药房的计量管理部门。门店店长：有责任按照本制度的规定管理好在用计量器具。4、内容：4.1本药房所使用的计量器具必须经计量法定部门检定合格后才能使用，未经计量法定部门检定合格的计量器具禁止使用。4.2凡本药房的商品账、发票、存量卡、报表、商品标价等，必须按要求书写法定的计量单位。4.3凡使用计量器具的部门必须实施计量器具的建档立卡管理。做好购买、使用、维修、检查损坏鉴定、遗失和报废情况的台账记录及定期进行年检等养护管理工作。4.4凡使用的计量器具应设立管理台账，定期核对实物，做到账物相符。凡强制检定的计量器具应按检定周期组织送检，对非强制检定的计量器具应和法定计量部门商定，定期检定。对检定合格的计量器具挂“合格牌”，使用时挂“运行牌”，并做好使用记录。4.5凡新购置计量器具和仪器，应严按计量法要求审核产品质量标准，并按本药房购置设备规定进行报批，经药房领导批准后方可购置。4.6药房计量管理部门，应适时组织人员对贯彻执行计量法及公司计量管理制度规定的情况进行指导和检查。顾客访问制度1、主题内容：本制度规定了对顾客进行访问的方法。2、范围：本制度适用于对顾客的访问和对顾客档案的管理。3、责任：3.1门店负责顾客访问。3.2门店负责顾客档案的建立、管理和访问。4、内容：4.1为认真贯彻执行药品管理法，进一步提高服务质量，根据本药房的经营特点，特制定本制度。4.2门店为实行用户访问制度的组织部门和责任部门。4.3门店在完成业务经营计划的同时，必须进行用户访问。4.4门店负责人即是用户访问制度的执行负责人。4.5店长在日常工作中，应经常注意本药房所在地区居民购药情况，并作好有关记录。4.6门店负责人，有责任组织员工加强医药专业知识学习，努力把本药房办成地区居民购药及医药知识咨询的联系点。4.7凡两次以上在本药房购买某种需要较长时间服务（使用）的药品居民，营业员有责任了解清楚顾客的详细地址、联系电话和姓名，并作好记录，并和之保持经常联系如有需要应主动送药上门。质量投诉管理制度1、主题内容：本制度规范了发生质量投诉的处理原则和方法。2、范围：本制度适用于本药房所发生的质量投诉的处理。3、责任：3.1门店负责人：是顾客发生质量投诉的处理的负责人，应千方百计将发生投诉快速予解决。3.2质量管理小组：负责对重大质量事故投诉的处理和上报。4、内容：4.1凡因质量原因造成的投诉，应迅速解决，首先做好顾