招聘岗位职责及任职条件002.doc

附件2招聘岗位职责及任职条件序号部门岗位/职务专 业学历年龄要求职 称工作年限（年）性别人数主要岗位职责1三塘湖条湖一矿机电副矿长机电本科32-55高级工程师15男1在矿长带领下，全面负责机电方面技术工作及管理工作2总工程师采矿本科35-55高级工程师15男1在矿长带领下，负责矿井的全面技术工作，是技术方面第一责任人3科长矿建/采矿大专及以上30-50中级5男1在矿领导地带领下，全面组织落实工程科管理职责，对工程科工作负责，对落实建设工程质量管理条例与责任制负责。4副科长机电大专及以上30-55中级5男1在矿领导及科长带领下，协助科长分管机电方面技术及管理工作5国投哈密一矿国投哈密一矿矿建副总工程师矿建大专及以上40岁以下中级及以上8男1负责掘进工程管理，衔接、计划、工程组织、施工质量、技术管理工作6地质副总工程师地质大专及以上40岁以下中级及以上8男1负责矿井生产规划、采区及采煤工作面设计、地质管理工作7通防副总工程师通风大专及以上40岁以下中级及以上8男1矿井一通三防生产技术及做好分管范围内工作8自动化副总工程师自动化大专及以上40岁以下中级及以上8男1负责矿井自动化技术工作，协助矿长做好矿井自动化技术管理工作9安全科科长煤矿安全大专及以上40岁以下中级5男1负责矿科室全面管理工作，保障生产安全运行10主任工程师煤矿安全大专及以上40岁以下中级5男1在矿领导的带领下，主要负责安全科技术方面工作11工程科副科长矿建大专及以上35岁以下中级5男1在矿领导及科长带领下，协助科长分管矿建方面技术及管理工作12副科长土建大专及以上35岁以下中级5男1在矿领导及科长带领下，协助科长分管土建方面技术及管理工作13副科长采矿大专及以上35岁以下中级5男1在矿领导及科长带领下，协助科长分管采矿方面技术及管理工作14主管工程师采矿大专及以上35岁以下中级5男1在科长副科长领导下，完成采矿技术方面工作及分管范围内工作15主管工程师矿建大专及以上35岁以下中级5男1在科长副科长领导下，完成矿建技术方面工作及分管范围内工作16主管工程师土建大专及以上35岁以下中级5男1在科长副科长领导下，完成土建技术方面工作及分管范围内工作17主管工程师地质大专及以上35岁以下中级5男1在科长副科长领导下，完成地质技术方面工作及分管范围内工作18主管工程师测量大专及以上35岁以下中级5男1在科长副科长领导下，完成测量技术方面工作及分管范围内工作19通风科主管工程师矿井通风与安全大专及以上35岁以下中级5男1在科长副科长领导下，完成通风安全技术方面工作及分管范围内工作20机电科副科长机电大专及以上30-55中级5男1在矿领导及科长带领下，协助科长分管机电方面技术及管理工作21副科长自动化大专及以上35岁以下中级5男1在矿领导及科长带领下，协助科长分管自动化方面技术及管理工作22主管工程师机械大专及以上35岁以下中级5男1在科长副科长领导下，完成机械技术方面工作及分管范围内工作23主管工程师供电大专及以上35岁以下中级5男1在科长副科长领导下，完成供电技术方面工作及分管范围内工作24主管工程师监控大专及以上35岁以下中级5男1在科长副科长领导下，完成监控技术方面工作及分管范围内工作25机电电工电工高中以上35岁以下初级5男5在科室领导带领下，完成自己负责工作及领导交办的其他工作26选煤厂副厂长机电大专及以上40岁以下中级5男1协助厂长开展工作，做好自己分管范围内工作27机电工程师机电大专及以上40岁以下中级及以上5男1在厂长的带领下，负责选煤厂机电方面全面技术工作28公司本部工程技术管理部副经理矿建大专及以上35-40中级以上8男1协助部门经理主要完成矿建方面的技术及分管工作29机电主管矿山机电大专及以上30-45中级以上5男1协助部门经理、副经理完成机电方面的技术及分管工作30设备物资管理部招标管理员（兼采购预、结算管理员）不限专科35以下初级不限不限1参与编制并严格执行企业的招（议）标采购管理制度和流程；制订采购招标工作计划并及时组织落实31合同管理员（兼供应商管理员及综合档案管理员）不限专科35以下初级不限不限1完成采购价格和合同管理体系的建立、完善及更新工作，为实施采购建立执行、控制机制32固定资产管理员（兼设备管理员及质检员）矿山机电及相关专业专科35以下初级2男1开展设备物资管理、机电技术管理及设备管理等工作33信息化管理员（其中一人兼固定资产管理员）自动化及计算机想关专业专科32以下初级不限不限2负责信息化调研、规划、选型、实施、培训、指导等全部工作34财务部副经理会计及相近专业大专及以上30-45会计师10（煤炭企业工作经验优先）不限1在财务负责人及经理的带领下，协助经理负责管理及日常工作35人力资源部绩效、规划专员人力资源管理大专及以上40以下人力资源中级职称3（煤炭企业工作经验优先）男1人力资源规划、薪酬方案制定、定岗定编以及绩效管理36后勤服务公司内勤中文/文秘大专及以上25-35不限2年以上不限1做好部门考勤、计划、总结等内务工作，协助部门领导开展日常工作。37绿化技术员绿化/园艺大专及以上28-38不限5年以上不限1在部门领导的带领下，全面负责公司的绿化工作。