欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    开发部部门职能与岗位职责.doc

    • 资源ID:35459670       资源大小:115KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    开发部部门职能与岗位职责.doc

    开发部部门职能与岗位职责部门职责部门名称:开发部部门编制:共3岗,3人主要职责一 新产品开发1. 调研工作(1) 根据销售部提供的市场信息、公司的总体战略规划以及年度经营目标,制定产品开发计划;(2) 组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势;提出新技术、新产品研发方向;(3) 根据产品开发计划,进行调研工作,评估产品开发的技术可行性,并确定一个产品开发方案;2. 样品开发与生产(1) 编制、改进以及完善新产品研发的工艺流程;(2) 对于新样品开发,若采用新型纤维,首先要研究其性能特点,确保将其优势最大化地发挥;若采用新的后整理工艺,首先要掌握其工艺要点并进行小样试验,再进行大货生产;(3) 全程跟踪每一个样品的生产执行过程,有问题及时反馈,并寻找解决方案;(4) 分析总结每个开发样品的经验与教训,提高研发质量;(5) 根据销售部提供的情报信息,及时对产品进行改良,消除不利因素,提高产品质量;(6) 服务销售部做好样品分析,制作样品分析反馈表,给出产品开发建议 (7) 。3. 检测(1) 掌握产品相关的检测标准、检测方法,并制定实验室相关实验测试仪器的操作规程;(2) 负责产品的对外检测工作(包括SGS、中纺标、国家安全生产防护质量监督检验中心、热工院以及国外检测等);(3) 负责公司的检验仪器调研、购买、年度校验以及维护工作;(4) 负责新产品内部检测工作。4. 技术交流与服务(1) 负责为公司相关部门和客户提供新产品、新工艺、新材料研发的技术服务、技术指导、技术培训和技术咨询服务;(2) 负责组织公司内外部技术交流与培训;二 科技工作1. 科技项目(1) 制定公司年度科技项目申报计划;(2) 挖掘潜在的科技项目,并做好相关准备工作;(3) 负责高新技术企业的申报、季报、日常工作以及复审工作;(4) 负责省市级科技项目申报、中期检查以及验收工作;(5) 负责高新技术产品申报工作;(6) 负责企业科协的日常管理工作;(7) 负责科技查新工作;(8) 各类科技报道撰写及组织发表;2. 知识产权(1) 负责专利申报、管理工作;(2) 负责商标申请工作;(3) 知识产权管理贯标管理日常工作;(4) 专利信息平台建设与管理;3. 标准制定(1) 负责企业标准制定;(2) 参与行业标准制定;4. 产学研合作(1) 与高校合作项目组织与落实跟踪;(2) 研发平台申报及日常管理工作;三 领导安排的其他工作及任务1. 上级相关领导的来访接待工作;2. 公司宣传画册、ppt及视频的制作等宣传广告;3. 行业协会外出交流;4. 上级部门及领导交代的各项任务。备注开发部部长岗位职责岗位名称开发部部长所在部门开发部任职者丁健梅直接上级总经理职责与工作任务:职责一职责表述:参与制定每年度公司产品研发及项目申报计划工作时间百分比:5工作任务1协助公司领导组织制定公司产品研发计划频次:1次/年2负责编制年度项目申报计划频次:1次/年职责二职责表述:负责新产品开发工作时间百分比:35工作任务1.组织搜集国内外相关技术信息、分析技术发展趋势;频次:日常2.组织实施调研工作,确定产品开发方案;频次:日常3.负责制定产品检测方法及操作规程;频次:有时4.组织研究新型纤维性能特点、新型后整理工艺;频次:日常5.分析样品;频次:日常6.监控样品生产过程;频次:日常7.总结样品开发经验及教训;频次:日常8.组织公司内外部技术交流与培训;频次:有时9.负责检验仪器的调研、购买、校验及维护工作;频次:有时10.验收新品开发成果;频次:日常职责三职责表述: 项目申报工作时间百分比:30工作任务1.组织省市级以上科技项目申报、立项后的日常管理以及阶段性总结验收工作;频次:日常2.组织高新技术产品申报工作;频次:日常3.负责高新技术企业的季报及日常管理工作;频次:日常4.负责组织新技术新项目的查新工作;频次:有时5. 组织并安排科协活动;频次:有时6. 挖掘潜在科技项目,组织做好相关准备工作;频次:日常7. 审核科技项目上报材料并提交;频次:日常8.组织各类科技报道撰写并发表;频次:有时职责四职责表述:知识产权工作时间百分比:10 工作任务1.负责现有专利及商标维护工作;频次:日常2.组织专利及商标申请工作;频次:日常3.知识产权管理贯标日常管理工作.频次:日常4.专利信息平台管理与维护频次:日常职责五职责表述:标准制定工作时间百分比:5 工作任务1.根据公司需要制定内控企业标准制定并备案;频次:日常2.组织跟相关的标准学习与分享;频次:日常3.组织参与行业标准制定;频次:日常职责六职责表述:产学研合作工作时间百分比:5 工作任务1.与高校合作项目组织与落实跟踪;频次:日常2.组织研发平台申报及日常管理工作;频次:日常职责七职责表述:部门管理工作时间百分比:5%工作任务1.负责本部门人员的培训、管理以及考核频次:日常职责八职责表述:公司领导交办的其它事务。工作时间百分比:5考核指标:1. 每月26日提交部门工作月报;2. 样品分析完成率;3. 开发结果验收合格率,以每月完成开发结果为准;4. 新型产品市场技术调查报告完成率;5. 科技项目申报完成率;6. 年度知识产权申报完成率;7. 高新技术企业管理维护完成率;8. 实验室管理情况。9. 其他工作完成情况。开发员(一)岗位名称开发员(一)所在部门开发部任 职 者肖琪直接上级部门部长职责与工作任务:职责一职责表述:参与产品开发工作时间百分比:35 工作任务1.参与新型纤维性能特点及后整理工艺技术的调研工作;频次:日常2.参与产品检测方法的制定;频次:日常3.全程跟踪样品的生产执行过程,有问题及时向部门领导反馈;频次:日常4.对样品开发过程进行总结,并报部门领导审核;频次:日常5.负责产品对国外第三方检测机构的检测工作;频次:日常6.根据历年来生产工艺参数数据,以SPSS统计软件为依托,总结织造规律;频次:日常职责二职责表述:项目申报工作时间百分比:35工作任务1.协助部门领导制定年度项目申报计划;频次:1次/年2.协助部门领导挖掘潜在的科技项目;频次:日常3.负责省市级项目申报及验收材料的撰写工作;频次:日常4.负责科技报道的撰写;频次:日常5.负责对外杂志论文的撰写;频次:日常6.参与科协日常的运行及完成上级科技部门领导安排的科协活动任务;频次:日常职责三职责表述:知识产权工作时间百分比:10工作任务1负责专利申请中技术交底书的撰写;频次:日常2参与专利信息平台建议与管理工作;频次:日常3. 参与公司外部知识产权管理方面的培训;频次:有时4.调研国内外相关专利技术发展现在及发展趋势,并出示报告;频次:有时职责四职责表述:标准制定工作时间百分比:10工作任务1.参与企业标准的制定及备案;频次:日常2.相关的标准学习与分享;频次:日常3. 引进学习国外先进标准;频次:日常职责五职责表述:宣传工作工作时间百分比:5%工作任务1.负责公司宣传ppt制作并完善;频次:有时2.负责公司宣传画册及视频制作;频次:有时3.负责公司及领导的宣传资料撰写;频次:有时职责六职责表述:配合部门经理完成公司领导交办的其它事务工作时间百分比:5考核指标:1. 样品分析正确率;2. 技术调查报告完成率;3. 新品跟踪完成率;4. 新品开发成功率;5. 科技项目申报完成率;6. 年度专利申报完成率;7. 科协活动任务完成率;备 注开发员(二)岗位名称开发员(二)所在部门项目开发部任 职 者汤晓兰直接上级开发部部长职责与工作任务:职责一职责表述:参与新品开发工作时间百分比:35工作任务1.参与新产品的调研工作;频次:日常2.全程跟踪新产品的生产执行过程;频次:日常3.寻找新的助剂厂及加工厂并向部门领导汇报;频次:日常4.参与新型纤维性能特点及后整理工艺技术的调研工作;频次:日常5.总结新产品开发,并上报部门领导审核;频次:日常职 责二职责表述:检测工作工作时间百分比:35工作任务1.负责新产品的内部检测;频次:日常2.负责产品的国内第三方检测机构检测,并做好统计归纳记录;频次:日常3.随时关注产品相关标准的更新,并学习引用到实验室检测,保证自己的检测操作规范,确保实验检测数据的准确度频次:日常4.根据销售部提供的产品新型检测标准及指标,学习标准后寻找新的检测机构进行测试,确保满足客户的要求。频次:日常职责三职责表述:知识产权工作时间百分比:5工作任务1.参与专利申请中技术交底书的撰写;频次:日常2.参与专利信息平台建议与管理工作;频次:日常3.参与公司外部知识产权管理方面的培训;频次:有时4.参与调研国内外相关专利技术发展现在及发展趋势; 频次:日常职责四职责表述:标准制定工作时间百分比:10工作任务1.参与企业标准的制定及备案;频次:日常2.相关的标准学习、归纳与分享;频次:日常3.引进学习国外先进标准;频次:日常职责五职责表述:整理材料工作时间百分比:10 工作任务1.分类整理与公司产品相关的检测标准并归档;频次:日常2.整理公司所有产品生产技术资料并归档;频次:日常职责 六职责表述:配合部门经理完成公司领导交办的其它事务。工作时间百分比: 5考核指标:1. 新品跟踪计划完成率;2. 新品开发成功率;3. 产品检测完成率;4. 年度专利申报完成率;5. 数据归档完成率;6. 临时工作完成率;备 注

    注意事项

    本文(开发部部门职能与岗位职责.doc)为本站会员(叶***)主动上传,得力文库 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得力文库 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开