人生职场三个圆圈圈的故事-原创.ppt

人生職場三個圓圈圈的故事,人生的職場上, 每一個人的內在 往往存在著三個圓, 就讓我慢慢 道來這三個圓的故事.,要作的事 A,第一個圓 A 它叫作 “要作的事”,例如你工作老闆所交付的任務或工作 這個圓比較肥壯用以代表一般老闆的 豬頭身材,想作的事 B,第二個圓 B 它叫作 “想作的事”,這個瘦小的圓代表一個人對某種事的興趣 及意願程度,能作的事 C,第三個圓 C 它叫作 “能作的事”,它代表著你作某事的能力, 這個圓長來俊瘦,這三個圓相互間交錯著什麼樣的 多變故事呢 ?當三個圓交會時.,能作的事 C,想作的事 B,要作的事 A,就產生了甜蜜區 T,什麼是甜蜜區 T 呢 ?,簡單的說, 當你老闆交辦的事, 是你 所想也是所興趣的事, 同時也是你 能力所能及的事時, 你所爽的程度,那如果這三個圓都沒有交集呢 !,能作的事 C,想作的事 B,要作的事 A,喔 ! 那這個人就叫作 “死人” 而 他的老闆就叫作 “豬頭” , 不然怎 麼會用到這樣的人呢 !,那如果這三個圓的交集幾乎 相互重疊呢 !,C,B,A,喔 ! 那這個人就叫作 “完人” 而 他的老闆就叫作 “偉人”但說白 一點世上沒幾隻就是了 !,那這三個圓有何特質呢 ?,A 的圓也就是任務, B 的圓表示態度, C 的圓 表示能力, 每個人的圓各有不同, 圓與圓之間也 相互不同, 它們會隨時間, 環境及人際之不同 有所消長, 但一般而言 “要作的事” 與 “能作的事” 這兩個圓的短期變化不大. .能變的是 “想作的事”這個圓,那這三個圓的故事能給 我們什麼領悟呢 ?,想想看 ! 如果其中的兩個圓是不 容易被改變, 那你如果要增加 甜蜜區 T 的面積的話, 該怎麼 作呢 ?-不就是將想作的圓 擴大嗎 !,能作的事 C,想作的事 B,要作的事 A,B,所以工作的成就, 滿足與快樂感 的主導者不是別人, 是自己. 因為能改變 “想作的事” 那個圓 的人不會是你的老闆或同仁,不要讓 “想作的事” 的圓 跟其他的兩個圓沒有交集 不然工作沒有樂趣可言 你希望如此嗎 !,最後, 如果你能把這三個圓 的消長關係作一推敲, 你會 發覺, 在職場上各種不同性 格的特質逐一展現. 蠻有趣的.不妨試試,例如 A 圓遠大於 C 圓, 不正表示一個主管用人 不當, 而顯示主管的管理能力出現危機嗎 !.,