2022年保密制度汇编.docx

_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 保密制度汇编目 录一、保密守就；二、保密领导小组职责；三、专（兼）职保密干部的职责；四、保密室治理制度；五、保密工作制度；六、文件的保密治理制度；七、档案保密工作制度；八、要害部门保密制度；九、运算机信息系统使用治理规定；十、复印机、传真机、有线和无线通信设备使用治理规定；十一、运算机保密及操作守就；十二、领导干部保密工作制度；十三、新闻报道的保密审查制度；十四、失泄密事故处理制度；十五、保密工作奖惩制度；十六、保密工作检查评比制度；十七、保密干部培训制度；十八、阅文保密制度；1 _精品资料_ - - - - - - -第 1 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 一、保密守就单位全体人员均应自觉地遵守以下保密守就：一不该说的隐秘,肯定不说；二不该问的隐秘,肯定不问；三不该看的隐秘,肯定不看；四不该记录的隐秘,肯定不记录；五不在非保密本上记录隐秘；六不在私人通信中涉及隐秘；七不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论隐秘；八不在不利于保密的地方存放隐秘文件、资料；九不在一般电话、明码电报、一般邮局传达隐秘事项；十不携带隐秘材料游玩、参观、探亲、访友和出入公共场所；十一 不准密件平邮；十二 不将内部文件、资料、刊物作废纸出售；十三 不得擅自翻印、复印、全抄、录音隐秘以上文件、资 料、刊物；2 _精品资料_ - - - - - - -第 2 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 二、保密领导小组职责一、仔细贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指 示,增强自身保密意识；二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜,准时提 出本单位的贯彻执行看法；三、依据上级保密工作部门的要求,结合本会的实际情形,制定并实施年度或每个时期的保密工作方案；四、实行各种形式开展保密宣扬训练工作,增强本会全体人 员的保密意识；五、深化实际,开展保密调研,仔细总结工作体会,准时提 出加强和改进保密工作的看法；六、准时开展保密检查,善于发觉苗头,督促和帮忙单位切 实解决保密工作中存在的问题,坚决堵塞各种失泄密漏洞；七、组织、帮助、参与追查各种失泄密和窃密大事,并按规 定协作有关部门做好处理工作；八、主动把握保密工作信息,准时向上级保密部门翻印情形 和报告工作；九、以身作就, 严格执行保密法规和各项制度,确保不丢失、不泄露国家隐秘；3 _精品资料_ - - - - - - -第 3 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 三、专（兼）职保密干部的职责一、熟识本职业务,主动、仔细地进行工作,圆满完成本职 岗位的工作任务；二、仔细贯彻上级有关保密工作方针、政策、规定和指示,准时向本级保密组织和领导提出贯彻执行的看法,承办上级 保密部门和领导交办的保密工作事宜；三、遵照上级保密工作部门和领导的有关指示,结合本单位 的实际情形,制定并实施年度或每个时期的保密工作方案；四、自觉参与学习,增强自身的保密意识；五、常常深化实际,开展调查争论,总结体会,提出加强和 改进工作的看法；六、准时进行保密检查,解决保密工作中存在的问题,堵塞 各种失泄密漏洞；七、组织、帮助、参与追查各种失泄密和窃密,并按规定配 合有关部门做好处理工作；八、把握保密工作信息,准时向上级反映情形和报告工作；九、以身作就,严格执行保密法规和各项制度,不丢失、不 泄露国家隐秘；十、敢于向一切违反保密法规、制度的现象和各种失泄密、窃密的行为作斗争；4 _精品资料_ - - - - - - -第 4 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 四、保密室治理制度一、保密室应当设在有利于安全保密的地方,安装各项保密 设施；二、国家隐秘文件、资料,由保密室或者经指定的治理人员 负责收发,有关调查案件材料、人事档案材料等,可由经办 单位负责；领导同志亲启的文件,由亲启者拆封,如属于国 家隐秘的文件、资料,拆封后应当交保密室登记保管；三、对发出、收进的国家隐秘文件、资料,应当逐件进行登 记、编号、办好收发手续；四、传递国家隐秘文件、资料, 一律不得通过一般邮政进行；传递国家隐秘文件、资料时,必需进行登记及办理签收手续；五、传递国家隐秘文件、资料,应当依据制发机关规定的阅 读范畴,不得擅自扩大传阅范畴,传阅隐秘文件、资料,必 须在办公室内进行；六、组织传阅隐秘文件、资料,由保密员负责；七、对国家隐秘文件、资料,应当定期清查、清退,每季度 进行清查、清退一次；5 _精品资料_ - - - - - - -第 5 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 五、保密工作制度依据国家有关保密法规,结合我委工作实际,制定本制 度；一、加强保密训练,增强保密意识；单位要有一位领导负责 保密工作,常常组织学习保密法规,增强保密意识；二、单位印制隐秘文件、资料要经主管领导审批,并标明密 级、发行范畴、印制数量；隐秘以上文件、资料要有专人负 责,逐件登记, 妥当保管； 销毁时要逐件登记,经领导批准,并有 2 人以上监销；三、外出工作需携带的隐秘文件、资料,须经领导批准,且 妥当保管,确保材料安全；绝密文件、资料原就上不准携带 外出,确需携带的须经本单位主要领导批准；四、翻印、复印上级下发的隐秘、隐秘文件,须经发文单位 或本委领导批准； 禁止将隐秘文件、 资料拿到社会上去复印；复印件按原件保管；绝密文件不得翻印和复印；五、加强对密码电报的统一治理,确保密码安全；严禁自行 复制（印）密码电报；摘录密码电报要指定专人负责,并妥 善保管；禁止用机要信件或平信邮寄密码电报；禁止将密码 电报原文印成文件下发；禁止携带密码电报外出工作；回复 密码电报坚持“ 密来密去” 的原就,禁止密来明去,明来密 去或密电来电话复；六、不得用明传电报传发隐秘事项；6 _精品资料_ - - - - - - -第 6 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 七、不准在无保密设施的有线或无线电话谈论隐秘事项；八、禁止在公共场所或与无关人员谈论国家隐秘；九、未经领导批准,不得向新闻单位或有关部门供应隐秘信 息,以及公开报道后造成不良社会影响的重大事项、重大案 件、涉外案（事）件、重大事故和有关数字；对正在办理的 事务,不得告知无关人员,不得公开报道；十、对境外记者的电话采访,一律拒绝；邀请境外记者进行 采访,须经本会领导批准,按有关规定办理手续；接待外国 和境外人员,应明确介绍口径、参观范畴和路线等,留意保 守国家隐秘；十一、召开具有隐秘内容的会议,须实行必要的保密措施,治理好会议文件、资料,防止泄密和丢失文件、资料；绝密 文件必需立刻收回；十二、任何人员未经批准不得将自己所接触的本单位或者外 单位涉及国家隐秘的文件、资料等,写成稿件向公开发行的 报刊投稿或者编入公开发行的书籍中；十三、发生失泄密大事要准时报告,并实行补救措施,以减 少造成的危害；凡违反本制度造成泄、失密大事的,依据保密法和保 守国家隐秘实施细就进行处理；7 _精品资料_ - - - - - - -第 7 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 六、文件的保密治理制度1、文件的治理规定 1 文件一律由本单位指定保管人签收、拆封、登记、清 点；收文登记肯定要在当日内完成,经办公室主任批阅准时 分送有关领导和主办单位,不得积压；2 传阅的文件, 要严格依据规定的范畴传阅；本委领导 阅办文件,要做到随阅随清退,不积压和储存文件；领导之 间不许横传,阅办后准时交保密员,妥当保管；续；3 借阅文件、 查阅档案要经领导批准,履行借阅登记手4 文件只能在办公室阅读,不准外带； 确因工作需要必须把文件带出时,须经本会领导批准,办理借阅手续,用后 准时退仍；借阅人不准把文件转借他人；5 文件要由保密员专人保管,存放文件要有专柜、 专室；专室要按安全保密要求铁门、铁窗、铁柜；不准将文件放置在无专人治理、无严密加锁的箱柜内；下班时不准将文件放在办公桌上；发觉下落不明 真查找、处理；6 未经批准不得擅自翻印 话；丢失 文件要准时报告,并认复印 上级文件和领导内部讲8 _精品资料_ - - - - - - -第 8 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 7 凡到上级部门开会带回的文件、资料、领导讲话等,必需交单位保管文件的同志登记保管,用时办理借阅手续,用后交仍,不准长期保留在个人手里；8 在上缴文件、 立卷归档工作终止后,要将方案销毁的文件资料逐一登记,经分管领导签批后交保密局集中销毁,不准个人私自销毁文件和资料；9 单位领导和机要保密人员在工作调动时,要严格履行 交接手续；保管文件、档案人员要将自己经管的文件、档案 开列清单,核对无误后,双方签字交接清晰；2、隐秘文件、资料的保密治理规定 文件 ,1 凡有隐秘、 隐秘、绝密文件 以下简称 “ 三密”要配有专 兼职人员负责本单位的国家隐秘文件、资料治理 的工作；经管“ 三密” 文件的人员,须按规定通过考核、审 查批准,报地区保密组织备案；2“ 三密” 文件必需存放在符合安全保密有“ 三铁 " 设施的专室,并建立健全有关制度,实行专人治理；“ 三密”文件的收发、传递、借阅、移交、归档、销毁等都履行登记 手续,严守保密制度；领导外出开会、学习带回的“ 三密”文件、资料要准时交保密员登记、保管；“ 三密” 文件治理 要做到准时清退,年终进行一次清退,该留用的留用,该归 档的归档,该销毁的办理销毁手续；3“ 三密” 文件、资料的印制；印制前由主管领导和负 责人做好审查工作；除依据国家有关规定在封面或首面的左9 _精品资料_ - - - - - - -第 9 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 上角标明密级和保密期限外,仍要在末页标明发行 阅读 范 围,印制份数；不准复制、翻制,需要收回的也要作出明确 规定；付印时应严格依据领导批准的份数执行,不得擅自多 印多留,自行处理；“ 三密” 文件、资料一律由本单位内部 文印室印制；4“ 三密” 文件的传阅；阅读“ 三密” 文件、资料和领 导的重要讲话,要严格依据制发机关规定的阅读范畴传阅,不得擅自扩大传阅范畴,阅读时须在办公室内进行,不准摘 抄,阅后即清退 ,不得在个人手里过夜；组织传阅“ 三密” 文 件、资料,由保密员负责；5“ 三密” 文件、资料的传递；“ 三密” 文件的传递一 律不得通过一般邮寄进行,应通过单位保密员传递,不得交 由无关人员携带,不准利用工作之便私抄、携带“ 三密” 件 出入公共场所或探亲访友,不准在公共场所谈论隐秘事项；6 做好“ 三密”文件、资料的清理； 单位保密员变动时,要对“ 三密 "文件、资料以及记载隐秘内容的笔记本进行清理 移交工作；清理时,对无回收单位和无保留价值的“ 三密”文件,经主管领导批准后,交回地区保密局登记代为销毁,不得将“ 三密” 内部文件、资料当废纸出售；七、档案保密工作制度10 _精品资料_ - - - - - - -第 10 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 为了保守党和国家的隐秘,单位领导和干部都必需仔细执行中华人民共和国保密法及有关规定；1、档案工作是一项重要的机要工作；档案治理人员,要认 真执行党和国家保密规定,遵守保密守就,爱护档案的 完整与安全；2、查阅档案人员,应保证对档案材料的肯定保密,未经许 可不准私自抄录和复制,更不能擅自将档案携带出单位转让 他人或拆散,违者追究责任；3、划入密级的档案,要在档案的右上角上密级标记,隐秘 级以上的档案,必需设专柜存放,借用密级的档案必需按查 阅利用规定办理手续；4、档案库房的门窗必需牢固,严格保卫保密制度,非档案 工作人员不得随便进入库房；八、要害部门保密制度11 _精品资料_ - - - - - - -第 11 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 一、由主管领导负责,定期争论布置保密工作；二、建立保密工作岗位责任制,指定专人负责；三、常常对保密人员进行法纪思想训练和保密的督促检 查；四、在业务工作中涉及国家隐秘文件,收、发、管、阅都要严格执行制度,领导阅看文件后做到“ 四不”：不横传、不积压、不自存、外出不携带；五、保密部位要有保密安全设施,有铁门、 铁窗、 铁柜、报警器、灭火器,以确保隐秘的肯定安全；六、健全“ 三密” 文件、资料的清退制度,凡是要清退 的文件、内部资料,要按规定的时间清退,如不按规定的时 间清退,超过三个月,按失泄密案件查处；七、建立定期汇报制度；主管保密人员,每个月向本单 位领导汇报一次,如发觉问题应准时汇报,并与上级和地区 保密部门联系, 准时弄清问题真相, 以确保国家隐秘的安全；九、运算机信息系统使用治理规定12 _精品资料_ - - - - - - -第 12 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 1、涉密运算机信息系统要完全处于其主管部门（单位）独立使用和治理；不得直接或间接连接国际互联网,必需实 行物理隔离；2、不得在与国际网络联网的运算机信息系统中储备、处理、传递国家隐秘信息；任何人不得在公众网上发布、存储、处理、传递、转发、抄送涉及国家隐秘信息；3、对隐秘数据、资料载体如：磁盘、磁带、光盘等视 同“ 三密” 文件,履行借阅、使用、复制、传递、携带、移交、储存、销毁等登记手续；4、储备过国家隐秘信息的运算机媒体包括软盘和硬盘不能降低密级使用,修理时应保证所储备的国家隐秘信息不 被泄露,不再使用的应准时销毁；5、上网信息的保密治理坚持“ 谁上网谁负责” 的原就；上网的信息内容须经单位领导审批；十、复印机、传真机、有线和无线电通信设备13 _精品资料_ - - - - - - -第 13 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 使用治理规定1、复印机使用治理规定1 单位复印机, 要指定专人操作；须符合安全保密要求；存放复印机的地方必2 复印隐秘以上文件资料以及未定密级的中心、省、市 负责同志的内部讲话,应请示原制文单位以及文件发至那一 级的单位主管领导审批方可复印,复印时应严格履行登记、签收手续,严格掌握复印的份数,不准多印私留；3 不许利用单位复印机复印与工作无关的文件、资料、图纸和国家法令禁印的票券等；4 不准复印内部以上文件、资料和国家法令禁印的票 证、迷信用品、淫秽物品以及其它违禁品；5 必需建立严格的复印登记制度,名称、份数；复印的废页要准时销毁；逐件登记复印文件的6 治理复印机的工作人员,必需仔细负责,遵纪守法,按章 办事；如有违反规定的,必需追究责任,按情处理；2、传真机使用治理规定 1 单位传真机必需建立健全使用制度；2 使用传真机传送文件、资料须经领导审批,并做好收发登记；3 严禁使用无加密设施的传真机传送国家的隐秘文件、资料；14 _精品资料_ - - - - - - -第 14 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 4 单位领导要常常对传真机使用情形进行检查,发觉问 题准时订正；3、有线和无线电通信设备使用治理规定 严禁在无保密措施的有线、无线通信中传递、谈论国家隐秘 事项；严禁在无保密措施的情形下召开涉及国家隐秘的电话 会议；严禁在涉及国家隐秘内容的会议上使用无线话筒；十一、运算机保密及操作守就15 _精品资料_ - - - - - - -第 15 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 随着运算机办公自动化系统的进展,单位全体人员必需 共同遵守运算机信息系统保密治理规定；一、运算机的操作守就 1、运算机系统实行专人负责制,禁止其他人员未经同 意使用办公室运算机系统上的设备；2、操作员需要在运算机上工作时才能开机,开机必需 遵守开机次序,在输入密码时要求没有其他人员站立旁边；不得将自己和本委使用的用户名和密码泄露给非操作人员；密码要定期更换,每个密码使用期不得超过 1 个月；3、操作人员在运算机上工作过程中需暂离开时,估计在 1 小时内不能回工作岗位的,必需退到输入密码前的画面；预 计在 1 小时以上不能回工作岗位的,必需退出全部操作,并 关闭运算机系统及电源；二、文件存贮、传递及数据爱护守就 1、已确定为国家隐秘、隐秘、绝密的文件、电报、资 料、数字、图表禁止输入电脑；2、本单位的文件,一律使用专用运算机打印；3、外来磁盘、光盘等媒体在办公系统上操作时,必需 先检病毒,确保系统安全；4、定期对自己所输入的文件、数据进行整理,审查文 件、数据的最终修改日期是否与本人的操作时间相符,内容 是否正确；发觉文件、数据被无故修改、移动、删除、或被 非法入侵时,要做好记录,准时向办公室主管领导汇报；16 _精品资料_ - - - - - - -第 16 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 5、因工作需要,在互联网上查找或传递讯息时,必需确保本系统子网的其它运算机与网络断开；传递的资料必需经办公室主管领导审核同意,才能发送；十二、领导干部保密工作制度17 _精品资料_ - - - - - - -第 17 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 为使领导干部严格保守党和国家隐秘,依据中华人民 共和国保守国家隐秘法和有关精神,制定如下规定：1、要严守自己知悉的党和国家隐秘,不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论或泄露；2、隐秘文件、资料应在办公室阅办,阅办后应准时清 退,不积压、不横传；下班前交回保密室治理,不得把隐秘文件、资料拿回家阅办；3、不要携带隐秘文件、资料到公共场所和参与外事活 动；因工作需要外出必需携带的隐秘文件、资料,应亲自管理；4、在会议上或日常工作中争论争论的事项,凡涉及到 隐秘内容和内部问题的,在未正式打算公开前,不得向无关 人员透露、传播；5、使用程控电话、长途直拨电话、无线对讲机、移动 电话,不要涉及隐秘内容；6、参与会议下发的隐秘文件、资料应准时交回保密员 登记保管,需用时再借；7、记录党和国家隐秘事项,应使用专用的保密笔记本,并妥当保管；8、在私人通信和公开发表的文章、著作中,不得涉及 党和国家隐秘；9、在内部会议讲话或报告需涉及党和国家隐秘时,应 对参与人员明确提出保密要求和纪律；18 _精品资料_ - - - - - - -第 18 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 10 、在涉外活动中应坚持内外有别的原就,不涉及党和 国家隐秘；必需涉及或供应党和国家隐秘的,应报有相应权限的机关批准；11 、在出国拜访、考察等外事活动中,要留意做好保密 工作,不要向境内外人员谈论国家隐秘事项；12 、发生失泄密大事,要准时报告保密部门,以便实行 措施；造成重大缺失的,应追究责任,执行纪律；十三、新闻报道的保密审查制度19 _精品资料_ - - - - - - -第 19 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 1、凡向公开发行或内部发行的报刊投稿,不得涉及国 家隐秘事项,单位内部自编自采报刊,涉密事项须经非密化处理后,方可刊载；2、被采访单位、被采访人向新闻报道单位的采编人员 供应信息时,不得涉及隐秘事项；3、单位应当建立保密审查制度,并指定本单位的审稿 人；4、新闻报道稿件必需由单位领导审查,并指定专人负 责；5、新闻工作者有义务不得向外界传播内部消息,不泄 露采访中的隐秘,对一些内部资料,使用时妥当保管,用后 销毁；6、对涉及其他行业或单位工作中国家隐秘的,应当负 责征求有关单位的看法；十四、失泄密事故处理制度20 _精品资料_ - - - - - - -第 20 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 如单位发生失泄密大事或者案件时,单位的保密组织应 当实行以下措施：1、在事发后立刻向保密工作领导小组报告,最迟不超 过二十四小时,并同时报告公安机关帮助破案；2、快速查明被泄露的国家隐秘的内容和密级,已经造 成的危害程度、大事的主要情节和有关责任者应负的责任；3、有关单位要准时实行措施,防止或者减轻损害后果；4、对责任者按有关惩罚规定作出适当的处理,并报区 保密局；十五、保密工作奖惩制度21 _精品资料_ - - - - - - -第 21 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 1、凡有以下表现之一的个人或者集体,由单位或者当 地政府依照授予奖状、奖品、奖金、记功、升职、荣誉称号、通令嘉奖等其中一项或者多项嘉奖：1 在危险情形下,爱护国家隐秘安全的；2 对泄露或者非法猎取国家隐秘的行为准时检举的；3 发觉他人泄露或者可能泄露国家隐秘,立刻实行补救 措施,防止或者减轻损害后果的；4 在涉及国家隐秘的专项活动中,护国家的安全和利益作出重要奉献的；严守国家隐秘, 对维5 在国家保密技术和开发、争论中取得重大成果或者显著成果的；6 一贯严守国家隐秘或者长期从事保密工作治理,事迹突出的；7 长期经管国家隐秘的专职人员,国家隐秘安全的；一贯忠于职守, 确保2、对泄露国家隐秘尚不够刑事惩罚,有以下情节之一 的,应当从重赐予行政处分：1 泄露国家隐秘已造成损害后果的；2 以谋取私利为目的泄露国家隐秘的；3 泄露国家隐秘危害不大,但次数较多或者数量较大 的；4 利用职权强制他人违反保密规定的；22 _精品资料_ - - - - - - -第 22 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 3、对有泄露国家隐秘行为尚不够刑事惩罚的国家工作人员,依据人事治理权限,依据被泄露事项的密级,分别给予行政处分：1 泄露隐秘级国家隐秘的,应赐予警告或者记过处分；2 泄露隐秘级国家隐秘的,级处分；3 泄露绝密级国家隐秘的,应赐予记过、 记大过或者降应赐予记大过、 降级、降职、撤职、开除留用观察或者开除处分；十六、保密检查评比制度23 _精品资料_ - - - - - - -第 23 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 保密检查评比是做好保密工作的有效措施之一；通过检 查评比,可以准时发觉问题,实行措施,堵塞漏洞,同时达 到勉励先进,推动保密工作的开展；详细要求如下：1、单位要把检查评比制度列入工作议事日程,定期或 不定期开展活动；2、单位必需结合三大节日（春节、“ 五一” 、国庆）的保密宣扬训练对失泄密的隐患进行全面检查,或依据上级 部署和本单位的工作需要对某一方面的保密工作进行专项 检查；十七、保密干部培训制度24 _精品资料_ - - - - - - -第 24 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 由于新时期对保密工作的要求越来越高,保密工作涉及 范畴越来越广,加之保密人员的不断变动,对保密人员的培 训工作要摆上重要日程,对保密干部的培训详细要求如下：1、单位要把保密员培训作为保密工作重要内容来抓,定期或不定期开展对保密人员的培训,或举荐保密员参与上 一级组织的培训,使保密员懂得更多保密业务学问和科学技 术学问,以适应新时期保密工作的需要；2、对保密员的培训,实行一级抓一级的培训制度；3、单位在开展培训时,依据不同的培训对象,实行灵 活多样的短期培训方法,如开展短期培训、以会代训、专题 研讨会或在实际工作中进行辅导等方法进行；单位可结合实 际,制订培训方案,搞好培训工作；十八、阅文保密制度25 _精品资料_ - - - - - - -第 25 页,共 26 页_归纳总结汇总_ - - - - - - - - - 一、对“ 三密”文件请准时阅处,当天交仍保密员保管,不自行存留过夜；二、阅件后,勿忘签名；三、不泄露自己知悉的“ 三密” 文件内容；四、不在无保密设施的场所阅办“ 三密” 文件；五、不在一般电话中传达“ 三密” 文件精神；六、不在家属、亲友和其他无关人员面前谈论“ 三密”文件内容；七、不在私人通信和公开发表的文章、著作中涉及“ 三 密” 文件的精神；八、不准携带隐秘级以上文件参与社交和外事活动；确 因工作需要携带的,应经上级保密部门审批确定,并须具有 严紧的保密措施；九、在接受记者采访时,不能谈及党和国家的隐秘；十、对隐秘级以上的文件,不准自行复制翻印；如确需 复制翻印时,必需执行制发文机关的规定,经制发文机关审 批同意后,才能到保密局进行复制翻印；26 _精品资料_ - - - - - - -第 26 页,共 26 页