2022年工商局副处级干部述责述廉述德报告.doc

2022年工商局副处级干部述责述廉述德报告我于2022年8月任市工商局副处级干部。根据局党组安排，我主持系统工会工作，先后分管、主持了督查工作、机关财会预算外会审工作。多年来，我严格执行中央、省市有关党风廉政建立规定，实在加强道德修养，严格自律，较好地完成了组织上交办的各项工作任务。根据永纪联发20221号文件的要求，现将近三年来本人廉洁自律执行情况报告如下：一、执行党的政治纪律和规矩情况坚决拥护党的领导，注重政治理论学习，认真学习党的方针政策和系列重要讲话精神，增强自身党性修养。坚决共产信仰，坚持党的根本道路不动摇；保持对党忠诚、全心全意为人民效劳的公仆情怀，在政治原那么、政治立场、政治观点上与党中央保持高度一致；能自觉服从组织决定，听从组织安排，严守组织纪律，自觉立足岗位和本职，贯彻落实党的道路、方针、政策。在大事大非面前保持清醒的头脑，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在详细行动上也没有做过违章和党纪的事情。大局意识强，守纪律，讲规矩，淡泊名利。维护党组威信，执行党组决定不走样。除积极做好本职工作外，还能按照党组安排，实在做好督查、机关财会预算外会审工作。二、遵守廉洁从政规定的情况自觉遵守领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，无论是在工作中或是在生活中，都能做到严于律己、严以修身。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。处理问题时，严格按原那么办事、按制度办事、按权限办事，工作事项及时汇报、请示，做到了履职不越位、尽责不越权。我爱人在_职业技术学院工作，小孩在零陵区菱角塘镇镇政府工作。他们严格要求自己，都没有经商办企业和其他违法违纪行为。个人住房、个人收入来清楚、渠道正规，本人没有在外兼职取酬。三年来没有出国出境。崇尚良好的职业道德、社会公德、家庭美德，树立正确的人生观、世界观、价值观，始终保持乐观向上的心态。工作上，爱岗敬业，恪尽职守；生活上，艰辛朴素、厉行节约；家庭上，尊老爱幼，没有不良嗜好。三、落实作风建立情况本人坚决执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和中央、省委、市委作风建立系列规定，按照“三严三实”和为民务实清廉的要求严格要求自己，实在转变工作作风。发挥工会的“桥梁”、“纽带”作用，关心困难职工生活。严格遵守单位财务管理制度，在公务接待中，按照相关规定程序由局后勤中心统一安排。20_年市局公车实行集中调度，公务用车按规定向局后勤中心申请统一调派。本人办公用房由局后勤中心统一安排，没有超标准装修办公室。积极推进办公自动化，改良文风会风，精简会议、少开会、开短会，厉行节约，进步工作效率。四、履行党风廉政建立责任制情况。一是认真学习十八大、十八届四中全会精神及中央、省委、市委关于党风廉政建立责任制的系列规定，严格按党风廉政建立规定标准工作、约束言行，没有违风廉政建立责任制的规定。二是积极参与群众道路教育理论活动、“三严三实”专题教育和本单位党风廉政建立活动。按要求参加市局组织的集中学习、中心组学习、支部学习讨论、观看党风廉政建立警示片等，认真落实党风廉政建立责任制和“一岗双责”。三是严格遵守干部选拔任用纪律。始终做到按“用好的作风选人、选好的作风的人”的要求向组织推荐干部，不为人情左右。四是坚决拥护查处违法违纪行为。自觉学习身边先进典型人物的正面教材以及“老虎”、“苍蝇”的反面教材，做到自警自省，防微杜渐，时刻用“莫伸手、伸手必被捉”来告诫自己遵纪守规，在廉洁问题上保持头脑清醒和严格自律。五是实在落实党风廉政制度建立。一方面，标准工会工作的开展，实在强化工会小组长、工会委员对工会工作的民主监视。另一方面，严格按照财会制度开展机关财会预算外会审工作，为机关预算外开支严格把好关，不但为有效减少不必要开支做出了积极努力，同时也为推进机关党风廉政建立作出了奉献。五、个人存在的缺乏和整改措施存在的缺乏：一是理论学习还停留在浅尝辄止上，业务知识钻研不够，在深度和广度上还需要加强。二是工作作风有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，到达最好的工作效果。三是自觉联络群众还不够严密，下基层调研深化理解干部职工的思想还不够，帮助解决困难不够。整改措施：一是继续加强理论学习，实在增强党性锻炼，进步领导程度和驾驭工作的才能，努力适应日益复杂的工作环境和新的工作形势；二是勤奋实干。坚持做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑。深化基层、深化一线，及时为干部职工解决实际困难，履行好工会主席责任。三是要公正正派。在工作中，做到与人为善，不以个人亲疏、情感衡量干部，对待工作。四是狠抓落实。做到说老实话、办老实事、做老实人，为民务实清廉，完成好组织上交给的工作任务。第 5 页 共 5 页