司法局局长工作总结.doc

司法局局长工作总结加强领导班子建立，领导班子和领导干部整体素质明显进步。司法局紧紧抓住领导班子建立这个核心，以下是WTT为您整理的司法局局长工作总结2022及2022年工作方案，供您参考。2022年_县司法局在县委、县政府的正确领导和州司法局的指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以确保社会稳定和长治久安为目的，以有效解决影响社会和谐稳定的头性、根本性、根底性问题为切入点，以“忠诚教育理论活动”和“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动为抓手，以保障民生为根本取向，进一步加强司法行政队伍建立，全面发挥司法行政职能作用，为全县社会和经济的开展提供了优质的法律效劳和坚强的法律保障。现将2022年工作总结和2022年工作方案如下：一、2022年工作开展情况加强领导，建立健全司法行政各项工作机制为了确保司法行政各项工作落到实处，我局不断完善各项规章制度，结实树立防范意识，加大平安建立、矛盾纠纷调处、信访维稳工作力度，狠抓组织机构，网络建立，成立了县司法行政系统各项工作领导小组，进一步细化了责任书中的各项工作任务，根据职责与5个法律效劳机构、6个乡镇场司法所签订了司法行政系统综合管理目的责任书，做到权责清楚，详细落实到每个环节、每个岗位、每个人，做到主要领导亲自抓、分管领导协助抓，各职能科室详细抓，形成全县司法行政系统干警、法律效劳工作者积极参与的良好工作格局。围绕中心工作，认真履行职责，全面推进司法行政各项工作1、围绕综合治理，全面加强法制宣传教育和普法工作。今年是“七五”普法开局之年，县普法办结合工作实际，制定并向全县下发了2022年县普法依法治理工作总结、关于在全县开展“基层法治建立年”活动的通知等文件，明确了目的责任。一是结合各种宣传形式，开展 “巴扎日”、“送法下乡”和宣传周等宣传活动。通过悬挂横幅标语、摆放宣传展板、发放宣传资料、现场讲解等方式，进一步增强群众的法律意识，为维护社会和谐稳定创造了良好的法治环境。共向各族群众发放宣传单5000余份，解答法律咨询100余人次。二是以“宪法法律宣传月”为契机，开展自治区第十三个“宪法法律宣传月”，在宣传月中，针对性的开展法治宣传力度，履行社会宣传职责，为弘扬法治精神，推进_县法治建立发挥应有作用;发放宣传单4000余份，解答法律咨询群众近40余人。三是开展“千名律师进乡村(社区)”开展法律宣讲教育活动开展的期间，共走进55个村队社区，解答各种问题120多件，发放宣传法律材料300余份。四是加大法制宣传力度，认真做好“法治约束”、“”宣传工作。加大了对县直60多个单位及6个乡镇场无纸化学法的业务指导，催促各单位及乡镇按照要求进展无纸化学习。同时为了营造浓重的法治气氛，将创立_县法治宣传一条街和_县大河沿子镇布热村法治文化宣传墙。五是加大了对县直155个单位及6个乡镇场无纸化学法的业务指导，催促各单位及乡镇按照要求进展无纸化学习，应参学人数4046、实际参学人数 3958 、个人累计最高分 906013、个人累计最低分150842、 单位累计积分15719013，参学率98%。2、围绕化解社会矛盾，全面推进人民调解工作。一是为加强指导调委会调解和建立的力度，根据年初确定的6个乡(镇、场)12个重点村(队)、社区调委会，各科室深化基层开展工作指导、帮扶工作;完善了人民调解工作的相关制度，并标准了人民调解协议书，印制了口头调解协议书装订成册下发至各乡(镇、场)、社区(村)队调委会，通过乡(镇、场)司法所指导各社区、村(队)调委会，做到人民调解协议书标准填写。二是为进一步加强和推进我县人民调解工作，举办基层人民调解员培训班，重点对人民调解的技巧方法、人民调解法相关知识、人民调解协议书和人民调解口头协议书的标准填写与制作进展了深化浅出的讲解，进一步进步了调解员的法律程度，为更好地化解矛盾纠纷，奠定了良好的根底。三是紧紧围绕社会难点、热点，以及各种节假日、重大时间段，开展定期不定期矛盾纠纷排查调处工作，继续对调解案件数量进展任务分解，实行量化考核，每月一报，每季度一分析p 。四是进一步加强行业性、专业性人民调解工作。成立了_县社区物业管理纠纷人民调解委员会和_镇人民调解委员会驻县法院人民调解工作室。进一步推进我县人民调解工作。五是组织6个乡镇(场)人民调解员和局机关工作人员共12名选手参加“我的调解故事”比赛，充分调动他们“化解社会矛盾纠纷、维护社会和谐稳定”的积极性和主动性。9月全县各级调解组织共受理各类矛盾纠纷1687件，成功调解1677件，成功率99.4%。最大限度的减少了不和谐因素，真正发挥了人民调解在解决社会矛盾中“调节器”和“减压阀”的作用。以开展“整顿反思”和“两学一做”主题教育活动为契机，强化队伍建立1、加强领导班子建立，领导班子和领导干部整体素质明显进步。司法局紧紧抓住领导班子建立这个核心，从政治思想教育、理论学习、改良作风等方面入手，加大建立力度，完善和落实理论学习制度，进步领导干部的理论素养。2、坚持抓好干部队伍建立，努力进步干部综合素质。一是我局及时召开整顿反思对照检查阶段发动会议，然后对对照检查阶段六项工作提出了要求，要求全体干警通过对照检查，深化剖析思想根和深层次原因，全体干警对照“五个必须、五个决不允许”、“七个有之”以及“守讲树”主题教育活动方案中所述的29种表现认真开展自查，认识自身存在的问题，深化剖析思想根和深层次原因，形成对照检查材料，条目式列出问题清单，制定整改措施。结合“大练兵、大比武”、“忠诚”教育、民族团结“微”行动等载体，根据对照情况，通过民主测评，最终从27名干警中推选出4名具有“_疆特色的政法好干警”， 并大力宣传。二是为进一步增强司法局全体党员党的意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，把党章党规党纪刻印在心、落实于行，及时召开了“两学一做”和“纪律教育年”发动会，并制定了学习方案，要求争做“四强”“三力”的_疆特色政法好干部。目前存在的困难和问题：1、社区矫正和安置帮教工作是一项系统性、复杂性的工程，在开展工作中，各部门的协调和衔接的力度需要进一步加强。2、加强法制宣传教育，继续深化推进“法治六进”工作，各普法成员单位的积极配合力度还需加强。3、大调解工作的效果还没有凸现，司法调解、行政调解、人民调解有机结合的调解形式在基层施行有客观上的困难。4、司法行政队伍人员编制缺乏，存在一人一所和一人多岗的情况。现有人员编制与实际工作的需要不相适应，机关干部趋于老龄化，不同程度上影响和制约了司法行政工作的顺利开展。二、2022年工作方案1、进一步加强人民调解组织标准化建立，进步“一案一补”补贴力度。2、加大人民调解员的培训和人民调解法宣传。要深化挖掘人民调解工作中典型的经历和做法，对优秀的人民调解员进展表彰和宣传。3、进一步加强行业性、专业性人民调解委员会的建立力度。4、加大对普法工作的组织、协调、监视、检查力度，进步各普法成员单位之间的互相配合力度，深化推进“法治六进”工作，继续抓好法治文化建立。5、加大对各乡镇(场)、各单位无纸化学习的催促力度。6、认真开展社区服刑人员“”教育矫正工作。对社区服刑人员摸底调查，查看执行档案和工作档案，全面排查社区服刑人员极端思想、危险程度、主观恶性程度、教育矫正难度，认真甄别分类，做好根底工作，确定教育对象。7、进一步做好与公安、法院等部门的衔接工作。实在做好对社区矫正对象及刑释解教人员的排查走访工作，确保重大节日和敏感时期的社会稳定。8、积极组织法律效劳工作者围绕解决涉及人民群众切身利益的问题，积极做好涉及拆迁、就业、医疗卫生、社会保障、劳动争议、平安消费等方面的法律效劳工作。9、进一步做好与监狱系统对接，对符合条件的服刑人员家属，做好与亲属人员的远程视频会见和亲情 帮教工作。第 7 页 共 7 页