各党支部推动工作进行如何开好组织生活会的心得体会10篇.docx

各党支部推动工作进行，如何开好组织生活会的心得体会10篇【篇一】民主生活会制度是党内政治生活重要部分，是依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式，但我们有部分领导干部功利思想严重，恨不得一次民主生活会就能使班子战斗力大幅提升，推动工作实现大跨越。走访调研过分追求“扣题”而忽略群众呼声，谈心谈话单纯查摆问题没有深入剖析，交流发言只谈工作不谈思想，只重形式不重实质，这些都容易导致民主生活会变得狭隘，背离发现和解决自身问题的初衷。走访调研要以群众需求为导向，提升“温度”，避免被选题束缚。民主生活会要确定会议重点议题，前期走访调研要参考议题有序开展，靶向明确，才能有的放矢。要明确议题但不限于议题，以群众需求为导向，通过走访调研、谈心谈话、座谈会、书面征求意见、线上征求意见等多种方式，广泛听取党员群众的意见建议，全方位反映群众的意见和要求，以群众的痛点、难点、焦点为重点，分析群众的思想情绪，关心群众的生活，真正聚焦民生热点，回应群众关切。将发现的问题和搜集得来的意见建议进行梳理，结合会议议题，形成饱含民生温度的调研报告，将调研成果原汁原味反馈给班子成员，为民主生活会开出高质量、解决实问题、收到实效果打牢坚实基础。谈心谈话应以剖根析源为重点，更有“深度”，避免被表象蒙蔽。谈心谈话的目的是交流思想、交换意见，把矛盾和问题解决在民主生活会前，要有深度、有力度，伤其十指不如断其一指，要真正见成效。查摆问题不忘初心谈话的目的，重点要放在剖析问题、解决问题上面。要避免“固定模板式”谈心谈话，交流要由表及里，由浅到深，分析问题要直指要害，触及灵魂，避免蜻蜓点水，不能浅尝辄止。以具体的案例为切口，一项工作推进缓慢，客观原因是什么，主观原因是什么，根据鲜活的案例，查找精神状态、担当作为、能力素质等方面的不足，通过“解剖麻雀”，把思想谈深，把问题谈实，达到以小见大、见微知著的效果。交流发言应以整改提高为目标，拓宽“广度”，避免被形式带偏。正确开展批评与自我批评，是开好民主生活会的关键。我们有部分领导干部犯了本末倒置的错误，片面认为“辣味”是衡量批评与自我批评质量的唯一标准，重形式不重实质，为辣而辣。“辣”不是最终目的，目的是找出问题并解决问题，让班子更团结，更有凝聚力，实现自我完善、自我革新、自我提高。批评与自我批评不能简单粗暴，要讲究批评方式，讲究批评艺术，“辣”到实质，“批”到要害，不能小题大做、无限上纲，更不能不问情况，乱批一通。批评与自我批评不能仅仅停留于工作层面，思想是行动的先导，以工作开展为切口，打开思路，深刻剖析存在问题的思想根源，拓宽思考问题的广度，举一反三，做好自我总结，实现自我提升。【篇二】民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。开展民主生活会是党加强自身建设的永恒课题，也是“党要管党”的重要途径和手段。各级党组织和党员干部要把民主生活会当成查摆检视问题的“放大镜”、营造纯洁党风的“净化器”、维护党内团结的“黏合剂”，确保民主生活会开实开好，开出成效。民主生活会是查摆检视问题的“放大镜”。“金无足赤，人无完人”，每个人在工作生活中都不可避免地会存在一些问题。“目见百步之外，不能自见其睫”，每个人都是发现别人问题容易，察觉自己问题难。开展民主生活会，党员干部通过批评与自我批评及时发现自己在学习上、思想上、工作上的缺点与不足，从而实现更大地进步。在开展批评与自我批评时，很多干部碍于情面，怕得罪人，秉承着“多栽花少种刺”的原则，蜻蜓点水、遮遮掩掩、避实就虚，说一些无关痛痒的话语，没有触及灵魂，没有戳到痛处，没有起到刮毒疗伤的功效。党员干部既要有刀刃向内的勇气自揭伤疤，又要敢于说真话，开门见山、开诚布公、直言不讳地指出别人的问题，让“红脸出汗，咬耳扯袖”成为一种常态，让民主生活会不走过场、不流于形式，起到实实在在的效果。民主生活会是营造纯洁党风的“净化器”。“千里之堤，溃于蚁穴”，任何的违法犯罪、贪污腐化都是从细微之处开始的，如果不及时干预制止，“小管涌”就会变成“大塌方”，不仅会影响到党风政风的建设，同时也会影响党在人民群众心中的公信力。“见之于未萌，识之于未发”，开展民主生活会是对党员领导干部的一次政治体检，通过自查自找、相互批评对党员干部进行一次从上到下、从里到外的全身扫描，能够帮助党员领导干部提早发现问题，尽早解决问题，力争把问题解决在萌芽状态，防止老问题复燃，新问题萌发、小问题坐大。严肃认真的党内政治生活是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是广大党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风的“净化器”，要通过民主生活会对党员干部进行一场“精神洗礼”，为党员领导干部上紧“思想发条”，营造正气充盈、政治清明的党风政风。民主生活会是维护党内团结的“黏合剂”。民主生活会应遵循“团结批评团结”的方针，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要坚持问题导向和目标导向，带来问题来，奔着问题去，把问题找准，把原因找透。开展批评与自我批评时要讲究方式方法，开展批评与自我批评并不是“当众揭短”，也不是“泄私愤”。要准确把握批评的力度，既不能顾左右而言他，也不能无中生有、凭空捏造，搞些“莫须有”的事情挫伤其干事创业的积极性，而是要实事求是、就事论事指出问题、提出建议。作为谈话的双方，当有人对自己的工作指出问题、提出建议时不能心生怨怼，责怪别人当众给自己难堪，而是要以“海纳百川，有容乃大”的胸襟和气魄坦然接受，正视问题，改正缺点，择其善者而从之，择其不善者而改之。要把批评与自我批评当做维护党内团结的“黏合剂”，让彼此在相互批评中共同成长、共同进步，变得更加团结。【篇三】民主生活会是党的优良传统，是党从严治党一以贯之的法宝利器，更是党员干部深刻剖析自身、查找问题“病灶”的重要途径。年终岁末，各项工作都面临“结账”和“晒账”。对于党员干部来说，更面临一项“年终大考”专题民主生活会。笔者认为，召开一场高质量的民主生活会，是发扬党内民主，加强党内监督的重要方式，也是对党员干部进行自我净化、自我提高的一次集中检验。只有“辣”味够“辣”，“辣”出火候、质量、效果，才能达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。不流于形式，让“辣”味“辣”出火候，才能“红红脸”。民主生活会的效果好不好，就需要看在会议中辣味重不重，如果只是一团和气地你好我好大家好，自然就只能不温不火，既难以看到工作上的“干货”，也难以发现工作上的问题，这样的民主生活会就成为了形式主义，自然也就难以有成效，这就需要在民主生活会上开展批评与自我批评时，要有刮骨疗毒的思想和勇气，敢于正视问题、深入查找不足。只有做到“单刀直入”，直戳痛处，“一针见血”，有辣味、辣味足，才能达到“红红脸”的效果。不避重就轻，让“辣”味“辣”出质量，才能“出出汗”。民主生活会是党员干部检视自己这一年工作的一种方式。写材料不能依赖“攻略”“模板”，谈问题“轻描淡写、不疼不痒”，说整改“涛声依旧、面貌不改”，最后民主生活会开成了“摆功会”，达不到检验、查摆、整改的效果。让民主生活会达到“出出汗”的效果，就要有不怕“炮轰”的胆魄和“向我看齐、对我开炮”的勇气，敢于揭自己的短、亮自己的丑。只有真正敢于吃“辣”，自我批评求真，认真反思在思想、工作、生活中的问题和不足，细查深剖，见筋见骨，才能有“辣出汗”的效果。不浅尝辄止，让“辣”味“辣”出效果，才能“排排毒”。接受别人指出的不足，才能更好更快地健康成长。针对别人对自己提出的批评意见，要有“从善如流”的气度，保持有则改之、无则加勉的谦逊，虚心接受，理性对待，反思警醒。特别是面对辛辣问题，光有“辣”味还不行，还要有“辣”效，只有深挖病根、深入剖析，“辣”到根子上，才能在“红脸出汗”中认识不足、纠正错误、改正缺点，有效防止政治“贫血”，真正让“辣”味排除“毒素”，达到“治病救人”“强身健体”的良好效果。“木受绳则直，人受谏则圣。”民主生活会只有处处“动真格”“见真章”“敢吃辣”“说实话”，“辣”在“真辣处”“最辣处”，“辣味”够“辣”，这样才能让党员干部刻骨铭心，让民主生活会开出高质量新气象。【篇四】岁末年初之际，组织召开一次务实高效的民主生活会，中央有明确要求。民主生活会作为党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。对领导干部而言，要开好民主生活会，唯有增强先拿自己“开刀”的勇气，做好批评与自我批评的表率，多加一些真言和实言，少添一些伪言和浮言，方能达到“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。加点“真言”，力戒“伪言”。敢于讲真话和听真话是我们党历来所倡导的，是党员干部光明磊落、无私无畏、心胸坦荡的表现。然而，在民主生活会上，有的同志认为讲真话起不了作用，即使讲了别人也不听，解决不了任何问题，反而会得罪上级、被“穿小鞋”，因此栽刺不如栽花，还是不讲为好；还有的同志讲真话只讲好的方面，一旦涉及到问题和不足，要么避重逐轻、要么隔靴搔痒、要么满口伪言，等等，归根结底还是“老好人”思想在作祟。英国哲学家培根说：能够听到别人给自己讲真话，使自己少走或不走弯路，少犯错误或不犯大的错误，这实在是福气和造化。领导干部在民主生活会上具有特殊的影响力和带动作用，甚至在一定程度上决定了活动的成效。因此，在开展批评与自我批评时，必须主动地自我“揭短”、自我“亮丑”，做到多讲问题少讲成绩，多讲主观原因少讲客观原因，讲实话不讲伪言，讲要害不讲枝节，积极营造一种“言者无罪，闻者足戒”的良好氛围，确保讲的人知无不言、言无不尽，听的人有则改之、无则加勉。领导干部只有带好了头，才会起到引导大家讲实话、讲心里话，才能使得讲真话、进诤言蔚然成风，才能真正触动思想、触及灵魂，开出实效。加点“实言”，破除“浮言”。实言，多指有事实依据的话，不刻意拔高或降低。浮言则指内容空洞，不着边际、毫无根据的话，其特点是不痛不痒、无话找话谈，用于应付听者或看者的话语，与假话极为相似，具有较强的迷惑性。常表现为：某某同志理论知识学习不够、服务群众感情不深、思想觉悟有待提高这些堪称开展批评与自我批评时的万能“金句”，不仅影响着民主生活会召开的质量，也助长了形式主义的滋生。浮言之祸，甚于焚坑。就拿“大跃进”时期的浮夸风来讲，其危害是巨大的，它导致了随之而来的全国性的大饥荒，致使党和政府一系列重大决策失误，严重败坏了党风和社会风气，是必须深刻吸取的历史教训。前鉴不远，覆车继轨。领导干部在开展批评与自我批评时，首先，要带头说实话，不讲假大空话；其次，当我们听到类似话时，一定要表明态度、拉下脸来、坚决喊停，决不能任由“浮言”横行；最后，要贯彻落实好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定，严格执行党内民主生活会制度，让制度“长牙”，让纪律“带电”，对于那些搞“假大空”者，不仅要让其无所遁形，而且要让其得不偿失。只有这样，方能彻底铲除“浮言”滋生的温床。开会“言”为首，有“言”才有味。加点“言”才能保证原料充足丰富，充分释放民主生活会应有的“味道”，才能把问题找准、找实、找具体，真正开出一次高质量新气象的民主生活会。【篇五】又到一年收官时！年关将至，各地各单位即将召开民主生活会。高质量开好民主生活会，能够达到“红脸”“出汗”的效果，对增强我们党的“肌体”健康大有裨益。党员领导干部要以真心、真诚、真情为“基石”，牢牢落实查摆问题、相互批评、整改落实等关键环节，充分释放民主生活会应有的“辣味”，高质量开好民主生活会。查摆问题要真心。查摆问题是提高民主生活会质量的关键所在，只有及时查摆问题，“出出汗”“排排毒”，党员领导干部才能锤炼出忠诚干净担当的政治品格，领导班子才能更加和谐健康，凝聚力战斗力才能进一步增强。金无足赤，人无完人。党员领导干部要摒弃见到问题就发火、摆出问题就发毛的急躁心理。要有勇于接受问题、正视问题的“真心实意”，以刀刃向内的魄力，强化斗争意识，敢于“揭短亮丑”。要坚决克服“差不多”“过得去”等错误心态，坚决纠正装装样子、走走过场等错误现象。要通过群众提、自己找、上级点、互相帮等有效途径，把涉及理想信念、宗旨意识、业务能力、担当作为等方面的认识误区、思想成因、行为病灶毫不遮掩地亮出来、见见光。同时，平心静气地剖析查摆出的问题根源，做到思想认识不到位不放过，自我剖析不深刻不放过，使问题在“真心实意”的心态中得以发现、剖析，确保问题查得深、找得准。相互批评要真诚。批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，高质量开好民主生活会，就要严肃开展批评和自我批评。党员领导干部不能把相互批评当作“甜味点心”，对自己放“空炮”、对同事放“哑炮”、对上级放“礼炮”。要有闻过则喜、知过不讳的胸襟，听得进不同意见，容得下尖锐批评。要本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的真诚态度，以斗争精神拿起批评和自我批评这个武器，深刻开展相互批评。要从出于公心、真诚帮助、不遮不掩的角度出发，讲道理讲在点上，摆事实摆在根上，不打点到为止的“太极拳”，而要做到“拳拳到肉”“招招致命”，让相互批评达到“红脸出汗”、触及灵魂的效果，确保相互批评不仅“辣”在脸上，更“辣”到心里。让党员领导干部通过相互批评，经历一次严格的党内政治生活锻炼，经历一次深刻的党性教育和灵魂洗礼，做到思想触动大、启发收获多。整改落实要真情。民主生活会不是会开完了就行，开会不是目的，而是为了抓好查摆问题的整改落实。党员领导干部要提高抓整改落实的思想自觉和行动自觉，着力通过查摆问题和相互批评，把问题从哪里来、问题到哪里去、问题怎么解决想清楚、弄明白。不能说归说、做归做，只出题、不答题，要付诸真情实意，以自我革命的斗争精神，立说立行立改。要对查摆的问题细化整改措施，明确整改时限，形成台账清单。不能让小问题拖成大问题，新问题拖成老问题，一般性问题拖成老大难问题。要坚持挂图作战、销号作战，坚持一项一项抓整改，一个一个改到位，持之以恒进行问题项目化清理。坚决做到不见成效不放松、不到最后不罢手、不达目的不罢休，切实取得让党员和群众看得见、摸得着、感受得到的成效。同时，对于整改落实过程中好的办法和形式，要形成制度固定下来，久久为功、长期坚持，确保民主生活会开出实效，看到成效。党员领导干部要以民主生活会为契机，开展一场触及灵魂的“政治体检”，锤炼忠诚干净担当的政治品格，增强领导班子的凝聚力、战斗力，勇挑重担、狠抓落实，为完成新时代党的历史使命而不懈努力奋斗。【篇六】“同志”一词出于国语，意指“同德则同心，同心则同志”，一声“同志”叫出了志同道合、共同奋斗。时值岁末年初，各地党员领导干部的民主生活会正在有序开展。然而在一些民主生活会上，“同志”一词鲜有出现，取而代之的是“某长”“某处”，官僚主义和形式主义肆意蔓延，不仅违背了民主生活会的初衷，更让同事及上下级之间关系愈加生疏。叫声“同志”，志同道合。“道不同不相为谋。”党的十八大以来，中央反复强调党内要一律以“同志”互称，而开好民主生活会，本就是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝。因此，在民主生活会上以“同志”相称，不仅充分体现了召开民主生活会的初衷，更蕴含了党的原则立场与根本宗旨，引导大家通过民主生活会进一步凝聚人心、提振信心，折射出良好的党风、文风和会风。叫声“同志”，一视同仁。批评与自我批评是我党的优良传统，更是民主生活会上的“规定动作”，而加了“某长”“某处”的批评与自我批评不仅听起来“令人生畏”，批评的内容多半也是“隔靴挠痒”，不能把领导当成“同志”去对待，其本身就违背了开展党内民主生活的基本原则。唯有摒弃你高我低、你主我次的等级感，以“一视同仁”的“同志”关系去开展批评与自我批评，实事求是、切中肯綮，才能达到真正的效果，探寻到真正的问题。叫声“同志”，清清爽爽。在民主生活会召开之前，一些党员干部习惯于提前“内部交流”，约定“一团和气”，避免“互相伤害”，私下里更是以“老哥”“兄弟”相称，把民主生活会开成了“内部交流会”，衍生出了不清不楚的党内关系。既严重破坏了民主生活会该有的严肃性，更影响了整个单位内部的政治生态，必须要坚决抵制。为此，必须要通过倡导清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系，扎牢党内制度的“笼子”，才能让工作关系更加明朗、让党内关系更加纯洁。开好民主生活会，每个环节都不能疏失。叫几声“同志”，多一些“和气”和“正气”、少一些“官气”和“邪气”，主动深入地学习政治理论、求真务实地开展批评与自我批评、严肃认真地进行工作与思想汇报，以公平公正之心涵养实事求是之风，民主生活会就一定能开出高质量、得到好效果。【篇七】民主生活会是党内政治生活的重要内容，是解决党内矛盾问题的“有力武器”，也是发扬党内民主、加强党内监督的“关键法宝”，可以不断增强党的生机与活力，保持党的先进性和纯洁性。值此岁末年初之际，民主生活会应更加“尖锐”一些，让批评与自我批判直击“要害”，取得切实“疗效”。发现问题要“针针见血”。民主生活会要坚持问题导向，将问题导向贯穿于民主生活会的全过程。当前，仍有些基层党组织民主生活会流于形式，没有认真对照要求查摆自身问题，剖析问题不够深刻，不愿查出真问题，会上问题“耳熟能详”，会后问题“涛声依旧”。发现问题要深入透彻，施针要准，直中要害，切实提高政治站位，敢于直面问题，善于正视问题，勇于剖析问题，巧于分解问题，聚焦问题不散光。同时，发现问题要全面细致，本着对自己、同志和组织负责的态度，确保不偷工减料、拼凑字数，不“打折扣”，力戒形式主义，放下架子、放低姿态听一听他人的真切评价，静下心来掸去思想上的灰尘、荡涤作风上的污垢，确保切实把问题找准、找实、找全、找透。互相批评要“针锋相对”。批评与自我批评是影响民主生活会实效的重要环节，火辣、热烈，才能红脸出汗、排毒治病。而部分基层党组织民主生活会“一团和气”，批评内容“年年岁岁花相似”，自我批评“犹抱琵琶半遮面”，批评他人“点到即止”“隔靴搔痒”，开成了表彰会、动员会。自我批评要直达病灶，敢于扒开伤口，“真刀真枪”挖掘深层次病根。批评其他同志要收起得罪人的私心，坚持对同志、组织和事业的公心，联系实际、不遮不掩、开诚布公的批评，以思想碰撞检视问题，以坦率直言增进团结。组织生活会开得“辣味”十足，方能祛邪扶正、激浊扬清，营造健康的党内政治生活，增强党组织的凝聚力。整改落实要“铁杵成针”。整改落实是民主生活会的最终目的，需要即知即改、立行立改，也要持之以恒、久久为功，做到彻底改、改彻底。而有些党员同志民主生活会上自我剖析“鞭辟入里”“舌灿莲花”、整改措施“条条清晰”“亮点突出”，会后抛之脑后、绝口不提。党员干部在会后要认真梳理查摆出的问题，形成问题清单，制定时间节点，尽快整改落实到位。在整改落实中，谨防避重就轻、望而生畏、知难而退，要有水滴石穿的“钉钉子”精神，确保真落实、真整改。当然，整改落实也要加强“回头看”，强化督促指导，及时纠正整改中存在标准低、进度慢等问题，确保整改落实的质效。【篇八】民主生活会是党内政治生活的重要内容，是解决党内矛盾问题的“有力武器”，也是发扬党内民主、加强党内监督的“关键法宝”，可以不断增强党的生机与活力，保持党的先进性和纯洁性。值此岁末年初之际，民主生活会应更加“尖锐”一些，让批评与自我批判直击“要害”，取得切实“疗效”。发现问题要“针针见血”。民主生活会要坚持问题导向，将问题导向贯穿于民主生活会的全过程。当前，仍有些基层党组织民主生活会流于形式，没有认真对照要求查摆自身问题，剖析问题不够深刻，不愿查出真问题，会上问题“耳熟能详”，会后问题“涛声依旧”。发现问题要深入透彻，施针要准，直中要害，切实提高政治站位，敢于直面问题，善于正视问题，勇于剖析问题，巧于分解问题，聚焦问题不散光。同时，发现问题要全面细致，本着对自己、同志和组织负责的态度，确保不偷工减料、拼凑字数，不“打折扣”，力戒形式主义，放下架子、放低姿态听一听他人的真切评价，静下心来掸去思想上的灰尘、荡涤作风上的污垢，确保切实把问题找准、找实、找全、找透。互相批评要“针锋相对”。批评与自我批评是影响民主生活会实效的重要环节，火辣、热烈，才能红脸出汗、排毒治病。而部分基层党组织民主生活会“一团和气”，批评内容“年年岁岁花相似”，自我批评“犹抱琵琶半遮面”，批评他人“点到即止”“隔靴搔痒”，开成了表彰会、动员会。自我批评要直达病灶，敢于扒开伤口，“真刀真枪”挖掘深层次病根。批评其他同志要收起得罪人的私心，坚持对同志、组织和事业的公心，联系实际、不遮不掩、开诚布公的批评，以思想碰撞检视问题，以坦率直言增进团结。组织生活会开得“辣味”十足，方能祛邪扶正、激浊扬清，营造健康的党内政治生活，增强党组织的凝聚力。整改落实要“铁杵成针”。整改落实是民主生活会的最终目的，需要即知即改、立行立改，也要持之以恒、久久为功，做到彻底改、改彻底。而有些党员同志民主生活会上自我剖析“鞭辟入里”“舌灿莲花”、整改措施“条条清晰”“亮点突出”，会后抛之脑后、绝口不提。党员干部在会后要认真梳理查摆出的问题，形成问题清单，制定时间节点，尽快整改落实到位。在整改落实中，谨防避重就轻、望而生畏、知难而退，要有水滴石穿的“钉钉子”精神，确保真落实、真整改。当然，整改落实也要加强“回头看”，强化督促指导，及时纠正整改中存在标准低、进度慢等问题，确保整改落实的质效。【篇九】在无辣不欢的民主生活会中，我们经常可以看到“甜椒”的身影，“甜椒”们经常以类似于“太忙于工作不注意身体”“工作太用力节奏太快”“什么事都要亲力亲为”这样没有辣味反倒甜味十足的话进行“批评”，将民主生活会开得“其乐融融”。民主生活会就是要“红红脸”“出出汗”，如果大家在一起不是“批评”和“自我批评”，而是“自夸”和“相互吹捧”，那就不是“红脸”而是“脸红”了。务实开展工作，让“甜椒”失去土壤。“甜椒”之所以存在，和民主生活会敷衍应付，走过场、走形式有很大关系，不想认真组织民主生活会，但上级又有相关要求，于是为了图应付，“甜椒”就成了最佳选择。民主生活会涉及征求意见、谈心谈话等多个环节，只有每个环节层层递进、逐步深入，将每个环节都做实、做细，征求意见才能广泛真实，谈心谈话才能推心置腹，查找问题才能不留死角，落实整改才能有的放矢，民主生活会才能真正见实效。诚心接受批评，让“甜椒”失去市场。“甜椒”之所以有市场，还因为我们部分党员领导干部害怕听到批评意见。发现问题并不可怕，可怕的是没有意识到问题的存在，可怕的是意识到了问题存在却没有面对问题的勇气。我们的党员领导干部应有直面问题的勇气和求真务实的态度，查摆问题、开展批评态度要“真”，既要对他人真诚，也要对自己认真，自己不当“甜椒”，也不欢迎“甜椒”，真诚指出对方身上的不足，对明贬暗褒的“批评”主动拒绝。从严抓好督导，让“甜椒”失去空间。督导是确保民主生活会质量的重要途径，民主生活会开展要有“辣味”，督导也要有“辣味”。民主生活会督导应从严开展，重点查纠形式主义问题，征求意见是不是走个过场，谈心谈话是不是敷衍了事，查找问题是否直击党员领导干部工作和生活作风上的短板，落实整改是否仅仅停留在纸面上，将开展中存在的问题挖出来，将鱼目混珠的“甜椒”揪出来，确保民主生活会有辣味，真正见成效。【篇十】民主生活会是党员领导干部开展批评与自我批评的组织活动制度，是增强党的生机与活力的重要法宝。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会召开在即，开好民主生活会，党员领导干部要提高民主生活会的“精气神”，将主题教育的成效进一步提升。民主生活会之“精”，在于个人剖析问题之精。开展民主生活会前，参与人员要先进行自我剖析，对自己、对其他人进行剖析，以刀刃向内之勇气查摆问题。查摆问题和开展批评与自我批评是提高民主生活会质量之关键，党员领导干部要强化斗争意识，敢于“揭短亮丑”，认真开展民主生活会，深入查找理想信念、宗旨意识、业务能力、担当作为、党性修养等方面存在的问题和不足，用于亮出自己的问题，一针见血，查找问题精准，提升效果精确，为民服务精诚。民主生活会之“气”，在于不和气。民主生活会要敢于红脸，不爱惜羽毛，通过民主生活会找出自己的问题，以人为镜，画好自己的“自画像”。以对事业负责、对自己负责、对同事负责之“气”，勇于提出批评意见，做到对上级不“服气”、对同级不“和气”、对自己不“透气”，杜绝“当面讨好、背后捣乱”“会上不说、会后乱说”的歪风邪气，敢于当“毒舌”敢于正面“挑刺”，不为问题开绿灯，不让问题有路走。通过民主生活会营造风清气正之氛围，让群众看到共产党人之正气。民主生活会之“神”，在于心中有目标、脚下有路。民主生活会最终要看整改落实之成效，党员领导干部要发扬“不畏艰难、埋头苦干、持之以恒”之奋斗精神，坚持“不改问题誓不收兵”的坚强意志，将民主生活会查摆出的问题列出清单明细，按照清单逐项进行分析整改，拿出具体方法措施，明确整改落实时间，不走形式，不搞样式。将问题整改落实作为“硬仗”发起进攻，持之以恒进行问题项目化清理，坚决做到不见成效不放松，不到最后不罢手，不达目的不罢休，以初心使命为驱动，提高自身为方向，群众满意为标准，将问题整改贯穿到为民服务之始终，提升人民群众的获得感、幸福感。天有三宝“日月星”，人有三宝“精气神”，党员领导干部要运用民主生活会之“精气神”，磨自身思想之锐气、担当作为之剑气、奋进之勇气，做好思想先锋，带领人民群众共同为夺取第一个“百年”胜利前进。仅供参考