“进村入企、服务基层”联络员会议.doc

“进村入企、服务基层”联络员会议 活动目标。五个“一”，五个“不”，具体内容将在后续发文中予以明确。 主要任务： 活动： 1、联乡结村访万家，明确走村数量。市属部门领导每人走访一个村，至少五户农户，每人至少两家企业； 2、科学安排走访路线，各类农户均要走访，如老干部、老党员、困难户、致富带头人、信访户等。 走访内容： 对于农村， 1、掌握当前“三农”状况； 2、解决农村、农户的困难问题； 3、检查年度工作落实情况； 4、宣传党的方针政策。 对于企业， 1、走访困难企业、特色企业、发展前景好的企业； 2、宣传党的方针政策，增强企业信心； 3、解决企业创业难、融资难等问题。 实施要求： 1、1月下旬2月中旬，组织准备阶段； 2、2月下旬5月底，开展走访阶段，其中市属部门在市党代会（2月28日）后三周内完成走访农村的工作，3月20日前完成农村走访，4月底前完成企业走访； 3、6月，各走访领导总结回顾阶段。 工作制度： 1、工作例会制度，定期召开； 2、工作联络员制度； 3、信息报送制度（每天报送）； 4、跟踪督查制度（问题解决情况）； 5、问题调整制度。 工作要求： 1、工作纪律：走访时直接到点，不扰民、不干扰地方工作、不影响企业经营、不搞层层陪同； 2、每个走访组不超过5人。 宣传方面： 1、提供新闻稿件，要求迅速及时、生动鲜活、具有现场感、具有特色、多角度反映； 2、提供音像资料、图片； 3、及时提供新闻线索； 4、提供领导干部走访后的体会、民情日记。 信息报送方面： 领导走访时要求写好民情日记，认真填写四张表格（后续发文），走访结束后当场或传真给当地作风办。 报送重点： 1、各地各单位大走访的部署、措施、机制等； 2、收集梳理的群众意见及反馈； 3、涌现的先进典型、基层反应； 4、进村入企大走访的情况； 5、领导民情日记精选。 报送要求： 1、多，每星期至少2篇； 2、快，以电子邮箱发送，hzsdzf，稿件末尾注明单位、联络员，联系电话； 3、好，信息报送准确，不用“许多”、“大部分”等模糊字眼。 第二篇：进村入户、服务基层”调研报告进村入户、服务基层”调研报告 县政协进村入户调研第五组成员认真按照县政协主席会议要求，在*乡*村开展了为期三天的“进村入户、服务基层”调研活动，这次调研活动*乡党委给予了高度重视，提前召开了党委会进行布置，并安排了入村调研协调小组，对整个调研工作给予了大力帮助。调研组通过与乡党委班子、村班子、党员、村民召开座谈会，入户走访，慰问贫困户，深入了解农民群众在民生方面存在哪些困难和亟待解决的问题，了解群众在想什么，盼什么，尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。现将有关调研情况汇报如下： 一、村调查情况 *县*乡*村位于明长公路53公里处，全村占地12.6公顷，总住户176户，总人口531人，劳动力232人。行政区划面积9平方公里耕地面积151公顷，现有黄牛432头，猪189头，家禽1230只，全村共有牧业用地89公顷，集体林地397公顷。种植业主要以黄豆、玉米为主。近年来，全村共投入资金150多万元，组织义务投入劳工500余人，实现改水160户，改厕入户160户，建星级公厕1座，拆除露天厕所、圈舍、破旧闲杂屋353间，清理沟渠516米，整治公共场所1621平方米，清理卫生死角245个，建村民休闲广场一座，生态小公园1座，设置垃圾箱12个，修建公告宣传栏2个，种植树木1500株，植草皮1750平方米。养蜂项目投资30万元；养牛项目投资20万元；食用菌项目30万元。*村的农村经济总收入维持在380万元左右，农民人 均纯收入达到6685元。贫困户23户，占该村总户数的13%，产业大户10户，占该村总户数的6%。该村是省级生态示范村，多年来受到省、州、县党委政府的高度重视，目前正与德康公司合作建立投资30万元的食品菌栽培基地，另有县里投资的占地2150的养老院一座。 二、存在问题 政协调研第五组在为期三天的调研工作中，通过召开座谈会、走访慰问等形式，广泛征求去群众意见，结合该村实际，政协调研第五组认为该村主要存在以下问题： 1.农民主体地位不突出，群众参与热情还有待提高。调研中发现很多农民群众“等、靠、要”思想严重，农民作为新农村建设的主体作用没有真正发挥。同时，农民群众的整体素质与新农村建设要求还有很大差距，传统“小农”意识根深蒂固，对建设新农村不理解、不支持、不参与，在进行村容整治、村路硬化和自来水改造过程中，凡是涉及村民个人利益，乡村干部必须挨门逐户做群众的思想工作，出现了“政府出资建，群众袖手看”的尴尬局面。 2.农村支柱产业尚未形成，农业产业化程度低，农民增收后劲不足。当前，*村的农村支柱产业建设和农民增收体系还不完善，仅有养蜂、养牛、食用菌三个项目。一是主导农村经济的支柱型产业尚未形成。特色农业还是以家庭分散经营为主，“优”而无“势”、“特”而不“强”，农产品附加值低，抗市场风险能力弱，农民收入增长缓慢。如，前些年该村农户种植药材，因药材市场持续低迷，很多农户被迫转 产，损失严重，令人痛心。二是农业产业化项目资金和扶贫资金使用方式不灵活。多数资金分散到各家各户，以发展养蜂、养牛等“短、平、快”项目为主，当年扶贫见效，次年群众返贫的例子并不鲜见，“输血”式扶贫不能从根本上改变农村贫困人口的落后面貌。三是农村专业合作社和经纪人队伍建设有待加强。该村农村专业合作社运作水平低，只进行了注册，没有真正发挥作用，农村经纪人队伍的整体素质和能力还不能满足市场化需求。农民群众“单打独斗”办产业、闯市场的发展模式没有根本改变。 3.农村基础设施建设水平总体滞后，民生问题需进一步解决。*村基础设施总体建设水平远未达到新农村建设的要求，与人民群众的愿望还有很大差距。一是村里公路建设任务艰巨。村里的巷道还没有水泥路，给农民群众出行和生产带来一定的不便，制约着该村的经济发展。二是河堤修葺面临很大困难。 7.28洪水后，冲毁的河堤一直没有修复，存在很大的安全隐患。三是农村“新居工程”建设任重道远。至今，该村还有11户泥瓦房需要改造，一些贫困户、特困户即使国家给予补贴，其自身也没有能力改造房屋，泥瓦房改造工作任务艰巨，工作思路需进一步调整。 三、几点建议 1.要尊重农民主体地位，充分发挥农民主体作用。一是要充分调动广大农民群众积极性，调动民智、民力、民资投入到新农村建设。要从农民群众最关心、要求最急迫、受益最直接的实际问题做起，确保农民群众在新农村建设中真正 得到实惠。二是要正确处理“政府主导”和“农民主体”的关系，尊重群众意愿，坚持走群众路线。三是培育新农民，倡导新风尚。建立卫生保洁、安全保障等各项制度，健全“民主管理、民主决策、民主监督”程序，完善村民自治，推进村务公开，使农民群众真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。四是加强农民群众的职业技能培训，为农村剩余劳动力转移创造条件。 2.要发展生产，壮大农村经济。一是加强对农业基础设施建设的投入，提高农业发展水平，大力发展现代农业。二是加大特色产业项目的投入力度，扶持壮大食用菌项目。三是改变项目资金使用方式，建立项目资金循环使用机制，改“输血”式扶贫为“造血”式帮扶，捆绑使用各项资金做大做强特色产业。四是加强和规范农村专业合作社建设，充分发挥农村专业合作社的示范引领功能。 3.要着力改善民生，促进农村各项事业均衡发展。要积极争取资金，优先解决群众普遍关心的热点、难点问题，加大政策和资金扶持力度。要创新工作思路，探索群众接受、切合实际的泥瓦房改造模式，加大泥瓦房改造工作力度。该村11户泥瓦房积极争取各部门扶持，整合各方面资金解决困难群众的居住难题，探索出一条加快泥瓦房改造工作步伐的新路子。 在为期三天的进村入户调研活动中，县政协第五工作组与*乡党委、村班子主动衔接、积极配合，深入基层开展调 查研究，现场指导工作，帮助基层解决生产生活困难和实际问题。参与调研的全体干部通过调研，锤炼了品格、磨练了意志、积累了经验、增长了才干，破解了基层难题，增强了机关干部和广大委员对农民群众的思想感情，进一步密切了党群干群关系，为建设经济发展、社会和谐的幸福*贡献力量。 第三篇：“进村入企”服务创优活动阶段性情况总结“进村入企”服务创优活动阶段性情况总结 按照xx市安监局关于在全市安监系统开展“进村入企”服务创优活动的实施意见文件精神，xx市安监局及时召开全体机关干部大会进行安排部署，确定从3月初开始利用5个月时间深入200家企业（农村、农户）调查研究，了解企业及群众的真正需求，做到对症下药。目前已走访xx、xx、xx等24家，召开座谈会17次，发放调查问卷30份，梳理意见和问题69条，提出各类整改意见及改进办法57条。 为更好的开展活动，结合“三思三创”精神及xx实力城市、品质城市和文化强市创建目标，安监局在3月初制定下发了关于在全市安监系统开展“进村入企”服务创优活动的实施意见文件，对活动的目标要求、主要任务、活动步骤、工作要求进行了详细的布置。同时，制订了局领导、各科室、各安监所“进村入企”调研服务计划表，目前该项活动正在进行当中。xx市安监局从以下几个方面做好“进村入企”服务创优工作： 一是加强组织领导。xx市安监局成立“进村入企”服务创优活动领导小组，局长xxx任组长，分管领导为副组长，全体机关干部及安监所长参与，下设办公室，组织协调活动进行过程中的各项工作。 二是明确工作责任。将“进村入企”服务创优活动的各项工作任务，分解落实到各乡镇（街道）安监所、市经济开发区和局机关各个科室（监察大队），“进村入企”活动局级干部总计不少于12户，各科室均不少于7户，各安监所不少于10户。 三是严格工作纪律。做到轻车简从、简化形式、直接到点，不影响企业、农村的生产生活，实实在在的帮助解决一些实际困难和问题。并督促各镇（街道）安监所认真做好信息上报工作，及时反馈活动进展情况。 四是务求工作实效。统筹安排，做到有的放矢，根据基层和企业的实际情况，有针对性的开展工作，把“进村入企”服务创优活动与宣传贯彻国发202140号文件精神、进一步加强安全生产基层基础工作紧密结合起来，通过市、镇（街道）、村、企业安全生产四道管理网络体系层层落实，坚决防范遏制较大和重特大事故的发生，为省十三次党代会、党十八大召开提供安全稳定的生产环境。 五是注重成果运用。对活动过程中好的经验、做法进行分档归类，形成文字材料，进行总结提升，作为今后工作开展及工作作风转变、工作形式创新的依据之一，形成安监工作发展的长效机制。 其中，3月8日，市安监局领导带队深入到帮扶的xx集团，认真开展了“问政于企、问需于企、问计于企，解企忧、解企求、解企困”的“三问三解”活动。一行人实地查看了旅游集团的工作环境及条件，详细询问和了解存在的困难和问题。并在公司会议室与集团负责人进行了座谈会，梳理意见和问题11条。其中，重点研究了宣传、安全、发展等方面亟需解决的问题。同时，还就加强安全工作尤其是旺季、雨雪冰冻天气下的安全等方面提出了具体要求，并希望能够向群众广泛宣传安全相关法律法规和自防自救措施。xx作为xx市热门旅游景点，xx集团提出希望安监局协助解决景点火灾防范及安全宣传方面工作。同时，还就安监局在溪口如何开展安监工作及工作中的不足提出了建议和意见。 目前，企业方面存在的主要问题是用电安全、消防安全、重大危险源监控、教育培训及持证上岗、应急管理、安全距离、设施设备日常维护和保养等，农村方面存在的主要问题是居民楼火灾的防范、用电安全、农房改造和新建的施工安全、汛期防范、道路交通规范等。 各安监机构将每次走访后所有表格及时汇总，认真进行梳理，并将各类事项逐一归类，为下一步找准问题、解决问题提前做好准备，对走访过程中发现容易解决的困难和问题力争第一时间加以解决，及时把矛盾和不稳定因素予以化解和消除，进一步提高服务基层的能力，提升企业及群众的满意度，真正做到心系基层、心系百姓。 第四篇：全市万民干部入企进村服务动员会讲话全市万民干部入企进村服务动员会讲话 全市万民干部入企进村服务 动员会讲话 同志们： 开展万名干部入企进村服务，是“改革创新、奋发有为”大讨论的规定动作和关键内容，是干部入企服务常态化和深入贫困户跟踪回访的持续引深和不断深化，是坚决反对形式主义官僚主义、切实转变干部作风、充分展现良好精神风貌、更好服务基层和群众的有力行动和重要抓手。3月15日，省委对入企进村服务作出了安排。3月21日，省委常委会进一步作出部署，并下发了在全省“改革创新、奋发有为”大讨论中开展万名干部入企进村服务工作方案。根据省委统一安排，市委认真谋划准备，制定了我市工作方案，今天也正式印发给了大家。我们一定要把思想和行动统一到省委的安排部署上来，明确重点任务，把握方法步骤、落实工作要求，推动入企进村服务各项工作全面落到实处。 第一，要确保“进得去”。这次入企进村服务，要在一周时间内，对全市所有规上工业企业、小升规重点企业、限上批零企业、市级以上农产品加工龙头企业和所有行政村开展服务工作。承担入企进村任务的干部要认真准备，及时进驻。相关企业、农村要做好对接协调工作。市直相关单位和各县（市、区）委要做好对省派干部的服务保障工作，确保他们能够心无旁骛地开展工作。第二，要确保“讲得清”。这次参与入企进村服务的同志大多数都对农业农村工作、企业发展和经济工作非常熟悉，是“行家里手”。入企进村后，要做到“两个讲清楚”：首先要把省委安排入企进村服务活动的目的、意义、任务同企业相关负责人和村“两委”班子讲清楚，一起商定具体工作安排；更重要的是要把中央和省、市各项涉企惠农政策讲清楚。会上已经给每个入企进村服务小组印发了资料汇编，大家一定要认真学习掌握。对于讲不清楚的问题，要及时向市工信局、市农业农村局报告，请求支持和帮助。问题比较集中、突出的，市工信局、市农业农村局要牵头组织熟练掌握政策的同志到企业、农村去，与入企进村干部一起进行政策解读。第三，要确保“摸得实”。要始终坚持问题导向，把企业、农村发展中存在的困难和问题摸清楚，把群众的期盼、愿望、要求摸清楚，为下一步解决问题打好基础。进驻前，要通过必要形式，尽可能提前收集行业代表性问题及农业农村发展共性问题，建立问题清单，带着问题入企进村，开展精准服务。进驻后，入企干部要与企业负责人、领导班子成员深入交流研讨，深入车间、班组、各类创新载体，全面了解企业生产经营情况、技术创新需求和企业当前发展面临的困难和问题；进村干部要深入农户、走进田间地头，深入龙头企业、 合作社、家庭农场等新型农业经营主体，全面了解农业农村改革发展情况和农民群众期盼。第四，要确保“解决好”。查找问题的目的是要解决问题。干部入企进村服务最根本的是要看解决了哪些问题，是否促进了企业、农村的发展。各工作组要及时梳理汇总、分析研究掌握到的情况问题，采取分级交办、分级负责、分级解决的工作制度，及时进行交办。对于在乡镇一级可以解决的问题，要向乡镇党委、政府交办；乡镇解决不了的问题，要向县级交办；县级不能解决的问题要收集整理上报市委、市政府，在全市层面上统筹解决。每一个工作小组都要对摸到的问题建立交办清单制度，交办给哪个单位、有什么工作要求，都要记录在案，真正确保每一项政策都能够落地落实、每一个问题都能够解决到位。 市委“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组同时担负入企进村服务工作领导小组的职责，加强领导、统一组织，总体把握工作进展情况，安排调度具体任务，组织开展分片巡查督导，协调推动工作落实。各级各部门特别是工业经济、商务、农业农村、财税、金融等职能部门和相关机构要把做好入企进村服务工作摆上重要位置，认真履职尽责，明确工作责任，完善工作机制，确保取得实效。特别是对于抽调出来的入企进村干部，这段时间不要再安排其他工作，确保他们能够集中时间、集中精力做好服务工作。各级宣传部门要切实做好入企进村服务的宣传报道工作，组织记者深入一线调研采访，集中报道万名干部入企进村服务的成效和进展，宣传广大企业和农村发生的新变化、展现的新气象，宣传服务基层效果显著、群众认可的先进典型，为推动服务工作顺利开展营造良好舆论氛围。全体入企进村干部要严格遵守中央八项规定精神，严格执行中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求，牢记“八不准”、“六反对”，不折不扣落实好省、市工作方案中有关工作纪律和交通食宿等方面的要求，把过硬的作风体现到入企进村服务的全过程，坚决做到不干扰基层正常工作、不增加企业农村负担，用实际行动展现党员干部的精神风貌、赢得广大企业和人民群众的认可。 同志们，开展好万名干部入企进村服务意义重大，大家重任在肩，要切实增强责任感和使命感，按照省、市委部署要求，扎扎实实开展好入企进村服务工作，把“改革创新、奋发有为”大讨论的成果转化为加快建设塞上绿洲、美丽朔州的强大动力，为我省在“两转”基础上全面拓展党的建设和党的事业新局面作出朔州应有的贡献。 我就讲这些，谢谢大家。 第五篇：进村入企大走访活动总结“进村入企”大走访活动总结 （镇海区红十字会） 根据省红十字会系统“三百一万”走访服务活动要求，结合镇海区委、区政府“干部进村入企一线解难创优”活动安排，镇海区红十字会早行动、快落实，立足岗位职责，进村入企访民情、解困难，取得阶段性成果。现将活动总结如下： 当好“三员”访农村，促进村情和谐建设。一是当好“宣传员”，区红十字会在走访骆驼街道董家畈村、蛟川街道棉丰村等过程中坚持带着信息下去。一方面通过座谈、讲座等形式向村民宣讲红十字运动发展史，传播“人道、博爱、奉献”的红十字精神，以及造血干细胞捐献、遗体角膜器官捐献等知识，一方面也进一步宣传区红十字会设立的五项博爱基金，鼓励先天性心脏病儿童、贫困农村患病妇女、艾滋病患者等特殊困难村民申请相关救助，渡过难关；二是当好“调研员”，区红十字会将“进村入企”当成一次了解民情社意的良机，调研群众需求，了解到农村老年人、贫困家庭、外来务工人员等不同群体的人道需求，根据调研信心开展相应工作；三是当好“联络员”，区红十字会根据走访调研信息，做好爱心企业和困难群众的联络员，向爱心企业传递困难群众的人道需求，比如在走访中发现农村不少罹患恶性肿瘤的妇女存在生活困难，区红十字会迅速联系爱心单位、市民捐资设立博爱“康乃馨”基金，专项救助患妇科肿瘤疾病的困难妇女。 做好“两救”进企业，促进企业安全生产。一是做好“社会救助”，社会救助是红十字会一项基本职能，区红十字会在企业走访过程中，了解到部分企业员工存在一定的生活困难，结合红十字博爱周活动，联合骆驼街道红十字会，向13家企业76名困难职工发放博爱慰问金，帮助困难职工解燃眉之急，安定企业员工情绪；二是做好“救护培训”，深化“救护培训直通车”活动，将救护培训送进企业生产一线，活动中向10家企业提供救护培训服务，300余人接受培训，加强化工企业应急救护培训是区红十字会2021年救护培训工作重点之一，为密切与化工企业联系，满足各企业不同的培训需求，区红十字会在宁波化工区管委会设立一个救护培训工作联络站，明确一名工作人员负责化工企业应急救护培训的需求信息汇总和意见反馈，更好地为园区企 业服务。 第 15 页 共 15 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。