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    南方电网专业考核考试题安全管理人员.xls

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    南方电网专业考核考试题安全管理人员.xls

    2020年“安规”考试复习范围序号知识点条款编号条款内容1NW-43中国南方电网有限责任公司安全生产禁令第七条 严禁未经许可、停电、验电、接地进入设备安全距离范围内。2NW-43中国南方电网有限责任公司安全生产禁令第六条 严禁不按规定使用安全带、防护用品、作业机械及工器具。3NW-43中国南方电网有限责任公司安全生产禁令第六条 严禁不按规定使用安全带、防护用品、作业机械及工器具。4NW-43中国南方电网有限责任公司安全生产禁令第七条 严禁未经许可、停电、验电、接地进入设备安全距离范围内。5GJ-04安全生产法第三十七条 生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。6GJ-04安全生产法第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。7YN-05云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书(2016)5.1.4涉嫌违法违纪的处理(1)责任人员涉嫌违法犯罪的,依照有关规定移送司法机关处理。(2)责任人员涉嫌违反党规党纪的,依照有关规定移交各级纪检监察机构处理。8YN-05云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书(2016)5.4.2确定问责人员的依据(4)基层生产经营单位负责人责任,是指该单位负责人未建立健全本单位各级安全生产责任制,未组织落实上级下达的事故防范措施,未指导和监督本单位安全生产规章制度和运行维护规程规定有效完善,未保障本单位安全生产投入有效实施,未督促检查本单位安全生产工作落实到位,未确保安全生产隐患及时消除等,成为发生事故事件的重要原因。9YN-05云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书(2016)5.5.9行政问责实施程序(3)公司分子公司安委会办公室,公司安委会办公室,应分别在事故调查结束后的10天、20天,监督行政问责决定的执行完成。10YN-05云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书(2016)5.6.2.3(2)“红牌”警告期为1-2年,期满后,经事故单位申请,由公司组织检查合格后摘牌。11YN-08安全监督管理办法(2016)4.3各级工会是本单位员工安全生产合法权益民主监督的责任主体,负责依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理与民主监督。12YN-08安全监督管理办法(2016)5.2.1.2各级专业部门相关管理人员岗位职责应明确安全监督检查工作职责,实现“管业务必须管安全”。13YN-08安全监督管理办法(2016)5.3.3各级安全监管部负责监督各专业部门及所队(分局)风险管控情况,抽查现场安全风险管控措施落实情况,确保各专业、各单位安全风险“可控,在控”。其中,公司重点监督中及以上风险,地市级生产单位重点监督低及以上风险,所队(分局)重点监督可接受及以上风险。14YN-08安全监督管理办法(2016)5.4.2各级安全监管部、专业部门要按照本单位安全生产实际,定期编制发布安全检查计划,明确安全检查任务、责任人、时间及要求。15NW-15电力安全工作规程5.4.25.4.2临时用电检修电源箱应装自动空气开关、剩余电流动作保护器、接线柱或插座;专用接地铜排和端子、箱体必须可靠接地,接地、接零标识应清晰。16NW-15电力安全工作规程6.5.4.36.5.4.3在同一电气连接部分,高压试验工作票发出后,禁止再发出第二张工作票;在同一电气连接部分,未拆除一次回路接线或解开二次回路接线的情况下,在许可高压试验前必须收回其他相关工作的工作票,暂停其他相关工作。17NW-15电力安全工作规程6.7.1.56.7.1.5使用多天工作的带电作业工作票,每日必须办理工作间断手续;次日复工前应与工作许可人联系,办理复工手续。18NW-15电力安全工作规程14.5.11.314.5.11.3跨越不停电线路时,施工人员不应在跨越架内侧攀登、作业,或从封顶架上通过。19YN-01云南电网公司安全管理办法5.1.1各单位应设立安全生产委员会,作为安全生产的最高领导机构,负责研究和决定本单位的安全生产重大决策,协调解决安全生产重大问题。20YN-01云南电网公司安全管理办法5.1.1各单位应设立安全生产委员会,作为安全生产的最高领导机构,负责研究和决定本单位的安全生产重大决策,协调解决安全生产重大问题。安全生产委员会主任由本单位的安全生产第一责任人担任,其他分管负责人和有关部门主要负责人为成员。并设立安全生产委员会办公室,挂靠同级安全监管部门,作为安委会的日常办事机构。21YN-01云南电网公司安全管理办法5.1.4各单位应设立应急指挥中心,作为应急管理的领导机构,负责决定应急管理重大事项,指挥应急处置工作。应急指挥中心总指挥由本单位行政正职担任,并设立应急指挥中心办公室,挂靠同级安全监管部门,作为应急指挥中心的日常办事机构。22YN-01云南电网公司安全管理办法5.3.2安全生产目标实行年度和分级管理。上级负责制定下级的年度安全生产目标,并考核其完成情况。下级根据上级下达的安全生产目标,结合实际补充完善本单位的安全生产目标并逐级分解和控制。23YN-01云南电网公司安全管理办法5.3.3各单位应制定确保实现安全生产目标的重点工作计划及保障措施,确保实现安全生产目标。24YN-01云南电网公司安全管理办法5.5.5各单位应每年开展管理评审,对风险体系的运作进行分析、评估,确定下年度安全生产努力方向和工作重点,为实施改进配置相应资源,持续改进体系建设。25YN-01云南电网公司安全管理办法5.6.7安全监督人员对监督检查过程中发现的可能直接危及人身、电网、设备安全的问题,必须立即采取适当的措施督促现场作业人员进行纠正,防止因纠正行为不当对现场作业带来新的风险。26YN-01云南电网公司安全管理办法5.11.1各级安全监管部门负责每年应会同安全生产部门制定年度安全教育培训计划,经审核后纳入本单位年度培训计划,并负责监督组织实施。人力资源部门配合审核培训计划和实施培训项目,并对培训效果进行评估。27YN-01云南电网公司安全管理办法5.11.4各类特种作业人员,必须通过国家规定的专业培训考试合格后,持证上岗,并按规定参加复审培训考核。28YN-01云南电网公司安全管理办法5.16.3各单位要推行对承包商人员进行资质管理和培训,加强承包商项目的前期准备与入场检查,开展对承包商安全业绩评价与考核工作。29YN-05云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书(2016)5.6.3约谈(2)发生上述需约谈的情形后,相关安全监管部门或专业管理部门应在相关情形发生后5个工作日内完成约谈。30YN-05云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书(2016)5.6.1.2(2)“黄牌”警告期为半年或一年,期满后,经事故单位申请,由公司组织检查合格后摘牌。31GJ-04安全生产法第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。32GJ-04安全生产法第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。33GJ-04安全生产法第五十七条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。34GJ-04安全生产法第五十七条 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。35GJ-04安全生产法第九十一条 生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。36NW-15电力安全工作规程5.3.65.3.6高压设备接地故障时,室内不得接近故障点4m以内,室外不得接近故障点8m以内。进入上述范围的人员应穿绝缘靴,接触设备的外壳和构架应戴绝缘手套。37NW-15电力安全工作规程6.3.3.36.3.3.3厂站内以下工作需选用厂站第二种工作票:a)在大于表1规定的非作业安全距离的相关场所和带电设备外壳上的工作以及不可能触及带电设备导电部分的工作。b)在无需高压设备停电或做安全措施配合的二次系统、动力等回路上的工作。c)在转动中的发电机、调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作。d)在低压的配电箱、配电盘、动力设备和电源干线,以及控制盘上的工作。e)用绝缘棒组合电压互感器定相或用核相器进行核相的工作。f)待投运的新设备未与运行设备连接且安全距离足够,进行新设备安装或试验的工作。g)高压电力电缆或高压线路上不需要停电的工作。h)在换流站内无需高压直流系统或直流滤波器停电的直流相关设备上的工作。38NW-15电力安全工作规程6.3.3.36.3.3.3厂站内以下工作需选用厂站第二种工作票:a)在大于表1规定的非作业安全距离的相关场所和带电设备外壳上的工作以及不可能触及带电设备导电部分的工作。b)在无需高压设备停电或做安全措施配合的二次系统、动力等回路上的工作。c)在转动中的发电机、调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作。d)在低压的配电箱、配电盘、动力设备和电源干线,以及控制盘上的工作。e)用绝缘棒组合电压互感器定相或用核相器进行核相的工作。f)待投运的新设备未与运行设备连接且安全距离足够,进行新设备安装或试验的工作。g)高压电力电缆或高压线路上不需要停电的工作。h)在换流站内无需高压直流系统或直流滤波器停电的直流相关设备上的工作。39NW-15电力安全工作规程6.4.3.16.4.3.1工作票应在规定时间内以纸质或电子文档形式送达许可部门,由值班负责人接收并审核。配电网无24小时值班负责人的则由指定人员收票。40NW-15电力安全工作规程6.4.3.26.4.3.2应在工作前一日送达许可部门的工作票:a)第一种工作票。b)需停用线路重合闸或退出再启动功能的带电作业工作票或线路第二种工作票。c)低压配电网工作票。41NW-15电力安全工作规程6.4.3.46.4.3.4值班负责人收到工作票后应及时审核,确认无误后签名接收。42NW-15电力安全工作规程6.5.1.46.5.1.4工作许可人、工作负责人任何一方不得擅自变更安全措施。工作中若有特殊情况需要变更时,应先征得对方同意,并及时恢复,变更及恢复情况应及时记录。43NW-15电力安全工作规程6.5.6.26.5.6.2线路工作时,工作负责人办理完成工作许可手续,在工作地段各端装设好接地线,落实现场其他所需安全措施后,方可开始工作。44NW-15电力安全工作规程6.9.86.9.8工作需要延期时,应经工作许可人同意并办理工作延期手续。第一种工作票应在工作批准期限前2h(特殊情况除外),由工作负责人向工作许可人申请办理延期手续。除紧急抢修工作票之外的只能延期一次。45NW-15电力安全工作规程7.2.3.27.2.3.2线路停电工作前,应采取以下停电措施:a)断开厂站和用户设备等的线路断路器和隔离开关。b)断开工作线路上需要操作的各端(含分支)断路器、隔离开关和熔断器。c)断开危及线路停电作业且不能采取措施的交叉跨越、平行和同杆塔架设线路(包括用户线路)的断路器、隔离开关和熔断器。d)断开可能反送电的低压电源断路器、隔离开关和熔断器。e)高压配电线路上对无法通过设备操作使得检修线路、设备与电源之间有明显断开点的,可采取带电作业方式拆除其与电源之间的电气连接。禁止在只经断路器断开电源且未接地的高压配电线路或设备上工作。f)两台及以上配电变压器低压侧共用一个接地引下线时,其中任一台配电变压器停电检修,其他配电变压器也应停电。46NW-15电力安全工作规程7.2.3.27.2.3.2线路停电工作前,应采取以下停电措施:a)断开厂站和用户设备等的线路断路器和隔离开关。b)断开工作线路上需要操作的各端(含分支)断路器、隔离开关和熔断器。c)断开危及线路停电作业且不能采取措施的交叉跨越、平行和同杆塔架设线路(包括用户线路)的断路器、隔离开关和熔断器。d)断开可能反送电的低压电源断路器、隔离开关和熔断器。e)高压配电线路上对无法通过设备操作使得检修线路、设备与电源之间有明显断开点的,可采取带电作业方式拆除其与电源之间的电气连接。禁止在只经断路器断开电源且未接地的高压配电线路或设备上工作。f)两台及以上配电变压器低压侧共用一个接地引下线时,其中任一台配电变压器停电检修,其他配电变压器也应停电。47NW-15电力安全工作规程7.4.1.157.4.1.15作业人员应在接地线的保护范围内作业。禁止在无接地线或接地线装设不齐全的情况下进行停电检修作业。48NW-15电力安全工作规程9.4.5.59.4.5.5操作中发生疑问,应立即停止操作,并及时汇报,经查明问题并确认后,方可继续操作,不应擅自更改操作票。49NW-15电力安全工作规程9.4.5.89.4.5.8同一厂站、线路可有多组操作人员同时进行没有逻辑关系的倒闸操作任务,但接受调度命令应为同一值班负责人。50NW-15电力安全工作规程9.5.3.19.5.3.1操作中禁止防误操作闭锁功能(装置)随意退出运行,若需解除闭锁功能(装置)应经运行单位按解锁技术流程批准。51NW-15电力安全工作规程9.5.3.69.5.3.6运行中的高压设备,其中性点应视作带电体,在运行中如需进行断开操作时,应先建立其他有效的接地才可继续进行。52NW-15电力安全工作规程12.1.312.1.3带电设备和线路附近使用的作业机具应接地。53NW-15电力安全工作规程14.1.214.1.2需锚固杆塔维修线路时,应保持锚固拉线与带电导线的安全距离符合表16的规定。54NW-15电力安全工作规程14.3.514.3.5攀登有覆冰、积雪的杆塔时,应采取防滑措施。55NW-15电力安全工作规程14.5.314.5.3放线、紧线前,应检查导线有无障碍物挂住,导线与牵引绳的连接应可靠,线盘架应稳固可靠、转动灵活、制动可靠。56NW-15电力安全工作规程15.2.415.2.4掘路施工应具备相应的交通组织方案,做好防止交通事故的安全措施。施工区域应用标准路栏等严格分隔,并有明显标记,夜间施工人员应佩戴反光标志,施工地点应加挂警示灯。57NW-15电力安全工作规程21.5进入容器内部进行检查、清洗和检修作业,应加强通风,严禁向内部输送氧气。工作人员应轮换工作和休息。58NW-15电力安全工作规程21.9工作完毕后工作负责人应清点人员和工具,查明确实无人和工具留在井下、沟内或容器内后,方可将盖板或其他防护装置恢复。59NW-15电力安全工作规程23.1.3进行焊接与切割作业前,使用的机具、气瓶等应合格完整,作业人员应穿戴专用劳动防护用品;作业点周围5m内的易燃易爆物应清除干净,动火点采取必要的防火隔离措施,备有足够的灭火器材,现场的通排风应良好。60NW-15电力安全工作规程24.3.3.3动火工作许可人,应由动火区域具备电气工作票工作许可人资格的运维单位人员担任,若无相应工作许可人员,应由动火场所管理部门相关人员担任。61NW-15电力安全工作规程28.2.6.1地锚坑在引出线露出地面的位置,其前面及两侧的2m范围内不准有沟、洞、地下管道或地下电缆等。地锚埋设后应进行详细检查,试吊时应指定专人看守。62NW-15电力安全工作规程28.2.9.1钢丝绳应具有符合国家标准的产品检验合格证,并按GB/T201182006的规定或按出厂技术数据使用。无技术数据时,应进行单丝破断力试验。63NW-43中国南方电网有限责任公司安全生产禁令第四条 严禁设备超限额、超能力运行。64NW-43中国南方电网有限责任公司安全生产禁令第四条 严禁设备超限额、超能力运行。65NW-43中国南方电网有限责任公司安全生产禁令第四条 严禁设备超限额、超能力运行。66NW-43中国南方电网有限责任公司安全生产禁令第四条 严禁设备超限额、超能力运行。67NW-43中国南方电网有限责任公司安全生产禁令第四条 严禁设备超限额、超能力运行。68GJ-04安全生产法第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。69GJ-04安全生产法第十四条 国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。70GJ-04安全生产法第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划(四)保证本单位安全生产投入的有效实施(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案(七)及时、如实报告生产安全事故71GJ-04安全生产法第二十条 有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。72GJ-04安全生产法第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。73GJ-04安全生产法第二十五条生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。74GJ-04安全生产法第二十八条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。75GJ-04安全生产法第三十九条生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。76GJ-04安全生产法第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用77GJ-04安全生产法第四十六条 生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。78GJ-04安全生产法第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。79GJ-04安全生产法第七十一条 任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。80GJ-04安全生产法第八十三条 事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。81GJ-04安全生产法第九十三条 生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。82NW-15电力安全工作规程5.3.75.3.7环网柜应在停电、验电、合上接地刀闸后,方可打开柜门。83NW-15电力安全工作规程5.5.35.5.3在抢修过程中无法保证人身安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,疏散可能危及的其他人员,设置警戒标识。84NW-15电力安全工作规程6.3.1.56.3.1.4值班负责人:a)审查工作的必要性。b)审查检修工期是否与批准期限相符。c)对工作票所列内容有疑问时,应向工作票签发人(或工作票会签人)询问清楚,必要时应作补充。d)确认工作票所列安全措施是否正确、完备,必要时应补充安全措施。e)负责值班期间的电气工作票、检修申请单或规范性书面记录过程管理。85NW-15电力安全工作规程6.3.3.166.3.3.16其他特殊选用工作票情况:a)线路(电缆)、用户的检修班组或施工单位进入厂站对其管辖的线路(电缆)设备进行工作,可填用线路工作票。若在站内其他设备(电缆)上工作,应填用厂站工作票。b)紧急抢修应使用紧急抢修工作票,紧急抢修作业从许可时间起超过12h后应根据情况改用非紧急抢修工作票。抢修前预计12h内无法完成的,应直接使用相关工作票。86NW-15电力安全工作规程6.4.3.36.4.3.3可在工作开始前送达许可部门值班负责人的工作票:a)厂站第二种、第三种工作票。b)高压配电线路作业不需要停用重合闸的带电作业工作票或线路第二种工作票。c)紧急抢修工作票。d)需临时工作的工作票。87NW-15电力安全工作规程6.5.5.86.5.5.8在用户设备上工作,许可工作前,工作负责人应检查确认用户设备的运行状态、安全措施符合作业的安全要求。作业前检查多电源和有自备电源的用户,应已采取机械或电气联锁等防反送电的强制性技术措施。88NW-15电力安全工作规程6.7.2.26.7.2.2工作间断期间,若有紧急需要,工作许可人可在工作票未收回的情况下协调设备送电,但应事先通知工作负责人,在得到工作班人员已全部撤离工作地点、可以送电的答复,并采取以下必要措施后方可执行:a)拆除临时遮栏、接地线和标示牌,恢复常设遮栏,换挂“止步,高压危险!”的标示牌。b)在所有道路派专人守候,确保所有人员不能进入送电现场。守候人员在工作票未交回以前,不得离开守候地点。89NW-15电力安全工作规程7.2.3.17.2.3.1符合以下情况之一的,高压线路应停电:a)在带电线路杆塔上工作时,人体或材料与带电导线最小距离小于表1规定的作业安全距离,同时无其他可靠安全措施的。b)邻近或交叉其他电力架空线路的工作时,人体或材料与带电线路的安全距离小于表16的规定,同时无其他可靠安全措施的。c)电缆线路及附属设备检修或试验工作需线路停电的。d)可能向工作地点反送电的线路或设备。e)其他需要停电的线路或设备。90NW-15电力安全工作规程7.5.17.5.1在一经合闸即可送电到工作地点的以下情况,应悬挂相应的标示牌:a)厂站工作时的隔离开关或断路器操作把手、电压互感器低压侧空气开关(熔断器)操作处,应悬挂“禁止合闸,有人工作!”的标示牌。b)线路工作时,厂站侧或线路上的隔离开关或断路器的操作把手、电压互感器低压侧空气开关(熔断器)操作处、配电机构箱的操作把手及跌落式熔断器的操作处,应悬挂“禁止合闸,线路有人工作!”标示牌。c)通过计算机监控系统进行操作的隔离开关或断路器,在其监控显示屏上的相应操作处,应设置相应标示。91NW-15电力安全工作规程9.5.1.49.5.1.4雷电天气时,不宜进行电气操作,不应就地电气操作。刮风、下雨天气的设备操作,应根据气象情况和现场实际进行操作风险评估后,由值班负责人决定是否操作。92NW-15电力安全工作规程13.2.413.2.4电压互感器的二次回路通电试验时,为防止由二次侧向一次侧反充电,除应将二次回路断开外,还应取下电压互感器高压熔断器或断开电压互感器一次隔离开关。93NW-15电力安全工作规程16.3.616.3.6架空绝缘导线不应视为绝缘设备,不应直接接触或接近。94NW-15电力安全工作规程24.3.5.1根据不同的动火作业场所,选用以下不同的动火工作票:a)一级动火区动火作业,应填用一级动火工作票(见附录G.1)。b)二级动火区动火作业,应填用二级动火工作票(见附录G.2)。95NW-15电力安全工作规程24.3.10.1动火作业完毕后,动火执行人、动火工作监护人、动火工作负责人和工作许可人,应检查现场有无残留火种、是否清洁等。确认无问题后,动火工作方告终结。96NW-15电力安全工作规程26.2.1一般要求a)安全工器具每月及使用前应进行外观检查。b)外观检查主要检查内容包括:1)是否在产品有效期内和试验有效期内。2)螺丝、卡扣等固定连接部件是否牢固。3)绳索、铜线等是否断股。4)绝缘部分是否干净、干燥、完好,有无裂纹、老化;绝缘层脱落、严重伤痕等情况。5)金属部件是否有锈蚀、断裂等现象。c)检查不合格的不应使用。97NW-15电力安全工作规程28.2.2.2拉磨尾绳不应少于2人,且应位于锚桩后面、绳圈外侧。98YN-01云南电网公司安全管理办法5.1.4对于不需独立设置安全监管机构的单位,应明确负责安全监督管理的责任部门履行安全监管职责。99YN-01云南电网公司安全管理办法5.2.2各单位应及时宣贯、培训和严格执行安全生产规范性文件,并加强监督、评价与考核。100YN-01云南电网公司安全管理办法5.3.4各单位安全目标指标完成情况将应用到责任制考核、组织绩效考核中,并作为公司各类激励奖项的依据。101YN-01云南电网公司安全管理办法5.6.5各级安全监管机构应遵循PDCA闭环管理要求,有计划地组织例行检查、专项检查、安全督查,对本单位安全管理工作开展全过程、全方位的安全监管,及时查找安全生产中的安全问题,提出整改要求并实行分级监督、闭环管控和挂牌督办。102YN-01云南电网公司安全管理办法5.6.6安全监督工作应坚持实事求是、公平公正、依法依规、相互监督的原则,做到纠正与预防并重、教育与惩诫结合、激励和问责并举、督促和指导统一。103YN-01云南电网公司安全管理办法5.7.6公司实行生产安全举报制度,鼓励任何单位和个人对隐瞒未报的安全事故事件进行举报。各级安全监管机构可直接受理任何单位和个人的举报事项,并按管辖职责进行调查处理。104YN-01云南电网公司安全管理办法5.8.1各级应按照“统一领导、综合协调、专业管理、分级负责”的要求建立和完善应急管理机制。按照“预防为主、预防与应急相结合”的原则,健全组织体系和工作机制;开展应急预案体系建设和管理,组织应急演练;开展应急队伍建设,落实应急物资与装备的储备、配置和资金需求,满足突发事件应急处置需求。105YN-01云南电网公司安全管理办法5.12.2各单位应根据公司要求,结合实际完善“三不一鼓励”(不记名、不处罚、不责备、鼓励主动暴露安全问题)管理机制和细化工作措施,推行“三不一鼓励”工作方式,鼓励员工积极主动分享安全经验和信息。106YN-01云南电网公司安全管理办法5.18.1各单位对安全生产工作做出突出贡献的集体和个人,应给予表彰和奖励;对未履行安全职责造成事故事件的单位和个人,应予以问责和处罚;对触犯法律法规的,应移交司法机关处理。107YN-05云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书(2016)3.2安全生产问责是指公司系统各级安全生产委员会(以下简称“安委会”)对有关责任人员因不履行安全生产责任、不落实反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划、不执行安全生产规章制度等原因,并造成电力事故事件,以及违反事故事件调查规定等情形,依照本业务指导书追究其责任(以下简称“问责”)。责任人员涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。108YN-05云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书(2016)3.2安全生产问责,包括行政问责和其他问责。行政问责方式包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除并解除劳动合同,其他问责方式包括:“黄牌”处罚、“红牌”处罚、约谈、说清楚、通报批评、中断安全记录、调降安全生产风险管理体系认证等级和安全生产绩效考核。109YN-05云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书(2016)5.1.1问责原则(1)坚持实事求是、客观公正、严肃认真、依法依规、依责论处;(2)坚持警示教育与问责惩处相结合、逐级问责与分级管理相结合、单位问责与个人惩处相结合;(3)贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,实施党政同等问责;(4)同一事故事件适用于多条问责条款时,按最重问责条款进行问责;(5)同一单位同年度内发生重复性事故事件的,实施提级问责。110YN-05云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书(2016)5.2.1实行问责的事故事件有:(1)一般以上人身事故;(2)一般以上设备事故;(3)一般以上电力安全事故;(4)恶性误操作事件;(5)对公司有较大不良影响的其他电力生产安全事件。111YN-05云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书(2016)5.1.2对有下列情况的有关事故事件责任人员,可酌情从轻处理:(1)迅速采取有效措施减少人员伤亡和财产损失,积极抢救和安置伤员,及时恢复电网和设备运行,有效防止事故事件扩大的;(2)主动反映事故事件真相,积极配合原因分析和问题查找,使事故事件调查顺利进行的。112YN-05云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书(2016)5.1.35.1.3对有下列情况之一的有关事故事件责任人员,应从重处理:(1)违反中国南方电网有限责任公司安全生产禁令的;(2)未组织制定安全生产工作计划,未定期研究解决安全生产过程中的重大问题的;(3)未建立健全安全生产责任制,未组织制定本安全生产规章制度和有关操作规程的;(4)未保障安全生产所必需的资金投入,未依法设置安全生产管理机构,未配备相应安全管理人员的,未按规定配备安全工器具,未按规定落实劳动技术保护措施的;(5)未开展安全生产检查和隐患排查治理的;(6)未按照规定进行安全生产教育和培训的;(7)超能力、超强度、超定员组织生产经营,拒不执行负有安全生产监管职责部门整改指令的;(8)拒绝、阻碍安全监督管理人员进行现场检查或者在被检查时隐瞒安全隐患,不如实反映情况的;(9)未组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的;(10)因违法、不当管理行为或者不履行职责,致使公私财产遭受重大损失,或者造成恶劣社会影响的;(11)未履行法律法规规定的其他安全生产管理职责的;(12)未迅速采取有效措施减少人员伤亡和财产损失,未积极抢修和安置伤员,未及时恢复电网和设备运行,未能防止事故事件扩大的;(13)隐瞒不报、谎报(指个人或组织有意不按规定及时、准确、完整报告事故事件的行为)或在调查中弄虚作假、隐瞒真相,故意破坏事故事件现场、毁坏或隐藏有关证据的;(14)阻挠或无正当理由拒绝事故事件调查;拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。113YN-05云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书(2016)5.1.3对有下列情况之一的有关事故事件责任人员,应从重处理:(1)违反中国南方电网有限责任公司安全生产禁令的;(2)未组织制定安全生产工作计划,未定期研究解决安全生产过程中的重大问题的;(3)未建立健全安全生产责任制,未组织制定本安全生产规章制度和有关操作规程的;(4)未保障安全生产所必需的资金投入,未依法设置安全生产管理机构,未配备相应安全管理人员的,未按规定配备安全工器具,未按规定落实劳动技术保护措施的;(5)未开展安全生产检查和隐患排查治理的;(6)未按照规定进行安全生产教育和培训的;(7)超能力、超强度、超定员组织生产经营,拒不执行负有安全生产监管职责部门整改指令的;(8)拒绝、阻碍安全监督管理人员进行现场检查或者在被检查时隐瞒安全隐患,不如实反映情况的;(9)未组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的;(10)因违法、不当管理行为或者不履行职责,致使公私财产遭受重大损失,或者造成恶劣社会影响的;(11)未履行法律法规规定的其他安全生产管理职责的;(12)未迅速采取有效措施减少人员伤亡和财产损失,未积极抢修和安置伤员,未及时恢复电网和设备运行,未能防止事故事件扩大的;(13)隐瞒不报、谎报(指个人或组织有意不按规定及时、准确、完整报告事故事件的行为)或在调查中弄虚作假、隐瞒真相,故意破坏事故事件现场、毁坏或隐藏有关证据的;(14)阻挠或无正当理由拒绝事故事件调查;拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。114YN-05云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书(2016)5.5.9行政问责实施程序(1)发生一般以上事故(含3人以下重伤一般人身事故),事故责任人所属单位行政正职停职配合调查,根据事故调查结果,以责论处。115YN-05云南电网有限责任公司安全生产问责管理业务指导书(2016)5.6.2.1发生下列事故事件,对责任单位给予“红牌”处罚:(1)较大以上电力人身事故;(2)较大以上电力设备事故;(3)较大以上电力安全事故。116YN-08安全监督管理办法(2016)4.1各级安全监管部是本单位安全监督管理工作的归口管理部门,负责健全完善安全监督管理机制,结合本单位实际组织实施安全监督管理,确保安全生产制度规程、决策部署的有效执行和安全监督管理机制的有效运转。117YN-08安全监督管理办法(2016)4.2各级专业部门是本专业范围内安全监督管理工作的责任主体,按照“管业务必须管安全”的原则,按照各级安全监督管理机制,结合本单位实际开展本专业安全监督管理工作,确保本专业安全生产管理要求和决策部署的有效执行。118YN-08安全监督管理办法(2016)5.1.1公司系统实行安全生产监督制度,各单位依据产权关系及横向、纵向管理关系,实行横向同级、纵向上级对下级的安全生产监督管理机制。各单位的安全生产除接受公司内部的监督外,还应按照有关法律法规接受政府有关部门的监督管理。119YN-08安全监督管理办法(2016)5.1.2.3安全监督管理工作应遵循“闭环管理”原则。安全监督管理工作要覆盖安全生产全过程,围绕“事前、事中、事后”三个环节全面开展,实现PDCA闭环管理,促进安全生产工作持续改进。120YN-08安全监督管理办法(2016)5.2.1.1各单位应按安全生产法、南方电网公司及公司岗位人员配置管理的相关规定合理配置专职安全监督人员。专职安全监督人员应按国家法律法规及公司要求持证上岗。121YN-08安全监督管理办法(2016)5.3.1安全风险按照“谁主管、谁负责”的要求,实行“分层、分级、分类、分专业”管控(简称“四分”管控。122YN-08安全监督管理办法(2016)5.3.1安全风险分专业指各专业职能管理部门按专业对各类风险进行管控,并按照“年报告、月计划、周调整、日落实”纳入安全生产日常管理工作中,确保安全风险“可控,在控”。123YN-08安全监督管理办法(2016)5.3.4各级安全监管部、专业部门每年年底应对本专业全年安全风险管控工作进行总结,分析存在问题,针对性提出改进措施。各级安全监管部对事故(事件)暴露出的安全风险管控问题进行分析、研究,并将问题纳入事故(事件)整改评价。124YN-08安全监督管理办法(2016)5.4.4安全检查的方式主要包括自查自纠、上级抽查、交叉互查等。125YN-08安全监督管理办法(2016)5.4.5安全检查应明确检查标准,按照“唯一标准”原则实施(即优先以各专业检查标准为唯一检查依据),其他安全检查按照云南电网有限责任公司安全检查业务指导书执行。126YN-08安全监督管理办法(2016)5.5公司系统安全监督工作实行年度安全管理综合评价。上级安全监管部对下级单位的安全管理工作进行多维度评价。评价结果作为衡量各单位安全管理水平的重要指标。127GJ-04安全生产法第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。128GJ-04安全生产法第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员

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