2022年从严治党主体责任清单年落实全面从严治党主体责任工作总结.doc

XX年从严治党主体责任清单XX年落实全面从严治党主体责任工作总结 2018年落实全面从严治党主体责任工作总结 今年以来，*党总支认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照市委的总体部署，紧紧围绕市局党委2018年全面从严治党工作要点及中心任务，全面落实从严治党各项工作，全力抓定责、勤督责、严问责，党风政风不断优化，为土地储备工作提供了坚强的政治保障。 一、全面从严治党主体责任落实情况 （一）层级传导压力，靠实主体责任。具体做到了“四个第一”：一是中心党总支始终把全面从严治党摆在全中心工作的第一位置，做到逢会必讲从严治党、落实必抓从严治党、考核必看从严治党，确保了重大项目、攻坚项目、土地储备计划规划等重点工作有序推进。二是把抓书记、书记抓作为从严治党的第一切入点，总支书记*负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。各总支委员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。专题召开中心干部职工警示教育大会6次，组织全体干部职工集中学习40次。三是把靠实责任作为落实主体责任的第一环节，制定*全面从严治党重点工作责任分解表，与各科室签订目标责任书，明确了责任人和责任期限，切实靠实责任，设定考核分值，层层任务分解，压力传导，形成了横向到边、纵向到底的从严治党责任体系。四是把解决突出问题作为第一导向，中心党总支每月至少研究一次从严治党工作，集中解决工作中存在的具体困难。 （二）强化思想教育，把牢政治方向。坚持从讲政治、讲大局的高度，始终把思想建党作为从严治党的基础，制定了政治理论学习安排表，为每名干部征订了中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编、新时代面对面、习近平谈治国理政第二卷、党的十九大报告学习辅导百问、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等学习书目，组织集中学习40次，领导干部讲党课4次，交流研讨4次，撰写心得体会34篇。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力把党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神学懂、弄通、做实，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终在思想上行动上与中央、省市保持高度一致。对中央、省市关于精准扶贫、生态环境保护、安全生产等重大决策部署，我们都在第一时间召开专题会议学习贯彻，中心全体党员干部“四个意识”不断增强。以贯彻落实市局党组开展机关党建质量提升年工程实施意见为重点，进一步把各项任务具体到领导、细化到项目、分解到科室，着力以学习指导工作、引领发展。坚持每周二集中学习制度，每逢节假日，召开全中心干部职工廉政警示教育大会，充分发挥微信、qq网络宣传平台，抓好工作8小时内外时机，宣传引导，弘扬主旋律，传播正能量，在细微之中保障廉政建设工作扎实到位。 （三）严肃党内政治生活，不断加强团结协作。在中心党总支牢固树立“党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内生活严起”的思想意识，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态作为中心全面从严治党的重要任务来抓。一是坚决维护党中央权威。自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到了党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，落实市委市政府重大决策不折不扣，坚决肃清王三运、虞海燕、金晋哲等人流毒影响，重大事项和重要情况及时向市局请示报告。二是进一步严明党的政治纪律。始终把纪律挺在前面，多次学习关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等党的政治纪律，组织观看让贪腐无处藏身警示教育片，用身边案例教育身边的人，在重要节点前、主要会议上反复要求全体干部必须遵守党的政治纪律和政治规矩；在中心qq工作平台原文连续发布中国共产党纪律处分条例，做到天天学随时学。自觉维护班子团结，没有出现拉帮结派、各立山头等不良现象。三是坚持民主集中制原则。进一步加强民主集中制的再学习、再教育，坚决反对独断专行、软弱涣散。坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，凡属土地收储、重大项目安排、大额资金支出、专项债使用等重大事项均进行集体决策，从不搞“一言堂”或个人说了算，全年召开主任办公会17次，议定事项70项，保证了决策的科学性，体现了决策的民主性。四是强化对干部监督管理。严格教育、严格管理、严格监督干部，健全干部经常性提醒教育机制，认真落实对干部提醒、函询和诫勉工作制度，广泛开展经常性谈心谈话。截至目前，共开展工作约谈107人次，对新招聘的1名干部、调整岗位的3名干部和新提拔的2名领导干部进行了任前廉政谈话，对4名科室负责人进行了多次约谈，促使党员干部把全面从严治党的责任扛在肩上。突出对干部履行“一岗双责”、遵守政治纪律和政治规矩、重大问题请示报告、联系服务群众、家教家风等情况的日常监督，我中心干部没有发现违纪违规现象。五是严格党的组织生活制度。全面落实“三会一课”制度，领导干部定期以普通党员身份参加党小组的组织生活，领导干部上讲台讲党课4人次。以学习贯彻党的十九大精神作为主线组织召开民主生活会，广泛征求意见建议，找准突出问题，广泛开展谈心谈话，深入沟通思想，认真撰写党性分析材料，深刻剖析思想根源，严肃开展批评与自我批评，达到了统一思想、达成共识、共同提高、增进团结的目的。六是始终保持联系群众、深入群众。深入开展脱贫攻坚精准帮扶活动，召开各类座谈会6次，专题研究帮扶工作6次，落实帮扶资金1.5万元，与*、*联合新建青碾村爱心超市，与2家帮扶单位共同筹资实施了*村大蒜种植项目。落实“一户一策”精准帮扶计划，走访慰问贫困户82人次，送去价值8000多元的慰问品。及时调整驻村干部，督导推进工作，使扶贫开发决策在一线落实。 （四）突出专项整治，优化干部作风。一是深入开展“作风建设年”活动，本着规定动作不走样，自选动作有创新的原则，周密安排、精心组织，先后7次在相关会议上研究部署推进作风建设年活动。及时成立了领导小组、研究制定了活动方案，建立了作风建设年工作日志，通过“班子议、领导点、自己找、主动问、相互帮、群众议”等方式全面梳理影响发展环境和工作效能的问题，召开党总支会议，专题对存在的问题一个个“过筛子”，共查摆问题100条，其中领导班子11条，班子成员14条，其他干部75条，列出问题清单、建立整改台账，督促落实整改，并开展不担当不作为等专项整治，目前已通过123项整改措施全面落实整改，各项工作更趋规范化、高效化，先进做法被市局作风简报报道3条，作风快报报道5条，市效能办通过召开服务对象座谈会听取意见和满意度测评，对我中心效能建设给予充分肯定。二是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织党员干部开展各类“我的党日+”活动，4月份清明节前，开展“低碳祭祀清明更文明”活动；写一份家书，开展“家祠祭先贤传承好家风活动”；5月份组织党员干部参观“八路军驻兰办事处”，开展“红色记忆”祭奠革命先烈活动；6月份组织党员干部参观XX市规划馆，开展“我在兰州了解兰州”的我爱家乡活动。通过这些专题活动的开展，对干部职工教育触动很大，纷纷表示，通过思想上的洗礼，要发扬党的优良传统，严格遵守党纪党规，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色。三是深入开展争创活动。着眼于充分调动广大党员积极性，中心高点定位，加压奋进，以主体责任落实、“三重一大”事项、党风廉政建设等内容为重点，通过抓思想教育、比政治坚定力；抓班子建设、比发展引导力；抓目标完成，比工作推动力；抓典型示范、比先进感召力；抓作风纪律、比自我管控力；抓工作创新、比改革创造力。在中心形成争当示范标兵、争学模范党员，争创一流业绩的比学赶超氛围。组织党员干部上街打扫卫生，协助维护交通秩序活动。四是突出对重点领域进行专项摸排整治，开展了专项巡察“回头看”活动。针对土储债务债权错综复杂的问题，通过招标方式已确定一家专业机构进驻，对土地储备投资中心原有债务、资产进行清理甄别，以进一步明确土地储备投资中心债务额度和偿债主体；针对项目历史遗留问题，一部分已经协调相关部门正在解决，一部分正在逐一梳理合同，进行全面盘点。 （五）深入开展“扫黑除恶”专项活动。自市局扫黑除恶专项斗争部署之后，我中心始终把专项斗争作为一项重大政治任务摆在突出位置，列入重要议事日程，建立了“书记负总责、分管领导具体组织实施”的领导机制，成立了党总支书记任组长的领导小组，及时召开动员大会，传达上级指示精神，统一思想认识，领导全体干部充分认识该项斗争的重大意义。为了切实做好省委省政府扫黑除恶专项斗争要求，中心党总支坚持问题导向，强化责任与担当，建立排查线索台账，重视宣传报道，采取多种有效措施，全力打好“扫黑除恶”专项斗争攻坚战。由领导小组组长牵头，副组长亲自带队，各科室负责人积极行动，对近年来实施的土地储备项目进行全方位排查涉黑涉恶线索，对实施有难度的项目进行动态化、常态化监管和深挖细查涉黑线索，努力把矛盾纠纷化解在最基层、消除在萌芽状态，为维护社会和谐稳定筑牢第一道防线，截至目前，暂未发现涉黑涉恶问题线索。同时与甘肃东方人律师事务所合作，积极发挥法律顾问在扫黑除恶专项斗争的作用，严格执行律师参与涉黑涉恶案件代理报告机制，为扫黑除恶专项斗争提供专业、优质、高效的法律服务。 二、存在的主要问题 尽管我中心在人员少、任务重的情况下做了大量工作，但距离市局的要求和服务对象的期盼还存在一定差距，我们的工作中还存在一些问题和不足：一是政治理论学习的效果还有待进一步提升；二是内部监督制约机制还有待进一步完善；三是解决历史遗留问题措施不够硬、办法不够多。针对以上存在的问题，我们将在下一步工作中强化举措，努力加以改进。 三、下一步工作打算 2019年是落实党的十九大精神的关键之年，是实施十三五规划的冲刺之年，是土地储备管理制度改革的重要一年，落实土地储备专项规划的攻坚之年。中心上下将一全面从严治党为主线，按照市委市政府工作部署，在市局坚强领导下，主动作为，迎难而上，重点抓好以下几方面抓好全面从严治党工作：一是强化班子政治建设，全面学习传达中央和省纪委全会精神，待班子健全之后，明确领导班子分工，自觉维护中央权威，定期研究全面从严治党工作，提高政治站位和把握大局、控制风险的能力。二是进一步巩固作风建设年活动成果，把作风建设年中的好经验、好做法以制度的形势固定下来，加强监督检查，确保已整改的问题再次反弹回潮。三是继续做好廉政风险防控，针对土地储备资金往来额度大、频率高、风险高的实际，进一步建立健全内部监督制约机制，加强专项债券的监督使用管理，确保风险防控无死角。四是坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，重视抓早抓小、防微杜渐，防止小毛病演化成大问题，关心爱护干部，重视激发干劲、让干部勇于担当，激励干部以更高的境界、更强的本领、更好的状态服务全市重大项目和民生工程建设。五是进一步理顺内部运行管理机制，健全相关工作制度，明确科室责任分工，确保分工明确、运行高效。 2018年度班子党风廉政建设情况报告 中共*城市管理综合执法局党组 （2018年1月） 2018年，*城市管理综合执法局领导班子坚持以党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省市县委关于党风廉政建设的一系列新部署、新要求，积极适应新常态，全力落实“两个责任”，持续改进作风、严管干部，严肃执纪、追责问效，扎实推进各项重点工作，较好地完成了党风廉政建设各项工作任务，为城市管理工作提供了有力保障。现将班子党风廉政建设情况报告如下： 一、“两个责任”落实情况 （一）进一步明确了党组主体责任，强化责任担当。一是全面落实党组集体领导责任。深入学习、准确把握习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、省市县委对党风廉政建设的一系列部署要求，持续加深对履行主体责任的理解和认识，进一步增强了思想自觉和行动自觉。坚持把党风廉政建设与城市管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，先后召开党组（扩大）会10次，集中组织学习党纪条规和法律法规8次。认真落实履责报告制度，先后组织班子成员汇报分管领域党风廉政建设情况和个人履职情况2次，安排部署惩防体系建设、违纪案件查办等重点工作4次，做到了落实主体责任“不松手”。认真开展了党风廉政建设主体责任约谈和提醒谈话，党支部主要负责人和班子成员之间，各分管领导和分管干部之间分别进行了约谈，深化了思想认识，进一步引导全局干部职工自觉遵守党纪国法规章制度、依法依纪履职尽责。二是认真抓好党组书记第一责任人责任。局党组书记牢固树立党风廉政建设责任意识，切实履行“第一责任人”的政治职责，始终坚持把党风廉政建设作为全局工作的重中之重来抓，先后多次主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，亲自讲廉政党课2次，带头落实各项制度规定，带头履行第一责任人职责，带头督促检查，带头落实从严治党各项要求，在党员活动日带头开展党员活动12次，对党性进行锤炼，党组主体责任和党组书记第一责任落到了实处。三是严格履行班子成员“一岗双责”。领导班子成员带头履行了党风廉政建设责任，做到了工作职责和掌握的权力管到那里，党风廉政建设的职责就延伸到那里。党组书记与分管领导、分管领导与各股站队室负责人签订了党风廉政建设责任书，列出“责任清单”，细化分解任务，做到履责有任务、尽责有标准、问责有依据，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 （二）进一步推进了惩防体系建设，强化廉洁自律意识。一是强化教育管理。建立了廉政教育学习制度，党员、干部职工每月参加纪律教育学习1次，促使党员干部不断增强宗旨意识和廉政意识。进一步统一了思想，提高了认识。在日常干部管理上，严格执行各类规定及单位内部管理制度，做到违规违纪零容忍。二是扎实开展综合整治。以“转变作风改善发展环境建设年”学活动为契机，结合脱贫攻坚工作及城市精细化管理年活动，认真扎实开展综合整治，建立问题台帐及责任清单，制定整改措施，明确整改时限及要求，对照问题逐人逐条销号整改，局党组按季度考核整改情况并进行公示，对整改不到位的干部严格按机关相关制度从严处理，通过明查暗访等形式，进一步加强日常干部管理教育，对发现的问题及时上报，及时处理，并与干部年终考核挂钩，对年内出现违规违纪的干部在年终不得评为优秀等次。做到服务零距离，工作零差错，群众办事零障碍，切实维护了群众利益。三是健全工作机制。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实民主集中制，“三会一课”、民主生活会、党员定期活动日、民主评议党员、中心组学习、领导干部双重组织生活、工作重大问题和个人有关事项请示报告等制度规定；进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对股站队室负责人组织进行了2次集体谈话提醒和有针对性的约谈。同时，修订完善了局党组会议制度、局党支部民主生活会制度、局党组中心组学习制度局党支部党员定期活动日制度及局党支部民主评议党员制度等制度，围绕“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，加强重大事项通报和集体讨论、决策，从领导体制、工作机制上确保党内生活民主化、规范化、制度化和程序化等制度，强化内部管理，促进了机关管理的规范化和工作作风的转变。四是严格执纪问责。局班子在廉洁自律方面严格执行中央和省市县纪委廉洁从政的规定。班子成员带头清退办公用房，全体干部职工严格遵守人均办公用房使用面积，班子成员带头节俭办事，严格公车管理，带头遵纪守规，自觉抵制公务旅游、娱乐、健身、宴请等活动，没有违规收送礼品、礼金和持会员卡等情况，做到了廉洁从政。一年来，班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题，较好地发挥了班子成员的表率作用。六是全面落实信访责任制。坚持领导班子定期研究信访工作制度，对上级转办、交办和督办案件，主要领导都亲自阅批，亲自过问，亲自督办，亲自把关，按期上报结果，督促落实。今年，我局共办理信访案件40起，其中网民留言26起，信访事项转办单14起，办结40起，办结率100%。 二、党风廉政建设重点工作任务完成情况 紧紧围绕省市县委工作要求，突出重点，紧扣关键，狠下功夫，强力推进落实。一是严格纪律审查，持续加大案件查处力度。不断加大纪律审查力度，严肃查处了3起干部中的违规违纪问题，保持了查办案件的强劲势头，坚持把各种矛盾纠纷解决在基层、消除在萌芽状态。综合运用爱心谈话、问题倒查等方式，由法制督查股牵头，对脱岗溜号、推诿扯皮延误工作等问题开展督查4次，问责追究干部1人，约谈4人。二是扎实开展宣传教育活动，提升干部廉洁自律能力。坚持以党性、党风、党纪教育为重点，采取座谈交流、个人自学、集体辅导等形式组织党员干部深入学习了党章和中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则。年内组织开展学习党章党规党纪知识测试1次，召开警示教育大会1次，举办廉政主题演讲比赛1次，观看警示教育专题片至少2部，通过现代网络社交软件向职工发送廉政信息不少于50条，与全体党员干部签订了党员干部廉洁承诺书，增强了党员干部廉洁自律意识。三是强化阵地建设，保障纪检工作基础。设立了1间独立的纪检监察办公室，配备办公桌椅2（件）套，电脑1台，打印机1台，数码照相机1部，文件柜2组，保证了纪检监察工作的正常开展。四是坚持依法公开监督，严格落实权力清单制度。严格执行了党务、政务等各个领域办事公开制度，年内重点公开了领导干部廉洁自律情况2次，财务收支情况6次，工程项目建设招投标情况8次，政务公开4次。主动邀请“两代表一委员”定期对我们的工作进行评议，提高了监督实效性，有效地预防和减少了腐败现象的发生。 三、存在问题及下步打算 虽然我们做了大量工作，也取得了较为明显的成效，但与县委、县纪委的要求相比，用从严管党治党的新常态和广大群众的期望来衡量，还存在诸多差距和不足，主要是：一是党风廉政建设“两个责任”落实向下属队室延伸不够，存在层层递减的情况；二是领导班子成员“一岗双责”履行仍不同程度存在一些不愿、不会、不经常的问题，分管领域和监督执纪的责任还需进一步靠实靠细；三是对干部监督管理还有不到位的地方，仍存在“按惯例不依条例”、“侥幸于微而失与小”的现象，出现了个别执法程序不规范、作风散漫等问题；四是执纪监督的形式还不够灵活，在违反纪律作风等问题查纠还不够有力、督抓整改落实的效果评估考核等制度建设相对滞后等问题方面的办法还不够多；五是抓廉政教育及廉政文化建设还不够深入，党风廉政建设的合力还不够强等等。 2019年工作中，局领导班子将以学习贯彻党的十九大精神为契机，进一步明确责任边界、靠实责任内容、强化责任考核、严格责任追究，扎实有力推动党风廉政建设工作。一是在进一步深入学习贯彻落实党的十九大精神上下功夫。深刻把握习总书记关于从严管党治党的一系列新部署新要求，深刻理解党风廉政建设及反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，加强廉政教育，强化党规党纪的学习培训和考核测试，进一步凝聚工作合力。二是在进一步强化责任担当落实上下功夫。按照差异化明责、痕迹化履责、目录化督责、精准化问责的思路，科学合理进行责任分解，强化日常监管及过程管理，逐级逐层传导压力，着力推动“两个责任”落实具体化。三是在进一步推动重点工作任务落实上下功夫。坚决推进落实全县“12345”发展战略，紧紧围绕全县脱贫摘帽的目标和转型升级、提速进位的任务，结合我局工作实际，着力实施一二二三六工作计划，强化基础设施建设，开展市容环境整治，推行精细化管理，在全面提升城市管理质量和服务能力的同时同步推进从严管党治党，彰显党风廉政建设的保障作用，形成良好工作格局，构建良好政治生态。四是在进一步加大执纪审查力度上下功夫。按照“管理无盲点、监督无遗漏、廉政有保障”的原则，进一步创新监督检查方式，整合监督检查力量，增强监督检查实效，坚决查处干部工作不尽责、措施不到位、任务不落实等问题和侵害群众利益、违反中央“八项规定”等纪律作风方面的突出问题，坚持发现一起、查处一起，及时点名通报公开曝光，对严重违纪违法行为坚决实行“一案双查”，切实做到有错必纠、有责必问，发挥震慑作用。 我司党支部以“加强党的政治建设、营造良好政治生态”为主题，认真开展了纪律教育学习月活动，全面完成了纪律教育学习月的各项目标，现将有关情况总结报告如下： 一、加强组织领导，确保各项教育活动得到落实 公司党支部高度重视纪律教育学习月活动，成立了以支部书记为组长的活动领导小组，明确纪律教育学习月活动的指导思想、学习资料和教育对象，对各项教育学习活动作了具体安排，为保证教育活动取得实效奠定了基础。 二、深入开展活动，认真组织学习有关教材 一是组织全体党员职工认真学习了中央、省委、市委相关文件和领导讲话，进一步引导广大党员旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定理想信念，自觉用党章党规党纪规范自己的言行，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，增强纪律观念、强化纪律执行，共同营造风清气正的良好政治生态，以新担当新作为推动公司全面从严治党的纵深发展。 二是组织全体党员职工学习了中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党问责条例等党内法规。通过学习教育，引导广大党员群众增强党章意识，自觉尊崇党章，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，自觉抑制商品交换原则对党内生活的侵蚀；增强纪律意识，严守纪律底线，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来；增强监督意识，自觉把权力关进制度的笼子，坚决反对特权思想和特权现象，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。 三是由上级党委统一组织的党员职工观看警示教育电教片，通过观看警示教育片，引导广大党员干部以典型案例为镜鉴，用好违纪违法人员忏悔录，深刻汲取教训，切实强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。提高警示教育的政治性，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，引导广大党员干部不断提高政治站位和政治觉悟，让严守政治纪律和政治规矩成为政治自觉。 三、取得的成效 通过开展此次活动，进一步加强了党员职工的廉洁自律意识，使全体党员职工从思想和行为上更加严格要求自己，在工作和生活中将会严守纪律规矩，自觉抑制各种诱惑，筑牢拒腐防变根基，在公司营造了严纪律、守廉洁、促发展的廉政宣传氛围。 内容总结（1）现将班子党风廉政建设情况报告如下： 一、“两个责任”落实情况 （一）进一步明确了党组主体责任，强化责任担当（2）二是组织全体党员职工学习了中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党问责条例等党内法规