榆林万源镁业 安全16113.docx

榆林万源源镁业（集集团）有有限责任任公司安全生产产管理体体系文件件一、总则则第一条 为了强化化公司安安全生产产与安全全生产管管理工作作，保护护劳动者者在生产产过程中中的安全全和健康康，促进进公司生生产健康康稳步持持续发展展，依据据安全全生产法法、劳劳动法的的有关规规定，结结合本公公司的实实际情况况制订本本规定。第二条 公司的安安全生产产工作必必须贯穿穿“安全第第一，预预防为主主”的方针针，贯彻彻执行总总经理负负责制，公公司各馺馺领导要要坚持“管生产产必须管管安全”的原则则，在生生产和安安全的问问题上要要认识“安全为为了生产产，生产产必须安安全”，正确确处理好好公司的的经济发发展与保保证生产产安全的的关系，把把保证生生产安全全放在首首位。第三条 对安全生生产方面面有突出出贡献的的分厂及及部门和和个人要要给予奖奖励，对对违反安安全生产产制度和和操作规规程造成成成事故故的责任任者，要要给予严严肃处理理，情节节严重者者，应依依法追究究其法律律责任。二、 组织机构构第四条 公司安全全生产组组织领导导机构，由由下列人人员组成成：姓名职务职 责? ? ?总经理全面主管管公司生生产安全全? ? ?副总经理理主管公司司生产、技技术及各各分厂? ? ?副总经理理主管公司司安全管管理工作作? ? ?总工程师师主管公司司质量管管理和涉涉外部? ? ?副总经理理主管后勤勤管理部部工作? ? ?总经理助助理主管人力力资源部部? ? ?副总经理理主管业务务部? ? ?镁厂，二二期厂长长负责镁厂厂一，二二期的生生产及安安全? ? ?镁厂三期期厂长负责镁厂厂三期的的生产及及安全? ? ?焦化厂厂厂长负责焦化化厂的生生产及安安全? ? ?硅铁厂厂厂长负责硅铁铁厂的生生产及安安全? ? ?硅锰厂厂厂长负责硅锰锰厂的生生产及安安全? ? ?材料库主主任负责全厂厂材料库库的安全全及检查查? ? ?后勤管理理部主任任负责公司司仓库及及各饭堂堂的消防防安全? ? ?安全监督督部主任任全面负责责公司的的安全监监督、检检查? ? ?业务部主主任负责业务务部安全全工作? ? ?渣场主管管负责渣场场的安全全及检查查三、职 责责第五条总总经理是是本公司司安全生生产的第第一责任任人，对对本公司司的安全全生产工工作负总总责，支支持分管管安全工工作的副副本总经经理开展展工作，督督促分管管其它工工作的副副总经理理、总经经理助理理做好分分管范围围内的安安全工作作。（）贯贯彻执行行安全生生产方针针、政策策、法规规和标准准，审定定、颁发发本公司司的安全全生产管管理制度度，提出出本单位位安全生生产目标标并组织织实施，定定期或不不定期召召开会议议，研究究、部署署安全生生产工作作。（）牢牢固树立立“安全第第一”的思想想，在计计划，布布置、检检查、总总结及评评比生产产时，同同时计划划、布置置、检查查、总结结及评比比安全工工作，对对重要的的经济技技术决策策，负责责确定保保证职工工安全、健健康的措措施。（3）组组织制定定本公司司各级人人员安全全责任制制，使安安全责任任层层分分解，落落实到人人。（4）定定期召开开公司的的安全生生产会议议、审批批重点的的设计方方案，通通报近期期的安全全生产情情况。（5）组组织对重重大伤亡亡事故的的调查分分析，按按“四不放放过”原则，即即事故原原因分析析不清不不放过、事事故责任任者和群群众没有有受到教教育不放放过、没没有制定定出防范范措施不不放过、事事故责任任人没有有等到处处理不放放过的原原则，对对所发生生的伤亡亡事故调调查、登登记、统统计和报报告的正正确性、及及时性负负责。（6）组组织生产产部门对对职工进进行技术术培训和和考核。坚坚持新工工人入厂厂后的厂厂、车间间、班组组三级教教育和特特殊作业业人员持持证上岗岗。(7)组组织开展展安全生生产竞赛赛、评比比活动，对对安全的的先进集集体和先先进个人人予以表表扬或奖奖励。第六条 分管安安全工作作副总经经理的安安全生产产职责（1） 协助总经经理做好好本公司司安全工工作，对对分管范范围内的的安全工工作负直直接领导导责任，支支持安全全技术部部门开展展工作。（2） 组织公司司各分厂厂主任学学习安全全生产法法规、标标准及有有关文件件，结合合本公司司安全生生产情况况，制订订保证安安全生产产具体方方案并组组织实施施。（3） 协助总经经理召开开安全生生产例会会，对例例会决定定的事项项负责组组织贯彻彻落实。（4） 组织制定定并实施施公司生生产安全全事故应应急救援援预案。（5） 组织各部部门定期期开展专专业性安安全检查查、季节节性安全全检查，对对重大隐隐患，组组织有关关人员到到现在研研究解决决，并制制定出可可靠的临临时安全全措施。（6） 主持制定定安全生生产管理理制度和和安全技技术操作作规程，并并组织实实施，定定期检查查执行情情况，负负责推广广安全生生产经验验。（7） 发生重伤伤和死亡亡事故后后，应迅迅速查看看现场，及及时准确确的向上上级报告告，同时时主持事事故调查查，确定定事故责责任，提提出对事事故责任任者的处处理意见见。第七条 分管其它它工作的的副总安安全生产产职责（1） 对所管辖辖部门的的安全工工作负直直接领导导责任，支支持安全全技术部部门开展展工作。（2） 督促所管管辖部门门的负责责人落实实安全生生产职责责。（3） 主持分管管部门安安全会议议，研究究、解决决安全生生产方面面存在的的问题。（4） 参加分管管部门重重伤及死死亡事故故的调查查处理。第八条 总工程师师职责是是：全面面负责公公司安全全技术管管理工作作，研究究制订安安全生产产技术措措施和劳劳动保护护计划，实实施安全全生产检检查和监监督，调调查、处处理事故故等工作作。（1） 贯彻上级级有关安安全生产产方针、政政策、法法令和规规章制度度，负责责组织制制订本公公司安全全技术规规程并认认真贯彻彻执行。（2） 定期主持持召开各各分厂领领导干部部会议，分分析本公公司的安安全生产产形势，研研究解决决安全技技术问题题。（3） 在采用新新技术、新新工艺时时，研究究和采取取安全防防范措施施。（4） 设计、制制造新的的生产设设备，要要有符合合要求的的安全防防护措施施。新建建工程项项目要做做到安全全措施与与主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时验收投投产，把把好设计计审查和和竣工验验收关。（5） 督促技术术部门对对新产品品、新材材料的使使用、储储存、运运输环节节，提出出安全技技术要求求，组织织有关部部门研究究解决生生产过程程中出现现的安全全技术问问题。（6） 定期布置置和检查查安全生生产监督督部门的的工作，协协助总经经理组织织安全大大检查，对对检查中中发瑞的的重大隐隐患，负负责制订订整改计计划，组组织有关关部门实实施。（7） 参加重大大事故调调查，并并作出技技术方面面的鉴定定。第九条 公司各分分厂厂长长及文凭凭是本部部门安全全生产的的第一责责任人，对对本部门门的安全全生产工工作负有有下列职职责：1. 贯彻执行行公司总总经理和和主管领领导各项项安全指指令，建建立和完完善本部部门安全全生产实实施细则则和操作作作规程程，确保保生产安安全。2. 要经常性性组织本本部门内内部的安安全教育育工作（新新员工的的安全教教育工作作），组组织本部部门安全全工作规规和的学学习，并并定期考考试，做做到管理理人员不不违章指指挥，作作业人员员不违章章作业，人人人增强强安全生生产意识识。3. 对本部门门工作场场所和各各岗们中中存在的的危险因因素，制制定防范范措施及及事故应应急措施施。4. 在审核施施工计划划、方案案、图纸纸及其他他各种技技术文件件时，必必须保证证安全技技术和劳劳动卫生生技术运运用的准准确性。5. 各部门主主任必须须在本职职业务范范围内做做好安全全生产的的各项工工作。第十条 各分厂厂厂长是安安全生产产的第一一责任人人，对所所管分厂厂的安全全生产工工作负有有以下职职责：1、 认真贯彻彻执行公公司安全全生产有有关的规规章制度度，做到到讲效益益必须讲讲安全，抓抓生产必必须首先先抓安全全。2、 始终贯彻彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针。做好好员工的的安全教教育工作作，提高高员工的的安全自自我保护护意识和和保护他他人意识识。督促促员工工工作中严严格执行行工艺规规程和安安全技术术操作规规程，制制止违章章冒险作作业。3、 在安排与与布置生生产内容容的同时时，对生生产中可可能出现现的危险险点、危危害点、事事故多发发点危险险因素，进进行全面面细致的的安全技技术交底底，落实实生产安安全措施施的具体体内容，明明确相关关人员的的责任。4、 在生产过过程中监监督控制制好人的的不安全全行为和和物的不不安全状状态，作作好安全全防范措措施，把把安全生生产真正正落实到到实处，对对生产全全过程、全全方位、全全天候的的进行动动态控制制。5、 发生重大大伤亡事事故或重重大未遂遂事故时时，要保保护现场场，并立立即报告告上级，参参加事故故调查报报告，分分析事故故原因，落落实整改改措施。第十一条条 公公司员工工在安全全生产中中应负有有以下责责任1、 员工要认认真学习习本工作作岗位的的安全技技术操作作规程，在在生产过过程中严严格遵守守公司安安全生产产规章制制度和操操作规程程，服从从管理。2、 员工在生生产过程程中，必必须正确确佩带和和使用劳劳动防护护用品和和用具。3、 员工在生生产过程程中发现现事故隐隐患或者者其它不不安全因因素，必必须立即即报告现现场安全全管理人人员或者者主要负负责人，以以便对于于事故隐隐患或者者其它不不安全因因素及时时做出处处理，避避免事故故的发生生。4、 任何人都都有权制制止违章章作业、违违章指挥挥的行为为，并对对隐瞒事事故事实实行为进进行举报报。5、 按要求参参加安全全生产培培训、检检查各项项安全活活动，为为不断提提高公司司安全生生产水平平提出合合理化建建议。第十二条条 安全生生产专职职管理干干部职责责：1、 协助领导导贯彻执执行劳动动保护法法令、制制度，综综合管理理日常安安全生产产工作。2、 汇总和审审查安全全生产措措施、计计划，并并监督有有关部门门切实按按期执行行。3、 制定、修修订安全全生产管管理制度度，并对对这些制制度的贯贯彻执行行情况进进行监督督检查。4、 组织开展展安全生生产大检检查。经经常深入入现场指指导生产产中的劳劳动保护护工作。遇遇有特别别紧急的的不安全全情况时时，有权权指令停停止生产产，并立立即报告告领导研研究处理理。5、 总结和推推广安全全生产的的先进经经验，协协助有关关部门搞搞好安全全生产的的宣传教教育和专专业培训训。6、 参加伤亡亡事故的的调查和和处理，负负责伤亡亡事故的的统计、分分析和报报告，协协助有关关部门提提出防止止事故的的措施，并并督促其其按时实实现。7、 组织有关关部门研研究制定定防止职职业危害害的措施施，并监监督执行行。8、 对上级的的指示和和基层的的情况上上传下达达，做好好信息反反馈工作作。 四、安安全检查查制度第十三条条 坚坚持定期期或不定定期的安安全生产产检查制制度。公公司安委委会每年年组织一一次全公公司范围围的安全全生产大大检查，检检查内容容包括：1、 查规章制制度，提提高员工工遵章守守纪的自自觉性。2、 查事故隐隐患，提提高安全全程度。3、 查危险点点，提高高危险作作业的安安全水平平。4、 查防火管管理，提提高消防防意识和和灭火意意识。5、 查危险品品管理，提提高防爆爆的保障障措施。6、 查教育培培训，提提高全员员的安全全意识。五、事故故报告及及处理制制度第一十四四条 发生生生产安全全事故后后，事故故现场有有关人员员应当立立即报告告现场负负责人，使使现场负负责人及及时得知知情况，马马上组织织抢救工工作。第一十五五条 伤亡事故故发生后后，负伤伤者或事事故现场场有关人人员应当当立即直直接或者者逐级报报告公司司总经理理。第一十六六条 事故故高枝应应当遵循循1、 实事示是是的原则则。事故故市井就就是要根根据客观观有存在在的情况况和证据据，研究究与事故故发生的的有关事事实，寻寻找事故故发生的的原因。2、 尊重科学学的原则则。既以以科学的的精神作作指导，运运用科学学的方法法与技术术进行事事故分析析。第一十七七条 事故故调查应应有时、准准确地查查明事故故原因。应应根据事事故调查查所确认认的事实实，从直直接原因因入手，逐逐步深入入到间接接原因，从从而掌握握事故的的全部原原因。第一十八八条 查明明事故性性质和责责任。应应根据事事故调查查所确认认的事实实，通过过对直接接原因和和间接原原因的分分析，确确定事故故中的直直接责任任者和领领导责任任者；在在直接责责任者和和领导责责任者中中，根据据其在事事故发生生过程中中的作用用，确定定主要责责任者。第一十九九条 总结结事故教教训，提提出整改改措施，并并对事故故责任者者提出处处理意见见。使公公司各级级领导和和员工从从中吸取取教训，改改进工作作，防止止类似事事故重复复发生。六、奖励励与处罚罚制度第二十条条 对对公司安安全生产产有特殊殊贡献的的，上报报公司领领导，要要给予特特别的奖奖励。1、 及时发现现生产工工作中存存在的事事故隐患患，并提提出有效效的预防防措施，避避免了事事故的发发生。2、 坚决反对对违反安安全生产产规定的的行为，纠纠正的制制止违章章作业、违违章指挥挥。3、 对隐瞒事事故事实实的行为为进行举举报，敢敢于说出出事实真真相。4、 对公司的的安全生生产管理理工作，提提出行之之有效的的合理化化建议。第二十一一条 凡发发生事故故，要按按有关的的规定报报告，如如有瞒报报、虚报报、漏报报或故意意延迟不不报的，除除责成补补报外，追追究其责责任，对对触及刑刑律的，追追究其法法律责任任。第二十二二条 对事事故责任任者视情情况给予予批评教教育、经经济处罚罚、行政政处分，触触及刑侓侓依法论论处。第二十三三条 各级级领导干干部、员员工在其其职责范范围内，不不履行自自己应尽尽的职责责，如有有下列行行为之一一造成事事故的，按按玩忽职职守论处处：1、 不执行有有关规章章制度、条条例、规规程自行行其事的的。2、 对可能造造成重大大伤亡事事故的险险情和隐隐患，不不采取措措施或措措施不力力的。3、 不接受产产管部门门的管理理和监督督，不听听合理意意见，主主观武断断，不顾顾他人安安危，强强令他人人违章作作业的。4、 对安全生生产工作作漫不经经心，马马虎草率率，麻痹痹大意的的。5、 违反操作作规程冒冒险作业业或擅离离岗位或或对作业业漫不经经心的6、 不服从指指挥和劝劝千的，进进行违章章作业的的。第二十四四条各部部门可根根据本规规定制订订具体实实施措施施。第二十五五条本规规定由公公司安委委会领导导小组负负责解释释。第二十六六条本规规定自发发文之日日起执行行。公司司以前制制定的有有关制度度、规定定等如与与本规定定有抵触触的，按按本规定定执行。安全风险险抵押金金实施细细则为了进一一步落实实安全生生产责任任制，加加强安全全生产管管理，明明确安全全责任，增增强各级级人员的的安全意意识和责责任感，确确保全年年公司安安全目标标的实现现，公司司决定实实行安全全风险抵抵押制度度。内容容如下：1.0全全年安全全目标不不：全年无无生产伤伤亡事故故全年无无万元以以上火灾灾事故全年无无万元设设备事故故。重伤伤事故控控制在公公司总人人数的44%以内内，轻伤伤事故控控制在公公司总人人数的11.5%以内。2.0安安全风险险抵押金金的原则则：2.1体体现安全全生产奖奖惩与安安全责任任密切挂挂钩，权权责对应应，奖罚罚结合的的原则。2.2根根据各分分厂及部部门工作作性质，工工作条件件等因素素，对生生产部门门与非生生产部门门，主要要生产部部门与次次要生产产部门有有所区别别的原则则。2.3根根据各管管理岗位位在安全全生产中中所承担担责任的的大小，安安全风险险的不同同有所区区别的原原则。2.4公公司全体体领导及及安监部部主任与与公司安安全目标标挂钩考考核。各各部门领领导与部部门安全全挂钩考考核。2.5分分厂厂长长及生产产主任与与生产安安全挂钩钩考核。2.6公公司非生生产部门门的领导导，按公公司全年年安全目目标完成成情况考考核。3.0安安全风险险抵押的的范围：3.1公公司级领领导；3.2公公司各部部门中层层管理干干部。3.3分分厂厂长长，生产产主任，生生产班组组长。4.0风风险抵押押金的标标准与考考核指标标及奖罚罚规定：4.1全全风险抵抵押金的的标准：按风险险等级分分A、BB、C、DD、四级级。A级人员员有：公公司总经经理、主主管安全全副总经经理、安安监部主主任。交交纳安全全风险抵抵押金335000元。B级人员员有：副副总经理理、总经经理助理理、总工工程师、副副总工程程师、财财务部经经理、各各分厂厂厂长、以以上人员员交纳安安全风险险抵押金金30000元。C级人员员有：各各分厂生生产主任任、副主主任，后后勤管理理部主任任、仓库库主管、以以及各分分厂带班班长。以以上人员员交纳安安全风险险抵押金金20000元。D级人员员有：办办公室主主任、技技师管理理部主任任、人力力资源部部主任、市市场部主主任，市市场部区区域经理理。以上上人员交交纳安全全风险抵抵押金110000元。4.2考考核指标标和奖罚罚规定：考核指指标按公公司全年年安全目目标落实实情况实实行考核核。公司司实现年年度安全全生产目目标，参参加安全全风险抵抵押人员员按交纳纳金额的的一倍给给予奖励励。4.3 发生人人身死亡亡事故，公公司全体体领导、安安监部主主任、分分厂厂长长、生产产主任，带带班长，安安全风险险抵押金金全部扣扣除。4.4 发生重重伤事故故，以及及2万元元以上的的为灾事事故，22万元以以上的设设备事故故，扣罚罚责任厂厂长500% 安安全风险险抵押金金。扣罚罚责任部部门主任任及带班班长500%安全全风险抵抵押金。4.5 发生轻轻伤事故故以及直直接经济济损失11万元以以上2万万元以下下的火灾灾和设备备事故的的任何一一项，扣扣罚责任任分厂厂厂长的225%的的安全风风险抵押押金。扣扣罚责任任生产主主任及带带班长225%的的安全风风险抵押押金。本规定自自？年？月？日起起开始实实施。各各应交安安全风险险抵押金金人员按按规定数数额风险险抵押金金交公司司财务，？年年 月月 日日前，由由安全监监督管理理部对各各分厂安安全情况况进行考考核，提提出奖罚罚意见，经经人力资资源部、财财务部审审核后，报报公司批批准，予予以兑现现。榆林万源源镁业（集集团）有有限责任任公司 年 月 日