包扶低收入村自查报告.doc

包扶低收入村自查报告··领导干部包扶低收入村工作汇报全市千名领导干部包扶低收入村工作动员会后，区委、区政府高度重视，第二天就召开了区委常委会议，专题研究部署了全区的包扶工作。近日，又召开了动员大会，再次进行安排，全区上下掀起包扶低收入工作新高潮。一、工作情况按照要求，市上给我区共确定个低收入村作为包扶对象。参与全区包扶工作的领导干部共有名，其中市级领导名，区县级领导名，区直部门单位科级领导21名，乡镇党委书记、乡镇长（社区服务中心主任）39名。到目前为止，名市级领导、市直部门单位县级领导、区县级领导、区直部门单位科级领导、乡镇党委书记、乡镇长（社区服务中心主任）领导干部包扶的个低收入村全部对接到位，领导干部深入基层调研达人次，全部签订了目标责任书，发行简报期。当前，各级包扶领导干部积极与包扶村制定五年发展规划，重点完善今年的项目实施计划，开局良好，运行势头猛。二、工作亮点（一）安排部署“细”。周密细致的安排部署，是包扶工作开展的重要前提。市上动员会后，我区积极领会会议精神 迅速安排部署工作 。月日，主持召开常委会议，全面传达了全市扶贫开发暨千名领导干部包扶低收入村工作动员大会精神，组织学习了关于开展千名领导干部包扶低收入村工作的意见等一系列文件精神。之后，由区委办、政府办负责，将、同志在全市扶贫开发暨千名领导干部包扶低收入村工作动员大会上的讲话和相关配套文件转发到全区各级各部门。及时成立领导干部包扶低收入村工作领导小组，出台了导干部包扶低收入村工作的意见及考核办法。月，召开了全区扶贫开发暨领导干部包扶低收入村工作动员大会，对全区领导干部包扶工作做了再次安排部署，为包扶工作的深入开展奠定了坚实的基础。（二）包扶思路“新”。思路决定出路，创新思路是包扶工作有序进行的根本出发点。一是把包扶工作与省委、市委开展的“三问三解”和区委、区政府开展的“三化三力”（工作标准化、精细化、高效化，提高决策力、执行力、推动力）活动结合起来。工作伊始，区委、区政府结合领导干部包扶低收入村工作，在全区党政机关、群团组织、社会团体、事业单位、国有企业中开展提升“三化三力”，推进“三问三解”活动，全面实施“411”工程，号召万名机关干部下基层，要求各级党员领导干部深入农村，主动联系帮扶困难群众，帮助乡村户解决生产生活中存在的困难和问题。据统计，全区有88名领导干部包扶88个低收入村，41名区级领导每人包抓1个党建综合示范村和1个后进村，100名机关党支部书记每人包抓1个村和1户困难户，1000名机关党员干部每人包抓1户困难户，全区有270个村、1142户贫困户纳入包扶范围，参与包扶的党员领导干部达到千余名。同时要求各级包扶的领导干部牢固树立为人民服务的宗旨，认真谋划，科学规划，把好事办好，把实事办实，俯下身子，与群众打成一片，改进工作作风，提高服务水平，确保包扶工作扎实推进。二是把包扶工作与扶贫连片开发结合起来。在具体工作中，利用领导干部包扶低收入村工作机遇，积极开展“包一带二，连片推动”活动，即包扶1个低收入村，至少包扶带动2个以上邻村，以点促面，整体推进，扩大包扶工作覆盖面。、率先垂范，在包扶镇村的同时，将邻近沟包括、的其他四个村纳入自己包扶范围，统一规划，统一实施，整体发展，全力助推扶贫开发工作走向纵深。三是把包扶工作与提高群众整体素质结合起来。以培养有文化、懂技术、会经营的新型农民为目标，通过技术培训、科普推广、邀请专家指导、聘请致富能人介绍经验等方式，推广新技术，使包扶工作由救济式向开发式转变。通过举办专题讲座、农民培训，帮助群众开拓视野，增长见识，克服等、靠、要思想，树立自立自强、敢闯敢试的新观念，增强致富的自信心和主动性。同时，协助低收入搞好基层组织建设，加强党员教育工作，培养带领群众脱贫致富的骨干力量，保障包扶工作的顺利开展。四是把包扶工作与“千企千村扶助行动”结合起来。继续按照省委关于开展千企千村扶助行动工作要求，根据包扶企业实力和当地发展需要，重点支持对产业发展、农民增收有直接作用的项目。通过为低收入户外出务工牵线搭桥，拓展劳务输出渠道。通过投资入股、合作经营等方式，积极与企业开发低收入村的特色优势资。通过农民流转土地使用权、林权入股分红等方式参与企业项目开发，实现双赢，确保包扶工作取得实效。五是把包扶工作与环境综合整治结合起来。各级包扶领导干部在抓好主导产业培育、基础设施完善的同时，利用包扶工作优势，积极协调有关部门，完善公共卫生设施，进行旧村改造，完善新村建设，彻底解决低收入村环境卫生脏乱差的问题，改变村容村貌，努力把包扶工作提到新水平。（三）工作内容“广”。 包扶工作即是一项长期的系统工程，又是一项民生工程和政治工程。凡是低收入村，发展条件都比较落后，公共服务和社会保障能力较弱，群众对发展渴望较为强烈。所以，在包扶工作中，注重立足当前，着眼长远，搞好规划，千方百计改善发展条件。对地处偏远、自然条件差、不适宜人居住的村，集中进行移民搬迁。对条件相对好的村，全面完善基础设施和主导产业培育。以治沟造地为主，加快农田建设；围绕产业发展，改善人畜饮水，兴修水利；发动群众，改善道路，美化村庄院落，整治村容村貌。坚持“一村一策、一户一法”， 瞄准贫困对象，扶贫到户、投资到人，逐村制定扶贫规划，逐户制定帮扶计划，逐人落实帮扶项目。同时，重视发展教育，确保低收入村的每一名孩子都能有学上，重视完善公共医疗卫生服务体系，确保低收入群众少看得起病，重视社会保障体系向低收入村的延伸，确保鳏寡孤独、残疾人、五保户等弱势群体能够得到及时救助，促进各项社会事业全面发展。（四）宣传氛围“浓”。 结合包扶低收入村工作，围绕上级领导关注点，群众聚焦点，抓住工作重点、亮点，强化宣传信息采编工作。委、政府通过信息等宣传媒介，及时宣传报道包扶工作新成果、新情况、新问题。宣传部、广电办精心制定了宣传方案，领导干部包扶低收入村工作领导小组发行了简报，全面报送包扶工作动态、总结工作经验。、电视台等新闻媒体充分借助自身优势，突出政策宣传，大力宣传包村工作的好典型、好经验和好做法，努力形成各级领导重视、社会各界支持、广大群众参与包扶工作的浓厚氛围。三、工作体会（一）转变观念，加强领导是做好包扶工作的前提。包扶低收入村工作不是简单的救济，新阶段的包扶工作应由过去的单纯资金支持转向综合调查研究、规划立项、资金支持的系统工程。各级党员领导干部要切实转变观念，与时俱进，锐意创新，从包扶工作之初就应着眼长远，未雨绸缪。同时，应该提高认识，加强对包扶工作的领导，将包扶工作列入重要议事日程，确定包扶工作各阶段的任务、具体步骤和工作要求，抓好各项包扶工作任务的落实，为包扶工作的有序开展提供指引。（二）加强沟通，增进了解是做好包扶工作的关键。开展包扶低收入村工作离不开群众的支持和配合，因此，各级党员领导干部应注重搞好与包扶村、包扶户的关系，将自己融入到基层组织中去，融入到群众中去，转变角色看问题，更换角度想问题，只有这样，包扶工作才能顺民情，达民意，得民心，才能得到群众的认可。（三）因地制宜，对症下药是做好包扶工作的重点。包扶低收入工作要注重因地制宜，分类指导，注重发扬贫困村群众自力更生、艰苦奋斗的精神，倾向于在分析p 贫困村户致贫原因的基础上给予相应的技术和资金支持，调动其生产积极性，鼓励贫困村群众通过自身的辛勤劳动改变贫穷落后的面貌。四、下一步工作打算（一）进一步提高工作认识。各级包扶的党员领导干部要充分提高认识水平，统一工作步调，加强教育学习，把思想和行动高度集中到市委、市政府，区委、区政府的重大决策上来，克服畏难情绪，坚定信心，强力推动包扶工作。（二）进一步理清工作思路。各级包扶的党员领导干部要抓住工作重心，在产业培育、基础设施完善、农民教育培训等方面下功夫，争项目，跑资金，带技术，确保低收入村发生实实在在的变化。（三）进一步严格督查考核。要加强对包扶工作的目标责任考核，把党员领导干部包扶低收入村工作纳入年度目标责任考核范围，建立科学规范、全面系统的考核制度和办法，把各项任务转化成指标，用指标评价，拿实绩衡量。要加大督促检查力度，定期或不定期进行督查检查，建立督查通报制度，及时掌握工作进度，适时召开督导会和总结会，发现问题及时解决。（四）进一步健全长效机制。各级包扶党员领导干部要树立长远眼光，在抓好当前包扶工作的同时，注重积累和总结经验，不断建立健全促进包扶工作长效机制。包扶的党员领导干部一定时期内要相对固定，长期帮扶，直至完全脱贫致富。建立富村带低收村、包扶村带邻村机制，让低收入和邻村学到富裕村发展生产、改善生产条件的典型做法和经 7验，最终实现共同富裕。田庄镇低收入村工作进展情况汇报全县领导干部包扶低收入村工作动员会召开后，镇党委、政府高度重视，立即召开会议进行安排部署，成立了以党委书记马强为组长，政府镇长党占斌、党委副书记李贺、副镇长薛鲁军为副组长，其他领导为成员的田庄镇“千名领导干部包扶低收入村”工作领导小组。现将低收入村工作进展情况简要汇报如下：一、工作进展情况按照要求，我镇9个低收入村被确定为包扶对象。参与全镇包扶工作的领导干部共有9名，其中市级领导2名，县级领导4名，县直部门单位科级领导1名。截止目前，各领导包扶的9个村全部对接到位，深入村组调研20余次，积极与包扶村制定五年规划，全部签订了目标责任书。当前，各级领导干部正在完善今年的项目实施计划，具体情况如下：1、西王河村：县政协高育民主席一行先后6次深入村组调研，根据本村地域优势，提出发展核桃产业面积达300亩，提供核桃苗木10000余株，组织了50余名群众到黄龙县专门进行了栽植技术学习培训，邀请宜君县核桃办12名技术人员，对约60亩1800余株核桃树正在进行高枝换头。2、安沟村：市高交大队赵建斌队长一行先后3次深入该村，和群众促膝交谈，提出修建党员活动室一座，解决党员活动开展困难问题，目前选址工作已经完成，规划设计正在进行；针对产业发展现状，决定发展红薯300亩，目前育苗已完成，正在进行1 整地。3、社地村：镇长党占斌包扶，结合该村实际，新建果园100亩，增加村民收入，现已全部完成；改厕2户；邀请镇果树站对果农就疏花疏果进行培训1次，参训人数达60余人，对村三委会就农村基层组织各自条例、村民委员会组织法等相关政策进行培训2次；村庄环境整治2次。4、田庄街村：县政协副主席杨永泰协调广电局、财险等部门投资2万元对田庄街村4个村民小组198户实施数字电视入户工程，目前西尧科村已经更换10户；给西尧科组、尧科组养猪户每户投资400元；同时邀请镇果树站深入果园实地培训指导。5、梁峁村：县委组织部部长王曦投资6万元维修党员活动室8间，绿化活动阵地院落、墙体粉刷，制度上墙。6、强河村：党委书记马强协调维修排水渠项目，正在进行前期准备阶段；投资1万元发展核桃30亩，苹果20亩。7、东石狮村：县政协副主席杨淑焕为该村218亩挂果果园补贴政策性苹果保险4360元，增强主导产业抵御自然灾害的能力；新增果园面积100亩。8、洞咀村：市规划局副局长马生虎一行多次深入村组，了解村情民意，协调硬化巷道、修建排水渠项目，目前该项目已完成前期规划等准备工作；同时送去价值1.5万元的水袋、果树防冻液及拉枝绳等物资，并派驻两名果业技术员长期驻村进行果业管理技术指导。2 9、刘家沟村：县科技局局长张康林为6户贫困户每户送1袋面，现金20_元；同时科技局党支部每个党员联系一户贫困户；发放科技资料20_余册；发展红薯80亩。二、存在的困难和问题一个多月来，我镇的低收入村包扶工作取得了一定的成绩，但与上级的要求相比，还存在一些困难和问题：一是群众文化程度普遍较低，人口素质底下，贫困人们缺乏进取心，缺乏自觉改变落后面貌、摆脱贫困的主动性，依赖性、惰性严重，缺乏科学技术、职业技能等等；二是项目建设资金配套不及时，导致包扶进度有点慢。二、几点建议1、加强科技扶贫力度。提高贫困农民的科技文化素质，本着“实地、实用、实效”的原则，有针对性地开展农业实用技术培训2、扶贫资金应及时到位。希望帮扶领导协调相关部门尽快下拨帮扶资金，确保项目顺利进行。千名领导干部包扶低收入村活动开展以来，低收入村在镇党委、政府的正确领导下，在帮扶领导的大力支持下，在相关部门的密切配合下，帮扶项目顺利实施，并取得一定的实效，镇村将以此为契机，争取帮扶企业更大支持，全面推动镇村经济和社会各项事业全面、快速发展。20_年5月7日3 腰坪社区“百个支部联百村、千名干部下基层”活动阶段工作汇报县包扶领导小组：根据县委、县政府关于在全县开展“千名干部下基层、百村万户访民生”活动的通知文件精神，我社区高度重视，积极安排工作，现将工作开展情况汇报如下：一、工作进展情况我社区共14个行政村，其中9个行政村被列入领导包扶对象村。1、积极联系，入户调查。在全县“百个支部联百村、千名干部下基层”启动会召开后，我们积极联系包扶领导，深入村组与各村干部进行交流对接，根据村上实际情况，制定了切实可行的包扶计划。目前，9个村包扶领导和包扶支部负责人已经全部入村调研并对村上情况进行对接，提出并帮助解决了基础设施建设、环境整治及产业发展等问题。同时，部分包村领导还就村上贫困户进行了慰问，并送去了慰问物品。2、强化措施，解决问题。各单位领导、党支部负责人在深入村组掌握村情民意后，就村上当前急需解决的问题进行研究，并提出解决方案。一是产业发展类。检察院为桃曲村制定了水产养殖发展规划，计划占地30亩，挖建鱼池3池，目前完成1/3工程量，开挖土方120_余方；同时，为桃曲村资助化肥（尿素）140袋。农业局为张庄修建塑钢弓棚50座，目前土地流转和地基处理已经全部完成，正在购置材料。二是基础设施类。9个村清理河道8000余米，段家湾实施新农村建设项目，已完成地基处理，硬化巷道20_余米；桃曲村实施巷道硬化项目，已完成地基处理和护垹维修；潮塔村实施党员活动室1100平方米院落硬化项目，目前正在设计规划；芦峪村正在设计1座生产桥新建工作。三是扶持贫困户。人大主任对贫困户6户进行慰问，送去米、面、油等生活急需品。二、采取的工作措施1、加强领导，把活动摆上重要议事日程。我社区高度重视开展“百个支部联百村、千名干部下基层”活动，把此项工作纳入重要议事日程，建立主管领导负责，包片领导协调的工作机制，负责协调联系包扶单位与村组，制定包扶计划。2、积极动员，全面安排部署。在全县“百个支部联百村、千名干部下基层”启动会召开后，我社区高度重视开展“百个支部联百村、千名干部下基层”活动，把此项工作纳入重要议事日程，建立主管领导负责，包片领导协调的工作机制，负责协调联系包扶单位与村组。及时组织召开包村工作会，邀请了14个联包单位，印发了腰坪社区关于开展“支部互动结链、干部联促结对”活动实施方案，将这项工作进一步延伸到社区、延伸到每个干部身上，让包村干部至活动中并起到联系协调作用，还要发挥自身优势，投入到低收入村建设中。同时动员村干部要切实负起责任，抓住机会，尽快拿出村上切实可行的需要帮扶工作计划，积极与联包支部进行沟通，反映问题。三、存在问题及困难活动开展以来，各项包扶工作已经陆续开展，但也存在一些问题。一是个别村计划不周全，项目脱离实际；二是包建领导未落实，工作难以开展；三是工作进展不平衡，个别村与县级领导、联系支部联系不紧密，工作进度缓慢。对此，我们将针对活动中存在的问题，全面分析p 解决，加强督查考核，积极协调联系，确保活动取得实效。胶南市珠海街道办事处李家石桥村争创省级文明村镇自查报告 胶南市李家石桥村现有1160户，3160口人，村党委下设19个党支部，共有党员276名。近年来，我们坚持以科学发展观为指导，创先争优、勇争一流，在大力发展市场经济的同时，为村的稳定发展提供了坚强的政治保证，有效地推动了村经济、政治及社会各项事业的顺利发展。2021年社区将实现销售收入26亿元，完成税金2.56亿元，集体可支配收入达到20_多万元，居民人均收入达到13507元。被授予胶南市、青岛市、山东省基层党组织、全国民主法制示范村、文明村庄标兵、山东省和谐村建设示范村等荣誉称号。一、统一思想，加强领导1、两委高度重视省级文明村的创建工作。成立了以党委书记为组长，其他两委成员为组员的文明村庄创建工作小组。工作小组把建设和谐社会，创建文明村摆在重要位置，制定了争创国家文明村庄工作制度、文明村庄建设目标责任和规划等一系列工作制度，每年拨出专款加强文明村庄创建工作，争创全国文明村庄。2、建立以日常工作考核为重点的干部管理机制。把新农村建设工作分为七大块，分解落实到每名班子成员。年初，对每名班子成员制定出明确具体的年度工作责任目标，在日常工作中坚持“一周一安排、一月一通报、一季度一考核、半年一评议、年终总考评”制度；同时，坚持每周六召开班子成员联席会议制度，汇报总结本周工作，安排部署下周工作，列出工通过各种有效的办法，转变了干部的作风，提高了工作效率，促进了各项工作的全面落实。3、大力开展了“深入开展四民活动大会，广泛征求居民建议，构建和谐村，走强村富民之路”大型座谈会。把广大居民分成5批，分别由村5名两委成员主讲，利用5个晚上，召开了5场别开生面的座谈会，座谈会上两委成员向广大居民详细介绍了新一届两委班子，自1999年来的各项工作发展情况，让广大居民对村事务更加清楚、明晰，同时广泛征求居民意见和建议。二、加强社会治安综合治理，构建和谐文明村为进一步营造安定、祥和、文明的治安环境，杜绝和减少对居民的不法侵害，两委定期召开专题会议，部署社会治安综合治理工作。1、加强治安巡逻力度。建立了20人的治安联防队伍，并建立了由12名退休老党员组成的“夕阳红”巡逻队，实现了24小时不间断巡逻。全村刑事案件明显减少，社会治安明显好转。2、明确安全生产责任。两委会还对企业、各部门安全生产工作加强管理，签订了安全生产责任状，做到责任明确，层层落实，确保安全生产工作扎实推进。三、科教文卫蓬勃发展，为文明村庄创建营造和谐氛围 科教文卫事业的发展，是村发展，建设文明村庄的助推器。村两委高度重视加大投入，保证科教文卫事业的蓬勃发展。1、加大宣传教育的投入。为充分展现李家石桥在革命战争、改革开放及社会新农村建设中取得的成就，投资50万元建设文化内涵丰富、档次高雅的“文化长廊”。2、增加对教育的扶持力度。教育事业蓬勃发展，投资80万元扩建了李家石桥小学，并配备了一流的教育教学设施；投资300万元建起了20_平米的省级标准化幼儿园，小学、幼儿园分别被评为青岛办学水平优秀等级学校；成立了教育基金会，对考入大学的新生，给予30005000元的奖励；对经济情况困难家庭的子女入托费用减免，使村内适龄儿童入学率、学龄前儿童入托率均达到100；3、丰富广大居民的业余文化生活。投资260万元建起了1600平方米的文体活动中心，配套完善了棋牌室、门球场、健身房、电子阅览室、党员学校等各类活动设施；村与胶南艺术团联姻成立了李家石桥村七彩艺术团，任命了专职负责人刘洪芬为团长，兼文体活动中心主任。近期，村又成立了100人的秧歌队和80人的挎鼓队，把文体活动中心真正建设成村的文化大院，使居民在忙碌的生活中缓解了压力，愉悦了心情，同时也促进了精神文明的稳步发展。4、重视卫生事业的发展。投资60万元改造扩建了医疗卫生服务站，建筑面积达到500平方米，还配备齐全了先进的医疗设施。四、加快经济发展，夯实文明创建基础经济是村发展、居民生活水平提高的有力保障。在建设社会新农村过程中，村两委紧紧抓住经济建设这个中心，抢抓机遇，大胆创新，充分发挥自身区位优势，加快市场经济建设步伐，在壮大集体经济的同时，提高了居民的生活水平。1、大力发展壮大集体经济。结合村所处的区位优势，先后了组织11家位于城区的企业进行了战略搬迁，在腾出来的土地上大力发展工商业，先后建设了4.6万平方米的新世纪商贸城和6.8万平方米的世纪花园住宅楼，发展工商业户400余家。在辖区内构筑起以华联商城、新阳光广场、华联超市和新世纪商贸城为主体，以家庭旅馆、饭店等为辅助的，集购物、餐饮、娱乐为一体的商业中心街。其中，华联商城及超市占地42亩，年交易额可达5亿元，被评为“山东省规范化管理达标市场”。 我村还成立了专家咨询委员会，为村建设和发展提供科学的咨询论证意见；2、遵循科学的发展观，抓住机遇发展经济，注重村经济的长远发展。在人民路以北，灵山路以西，计划投资1.33亿元，建设建筑面积达8万平方米的家乐城购物广场项目，前期的审批手续已办理完毕，8月底，市委常委正式通过该项目建设。家乐城的设计规划也已初步完成，昊成实业已经完成搬迁，铸钢厂正在进行搬迁，预计年底即可开工建设。市场前期建设可行性考察和调研同步进行，建设资金基本筹集到位，计划集体筹资5000万元，银行贷款4000万元，村居民入股20_万元，确保资金到位，做到专款专用，并且通过居民入股，让居民得到收益，达到共同富裕的目的。该项目争取在2021年底建成并投入使用，建成后年可实现销售收入5.7亿元，收回租赁费120_万元，利税4500余万元，新增就业岗位9000余个，具有巨大的经济效益和社会效益。计划开发建设灵山路东、五中以北、原太乙宿舍楼以东的住宅楼项目。该地面积十余亩，现在市委、市政府根据胶南的实际情况和城市发展的需要，将这块地调整为住宅用地，规划的调整给我们带来了项目，带来了效益，带来了机遇，因此我们必须以最快的速度，最短的时间对该项目进行开发。该项目已经报市委常委审批，总建筑面积约10000平方米，占地面积7300平方米，总投资1400万元，拟建二栋6层的住宅楼，商业用房500，建筑风格要超前，设计要美观，室内要新颖。该项目建成后，销售收入可达到了3500万元，税后利润1500万元，经济效益非常可观，村收入增加了，更好地为村居民谋福利，也为我们开发建设我们的家乐成项目更坚定信心，打下了一个良好的基础。五、提高村民素质，为文明创建提供人才保障利用远程教育教学网络，定期组织村民学习科学技术，增强村民的致富本领；通过李家石桥工作简报、李家石桥网站、宣传栏、村务财务公开栏向村民宣传党最新的方针、路线、政策；村邻里中心和文体活动中心的图书室、活动室也对村民开放，丰富了村民的业余文化生活。通过评选文明信用户、星级文明户等工作，加强了从商村民的诚信意识，树立村内企业、商户良好的信誉，增加其收入。积极倡导村民移风易俗、树新风，多次出台相关破除四旧、废止封建迷信活动和陋习的规定。提倡村民办丧事要篇二：村级管理情况自查报告 宝兴镇2021年度村级财务管理自查报告一、基本情况宝兴镇位于大足县城的西南面，距县城7公里，幅员面积51.3平方公里，共有9个行政村，61个村民小组，总人口31245人，农民人均纯收入5347元，农村劳动力平均收入120_元，村集体经济收入168531.4元，财政补助收入463294元，全年支出7402255.86元（其中：主要村干部报酬177960元，其他村组干部误工及退职村干部补贴支出45000元，村办公经费支出517265.86元），2021年度镇级财政对村级组织补助预算为763000元。二、各村收入来情况我镇各村的经济来主要是靠镇财政补助，玉滩水库扩建工程工作经费，成渝高速公路（复线）建设工作经费等上级补助收入。村自身集体组织收入少，少数村一年能收取少量历年尾欠。三、支出情况主要用于村级办公经费。如办公用品、水电费、差旅费、报刊杂志费、生活费等。四、存在的主要问题一是帐款没有分开，个别村书记、主任包揽了会计、出纳之职，直接经手现金的收支，包办代管，会计成了“记帐员”，出纳成了“票据保管员”，二是现金管理制度执行不严，存在公款私存现象。三是支出票据不规范、不合法。财务开支是很少会取得正式发票，白条入账现象严重。四是入账不及时，个别村存在一个季度甚至半年多才入一次账，会计往往成了事后处理和完善的程序。五是村级固定资产管理不严，对本村的集体财产不明，废旧资产处理手续不够完善。五是遗留问题较多，上届，上上届遗留下来的一些财务问题不能得到及时解决，随着时间推移，现已成了无人对账、无法记忆对账等现象。六是村级收入公示不及时、不透明。五、产生问题的主要原因一是村级财务管理缺乏透明度，财务公开力度不够，脱离财政监管。二是分散的家庭经营，使村民集体观念、民主管理意识淡薄。三是由于村级财务人员业务素质不高，业务不精。四是目前镇经管干部从事繁重农村中心工作，不能专职专用，力量不到位，对村级财务的管理职能有所削弱，五是村干部对财务管理工作不重视，只有现金收足，支出大家说得清就行，造成干部“重生产、轻管理”的片面认识，认为村级自治，不宜多管。六是财务方面的政策、规章制度没有得到很好地贯彻落实。有些村主干不熟悉财务法规和财务制度，不按财务规章制度办事，造成财务管理新老问题不断。七是会计基础工作薄弱，村级会计基础工作差，帐簿设置不规范。原始凭证不规范、报表不齐。八是财会人员队伍不稳定，业务水平低。另一方面，村级财会人员素质较低，年龄老化，普遍存在无证上岗的现象。六、解决问题的对策 及建议1、规范农村财务管理。一是统一制度促规范，按照村级财务管理制度规范村级财务制度，以制度来约束规范农村干部的管理行为。二是统一票据求规范，实行领用核销制度，支出票据要求取得合法、规范的凭证，严禁使用无据支出凭证。三是统一审核抓规范，对各村报帐的票据、凭证，在村民理财小组监督盖章的基础上，进行每季一次的严格审核，并实行“谁审核、谁负责”的岗位责任制，合格的同意入帐，不规范的退还补办，违反制度的不予入帐，并责成有关人员迅速纠正。四是统一记帐保规范，统一编制各村会计报表和财务公开表。五是统一公开讲规范，统一公开内容、公开程序、公开时间、公开形式，确保公开内容真实、公开程序规范、公开时间及时、公开形式多样。六是统一建档强规范，档案实行专人管理，统一对村级财务资料建档管理，从而确保财务档案的规范有序、安全完整。 2、建立健全约束机制。根据各村实际，将“财权”进行适当分解，由一人掌握变为多人交叉掌管，正式发票或收据至少要有两名村干部签名_，大额开支由村两委研究通过，集体重大事项由村民代表大会讨论决定，形成相互制约的机制。严格按要求由村民代表选举产生的村务监督小组，参与财务管理，定期对村干部使用资金的情况进行审核；设立村务公开栏，定期将财务收支情况、大额资金使用、干部报酬、个人借款、招待费等一些群众关心的热点问题列项公布，增强财务工作的透明度。3、保持财会队伍稳定。多年来财会人员队伍不稳定问题一直困绕着农村财务管理工作。要改变这种现状，有必要建立一支高素质的、稳定的会计队伍。4、定期开展财务审计。针对一些村存在的财务不民主，帐目不分开等问题必须建立一整套监督机制，强化内部约束和外部监控制度。因此应尽快建立健全农村审计组织，配备一定数量的专职审计人员，对村级财务实行定期审计、专项重点审计和不定期抽样审计相结合的审计制度，努力做到“民主评议，逐月定审，季度复审”，及时发现问题，就地解决5、坚持民主理财。农村财务能否如实向群众分开公布，对财务公开的时间、内容、地点、管理及效益要进行逐一规范。时间上要定期公开；地点应设在住户集中，位置显眼，群众易看到的地方；内容一定通俗易懂、具体明了，严禁一些专业术语；对党和人民群众负责的态度，对财务公开中揭发出来的违反财经纪律的现象，要在群众进行民主评议的基础上，该纠正的纠正，该查处的一查到底。6、加强会计资料管理。首先是对会计凭证、帐簿、报表以及其它会计资料进行全面清理，逐月逐年装订成册，立卷归档；二是要专人保管，专柜专地存放；三是对会计档案存档、移交、查阅，要建立存、交、查登记簿，完善手续，明确责任，避免资料的丢失。o一o年九月二十八日 大足县宝兴镇人民政府二篇三：村务公开自查报告岔河乡村务公开自查报告村务公开是积极调动人民群众参政、议政的重要渠道，也是解决基层诸多矛盾的重要途径之一；促进社会的稳定和发展起到了积极作用，为认真贯彻党的十六大提出对村务公开的要求，适应农村发展的新形式。便于广大群众更好地行驶自己的权利，积极参与公共事务管理和监督。为更好的发扬民主，规范村务制度，使村务公开走上良性化发展，按照市局的要求，现将我乡村务公开自查如下：一、党政高度重视乡党委、政府始终深入贯彻科学发展观，把村务公开作为全面加强农村基层组织建设民主政治建设和党风廉政建设的一项重要工作来抓。为加强对村务公开工作的领导，并成立村务公开工作领导小组，由乡长任组长，分管领导任副组长，由农办服务中心、派出所、烟叶站、党政办、社会事务办、财政所、国土资所及各村委主任为成员。领导小组下设办公室，由社会事务办负责日常工作。同时2个村委会成立以党支部书记（村委会主任）任组长，村委委员为成员的村务公开小组，保证村务公开工作有组织有领导地进行。二、村务公开制度健全我乡认真贯彻贵州省村务公开条例，不断修订完善了全乡的村务公开、村帐乡代理的规章制度，规定明确公开的具体时间、内容。2个行政村全部实行村帐乡管，并按要求进行报记帐，健全了对村（村小组）帐乡代理的规章制度，村（村小组）民主管理（理财）制度。三、村务公开规范化工作1、内容规范。村务公开从农民群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题入手，按省、州、市的统一模式内容公开，做到村级发展目标规划、财务、集体资产情况、农民负担情况、计划生育情况等十多项公开内容全面公开，提高村务透明度，让村民在村务工作中有一种主人翁的地位和责任感。 2、形式规范。我乡各村均能因地制宜地设立固定的村务公开栏公布村务，方便群众阅读。按照全面公开、实事求是的原则，定期公布村务活动的有关情况。让村民参与管理、参与监督，增强村委会办事透明度。同时加大对组务公开的指导，扩大公开范围。3、程序规范。我乡村务公开按规定先经村务公开监督小组逐项审核后公布，未经村务公开监督小组审核的不公布，乡财务不核销，并追究村支书、主任的责任。4、监督规范。乡党委、政府采取切实有效措施，加强对村务公开的监督，逐步完善村级监督机制。村级均在换届时按规定选举产生村务公开监督小组成员，按照村务公开工作的内容，定期或不定期检查村委的村务公开情况，针对检查出来的问题，要求纠正并重新公布。五、存在的问题目前，我乡虽然已认真落实村务公开的各项具体工作，建立和健全公开的各项制度，但仍存在一些问题：一是瓮赏村的办公用房正在修建中，村务开栏不是很规范；二是个别村干部业务知识水平有限，村务公开掌握不够；三是落实工作力度还有待加强。六、下一步工作我乡将加大工作力度对两村的指导，实行领导包村责任制，落实驻村干部责任，落实村委干部责任，强化职责，加大对村委账目审计。岔河乡社会事务办 二年五月二十四日篇四：村级财务自查报告-模板乡 村村级财务自查报告_党委、政府：村按照上级的要求，村支两委组织相关人员于201 年 月 日，采用就地自查的方法，对 村201 年 月 日至201 年 月 日财务收支情况进行自查，情况报告如下：一、基本情况：_村党支部共有支部委员 人，党员 人， 辖 组， 户，总人口 人。2021年人均纯收入 元。二、财务制度执行情况：_村坚持每季度集体办公，对每一笔收支进行审核，确认后，由财务监督小组成员、村主任、村支部书记共同签字后报账，每季度准时在次月 日前上墙公示财务收支情况。20 年 月通过乡党委政府派人审计验收，严格按照大水田乡村级财务管理制度开展工作，对各项收入支出严格审查，坚持公开制度，在财务收支上做到了干部清白，群众明白。三、财务收支情况：（一）、20 年 月 日至201 年 月 日总收入 元，主要包括以下各项收入：1、2、3、4、5、（二）、20 年 月 日至201 年 月 日，总支出 元。主要包括以下各项支出：1、2、3、4、5、（三）、截止20_年4月30日，村级结存现金余额 元。（四）、截止20_年4月30日，村级债权债务情况如下：1、应收往来 元；其中：（明细）2、应付往来 元；其中：（明细）3、短期借款 元；其中：（明细）四、主要的工作成就：1、抓好村支两委班子建设，加快本村经济发展；2、充分发扬民主，坚持集体讨论重大问题，对群众关心的居务、事务、财务等情况，按要求如实在社区公开栏内进行公示，接受群众监督。3、按要求及时报结账，搞好财务公布照片资料档案。_乡_村民委员会201 年 月 日篇五：20_雅灰乡村级财务自查报告20_年雅灰乡村集体经济财务自查报告丹寨县财政局：为加强村级财务规范化管理，完善村级财务管理制度，杜绝财务管理漏洞。进一步深化村级财务公开和民主管理，维护村集体经济组织和农民群众的利益，我乡按照丹监通20_8号文件要求，组织财政所相关人员于20_年7月6日对全乡12个行政村2021年1月1日至20_年6月30日财务收支情况进行自查，情况报告如下：一、基本情况：雅灰乡共有12个行政村，41个村民小组，7588人，村干部36人，远教管员12人，2021年全乡生产总值3212万元，农民人均收入3164元。二、财务制度执行情况：我乡村级集体经济纳入村财乡代管，全面实现了农村财务管理的制度化、规范化。一是实行村财乡代管后，各村统一设置了规范的账目、账簿，建立了严格的财务管理制度，并由专业财务人员记账、管账，各项收入必须开具正规票据，收入及时入账。各项支出严格按村财务管理制度核支，对不符合程序、不合理的票据，一律不予报销。严格查处“白条子”、现金“坐支”现象发生，有力地促进了村级财务管理的规范化、制度化。二是制定了一系列化解村级债务工作制度，有效控制村级债务的新增。三是强化了监督管理，保证资金落实到位。实行村财乡管后，村级财务重大开支必须由村民理财小组讨论通过，改变了过去村级领导“财务一支笔、1人说了算”的模式，村级各项支出坚持事前监督、事中把关、事后审查，保证了资金使用的安全性。四、严格执行财务公开制度，接受群众监督，让群众放心。今年实行村务公开后，村里有多少钱，花到了哪里，怎么花的，全部一清二楚，村财乡代管让老百姓心理透明了。三、财务收支情况：（一）、2021年1月1日至20_年6月30日总收入50620_元，主要包括以下各项收入：1、2021年度村级运资金136000元；2、2021年村三大员工资36720_元3、2021年雅灰村门面出租收入3000元。（二）、2021年1月1日至20_年6月30日，总支出465300.00 元。主要包括以下各项支出：1、发放2021年组干报酬24000元；2、发放2021远教管理员工资4800元；3、发放2021村三大员工资36720_元； 4、发放2021年组干报酬62100元；5、发放2021远教管理员工资720_元；6、付各村办公支出31896元。（三）、2021年村集体经济结余80586.9元，截止20_年6月30日，村集体经济结余151166.64 元。四、工作中存在问题及下一步工作重点：1、收支票据不规范,报账不及时，备用金长时间未结。由于村级对新财务管理制度的认识不够，他们认为只