2022工会岗位职责.docx

2022工会岗位职责工会岗位职责1一、工会主席岗位职责1、主持部门工会日常工作。2、依据xx县总工会和医院总支的工作安排及要求，制定工会工作安排及工作总结，并组织检查、落实。3、组织召开工会委员会会议，传达贯彻上级文件、会议及有关精神、主持探讨贯彻执行的方案及措施。4、抓好工会委员的分工协调工作，充分调动其工作主动性，关切、爱惜工会干部，抓好工会干部的思想建设及组织建设。5、坚持调查探讨，深化基层了解基层工会小组的工作状况，刚好帮助他们解决工作中遇到的困难和问题；仔细听取工会小组及群众的看法，不断改进工会工作思路和方法、提高工作质量和效率。6、刚好向医院党政汇报工作状况。7、主管工会财务工作，依据财务制度，收好、管好、用好工会经费。8、领导、组织工会的总结评比、表彰、嘉奖工作。9、发动和组织职工主动参加医院民主管理工作，推动医院民主建设，维护职工的切身利益和合法权益。10、依据工会法和工会章程，组织筹备职工代表大会和工会会员代表大会及工会委员会的选举工作，主持起草工会工作报告并向职代会、工代会报告工作。11、执行职代会的决议，督促落实职代会提案工作的实施及其他各项工作。12、组织工会工作人员完成上级工会和党总支临时交办的其他工作。二、组织委员、生活福利委员岗位职责1、抓好全院职工生活福利工作，为广阔职工办好事、办实事。2、了解全院职工的生活状况，反映职工群众的看法和要求，刚好向院领导和有关部门提出改善职工生活的看法、建议和方案。3、关切职工的生活，协同有关部门解决职工的特别生活困难补助，做好“送暖和工程”工作。4、听取职工对劳动工资、劳动维护、劳动争议等方面的看法和呼声，刚好向领导和有关部门反映，做好协调工作，并依据工会法、医师法等法律法规，维护广阔职工的切身利益和合法权益。5、帮助有关部门做好本部门离退休职工和在岗职工生病住院的走访慰问工作以及红白喜事工作。6、根据工会章程的有关规定，做好工会的组织工作，建立和管理好会员、工会干部的档案。7、完成领导交办的其他工作。三、文体、宣扬委员岗位职责1、依据上级工会和党支部对宣扬工作的有关文件和指示精神，帮助抓好职工的思想政治教化工作和工会的宣扬、报导工作。2、培育和训练工会宣扬、文艺、体育骨干力气，建立和管理好工会活动主动分子队伍。3、负责制订工会文体活动安排，开展内容丰富的文体活动，并主动组织全院职工参与工会举办的各项活动。4、加强“职工之家”的建设与管理工作，充分利用“职工之家”开展业余文体活动。5、做好工会文体方面的器材、设备保管，保养工作。6、完成领导交办的其他工作。四、女工委员岗位职责1、围绕医院工会的中心工作，结合女职工的特点，依据她们的意愿和要求制定工作安排，组织女职工开展活动。2、依据有关法律法规，代表女职工说话、办事，解决女职工的难点问题。维护她们在政治、经济、文化、教化、劳动、家庭等方面的合法权益，为女职工排忧解难。3、在女职工中常常开展“四自”(自尊、自信、独立、自强)教化和思想政治教化，提高她们的思想素养和业务素养。动员广阔女职工在医疗和管理等工作中开展巾帼建功、争做贡献的活动。4、教化女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭和子女问题，帮助她们加强对子女的教化，做好子女的第一任教。5、组织女职工开展争当“三·八”红旗手，创建“五好文明家庭”等活动，并仔细总结、宣扬和推广他们的先进事迹和阅历。6、教化职工主动响应党和国家安排生育的号召，帮助医院安排生育办做好安排生育宣扬、指导工作、管理工作。7、关切、帮助解决大男、大女的婚姻问题。8、完成领导交办的其他工作。五、民主管理委员岗位职责1、负责办理职代会、工会的民主管理事务和其他工作。2、征集和反映职工对医院重大问题的看法和建议。3、负责对医院重大事务民主管理工作的宣扬、发动和组织，主动参政议政，为医院的建设和发展献计献策。4、参加医院重大基建项目、重大设备及物资选购的依法监督工作，参加医院人事调动和职称评定等监督工作。5、负责起草民管小组工作安排及工作总结，负责主持民管小组工作会议。6、换届前，负责汇合、分类、统计提案工作，职代会闭会期间负责职代会重大提案的督办、落实和实施工作。7、负责职工群众的来信工作，维护职工的合法权益，反映职工群众的看法和要求。8、完成领导交办的其他工作。工会岗位职责21在党组织领导下，不断提高教职工对工人阶级社会地位和历史责任的相识，培育教职工高尚的志向和道德情操，增加教职工的主子翁精神和责任感。2工会的教职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，应坚持不懈地抓好精神文明建设。职工思想政治工作应坚持敬重人、理解人、关切人、激励人的原则，坚持正面教化为主，发扬主动因素，把理论劝服与自我教化，把解决思想问题同为群众办实事结合起来。3通过多种形式，主动促进教工教学、科研活动，在职工中开展“学理论、学文化、学科学、学技术、学管理、学法律”活动，不断提高教职工队伍科学文化素养。4加强对教职工进行职业行为规范、职业道德教化，深化开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动。5利用黑板报、校报、广播、电视新闻媒体大力宣扬工会法、教化法、老师法、劳动法、工会学问、校规校纪，大力宣扬表彰本部门的好人好事，维护教职工合法权益。6刚好精确地向校工会和有关部门供应信息，主动反映教职工对重大问题的看法和建议，反映本单位党政领导对工会工作的支持，反映部门工会开展创先争优的状况，反映教职工的思想、工作、生活状况，促进工会工作开展。7每学期向校工会供应一篇文章、二条信息，每学年出一期宣扬刊。工会岗位职责3一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会确定，主持基层工会的日常工作。二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参与本单位民主管理和民主监督。学校工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。三、参加协调劳动关系和调解劳动争议，与行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。代表职工与行政方面签订有关合同或其它协议，并监督执行。四、组织职工开展技能竞赛，总结推广阅历。做好各级各类先进和劳动模范的评比、表彰、培育和管理工作。五、对职工进行思想政治教化，激励支持职工学习科学文化、专业学问，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教化、体育事业。六、监督有关法律、法规的贯彻执行。帮助和督促行政方面做好劳动爱护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。七、维护女职工的特别利益，同卑视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会主动分子队伍。做好新会员的'接收、教化工作。九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。工会岗位职责41、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，探讨、探讨、支配、部署院工会工作，并在会后抓好实行。2、组织院工会干部理论学习，仔细学习政治理论和业务学问，提高工会干部的综合素养，以科学理论指导工作。3、严格执行党风廉政建设责任制和平安稳定工作责任制，严于利己，领先垂范，团结同志，抓好落实。4、进一步实行工会法、中国工会章程，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。5、仔细履行工会维护、教化、建设与参加四项职能，加强职工的传统教化；主动开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益。6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作。7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。8、加强调查探讨，主动探究工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动工作创新。9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚恳守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素养修养。10、主动完成院党委、行政交办的其他工作任务。工会岗位职责5一、帮助学校做好教职工的思想政治工作，定期开展师德教化活动，提高老师的职业道德素养。二、负责组织召开教职工代表大会，做好会议的筹备和会务工作，检查、督促教代会决议的执行和落实状况。三、依照法律参加学校民主管理，组织会员参加学校重大问题的决策、规章制度的制定和修改，充分发挥全校教职工民主参加、监督的作用。四、做好校务公开工作，实事求是的反映教职工的看法和要求，维护教职工的合法权益。五、定期组织开展各项有益于身心健康的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，办好“教工之家”。六、关切职工的生活，做好送暖和活动，做好教职工的困难帮扶、住院探望和丧事慰问等工作，一心一意为职工服务。七、关切退休教职工的生活，做好重大节日到户慰问等工作。八、完成学校和上级工会交给的其他任务。工会岗位职责61、要仔细组织和开展好教职工群众性业余文体活动，使广阔教职工达到身心健康、精力充足，更好地完成教学、科研任务。2、开展好球类、棋类、田径等体育活动，因地制宜地开展不同形式丰富多彩的小型多样的群众性体育活动。3、每年组织1至2次全校大型文体活动。4、组织具有我校传统、有影响、水平高的体育代表队，参与局、市及上级体协组织的体育比定，为学校争得荣誉。5、努力抓好各体育代表的提高工作，组织各项运动队的业余训练（教工篮球队、教工乒乓球队、教工排球队、教工棋类代表队等）。6、组织好教职工节假日文体活动，节日支配要丰富多彩，富好玩味性，举办一些文体项目的辅导和表演，活跃教职工节假日的文娱生活。7、不定期举办书法、绘画、摄影等竞赛和展览，及塑身操、广播操辅导班。8、主动支持各学年和机关的文体活动，支持、激励、指导开展有益的文体活动。9、留意培育良好的文体道德风尚，坚决反对不正之风，争取校文体工作走在全市前列。10、完成主席交办的各项工作，并主动主动地搞好会各部间的相互协作。工会岗位职责71、负责办理银行、现金收支业务，确保收支刚好、精确、完整；2、建立现金及银行存款日记账并刚好精确录入系统；3、负责费用报销的审核及支付工作；4、负责银行开户、结汇及对账工作；5、负责公司的开具、核销、认证、保管等工作；6、负责编制资金日报表，编制月末现金盘点表；7、负责与银行、税务等部门的对外联络；8、完成上级领导交办的其他工作。工会岗位职责8（1）帮助工会主席，做好会员的思想政治工作；（2）加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教化；（3）建立健全并保管好工会组织的档案材料；（4）会员调动工作时，刚好办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作；（5）负责本工会缺额干部的补选和报批工作；（6）帮助主席做好先进工作者和劳动模范的评比、表彰、培育、管理及档案工作。（7）开展多种形式的宣扬活动，促进尊师重教社会风尚的形成；（8）组织会员制定师德师表公约，教化会员加强师德修养，用法律、法规和道德规范来规范自己的言行；（9）常常开展社会主义精神文明建设的宣扬教化活动，组织会员开展“四德”（职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德）教化和争做“文明教职工”的活动；（10）负责抓好“教工园地”出版、更新工作，定期开展黑板报的检查评比；（11）负责抓好俱乐部（活动室）建设，年终组织检查、评比、总结；（12）协作学校党政做好各个时期的中心宣扬工作（13）组织会员主动参与教化教学改革，努力提高会员执行教化方针和教化法规的自觉性，不断促进会员适应教化现代化要求；（14）帮助行政，运用各种形式，组织会员学习文化、业务，提高素养，帮助会员遵循教化、教学规律；（15）帮助行政组织会员上好教学探讨课、公开课、示范课等，开展教学探讨；（16）帮助工会主席，组织开展常常化的“教学练兵”和基本功竞赛活动，不断提高会员业务素养；（17）在会员中常常、长久地开展学习陶行知活动，培育会员良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。（18）组织会员常常开展有益于身心健康的文艺、体育活动；（19）组织小型多样的文体竞赛活动；（20）组织会员观看电影、戏剧、电视录像、展览等；（21）组织会员参与公益服务活动（义务劳动、环境爱护、慰问演出等）；（22）协同宣扬委员，负责检查工会俱乐部（活动室）工作。女工委委员：（1）关切会员生活，常常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件；（2）参与有关住房改革、补助、奖金发放等关系会员切身利益问题的探讨探讨；（3）帮助组织会员进行参观学习、体检、疗养息等活动；（4）节假日为会员组织代购实惠供应物资；（5）负责检查、监督经济实体收支状况。（6）关切女教职工的思想、工作、生活，依法维护女教职工的特别利益；（7）策划和实施富有女性特点的教化活动；（8）帮助做好安排生育、晚婚晚育、优生优育及妇幼儿保健宣扬工作；（9）关切会员婚姻，热心为大龄未婚会员做“红娘”；（10）主动协作做好“巾帼建功”先进集体和个人、“三八红旗手”、“文明新风家庭”等评比工作。财务委员：（1）负责编制学校工会财务预决算表；（2）遵守财务纪律，执行财务制度，收好、管好、用好工会经费；（3）督促并帮助行政会计刚好、足额向上级工会拨缴经费；（4）负责管理有关会员互助性质的储金会；（5）民主理财，定期接受工会经审组织的审计，至少每年公布一次账目；（6）负责对工会经济实体的财务审计。工会岗位职责9一、仔细贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；二、组织动员广阔干部职工帮助行政完成各项工作；三、坚持工会职能，主动参予公司的民主管理；四、加强工会组织建设，搞好工会主动分子的培训教化工作；五、主动开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教化；六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；九、完成公司党委和工会交办的其他工作。工会岗位职责101、在校党委和上级工会组织的领导下，帮助主席依照工会章程和工会法开展工会日常工作，抓好工会的常务工作。2、组织学校工会委员、工会小组长学习党的路途、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务实力，充分发挥教职工的主动性和工会的桥梁纽带作用。3、深化基层，调查探讨，亲密联系群众，听取教职工的看法、建议和要求，并刚好向党政部门领导反映，对于处理的看法要刚好反馈给教职工，更好的为教职工服务。4、负责起草工会工作的各种文件，组织制定并实施工会工作安排，定期召开工会办公会、工会各小组长会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，沟通工作阅历，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。5、组织教职工主动参与学校的民主管理工作，刚好向各级党政领导反映群众看法和要求，维护教职工的根本利益；帮助学校完善校务公开工作；在民主评议干部工作中发挥主动参加和监督作用。6、仔细组织支配工会的文体活动和各种协会活动，管理好教职工俱乐部。7、帮助女教职工委员会的工作。做好女教职工的工作，贯彻有关女教职工的政策和条例，爱护女教职工的合法权益，做好安排生育工作。8、做好工会上级部门和外单位的考察、访问等的接待工作；9、做好工会财务管理工作，并依据财务制度收好、管好、用好工会经费，定期向工会主席及工会会员代表大会报告工会经费收支状况，抓好工会统计报表的上报和文件、档案的管理工作，管理好工会的财产。10、帮助主席召开好会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实状况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。11、做好工会工作人员的分工和协作工作。12、负责在职职工生病住院慰问和探望工作，13、负责学校教职工民事调解工作。14、完成学校党委、上级工会及工会主席交办的其他工作。工会岗位职责111、在党支部领导下，结合幼儿园各个阶段的主要工作，组织活动，提高教职工的事业心，责任心。2、每年负责组织召开一至两次教代会,依法维护教职工民主权利，组织教职工民主管理学校,勇于参政议政,当好园长参谋;为教职工说话、办事,做教职工之友。3、关切教职工生活，帮助做好教职工的思想工作：(1)代表教职工向园领导反映他们的看法、建议和要求。(2)开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动，丰富教职工业余文化生活。(3)关切教职工生活，对生病的教职工要刚好探望、送暖和。(4)对生活较困难的教职工，经工会委员会探讨，报领导会议批准，赐予适当的经济补助。4、加强工会自身建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会主动分子队伍。5、负责每学期的工会工作安排制定、组织落实和总结工作。6、负责组织会员参与政治学习和业务学习，开展文明建设活动及各项技能竞赛活动，增加教职工的凝合力,遵守国家政策法规和学校各项规章制度。7、改善师生员工的工作条件和生活条件，刚好做好园务公开工作。工会岗位职责121、坚持对党负责和对群众负责的一样性，擅长把党对工会的要求和职工对工会的要求结合起来，领导工会独立自主地、创建性地开展工作。2、贯彻执行党的工运路途和党的一心一意依靠工人阶级的方针，以及工会章程、工会法及实施方法等有关法律、法规。执行上级工会确定和教代会决议。3、充分发挥工会四项基本职能作用。组织教职工主动参与学校民主管理和民主监督工作，深化教职工，调查探讨，做教职工的知心挚友，了解教职工的看法、愿望和要求并照实反映，热心为教职工说话办事，维护教职工合法利益和民主权利。4、定期主持召开工会委员会和教职工代表大会。充分发挥工会委员和教代会职权作用。负责制定工会安排、总结和各项规章制度；推动校务公开工作；收、管、用好工会经费。5、组织教职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动，活跃教职工文化生活，推动和谐校内建设，促进教职工身心发展和社会主义新型人际关系的全面形成。6、帮助和协作党、政抓好教职工队伍思想建设和教职工业务培训，提高工作艺术和水平。加强师德建设，调动与发挥教职工在学校建设和教化改革中的主动性、主动性和创建性，推动教化事业健康、协调和可持续发展。7、协作行政搞好教职工生活福利，关切教职工疾苦，坚持教职工有大事必到，帮助教职工解除后顾之忧。8、加强工会组织自身建设，搞好工会干部培训，不断提高工会委员、工作人员的思想政策水平、业务实力和创新实力，不断提高工作效率。9、做好离退休教职工、老干部、妇女工作及困难教职工的慰问、帮扶工作。工会岗位职责131、依据中华人民共和国工会法，在学院党委和上级工会组织的领导下，全面履行工会维护、建设、参加、教化四项职能。2、依据学院中心任务和上级工会要求制定工作安排，做好年度工作总结;布置、检查、指导各基层工会组织和各特地委员会工作。3、按期召开教职工代表大会暨工会会员代表大会，帮助有关部门做好双代会筹备工作、会务工作及闭会期间有关工作;组织指导、支持各二级单位教职工代表大会工作。4、充分发挥工会“桥梁纽带”作用，听取群众看法、要求和建议，做好上情下达、下情上传工作。组织教职员工参加学院的民主管理、民主监督。5、主动开展“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”活动，加强教职工的职业道德教化，做好有关先进个人和先进集体举荐、评比、表彰、管理工作，促进教职工队伍建设。6、广泛开展和谐校内创建活动，充分发挥各类协会的主动性，组织群众性的、有益教职工身心健康的文娱、体育活动，丰富和活跃教职工的文化生活;负责教职工活动中心的管理工作。7、服务教职工群众，为教职工办好事办实事。负责组织先进教职工的休(疗)养工作，做好教职工的健康检查。8、维护教职工的合法权益，特殊是女教职工的合法权益和特别利益;关切青年教职工的工作、生活状况，使青年教职工爱岗敬业，岗位成才。9、关切教职工生活，主动为教职工谋福利。10、主动做好送暖和、献爱心工作，尤其要做好困难教工的扶贫帮困工作。11、加强工会各级组织建设，做好新老会员的接转工作，12、做好工会文书档案和教职工信访接待工作，办理上级交办的其它事项。工会岗位职责141、贯彻国家及总工会有关平安、劳动爱护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在平安生产工作中的作用。2、加强对平安生产的监督，对于任何单位和个人违反平安生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展平安生产的宣扬，进行舆论监督。3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于平安工作的奖惩。4、帮助行政搞好班组平安建设，参与企业有关平安规章制度和劳动爱护条例的制定。5、仔细开展平安生产、平安学问竞赛和合理化建议活动。6、关切职工劳动条件的改善，爱护职工在劳动中的平安与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动爱护工作。7、落实公共文化消遣场所的平安防火管理工作。8、参与平安检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参与重大事故的调查处理，帮助行政做好伤亡事故的善后处理工作。工会岗位职责15一、在党委和上级工会组织的领导下，帮助主席做好工会日常工作。二、帮助主席做好会员代表大会和职工代表大会的组织协调工作，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。三、依法维护职工的合法权益和女职工特别权益；参加协调企业劳动关系和调解劳动争议。四、组织职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动；做好先进生产（工作）者和劳动模范的评比、表彰、培育和管理工作。五、做好工会组织建设工作，完善工会民主制度和民主生活制度。六、开展职工教化活动，激励支持职工学习业务技术和管理学问；做好职工书屋建设工作。七、做好送暖和工作，关切职工生活和健康，开展健康向上的职工文化体育活动，做好困难职工帮扶救助工作。八、监督有关法律法规的贯彻执行。帮助和督促行政全面做好劳动保险、劳动爱护工作；参加平安检查和伤亡事故调查处理。九、依法做好工会经费的收缴、管理、运用工作，管理好工会财产。