2022年党风廉政建设一岗双责工作方案 (3).doc

党风廉政建设“一岗双责”工作方案 市xx局党风廉政建设“一岗双责”责任制 一、责任制 按照市纪委关于进一步加强党风廉政建设的有关要求，市xx局对此项工作本着党政齐抓共管，各部门各负其责、共同参与的原则，特制定如下责任制： 1、xx局党组统一领导林业系统的党风廉政建设工作，履行党风廉政建设情况的监督、检查与考核职责。 2、书记局长为单位党风廉政建设的第一责任人，班子成员是各自分管部门党风廉政建设的直接责任人。书记局长全面负责党风廉政建设和反腐败工作，实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究；分管领导负责分管科室的党风廉政建设和反腐败工作。 3、班子成员必须坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，积极开展防腐拒变和行风建设活动，以“办老百姓满意的单位”、“塑造林业新形象”为宗旨，规范自身和干部职工的行为，塑造文明形象，杜绝各类重大违规违纪案件与“三乱”现象发生，切实做到“谁主管、谁负责”。 4、各支部及班子成员必须经常召开各种会议，依靠群众的支持、参与和监督。通过开展民主评议活动，广泛接受全社会的监督。 二、责任内容 1、各党支部要在每年的工作计划中制定党风廉政建设目标，并将完成情况列入本年度工作总结。 2、局党组每半年组织一次监督检查活动，听取中层以上干部廉政建设情况汇报，并针对薄弱环节，部署整改措施。 3、书记局长要定期向党员干部进行党风廉政教育，不断提高防腐能力。各分管领导要定期听取联系的县市区、直属单位和分管科室的廉政建设情况。班子成员每年必须结合工作、生活实际向局党组交一份个人廉洁从政的汇报材料。 4、实行领导重大事项报告制度。局长每年向上级组织提交一次书面报告，其他领导每年向党组提交一次书面报告。每年每季度最后一个月的25日填报“综合事项”报告表，并向市纪委报告。 三、党风廉政建设的主要任务及考核 1、主要任务 （1）组织全体干部抓好政治思想工作教育和党风廉政教育；（2）抓好局领导班子成员和基层单位负责人的廉洁自律教育； 2（3）加强本系统党风廉政建设工作； （4）各党支部要经常开展民主生活会，开展批评与自我批评。 （5）全体党员干部要认真学习各种法律、法纪和党纪党规，做落实制度的带头人。 （6）建立干部党风廉政建设半年汇报制度。 2、目标考核 （1）在干部、党员民主评议和职业道德考核中列入“廉政建设”内容。 （2）实行一票否决制。凡发生违法、违纪及违规的，负直接责任和间接责任者，该年度一律不得评优，并按有关规定追究责任。 （3）党风廉政建设工作落实不到位或利用各种主客观原因不执行制度者，将视情节轻重，报上级给予行政处分和党纪处分；违反法律的，由司法机关进行处理。 二一二年四月二十日 内容总结（1）党风廉政建设“一岗双责”工作方案 市xx局党风廉政建设“一岗双责”责任制 一、责任制 按照市纪委关于进一步加强党风廉政建设的有关要求，市xx局对此项工作本着党政齐抓共管，各部门各负其责、共同参与的原则，特制定如下责任制： 1、xx局党组统一领导林业系统的党风廉政建设工作，履行党风廉政建设情况的监督、检查与考核职责