关于印发《2018年度省级机关党建工作.doc

1 关于印发2018 年度省级机关党建工作考核评价办法的通知省委各部委、省各委办厅局机关党委：现将2018 年度省级机关党建工作考核评价办法印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。中共江苏省委省级机关工作委员会2018 年 5 月 25 日 2 2018 年度省级机关党建工作考核评价办法为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，进一步加强和改进机关党的建设，提升党建工作质量，根据2018 年省级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任清单（苏办 20189 号）和2018 年省级 机关党的建设工作要点（苏委工通 20186 号）部署要求，制定本办法。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大以及省委十三届三次全会精神，紧紧围绕“六个高质量” 发 展目 标，以党的政治建 设为统领 ，以服务中心、建设队伍为主要任务，以“机关党建 质量提升工程 ”为抓手，深化机关党建巡视反馈意见整改，推进机关基层党组织建设规范化信息化，促进党建与业务工作融合，通过建立健全省级机关党建工作考核评价体系，强化机关党建工作责任落实，推动机关党建工作创新发展，努力为建设“强 富美高” 新江苏、推 动高质量发展走在前列提供组织保证。二、考评重点（一）政治建设1. 制定党组（党委）领导机关党建工作的具体责任清单。建立部门党组（党委）书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、党支部书记“ 一岗双责” 的党建 责任体系。2. 规范党内政治生活。认真落实党员领导干部双重组织生 3 活制度；坚持民主生活会、组织生活会、 “三会一课” 等制度。3. 开展 “三级联述 联评联考”。机关党委书记向机关工委述职，机关党委副书记分片述职，党支部书记向上级党组织述职。4. 巩固巡视整改成果。以 “机关党建质量提升工程”为抓手，继续推动巡视整改，谋划具体项目，细化工作方案，推动整改落实。（二）思想建设5. 深入学习宣传贯彻党的十九大精神。开展专题培训轮训，做到机关党组织全覆盖、机关党员干部培训全覆盖。组织党员干部以纪念改革开放 40 周年为主题撰写征文。6. 开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育。深入扎实开展主题教育，组织党员参观“ 不忘初心、牢记使命 ”特色档案资料专题展览。7. 组织和服务中心组学习。按照中心组专题学习计划要求，重点围绕 12 个主题，每月至少组织一次中心组学习。组织征集一批处以上党员领导干部学习调研论文。8. 开展解放思想大讨论活动。围绕“学习新思想、改革再出发、开放迈新步、发展高质量”主题，开展解放思想大讨论活动，以党员干部为重点，做到干部职工全覆盖。（三）组织建设9. 严格机关党组织按期换届，机关党委、机关纪委每届任期 4 年，党总支、党支部每届任期 3 年，任期届满须按期换届。如因特殊情况需提前或延期进行换届选举的，应报上级党组织批准。 4 10. 完善党组织班子和党务干部配备。机关党委书记、副书记，机关纪委书记、副书记按规定的职级和岗位要求配备。党支部书记一般由处室或直属单位负责同志兼任，实行“一岗双责” 。机关党务干部按规定比例配备，定期交流。11. 创新党 员教育培 训。积极探索“互联网+机关党建”的新途径新方法。机关党员和机关党组织负责人每年集中学习不少于规定学时。机关党委专职党务干部业务培训做到全覆盖。党支部书记按要求参加专题培训。新任党支部书记一年内须参加任职培训。12. 加强 党内关怀 帮扶。充分运用省级机关工委“关爱月月送” 平台，建立健全党内关怀帮扶机制，分 级分层开展党内关怀帮扶。13. 选树先进典型。选树省级机关党支部书记工作室和党员教育实境课堂示范点，推选省级机关优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。继续争创省级机关“两聚一高” 先锋行动队。14. 与街道社区党组织共驻共建。机关党组织与街道社区党组织共驻共建，开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问、在职党员进社区、主题党日等活动。15. 加强对统战和群团工作的领导。坚持党建带团建，统筹开展各类主题活动，推进文明创建、普法宣传等工作。（四）作风建设16. 贯彻执行中央八项规定精神。协助党组（党委）细化实化中央八项规定实施细则精神和省委具体办法，修订本部门 5 本单位的落实措施，向基层群众和服务对象公开。17. 深入基 层开展 调研。继续组织开展“找问题、补短板、改作风、提质量”大走 访活动和“ 乡情微调 研” 活动。全年党组（党委）领导班子至少安排 1 次调研成果交流活动。18. 落实 “三项机制 ”。根据省委出台的党员干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“ 三项机制” ，协助党 组（党委）制定本部门单位具体措施。（五）纪律建设19. 加强 机关纪律建 设。用好监督执纪 “四种形态”。选优配强机关纪委工作人员，不断提高机关纪委履行监督执纪的能力和水平。20. 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。正风肃纪、强化震慑，对违纪违法行为及时依纪依法予以处理。21. 开展专项整治行动。着力加强直属单位和社团党组织建设，切实解决党风廉政建设中存在的突出问题。三、考评程序考评工作由省委省级机关工委具体组织实施。主要环节是：1. 查阅考评机关党建信息化工作平台电子台账情况。组成考评小组，对省级机关部门单位在省级机关党建信息化工作平台上 2018 年机关党委“ 重点考核项目”的电子台帐填报情况进行打分。2. 机关党委书记履职考评。12 月底前，省级机关各部门单位机关党委书记向省级机关工委提交本人履行工作职责、抓好机关党建工作情况报告。省级机关工委从每个党建工作片抽取 6 2 个部门单位机关党委书记进行集中述职。每位机关党委书记现场报告本人履职和抓机关党建工作情况，述职时间不超过 10 分钟，由省级机关工委领导对述职情况进行点评，并组织测评。3. 机关党委副书记分片述职。12 月中旬前，以党建工作片为单位召开片会，片内各部门单位机关党委副书记进行集中述职考评，每人述职时间不超过 10 分钟。负责联系该片的省级机关工委领导、联络员，省级机关工委有关职能部门负责人参加片会听取述职，并对述职人员工作情况进行书面测评，由省级机关工委领导进行点评。4. 党支部书记向上级党组织述职考评。12 月底前，各部门单位结合实际，组织本部门单位党支部书记向上级党组织进行述职，述职报告按照要求加载省级机关党建信息化工作平台党支部电子台账。工委年底将对各部门单位党支部信息化工作平台电子台账加载情况进行检查打分，作为对党支部书记向上级党组织述职考评的重要依据。四、考评结果确定及运用综合省级机关党建信息化工作平台电子台帐、各部门单位机关党委书记履职考评、机关党委副书记述职考评和党支部书记向上级党组织述职的测评打分情况，分别按 30%、20%、30%和 20%的 权重进行折算，汇总考评得分，提出考评建议等次，报省级机关工委书记会议研究确定。年度考核结果作为省级机关绩效考核“ 机关党建 ”项目考评和省级机关党内表彰激励的主要依据。