民政局机构编制执行自查自评报告.docx

民政局机构编制执行自查自评报告根据中共县机关编制委员会办公室关于转发<中共州委机构编制委员会办公室关于开展机构编制改革评估的通知>的通知文件精神，成立专门机构对编制执行情况进行了自查评估。现将自查评估情况报告如下:一、强化组织领导，提高思想认识（一）组建编制执行机构。成立了以局长任组长的机构编制执行领导小组，周密部署，确保了机构编制执行工作顺利开展。（二）召开局领导专题会议。传达学习了民政局机构编制“三定”方案，进一步统一思想认识。（三）召开机关干部动员大会。在深入调研，反复听取意见，充分做好机构改革的前期准备工作的基础上，及时召开动员大会，深刻阐述机构改革对加强和改善党的领导、转变政府职能、理顺各方面关系、提高工作效率的重要意义，部署全局机构改革的实施步骤、进度安排、工作要求，强力推进机构改革。二、严格执行方案，理顺机构人员严格按照县委、县政府审定的“三定”方案进行机构设置，职能调整，没有自行设置机构。内设机构总数由改革前的4个合并为3个。具体情况是改革前:办公室、行政区划、地名、社会事务、民间组织管理股、救灾救济股、优抚安置基层政权股；改革后：办公室、业务一股、业务二股。组织机构设置后，严格按照县编委的要求，从严核定部门内设机构、人员编制和领导职数，并于2019年12月底全部落实到位。核定行政编制6名，其中:局长1名，副局长2名，内设股级领导职数3名，机关工勤事业编制1名。三、落实“三定”方案，强化服务职能（一）转变了政府职能。在职能定位、机构设置、责任界定、层级分工等方面充分体现这一要求。主要体现在四个方面:一是“最底线的民生保障”就是城乡低保、特困、临时救助、未成年人保护、流浪乞讨人员救助、三留守人员关爱保护、推动慈善事业发展。二是“最基本的社会服务”就是要做好养老服务、婚姻登记服务、殡葬管理服务等工作。三是“最基础的社会治理”就是要指导城乡社区治理体系和治理能力建设、推动基层民主政治建设，登记管理、监督检查和培育引导社会组织，推进社会工作人才队伍建设和志愿者队伍建设等。四是“专项行政管理”就是做好行政区划、地名管理、行政区域界线管理等工作。可以说项项都事关民生，关系老百姓的切身利益。（二）理顺了职责关系。一是理顺部门之间的职责关系。重点对各部门职能交叉、职责不清等事项逐项研究，坚持一件事情原则上由一个部门管理，确需几个部门管理的事项，明确了牵头部门，分清谁主办、谁协办，并在“三定”文件中作出明确规定。二是明确部门内部权责关系。着力解决权责脱节、有权无责、有责无权、权责不对称等突出问题。三是理顺部门内设机构之间的工作关系。按照决策、执行、监督既相互制约又相互协调的原则，推进了各项工作。全局干部职工工作热情高涨，积极投身经济社会建设中。各项民政工作得到较大发展，尤其保障和改善民生工作力度加大，民生工作和为民办实事稳步推进。通过自查评估，民政局对机构编制的执行虽然取得了较好成效，但随着改革的深入，各种新的情况、新的问题还会不断出现，如政府职能转变、关系理顺、编制分配与实际工作也有不相适应的地方，需要在今后的工作中不断调整完善。