2022年工伤保险工伤事故发生后该怎么办？.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。工伤保险工伤事故发生后该如何办？ 征询：我弟弟前些日子在工地干活的时候，由于吊车缆绳断裂，半空中的铁板落下，正好砸在他的手指上，送医院后，医生表示治好后确信会阻碍手部功能。现在肇事的人已经跑了，单位只付了2000元的治疗费后就不肯再付钱，现在我该如何办？读者 网星答：你可以申请进展工伤认定和劳动才能鉴定，按照情况再向用人单位主张有关的费用。国务院工伤保险条例第十四条规定：“职工有以下情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作缘故遭到事故损害的；”第十七条规定：“职工发惹事故损害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特别情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直截了当向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”按照你所说的情况，不管你弟弟手部受伤是谁的缘故造成的，只要是在工作的时间、场所内，由于工作缘故，都可以依法认定为工伤，同时此期间的费用应当由用人单位承担（你要保管好有关的医疗费用票据）。另外，第二十一条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、阻碍劳动才能的，应当进展劳动才能鉴定。”第二十三条规定：“劳动才能鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动才能鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关材料。”进展劳动才能鉴定是按照相关标准，享受工伤保险待遇的按照，一般在伤情稳定后进展。假设用人单位坚持不肯支付医疗费，可以向劳动行政部门的劳动保障监察机构投诉或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。