2022基层单位开展党史学习教育活动工作汇报范文三篇 .docx

2022基层单位开展党史学习教育活动工作汇报范文三篇历史的齿轮从未停止转动，1921年宏大的中国共产党诞生，星星之火成燎原之势。100年来，中国共产党走过了血雨腥风，也走过了苦难辉煌。下面是我为您举荐2022基层单位开展党史学习教化活动工作汇报范文三篇。2022基层单位开展党史学习教化活动工作汇报范文1党史学习教化开展以来，xx县xx镇新安村党支部牢牢把握实干效三字诀，结合迎花博、治五棚专项行动，推动党员群众从党史中吸取精神力气，把学习教化成果转化为专项行动实际效果。坚持实字为要，党史学习教化活起来学习教化形式全。新安村党支部细心设计新安村老街、xx文化长廊、海棠左岸、田园综合体、乡村振兴展示馆等党史学习教化红色路途，组织党员群众参观学习;在党组织生活中敏捷穿插党史学问竞赛、党史学习座谈沟通等活动，提高党员群众的学习参加感。同时，利用镇级下沉的26项党史精品课程，各类红色书籍、红色电影等线下资源以及xxxx微信公众号的党史微党课、微论坛、微视频、xx人民奋斗故事等线上资源，引导广阔党员群众学党史、守初心、担使命，主动响应迎花博、治五棚专项行动。学习教化覆盖全。新安村党支部充分利用4D立体式党建服务体系以及党建叶脉工程的网脉状辐射模式，推动党史教化覆盖到全体党员群众，党员群众把从党史中吸取的才智和力气，接着投入到迎花博、治五棚专项行动中。截至目前，新安村已经累计拆除破旧五棚近5000平方，清理垃圾1000多吨，打造精品三园100余户。坚持干字当头，党员群众动起来挂图作战抓落实。新安村党支部每周召开学党史、迎花博、治五棚专项会议，明确工作内容和方向，依据验收时间，倒排时间节点，收集汇总各片区任务进展并上墙公示，督促片区责任人按进度、按要求完成整治任务。通过一户一方案，定标准、定时间、定质量，引导村民用废弃砖瓦、木料等建材在宅前屋后xx小三园，激励农户主动作为，另外，还对自理有困难的弱势群体，实行集中清理，体现政府关怀。细分片区压责任。结合实际，科学划分五棚整治的四个片区，成立工作专班，由村两委干部担当片区长，层层传导压力，压紧压实责任。同时，选取群众基础好，威望高的老干部、优秀党员带头深化农户开展信息排摸，做究竟数清、状况明、数据准，发挥党员先锋模范作用。广泛宣扬营氛围。通过宣扬单、易拉宝、田间小喇叭海棠之声海棠星播客等多种载体，深化宣扬xx籍优秀人物事迹，引导群众主动向榜样学习，将党史学习教化与迎花博、治五棚专项行动宣扬落实到全村各个角落，形成家家知晓、人人动手、户户整治的良好氛围。坚持效字着力，激励机制建起来学习党史贵在思想、重在行动、成在长效。新安村通过探究建立长效激励机制，引导党员群众主动投身迎花博、治五棚专项行动。建立专项积分制。在每月党支部组织活动和户长工作例会上，沟通五棚整治成果。建立迎花博、治五棚党员和户长服务专项积分，加深党员和户长的荣誉感、使命感，激励党员群众以主子翁的姿态发扬担当精神。建立村规民约。将迎花博、治五棚专项整治行动纳入村委长态化管理，制订二清一美相关村规民约，每月上墙公示各片区每家每户整治进度和整治数据，通过树立榜样、统一思想、明确目标，让五棚整治成为群众行动自觉，形成村民共治自发良好氛围。建立奖惩机制。对于主动拆除五棚和自行清理宅前屋后脏乱现象的农户，在户组和片区进行先进宣扬;对于主动协作村委、整治成果突出的群众，通过农户自荐、户组初核、片区评定、村委审核、上墙公示，确定优秀农户并赐予家庭志愿服务积分嘉奖;对拒不协作、整治后回潮反复的农户，在户组和片区进行通报并取消年终其相关福利待遇兑现，激发农户参加专项整治行动的热忱。2022基层单位开展党史学习教化活动工作汇报范文2自党史学习教化开展以来，xx区人社局紧密结合工作实际，始终牢牢聚焦稳就业保居民就业的主责主业，努力做好就业帮扶、职业培训、沪滇劳务协作等各项就业工作，在工作微小处下功夫、在为民服务上守初心，切实推动党史学习教化成果的转化，主动彰显人社部门担当作为。以老百姓的需求就是我们的追求为目标，精准把脉施策党史学习教化开展以来，xx区人社局主动开展调研走访，深化对接百姓需求，提升就业工作精准性和针对性。加大生态就业工作力度。依据百姓需求，深度挖掘就业岗位，强化智能化管理，完善人员退出机制，提升管理实效，通过实施生态就业，就业困难人员实现了就地就近就业，也促进了生态xx和生态惠民的良性互动，目前共吸纳从业人员1.5万人。xx年中组部、人社部将xx县生态就业工作列为典型案例，特地拍摄制作了全国党员干部现代远程教化宣扬片家门口的生态就业托起百姓华蜜梦，相关工作阅历在国家性平台进行了推广。实施职业技能提升行动。针对xx县4050劳动力占多数，职业技能相对偏低的现状，区人社局主动推动互联网+职业技能培训安排，线上线下齐发力，分类组织实施。疫情期间，在全市领先开设线上职业培训补贴申请受理平台，开通全天候24小时询问电话。疫情平稳后，依据市场需求，逐步复原线下培训，目前，线上培训共通过备案265家，培训职工1.86万人次，线下培训0.16万人次。同时，多方位搭建培训平台，组织参与世界青年技能体验日、世界技能大赛xx省选拔赛、区级职业技能竞赛等活动，努力提升本区劳动力技能水平，增加职业竞争力，实现高质量就业。在第46届世界技能大赛xx省选拔赛中，本区选手荣获三等奖。激发创业带动就业效应。针对本区创业氛围不浓、创业者亟需系统性指导的现状，多层次开展创业培训，为创业女性、农创人员、孵化园区创业者等开展创业培训20余次，累计培训1000余人次，目前已有36人自主创业胜利。举办中国创翼创业创新大赛xxxx赛区选拔赛，评比出优秀获奖项目20个，并举荐4个项目参与市级竞赛，其中高精度空间智能机械手项目荣获市级决赛二等奖。同时，推动本区创业型城区常态化xx，建立青年人才信息库，组织创业先锋为创业项目供应资源整合、资本融入等多项专业辅导和支持，形成了创业园区加创业实践基地1十N创业空间模式，目前已胜利孵化70余家创业组织。以落实惠企政策 稳定就业岗位为依托，助力企业破解用工难题疫情暴发后，企业负担加重、裁员风险加大，xx区人社局结合党史学习教化，主动担当、科学研判，推动学习教化走深走实。主动落实援企稳岗政策。依据市、区总体部署，区人社局先后打出免、减、缓、返、补政策组合拳，制定操作方法，组织人员开展业务培训。目前已发放失业保险返还、线上培训补贴等各类补贴累计1733家，金额2337.21万元，有力减轻了企业负担，为企业在疫情影响下稳定就业岗位供应了保障。着力聚焦本区重点企业。疫情期间，对15家涉及城市运行保障、疫情防控等方面的重点企业，建立24小时用工调查制度和一对一工作联系机制，为每家企业配备一名就业服务专员，为企业送政策、送服务，同时，开展一对一的政策宣扬，确保政策宣扬到位、企业刚好享受。不断优化就业服务机制。为进一步优化营商环境，为企业供应便捷直观的服务，区人社局主动推行不见面云服务，引导企业通过一网通办xx人社APP、自助经办等平台实现网上掌上办理公共就业服务事项，确保业务不掉线，服务不打折。以帮扶重点群体，提升就业质量为突破，推动劳动力实现更高质量就业xx区人社局结合党史学习教化，充分摸排帮扶人员底数，仔细进行人岗匹配，着力提升就业帮扶的针对性和有效性，切实增加在工作实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。全面拓宽就业聘请渠道。区人社局利用线上云聘请和线下聘请相结合的形式，为求职者搭建平台，目前累计开展线上线下聘请32场，发布岗位信息3500余个，聘请人数1.2万余人。主动与岛外优质项目对接，挂牌成立xx迪士尼度假区xx岗位介绍官方点位，为本区未就业劳动力供应安保、客房服务、乐园运营等就业岗位，目前已胜利举荐200余人签约上岗(其中残疾人20余名，退役军人30余名)。着力聚焦重点群体就业。聚焦高校毕业生，增加事业单位、三支一扶等聘请数量;举办高校毕业生云聘请活动，推出岗位800余个。聚焦35岁以下失业青年，做实启航安排，开展一对一求职指导和职业生涯规划。聚焦离土农夫、长江退捕渔民等群体，采纳分类管理、特性指导的服务模式，供应精准化、专业化、特性化的就业服务。努力帮扶临沧劳动力就业。xx县与临沧市开展对口劳务帮扶工作以来，利用校企合作方式，主动搭建就业平台，实现临沧青年来沪来崇就业。来自云南临沧的傣族青年俸春林，通过该模式到振华重工工作后，家庭年收入由3000余元提高到目前的月收入5000余元，还被公司举荐参与了2022年国际焊接大赛，成为独当一面的优秀技能人才，真正实现了职业技能和生活水平双提升。今年8月份，区人社局重点针对临沧意向创业青年，带去网络直播及农旅结合等创业培训，帮助临沧劳动力提升技能、增加收入，实现更高质量就业。今年已实现临沧建档立卡贫困劳动力就近就地就业962人，来沪就业111人。历史是最好的教科书。xx区人社局将在今后工作中持续推动党史学习教化，始终站稳人民立场，把初心变恒心，以优质优化服务民生为动身点和落脚点，助推本区就业工作再上新台阶。2022基层单位开展党史学习教化活动工作汇报范文3xx县xx镇街道塔城路社区党总支注意将党史学习教化与社区重点工作有机融合，通过扎实推动党史学习教化，提升疫情常态防控文明城区复检创卫复检迎检等重点工作的实效，从完善工作机制，拓展服务阵地，强化服务实力等方面着手，推动各项工作有力有序开展，以提升城市基层治理实力的详细实践，答好为民服务解难题的时代之卷。党建引路，弹好修身学习前奏曲形式多样，打造修身阵地。社区党总支坚持党建引领，发挥党群服务站的阵地作用，主动推动党史学习教化。通过专家讲师、街道指导员、结对老干部、支部书记等红色师资力气为党员上党课，丰富党史学习内容，学懂弄通悟透。坚持走出去学习，通过参观学习、远程教化、专题党课、领学培训等，丰富党史学习形式，激发学习热忱。转变你讲我听的授课模式，感悟共享、挑战答题，参加演讲、日记接力、微考堂、百人说‘党史’等方式，沟通党史学习收获。深化内涵，提升学习效率。党总支班子坚持每周一次集体学习与个人自学相结合，将提升政治素养与推动社区工作相融合，充分发挥领学促学作用。活动推动之初，由于疫情影响，活动室无法全面开放，对党员活动人数也有限制，为确保党史学习全覆盖，各党支部和党小组充分发挥桥梁和纽带作用，上传下达，针对个别状况特别的党员开展送学上门，送上党史学习材料，并做相应辅导，提升学习效率，得到了党员们的点赞与认可。用活资源，奏响身边故事奏鸣曲充分挖掘，讲解并描述好故事。社区试点开展党员政治生日活动，通过建立党员政治生日登记册、发送党员政治生日问候语、开展身边的初心故事重温入党誓词找寻身边党龄最长的党员等活动，了解身边事、相识身边人，用小故事讲解并描述大道理，让党的创新理论和身边鲜活典型飞入寻常百姓家，拉近理论宣讲与群众的距离，身边的现实故事更能给广阔党员和居民带来思想冲击，也更能起到教化引导和示范的作用，向先进学习，向榜样靠拢，为属于自己的红色故事书写更绚烂的篇章。盘活资源，汇聚行动力。开展线下活动的同时，顺应潮流，用活线上才智学习阵地，立足学习强国APP、青年高校习等平台，发动社区党员、群众和青年主动参加线上学习活动，织密党史学习教化矩阵。尤其是紧密结合常态化疫情防控和社区发展工作等，结合实际，联动协同，牵手辖区共建资源下沉社区，组织动员社会力气广泛参加社区各类活动，使辖区资源和力气深度融合，拧成服务居民群众的一股绳，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作、服务居民。搭建平台，齐颂治理实践协奏曲聚人气，对接新实践。社区党总支将党史学习教化与社区重点工作有机融合，结合文明城区复检创卫复检迎检等与老百姓生活休戚相关的大事，完善工作机制，细化任务分解，加强联勤联动，实现齐抓共管。三驾马车通力协作，同时加强与城管大队、嘉城警署等职能部门的联系与沟通，主动开展联合整治，发觉问题共同沟通、协商解决，提升志愿服务力度和整治效率，不留文明创建盲点和真空带。接地气，共绘同心圆。社区党总支开展党员亮身份、作表率睦邻先锋·为美妙定力等行动，共绘红色同心圆，增加党员身份意识、责随意识，引导广阔党员群众知史爱党、知史爱国，以理论学习指导思想与行动，砥砺初心使命，激发干事创业内生动力，深厚比学争优氛围，提升学习成果转化率，着力推动解决居民群众关注的急难愁盼等问题，切实把党史学习教化成果转化为治理实践，为社区xx与发展供应坚毅的政治和组织保证。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 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