《2020年最新杭州失业保证金标准》.doc

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。2020年最新杭州失业保证金标准随着杭州市区最低工资标准由原来的1650元/月上调到了1860元/月，失业保险金标准也相应地提高。下面小编为大家搜集的一篇“2019年最新杭州失业保证金标准”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!杭州调整失业保证金 标准增加168元 每月能领到1488元随着杭州市区最低工资标准由原来的1650元/月上调到了1860元/月，失业保险金标准也相应地提高。日前，杭州发出通知，根据杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知，决定从今年的11月1日起调整杭州市区(不含富阳区)失业保险金标准，调整为1488元/月，比照原来的1320元/月，增加了168元。失业保险金与最低工资标准挂钩。浙江省的失业保险金标准，按所在市(地)按企业最低工资标准的70%至80%确定。杭州的计发标准为最低工资标准的80%，即1860元的80%，所以失业保险金每个月能够领到1488元。按照通知，富阳区、各县(市)失业保险金标准由当地根据浙江省失业保险条例和当地企业最低工资标准自行确定。富阳区在今年11月1日也调整了最低月工资标准，从原来的1470元调整为1660元，非全日制工作的最低小时工资标准从12元调整为15.2元，今年7月起，富阳区失业保险金计发标准也与主城区“同城同待遇”，从原来最低月工资标准的70%提高到80%，因此富阳的失业保险金为1328元/月，比原来的1029元/月多了299元。各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：根据浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知(浙政发201930号)精神，结合我市实际，决定从2019年11月1日起，将我市市区(不含富阳区)最低月工资标准调整为1860元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元。富阳区、各县(市)应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市人力社保局备案。前发杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知(杭政函2019128号)同时废止。杭州市人民政府2019年10月29日杭州失业金怎么算?失业保险金的标准按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。我省失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的70%至80%确定。从2019年9月1日起，杭州市失业保险金的标准调整为统筹地区企业最低工资的标准的80%确定。失业人员享受失业保险待遇的期限，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定：(一)缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;(二)缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;(三)缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。2