欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    朱明zhubob电大~统计学原理期末复习预习2.doc

    • 资源ID:568731       资源大小:266.50KB        全文页数:31页
    • 资源格式: DOC        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    朱明zhubob电大~统计学原理期末复习预习2.doc

    .统计学原理期末复习要求2010 年 6 月第一部分 课程考核的有关事项说明(一)考核对象 本课程的考核对象是电大开放教育试点专科财经类各专业的学生。(二)考核方式 本课程采用形成性考核和期末考核相结合的方式。学习过程中的形成性考核包括中央电大统一布置的 4 次平时作业及各省市电大根据教学要求自行安排的平时作业。形成性考核成绩占学期总成绩的30%。按中央电大考试中心的规定,形成性考核成绩不及格者不得参加期末考试。终结性考核即期末考试,期末考试成绩占学期总成绩的70%。课程总成绩按百分制记分,60 分为合格。(三)命题依据本课程的命题依据是中央广播电视大学统计学原理课程教学大纲和本考核说明。(四)考试要求本课程是一门专业基础课,要求学生在学完本课程后,能够掌握本课程的基本知识,并具有应用所学知识分析和解决实际问题的能力。据此,本课程的考试注重基本知识考查和应用能力考查两个方面,在各章的考核要求中,有关基本概念、基本理论、统计的基本公式、计算方法及数量应用分析能力的内容按“了解、理解和掌握、综合应用”三个层次要求。(五)试题类型及结构试题类型大致分为客观性试题和主观性试题两大类。客观性试题包括判断和选择题:- 2 -() 判断题:通对基本理论、基本概念的记忆和理解对题目作出正确的判断。占全部试题的 10。(2) 单项选择及多项选择:前者是在列出的答案中选一个正确答案,后者是在列出的答案中选出两个或两个以上正确答案。这部分内容包括对基本概念的理解、计算公式的运用等。占全部试题的20。主观性试题包括简答、计算题:(3) 简答:考核对基本概念、理论、方法的掌握及应用程度。占全部试题的 20%左右。(4) 计算:考核对基本统计方法的掌握程度及综合应用的能力。占全部试题的 50。做计算题要求写出计算公式及主要计算过程。 (六)考核形式及答题时限本课学习过程考核的形式为平时作业,期末考试的形式为闭卷笔试。本课程期末考试的答题时限为 90 分钟。(七)考试时间 2010 年 7 月 11 日(周日)上午,11:00-12:30本课程期末考试可以携带计算工具。第二部分 课程考核内容和要求第一章 统计总论一、考核知识点(一)统计的研究对象(二)统计的研究方法(三)统计的几个基本范畴二、考核要求(一)统计的研究对象.了解:社会经济统计研究对象的含义。理解:社会经济现象数量方面的具体含义及社会经济统计所研究的数量方面的特点。(二)统计的研究方法理解:统计的研究方法(三)统计的几个基本范畴了解:统计指标体系及其分类。理解:统计总体、样本、总体单位的含义及相互关系;统计标志与标志表现的含义、品质标志和数量标志的含义及二者的区别;变异和变量的的含义及两种变量的区分;统计指标的含义、组成要素及分类;统计指标与标志的联系与区别;数量指标与质量指标的概念、作用及相互关系。 掌握:统计指标的特点及总体、单位、标志、指标之间的关系。(四)国家统计的职能了解:国家统计的三种职能;统计组织与法制。第二章 统计调查 一、考核知识点(一)统计调查意义和种类(二)统计调查方案 (三)统计调查方法 二、考核要求 (一)统计调查的一般概念了解:统计调查的含义、基本要求。- 4 -理解:统计调查的基本任务及主要特征;统计调查的种类及划分依据。(二)统计调查方案了解:统计调查方案包括的项目;调查对象的含义;调查项目的含义;调查时间和调查时限的含义。理解:调查目的与调查对象之间的关系;调查对象、调查单位和报告单位相互之间的关系;掌握统计调查方案的制定。(三)统计调查方法了解:我国统计调查方法及统计调查方法体系的组成;定期统计报表的概念及我国统计报表的组成及各种分类;抽样调查的概念、随机性原则的含义;重点调查的概念及重点单位的含义。理解:普查的概念及主要特点、普查的应用意义;掌握:统计调查方法的运用。第三章 统计整理一、考核知识点(一)统计整理的一般概念(二)统计分组 (三)分配数列(四)统计表 二、考核要求(一)统计整理的一般概念了解:统计整理的含义、内容和步骤。(二)统计分组.了解:统计分组的含义、统计分组的种类;单项式分组及组距式分组的形式;组限(下限和上限) 、组中值等的含义。理解:统计分组的作用、选择分组标志的重要性及基本要求;按数量标志分组的目的;单项式分组及组距式分组的划分条件及表现形式。 综合应用:根据一定的研究目的,正确地选择分组的标志及组限的两种表现形式,熟练掌握组距、组中值的计算并能根据研究任务和提供的资料进行正确的统计分组(单项式分组或组距式分组) 。(三)分配数列了解:分配数列的概念、组成要素;品质分配数列和变量分配数列、单项式数列和组距式数列的含义;频数和频率的含义、变量分布的含义及条件。理解和掌握:分配数列的作用、累计频数及累计频率的计算及作用、次数分配的三种主要类型及其特征。综合应用:变量分配数列的编制。(四)统计表了解:统计表的概念、结构、内容及统计表的种类。掌握:根据具体资料按规则编制统计表。第四章 综合指标一、考核知识点(一)总量指标 (二)相对指标 (三)平均指标(四)变异指标二、考核要求- 6 -(一)总量指标了解:总量指标的含义、分类;总量指标的计量单位。理解:总量指标的作用;总体单位总量和总体标志总量的相互关系。(二)相对指标了解:相对指标的意义、表现形式、相对指标的种类及各种相对指标的计算公式。理解:相对指标的作用及相互关系。掌握:结构相对指标、比例相对指标和比较相对指标的不同特点;强度相对指标和其他相对指标的主要区别。综合应用:结构相对指标、比例相对指标、强度相对指标、计划完成程度相对指标的计算。 (三)平均指标了解:平均指标的含义及特点;算术平均数、调和平均数、众数、中位数的含义;简单算术平均数、加权算术平均数、加权调和平均数的计算公式;计算和应用平均指标的基本要求。理解:平均指标的作用。算术平均数和强度相对数的区别;简单算术平均数与加权算术平均数的关系、影响加权算术平均数大小因素、权数的意义及对算术平均数的影响作用。掌握:作为算术平均数的变形使用的加权调和平均数与加权算术平均数的关系;众数、中位数的应用条件;根据众数、中位数的含义确定众数和中位数。综合应用:简单算术平均数、加权算术平均数、加权调和平均数的计算并能通过计算平均指标分析现象间的依存关系。 (四)变异指标了解:变异指标的一般概念和种类;变异系数的含义。.理解:变异指标的意义、作用;变异系数的应用意义。综合应用:根据实际资料计算各种变异指标(全距、平均差、标准差、标准差系数)的方法。第五章 抽样推断一、考核知识点(一)抽样推断的一般概念(二)抽样推断的基本概念(三)抽样误差(四)抽样估计的方法(五)抽样组织形式二、考核要求(一)抽样推断的一般概念了解:抽样推断的含义、特点和作用;抽样推断主要内容(参数估计和假设检验)的含义。(二)抽样推断的基本概念了解:总体和样本、参数和统计量、样本容量和样本个数、重复抽样和不重复抽样等的含义。理解:样本与总体的关系;样本指标与全及指标的关系。掌握:根据样本的观察资料熟练计算样本平均数、样本平均数的方差、样本成数、样本成数的方差等样本指标。(三)抽样误差了解:抽样误差的含义、抽样平均误差的含义及定义公式、抽样极限误差的含义及表示、抽样误差的概率度 t 的含义。理解:抽样误差和调查误差的不同。注意区分抽样误差、抽样平均误差、抽样极限误差。掌握:影响抽样误差大小的因素;抽样平均误差、抽样极限误差与概率度的相互关系。以下对应的数量关系:Z=1 f(Z)=68.27 - 8 -Z =2 f(Z)=95.45 Z =3 f(Z)=99.73 综合应用:在重复抽样和不重复抽样条件下抽样平均误差(抽样平均数和抽样成数)和抽样极限误差(抽样平均数和抽样成数)的计算方法。(四)抽样估计的方法了 解 : 抽 样 估 计 的 含 义 及 种 类 、 优 良 估 计 的 三 个 标 准 、 抽 样 估 计置 信 度 的 含 义 。理解:点估计的基本特点、区间估计的基本特点(必须同时具备估计值、抽样误差范围和概率保证程度三个要素) 、置信度与概率度的关系。综合应用:根据具体资料进行点估计的方法和对总体参数(总体平均数和总体成数)进行区间估计(给定抽样误差范围,求概率保证程度;给定置信度要求,推算抽样极限误差的可能范围)的方法。(五)抽样组织形式了解:简单随机抽样、类型抽样、等距抽样、整群抽样等的含义。理解:抽样组织形式的特点。掌握:在简单随机抽样中必要抽样单位数的计算方法。第六章 假设检验本章不作考试要求。第七章 相关分析一、考核知识点(一)相关分析的一般概念.(二)相关图表 (三)相关系数(四)回归分析 二、考核要求(一)相关分析的一般概念了解:相关分析的含义、相关关系的含义、相关的种类。理解:相关关系与函数关系的区别与联系。(二)相关图表了解:相关表的种类及含义、相关图的含义。(三)相关系数了解:相关系数的意义。理解:相关系数的性质。掌握:计算相关系数的基本公式(简化式)并能熟练计算相关系数。(四)回归分析了解:回归分析的含义;估计标准误的含义及计算公式。理解:相关与回归的区别和联系;回归方程 中待定参数 a 和 b 的含义。bxayc综合应用:简单直线回归方程的建立及求解。用最小平方法计算 a、b 参数并利用回归方程进行预测或推算。第八章 指数分析一、考核知识点(一)指数的一般概念(二)综合指数 (三)平均指数- 10 -(四)因素分析 二、考核要求(一)指数的一般概念了解:简单现象总体和复杂现象总体的含义;指数概念的两种理解。理解:指数的作用、指数的种类;总指数的两种计算形式。(二)综合指数了解:综合指数的含义、指数化指标的含义和同度量因素的含义。理解:综合指数的特点;同度量因素的确定方法。综合应用:编制并计算数量指标指数和质量指标指数。(三)平均指数了解:平均指数的含义、平均指数的两种计算形式(加权算术平均数指数和加权调和平均数指数) 。 理解:平均指数形式(常用形式)作为综合指数变形的条件;作为计算总指数的独立形式,平均指数的两个重要特点。综合应用:平均指数公式的建立及计算。(四)因素分析了解:因素分析的含义、因素分析与指数体系的关系、因素分析的内容(相对数和绝对数分析) 。 理解:复杂现象总体总量指标变动因素分析的方法。综合运用:总量指标变动两因素分析(包括相对数分析和绝对数分析)的方法。 第九章 动态数列分析一、考核知识点(一)动态数列(二)现象发展水平指标

    注意事项

    本文(朱明zhubob电大~统计学原理期末复习预习2.doc)为本站会员(一***)主动上传,得力文库 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得力文库 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开