迎接市级督导汇报.doc

迎接市教育督导团检查汇报材料我校坐落在东顺河街北侧任庄新村2号，泉河之畔，创建于1955年，是城关镇第一中心校所属的一所公办完全小学。学校占地9644.68平方米，共有教学楼3栋，教师宿舍楼2栋。建筑面积9185平方米，在校学生2005人，33个教学班，现有教师86人，其中小学高级教师66人，小学一级教师20人，市级骨干教师4人，县级学科带头人1人，县级骨干教师2人，镇级骨干教师4人。学校教学设备先进、齐全，是城关镇规模较大的一所小学，曾荣获县“示范学校”、“文明学校”称号，多次被评为市、县级先进单位。下面就我校的具体做法向各位领导进行汇报：一、规范办学和义保经费的使用我校严格按照国家、省有关要求，规范办学行为，在考试、招生、收费、学籍等热点问题，做到制度在先，规范在先。1、义务教育免费性政策落到实处，学校各种数据清晰，资料可查。2、加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，教师也不得组织学生统一征订教辅资料。对违纪者采取“一票否决”的办法予以处理，年度考核直接定为基本合格或不合格。所以近几年来我们学校没有违背上级规范办学行为的事件的发生。      3、实施素质教育，关注学生全面成长。几年来，我校在省、市、县举办的各种艺体活动中都取得了优异成绩。      4、严格执行招生政策，规范招生行为和学籍管理。新生入学我们按照县招委会文件精神，实行就近划片招生，班额严格控制在55人以内；加强学籍管理，严格转学、休学、留级等制度，保证学生有序流动。      5、加强师资队伍建设，规范聘任、使用、管理、考核程序。提高教师的业务水平，建立新型的师生关系。      6、严格执行财经管理制度，不超标准收费和巧立名目乱收费，定期召开民主理财小组会议。 7、加强安全教育，有效防止学生意外人身伤亡事故的发生。   学校成立了安全责任领导组，上课期间有专职保安人员值岗，实行领导值班制度。各班主任作为班级、学生安全工作的第一责任人，与校长签订安全责任状。二、留守儿童之家建设学校留守儿童之家资料完整规范，设施摆设整齐，电话畅通，卫生干净。学校设有50平方米的留守儿童之家，内设电脑一台，电话一部，电视机一台。配置医药箱及常用药品。健全各项规章制度，成立留守儿童之家领导小组。对留守儿童登记造册。三、教师队伍管理1、开展师德师风教育活动。组织教师学习中小学教师职业道德规范、教育法、教师法、义务教育法和未成年人保护法等相关法律法规，进一步增强教师恪守职业道德意识，自觉规范职业行为。引导教师学习先进教师的优秀品格。加强自身修养，树立高尚品德，增强学识魅力和人格魅力，做教书育人的楷模。2、建立师德评价、考核、监督机制。我校把师德建设工作列入学校常规管理评估的重要内容。通过学校评价、学生测评、家长调查问卷等形式，全面考核教师的师德表现。师德考核不合格者，本年度考核确定为不合格等级。3、加强县级骨干教师培训，形成一支适应新时期教育教学要求的骨干教师队伍。深化开展校本研修活动，全面提升校本研修内涵质量，不断推进校本研修向纵深发展，力求取得明显实效，形成我校特色。4、全力推进教师教育现代化。我校充分利用现有资源开展对教师的各项培训，积极为教师构建信息环境下的教师教育的有效模式，引导教师主动利用网络开展校本研修。四、教师培养培训在教师培养培训方面我校坚持科学发展、以人为本、坚持深化改革；围绕一个目标，完成学校教师的培养目标。通过组织学习、校本培训、自主学习等方式，切实解决教师对新课程课堂教学改革实施中所面对的各种具体问题，不断创新校本研修的模式，努力开拓校本研修的新路子，为我校课程改革向纵深发展，奠定基础。 1、 不断更新教育观念，使之符合创新教育和素质教育的要求，更新知识结构和能力结构，使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力。 2、 进一步发展自己的个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并创出自己的教育、教学风格和特色。3、进一步拓宽培训渠道，以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径，引导青年教师拔尖，促进青年教师成名。同时逐步构建校本培训模式，形成校本培训体系，建立校本培训机制，使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。近几年来我校培养出牛振华、张梅、韩志华、韩飞、葛泽付、郑玉芳、李华、顾秀丽、王碧玲等一大批优秀教师。这些教师并被选为城关镇大片区教研活动下乡授课人员。五、取得成绩2000.6获安徽省少先队先进单位。2000.12获安徽省电化教育设备一类达标学校。2001、2002获县小学生广播体操优秀组织奖。2001、2002获县“柯佳杯”小学生计算机大赛第二、第三名。2004.4获县十五创新工程先进单位。2005.12获城关镇先进性教育先进党支部。2008.8获县第六届文明单位。2008.5获县首届在校学生合唱艺术节二等奖。2008.12被阜阳市教育局命名为依法治校示范学校。2009.8在全市加强风险管理，共建平安校园活动中或组织奖。2010.12被城关镇第一中心校评为规范办学先进单位。2011.3我校大队部获城关镇“三八”红旗集体。2012.2被县教育局命名为“花园式学校”。2012.3我校数学教研组被县教育局评为“先进教研组”。2012.10我校被评为教育经费保障机制改革工作先进集体。六、存在问题1、学校生均占地面积较小，离国家标准化学校差距要求还向差很远。2、学校教师严重缺编、平均年龄较大，教育观念还比较滞后，还需进一步更新。今后我们还要进一步加大对教师的业务培训，提高教师的业务素质，提高教育教学质量，开展校本研修活动，全面提升校本研修内涵质量，不断推进校本研修向纵深发展，力求取得明显实效，形成我校特色学校。2013、5、16日5